2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛练习题及参考答案详解（巩固）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛练习题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，从事安全生产监督管理工作的人员在执行监督检查任务时，应当由（）人以上共同进行。A．2B．3C．4D．5答案:A解析:《山东省安全生产条例》对安全生产监督检查的人员配置有明确要求。条例规定，监督检查人员执行任务时需保证两人以上共同参与，以确保执法过程的规范性和公正性。选项A（2人）符合条例中关于人员数量的最低要求，其他选项的人数均超出规定。2、[单选题]依照《安全生产法》的规定，企业（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任A．可以B．经有关部门批准可以C．不得D．一般不得答案:C解析:《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。选项A、B允许或变相允许此类协议，违背法律规定；选项D“一般不得”表述不严谨，法律明确禁止无例外情形。选项C直接对应法条中的禁止性规定。3、[单选题]事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A．2年B．3年C．4年D．5年答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第三款明确规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。选项D与此规定一致，其余选项均不符合该法条。4、[单选题]可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合被称为（）。A．可接受风险B．危险源C．重大风险D．风险点答案:B解析:这道题考查对危险源定义的理解。根据GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》，危险源被定义为可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为。选项A指经过评估后企业可承受的风险，选项C指可能造成严重后果的风险等级，选项D指风险存在的具体位置或环节。题目描述的是引发风险的源头，与危险源定义完全对应。5、[单选题]生产安全事故隐患排查治理体系细则应规范各行业领域隐患排查治理体系建立的具体任务目标和工作程序，（）、排查内容与标准、隐患治理原则和要求。A．保障从业人员的职业安全与健康B．降低企业安全生产风险C．明确隐患排查组织方式D．明确治理目标答案:C解析:《生产安全事故隐患排查治理体系建设实施指南》要求体系细则需规定隐患排查的组织形式、频次、责任分工等具体实施方式。选项C准确对应题干中"规范隐患排查治理体系建立的具体任务目标和工作程序"的要求。选项A、B属于体系建立后的目标效果，非细则规范的具体内容。选项D的"治理目标"在题干中已有"任务目标"涵盖，此处需补充的是实施层面的组织方式。6、[单选题]有下列（）情形除外，企业应当及时开展风险管控评审。A．发生职业病危害的B．安全生产标准和条件发生重大变化的C．生产经营单位组织机构发生重大调整的D．生产工艺、材料、技术、设施设备等发生改变的答案:A解析:《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）指出，风险管控评审通常在组织结构、技术工艺、法规标准等发生重大变化时启动。发生职业病危害属于已发事故，需按应急预案处置而非风险评审流程。选项B、C、D涉及生产条件或管理结构变化，属于风险前置因素，必须评审。选项A为后果事件，故为除外情形。答案：A。7、[单选题]生产安全事故隐患排查治理标准体系包括（）。A．通则B．细则C．实施指南D．以上都是答案:D解析:生产安全事故隐患排查治理标准体系通常由不同层级文件构成，包括通则、细则和实施指南。通则提供总体原则，细则明确具体要求，实施指南细化操作步骤。这三个部分相互补充，确保体系完整性。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等文件，标准体系需覆盖不同层次要求。选项D包含所有必要组成部分，符合体系构建逻辑。8、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未建立健全安全生产风险分级管控制度，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。A．1万元以上3万元以下B．1万元以上5万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:D解析:《山东省安全生产风险管控办法》第二十七条指出，生产经营单位未按要求建立风险分级管控制度，经责令改正后逾期未改正的，相关部门可处5万元以上10万元以下罚款。选项D的金额范围与该条款规定一致，其他选项均低于法定标准。9、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位的安全生产管理制度应当涵盖本单位的特种作业人员管理、安全设施和设备管理、重大危险源监控管理、（）等内容。A．安全生产标准化建设B．安全文化C．安全生产奖惩D．安全生产责任答案:C解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确要求安全生产管理制度需包含特种作业人员管理、安全设施和设备管理、重大危险源监控管理等内容。安全生产奖惩属于管理制度中的重要机制，用于规范员工行为、强化责任落实。选项C直接对应制度中的激励与约束措施，其他选项如标准化建设、安全文化、责任等虽相关，但题干列举的特定内容中未明确提及。10、[单选题]以下存在的问题或缺陷，属于生产现场类隐患的是（）。A．安全生产投入B．场所环境C．应急管理D．相关方安全管理答案:B解析:生产现场类隐患主要指作业场所的物理条件、布局、安全设施等直接影响生产安全的因素。参考《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），场所环境涉及现场的具体安全条件，如照明、通风、通道等。安全生产投入属于资源配置，应急管理属于预案和响应机制，相关方安全管理涉及外部协调，三者均属于管理类隐患，而非直接的生产现场环境问题。11、[单选题]根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向（）通报事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出人员，疏散周边可能危及的其他人员，并设置警戒标志。A．主要负责人B．分管负责人C．