广西审计厅请销假制度

PAGE广西审计厅请销假制度一、总则（一）目的为加强广西审计厅工作人员管理，规范请销假行为，确保各项工作正常有序开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于广西审计厅全体在职工作人员。（三）基本原则1.分级负责原则。请假审批按照管理权限，实行分级负责。2.事先申请原则。工作人员请假应事先提出申请，经批准后方可离岗。3.工作优先原则。请假应以不影响工作正常开展为前提，优先安排好工作交接。二、请假类别及审批权限（一）病假1.工作人员因病需要请假的，应出具医院诊断证明等相关材料。2.请假1天以内的，由所在处室负责人批准；请假2天至5天的，经所在处室负责人同意后，报分管厅领导批准；请假5天以上的，经所在处室负责人、分管厅领导同意后，报厅长批准。（二）事假1.因个人事务需要请假的，应提前安排好工作，并按规定办理请假手续。2.请假1天以内的，由所在处室负责人批准；请假2天至5天的，经所在处室负责人同意后，报分管厅领导批准；请假5天以上的，经所在处室负责人、分管厅领导同意后，报厅长批准。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假。2.婚假一般为3天，符合晚婚条件的（男年满25周岁、女年满23周岁初婚），增加晚婚假12天。3.请假手续按照事假审批权限执行。（四）产假1.女工作人员生育或流产的，按照国家和自治区有关规定享受产假。2.正常产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。3.符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，增加产假50天；同时给予男方护理假25天。4.请假手续按照事假审批权限执行。（五）丧假1.工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予丧假。2.丧假一般为3天，如需到外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。3.请假手续按照事假审批权限执行。（六）年休假1.工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2.年休假天数根据工作人员累计工作年限确定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。3.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4.工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5.年休假请假手续按照事假审批权限执行。（七）其他特殊情况请假因特殊情况需要请假的，由本人提出书面申请，说明请假事由和期限，按照相应的审批权限办理请假手续。三、请假程序（一）填写请假申请表工作人员请假应填写《广西审计厅工作人员请假申请表》，详细注明请假类别、起止时间、请假事由等内容。（二）提交审批请假申请表经所在处室负责人签署意见后，按照审批权限依次报分管厅领导、厅长审批。（三）备案请假申请批准后，请假人应将请假申请表交厅办公室备案。四、销假规定（一）按时销假工作人员请假结束后，应按时返回工作岗位，并及时办理销假手续。（二）提交销假证明销假时，应向所在处室负责人提交相关证明材料，如医院诊断证明、休假结束证明等。（三）销假登记所在处室负责人应在请假申请表上注明销假时间，并交厅办公室登记备案。五、请假期间的工作交接（一）明确交接内容请假人应提前与处室其他人员做好工作交接，明确交接事项、工作进度、注意事项等。（二）交接手续交接双方应填写工作交接清单，并签字确认。工作交接清单应报所在处室负责人备案。（三）工作监督请假期间，所在处室负责人应加强对请假人工作的监督，确保工作正常开展。如因工作交接不清或未履行工作职责导致工作延误或出现失误的，将追究相关人员责任。六、违规处理（一）旷工认定工作人员未经批准擅自离岗或请假逾期不归的，按旷工处理。（二）旷工处理旷工期间，停发工资和福利待遇。旷工连续超过15天或1年内累计超过30天的，按照国家和自治区有关规定予以辞退。（三）其他违规处理对违反请销假制度的其他行为，视情节