2024-2025学年公务员（国考）试卷【预热题】附答案详解

公务员（国考）试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）艺术形象“高觉慧”出自哪部作品（）

A.《日出》

B.《雷雨》

C.《家》

D.《寒夜》

正确答案：C

2、（单选题）为解决食品安全问题，我国正在加快发展绿色食品。下列关于绿色食品要求的说法不正确的是()。

A.产品的原料必须是绿色植物

B.产品原料的生产过程必须符合生产技术标准

C.产品原料的产地必须符合环境质量标准

D.产品的加工、包装和储运必须符合国家相关标准

正确答案：A

3、（单选题）在法国城市，除博物馆、火车站、音乐厅、教堂等城市标志性建筑外，单体建筑看上去都________，但建筑与建筑之间相互________和呼应，________出统一和谐的整体美。

A.波澜不惊交融营建

B.平淡无奇融合营造

C.栩栩如生配合构建

D.毫无新意契合创造

正确答案：B

4、（单选题）主张“人性本善”的是孟子，那么，主张“人性本恶”的是谁（）

A.老子

B.孔子

C.孙子

D.荀子

正确答案：D

5、（单选题）《捕蛇者说》的作者是：（）

A.柳宗元

B.骆宾王

C.李渔

正确答案：A

6、（单选题）建设有中国特色社会主义文化的根本任务是()。A.促进人的全面发展B.提高人的道德素质C.提高全民族的科学文化水平D.在全社会形成共同的理想和精神支柱正确答案：D7、（单选题）尊重知识、崇尚创新、诚信守法是知识产权文化真正追求的内在价值取向。这种价值取向是包括影视版权在内的知识产权产业化做大做强的催化剂。只有从依法保护原创开始，并在市场中维持知识产权各主体利益的平衡，才能使知识产品的生产和交换保持高效率，使各种知识资源得到充分利用，也能营造良好的社会和市场环境，国家的竞争力进而得到良性与有力的发展。文段主要想传递的信息是()

A.须法律和市场双管齐下方能有效保护知识产权

B.保护知识产权是国家竞争力良性发展内生动力

C.要多措并举，创新营造良好的社会和市场环境

D.正确的价值取向可以促进知识产权产业化发展

正确答案：A

8、（单选题）恐怖主义是对生命的无视和践踏，是人类面临的共同威胁。在反恐的国家合作、策略措施上，或许还有许多值得探讨与改进之处;如何应对与防范恐怖袭击，可能也还欠缺共识和更有效的行动。但是，打击恐怖主义的决心、反恐的勇气、持久不懈的努力以及在恐怖行为面前，每一个弱小个体所怀有的良知和勇气，会给恐怖主义致命打击，让我们不时遭遇侵袭的世界不在恐怖的威胁中变得前途莫测。这段文字的主旨是()

A.恐怖主义是人类公敌

B.反恐需要共识和行动

C.人类应携手共同应对恐怖主义

D.恐怖主义威胁世界的前途

正确答案：C

9、（单选题）根据我国法律的有关规定，下列情形中不能减轻或免除法律责任的是()

A.家住偏僻山区的蒋某把入室抢劫的康某捆绑起来，关押了6小时后，才将康某押送到40里外的乡派出所

B.蔡某偷了一辆价值150元的自行车，10年后被人查出

C.医生李某征得患者王某的同意，锯掉其长有恶性肿瘤的小腿

D.高某在与三个青年打架时，拔出刀子将对方一人刺成重伤

正确答案：D

10、（单选题）电子：商务

A.技术：竞争

B.经济：信息

C.鉴定：事故

D.董事长：股东

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务，是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制，妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作，注重研究新情况、解决新问题，畅通民意表达渠道，切实解决信访突出问题，使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此，信访干部应坚持()

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

正确答案：ABCD

2、（多选题）基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于时表示收入分配比较合理，处于时表示收入差距过大，超过则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致，很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列认识正确的是()

A.基尼系数只可参考，不能绝对化

B.我国是二元经济结构国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

C.我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

D.在不少国家，基尼系数有不同的标准和界线

正确答案：ACD

3、（多选题）根据经济发展的梯度原理，发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移，是来者不拒，照单全收。还是以我为主，择善而“取”，正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移。避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”，能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又快又好”发展，就要转变增长方式，从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是()

A.资源节约

B.环境保护

C.后发优势

D.综合指标

正确答案：AB

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）布匿战争交战双方一方是罗马人，另一方是

正确答案：迦太基人

2、（填空题）人们什么时候发现原子核反应

正确答案：1938年

3、（填空题）吴六奇死于何人之手？

正确答案：归钟

4、（填空题）吴三桂在清朝初期在哪里宣布独立？

正确答案：云南

5、（填空题）伟大的科学家牛顿是()国人。

正确答案：英

6、（填空题）行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）

正确答案：行政决策

7、（填空题）人体有（）块骨骼

正确答案：206块

8、（填空题）太平天国由盛转衰的事件是

正确答案：领导集团的内部斗争

9、（填空题）枪杆子里出政权”是谁提出的？

正确答案：毛泽东

10、（填空题）穿越我国领土距离最长的纬线是

正确答案：北纬40度

11、（填空题）根据1982年宪法的规定我国行政管理实行（）

正确答案：首长负责制

12、（填空题）可以在民事主体之间自由流通的物称为（）

正确答案：流通物

13、（填空题）曹雪芹名著《红楼梦》又名（）。

正确答案：石头记

14、（填空题）党的十六大报告指出，党执政兴国的第一要务是（）

正确答案：发展

15、（填空题）我国最早的诗歌是（）

正确答案：《弹歌》

16、（填空题）西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的，这是因为

正确答案：大风吹的结果

17、（填空题）我国的邻国共有几个？

正确答案：12

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）“业精于勤，荒于嬉”是老子提出来的思想

正确答案：

错误

2、（判断题）行政执法主体对自由裁量权的运用动机很大程度上决定其运作效果。

正确答案：

正确

3、（判断题）被喻为中国古诗坛“两颗双子星”的是李白和杜甫。

正确答案：

正确

4、（判断题）古代作品《离骚》.《庄子》.《史记》.《杜诗》.《水浒》.《西厢记》，被金圣叹称为“六才子书

正确答案：

正确

5、（判断题）薄弱环节和中心环节的共同之处在于两者都能影响全局，抓得好与不好对全局工作有举足轻重的影响，甚至起支配作用，因而需要人力、物力、财力、技术等向它倾斜。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时