董事会D．从业人员答案:D解析:《山东省安全生产条例》第三十四条规定，生产经营单位需将事故隐患排查治理情况及时向从业人员通报。该条文明确要求，在隐患排除前或排除过程中存在安全风险时，应撤离危险区域人员并设置警戒。选项D（从业人员）是直接参与生产活动的主体，法规强调其知情权以保障安全。选项A、B、C涉及管理层或决策层，但条例特别指向从业人员，与安全生产中“一线人员优先知情”的原则一致。12、[单选题]企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。A．隐患排查治理B．风险分级管控C．安全文化建设D．日常监督考核答案:A解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）明确要求生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，并加强对从业人员的事故隐患排查治理方面的教育培训。隐患排查治理是安全生产的重要环节，各级人员均需掌握相关知识和技能。选项B、C、D虽与安全管理相关，但题干直接指向隐患排查治理的培训需求。13、[单选题]在同一作业区域内存在两个以上生产经营单位同时进行生产经营活动，可能危及生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产风险管控责任和管控措施。A．安全生产管理协议B．施工协议C．施工合同D．安全保证书答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的经营活动，应当签订安全生产管理协议。选项A直接对应法律条文要求，其他选项B、C涉及一般施工协议或合同，D为单方面承诺文件，均未涵盖法律明确的双向安全生产责任划分内容。14、[单选题]生产经营单位主要负责人应当（）至少组织检查１次风险管控措施和管控方案的落实情况。A．每月B．每季度C．每年D．每半年答案:B解析:生产经营单位主要负责人组织检查风险管控措施和管控方案落实情况的频率，在安全生产相关法规中有明确规定。《中华人民共和国安全生产法》及配套条例要求单位主要负责人定期履行安全管理职责。选项B“每季度”符合法规中“每季度至少组织一次检查”的要求。选项A“每月”间隔过短，选项C“每年”、选项D“每半年”间隔过长，均不符合法定检查周期。15、[单选题]制定（），应当组织专家进行审查和论证，并征求有关部门、行业协会、企业事业单位等方面的意见。A．安全生产风险管控标准B．安全生产标准制修订工作细则C．安全生产行业标准管理规定D．生产安全事故应急预案管理办法答案:A解析:《安全生产法》和《安全生产标准制定管理办法》规定，涉及风险管控的标准制定需经过专家审查及多方意见征询。安全生产风险管控标准直接涉及风险评估、控制措施等技术性内容，其制定程序要求严格的专业性和广泛参与性。其他选项涉及的细则、管理规定或应急预案侧重不同环节，对专家论证和意见征集的强制性要求相对较低。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条规定，对同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这一条款体现了“一事不再罚”原则，但仅针对罚款这一处罚形式，其他类型处罚不受此限。题干所述内容与该条款一致。2、[判断题]举行听证时，当事人可以拒绝到场，听证采用缺位听证原则，正常进行。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》规定听证程序中当事人有权进行陈述和申辩。当事人拒绝到场视为放弃权利，但听证并非采用“缺位听证原则”进行。当事人缺席时，行政机关应依法处理，如中止或终止听证，而非直接继续。题干中“正常进行”与法律规定不符。3、[判断题]生产经营单位转让安全生产许可证的，没收违法所得，吊销安全生产许可证，接受转让的单位和个人发生生产安全事故但没有造成人员死亡的，处以30万元以上40万元以下的罚款。A．正确B．错误答案:A解析:《安全生产许可证条例》第十九条规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，吊销许可证；接受转让的，依照未取得许可证擅自生产的情形处罚。发生生产安全事故的处罚标准在《生产安全事故罚款处罚规定》中明确，题干中罚款金额与相关条文一致。4、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格责任追究制度”中要求：依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求建立安全生产责任清单制度，实行尽职免责、失职问责。题干所述内容与文件原文表述一致。5、[判断题]某非煤矿山企业，从业人员400人，根据《山东省安全生产条例》，应当设置安全生产管理机构，不必设置安全总监。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位必须设置安全总监。非煤矿山属于高危行业，无论从业人员数量，均应设置安全生产管理机构和安全总监。题目中企业属非煤矿山，虽从业人员400人，仍需设置安全总监。6、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全安全宣传教育体系”中要求：把安全知识普及纳入国民教育，建立完善中小学安全教育和高危行业职业安全教育体系。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全安全宣传教育体系”部分提出，需将安全知识普及纳入国民教育，并建立中小学安全教育和高危行业职业安全教育体系。题干所述内容与文件要求一致。7、[判断题]举行听证时，需要通知新证人到场作证的，应当终止听证。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》第四十五条。在听证程序中，如需通知新的证人到场，通常应当中止听证而非终止。终止意味着完全结束程序，而中止是暂时停止以便补充证据后继续。题干中“终止听证”的表述与法定程序不符。8、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现并妥善处置事故隐患遇到危及人身安全的险情时，应当采取紧急措施，组织人员有序撤离，并进行妥善处置。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》第三十三条规定，带班负责人需实时掌握安全生产现场状况，及时处理事故隐患，遇人身安全险情时应紧急组织人员撤离并妥善处置。题干所述内容与条例条款一致。9、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出：到2020年的安全生产目标任务是：安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与