2024-2025学年度收银审核员经典例题附答案详解(达标题)_第1页
2024-2025学年度收银审核员经典例题附答案详解(达标题)_第2页
2024-2025学年度收银审核员经典例题附答案详解(达标题)_第3页
2024-2025学年度收银审核员经典例题附答案详解(达标题)_第4页
2024-2025学年度收银审核员经典例题附答案详解(达标题)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

收银审核员经典例题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题30分)一、单选题(6小题,每小题5分,共计30分)1、(单选题)从一个服从正态分布的总体中随机抽取样本容量为n的样本,在95%的置信度下对总体参数进行估计的结果为:20±0.08。如果其他条件不变,样本量扩大到原来的4倍,则总体参数的置信区间应该是

A.20±0.16

B.20±0.04

C.80±0.16

D.80±0.04

正确答案:B

2、(单选题)会计基本假设中的()要求会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量正确答案:B3、(单选题)事业单已核销预付账款在以后期间重新收回,按实际收回的金额应贷记()科目。A.经营收入B.其他收入C.其他支出D.事业收入正确答案:B4、(单选题)下列经济业务中,()不会发生。

A.资产增加,权益增加;

B.资产减少,权益增加;

C.权益不变,资产有增有减;

D.资产不变,权益有增有减;

正确答案:B

5、(单选题)在开放经济条件下,紧缩性的财政政策将使得

A.国内失业率上升

B.进口增大,国际收支恶化

C.利率下降,资本外流增加

D.通货膨胀上升

正确答案:A

6、(单选题)我国企业资产负债表采用()结构。A.单步式B.多步式C.账户式D.报告式正确答案:C第Ⅱ卷(非选择题70分)二、判断题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(判断题)产品单位成本分析方法主要包括对比分析法和趋势分析法。正确答案:正确2、(判断题)增值税一般纳税人发生存货的盘亏及毁损,其进项税额需要做转出处理。正确答案:错误3、(判断题)工业企业购入材料时所发生的运杂费和保险费等均应计入存货成本。

正确答案:

正确

4、(判断题)财产清查结果处理分为两个步骤:认真查明账实不符的原因;根据股东大会或董事会,或厂长经理会议或类似机构批复的意见进行账务处理。财产清查结果的账务处理应予结账前处理完毕。

正确答案:

正确

5、(判断题)企业在计算确定提取法定盈余公积的基数时,不应包括年初未分配利润的贷方余额。正确答案:正确三、简答题(5小题,每小题9分,共计45分)1、(问答题)真假人民币鉴别方法:正确答案:A、眼看:看钞票的水印是否清晰、有无层次感和立体效果;看安全线;看整张票面图案是否单一或者偏色;看光变油墨,人民币为蓝色和绿色B、手摸:第四套人民币两元以上卷别均采用了凹版印刷,触摸票面上凹印部位的线条是否有凹凸感C、耳听:钞票纸张是特殊纸张,挺适耐折,用手抖动会发出清脆的声音D、尺量:假币的长度和宽度有时小于真币E、仪器检测:用紫光灯检测无色荧光图文;用磁性仪检测磁性印记;用放大镜检测接线技术及底纹线条2、(问答题)统计的三个含义及关系是什么?正确答案:统计包括统计工作、统计资料和统计学三方面。这三方面的关系是:统计资料是统计工作的重要成果;统计学是统计工作的科学总结,并指导统计工作,三者之间的关系是一个密不可分的整体。3、(问答题)按照材料来分类,人民币分为:正确答案:金属币(硬币)和纸币(钞票)4、(问答题)什么是相对指标?相对指标有哪些种类?正确答案:相对指标是两个有联系的统计指标对比计算的相对数,它表明社会经济现象之间的数量依存关系,说明事物数量对比关系和比较与分析事物的联系。相对指标可以分为计划完成程度相对指标、结构相对指标、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论