版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定高频难、易错点题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()事项。
A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D..失业保险
正确答案:A
2、(单选题)燃气应用器具是指公共建筑用户、居民用户使用的各种燃气()器具
A.输配
B.过滤
C.燃烧
D.调压
正确答案:C
3、(单选题)LNG站内一般设置有()报警装置
A.可燃气体泄漏
B.火焰探测
C.低温检测
D.以上三种都有
正确答案:B
4、(单选题)生产经营单位制定的应急预案应当至少每()年修订一次,预案修订情况应有记录并归档
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:C
5、(单选题)《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,()
A.应当给予补偿
B.应当给予双倍赔偿
C.无需给予补偿
D.应当给予三倍补偿
正确答案:A
6、(单选题)《四川省燃气管理条例》的立法目的是,为了加强燃气管理,保障燃气供应,防止燃气安全事故,保障公民生命财产安全和公共安全,维护燃气()的合法权益,促进燃气清洁能源发展
A.经营者和用户
B.燃气企业和居民
C.企业和客户
D.供气企业与业主
正确答案:A
7、(单选题)任何燃具都是按一定的()设计的
A.燃气比重
B.燃气成分
C.燃气热值
正确答案:B
8、(单选题)下列燃气钢瓶使用方法中不当的是()
A.钢瓶直立,且避免受猛烈震动
B.放置于通风良好且避免日晒场所
C.燃气不足时将钢瓶放倒使用
D.定期检验
正确答案:C
9、(单选题)管网计算压力降取决于两个因素()
A..额定压力、波动范围
B.压力降、最小允许值
C.额定压力、最小允许值
正确答案:A
10、(单选题)进户总阀门一般设置在室内距地面()mm的水平短管上,短管两端均有带丝堵的三通
A.500
B.550
C.600
D.650
正确答案:A
二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)运行中,锅炉发生缺水时,其表现的现象通常有()?
A.锅炉发出焦味
B.给水流量小于蒸汽流量
C.水位表看不见水位
D.水位表水位不动(假水位)
E.低水位警报
F.过热汽温急剧上升
正确答案:CE
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)烟道式燃气热水器不能安装在浴室内,应安装在通风情况良好的房间内
正确答案:
正确
2、(判断题)液化石油气的爆炸极限为5%—15%。
正确答案:
错误
3、(判断题)为了保证调压箱的运行安全,调压箱内必须设置的安全放散管和安全切断阀。
正确答案:
正确
4、(判断题)压力试验中,分支管可以连接立管一起作压力试验。
正确答案:
错误
5、(判断题)燃气土建工程常用的评标方法为评选制和筛选制
正确答案:
正确
6、(判断题)涡轮流量计可测量多种液体或气体的瞬时流量和累积流量
正确答案:
正确
7、(判断题)涡轮流量计的叶片与天然气流向呈夹角。
正确答案:
错误
8、(判断题)1bar(巴)等于1000mbar(毫巴)
正确答案:
正确
9、(判断题)压力式温度计只能用来测量温度
正确答案:
错误
10、(判断题)锅炉水泵上的扬程单位“m”表示的是长度单位“米”
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)当调压站、调压箱由于调压设备、安全切断设施失灵等原因造成出口超压时应如何处理?
正确答案:调压站、调压箱由于调压设备、安全切断设施失灵等原因造成出口超压时,应立即关闭调压器进出口阀门,并放散降压和排除故障。当压力超过下游燃气设施的设计压力时,应对超压影响区内燃气设施做全面检查,排除所有隐患后方可恢复供气。
2、(问答题)什么样的设备属于动密封,什么样的设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘备考题库及参考答案详解(b卷)
- 2026中共江西省委党校(江西行政学院)高层次人才招聘37人备考题库含答案详解【综合卷】
- 工程审计人员薪酬制度
- 工程审计外审制度
- 工程管理审计制度
- 工程风控制度
- 市属企业内部审计制度
- 干部教育培训重要制度
- 幼儿园培训教育制度
- 幼儿园资金审计制度范本
- DB52-T 1685-2022 电动汽车充电站(桩)防雷技术规范
- DB4403-T 238-2022 酒店式公寓经营服务规范
- 大学转学申请书大学转学申请表电子版(十三篇)
- 向日葵病虫害虫害图片
- 2023浙江工业大学机械原理习题答案
- 中国铁塔股份有限公司代维单位星级评定方案2017年
- 江苏如东1100MW海上风电项目陆上换流站工程环评报告
- 《安全运动促健康》课件
- 日管控、周排查、月调度记录表
- GB/T 5752-2013输送带标志
- GB/T 3146.1-2010工业芳烃及相关物料馏程的测定第1部分:蒸馏法
评论
0/150
提交评论