2024-2025学年公务员（国考）模拟试题附完整答案详解【易错题】

公务员（国考）模拟试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训。机关对新录用公务员应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

正确答案：D

2、（单选题）《捕蛇者说》的作者是：（）

A.柳宗元

B.骆宾王

C.李渔

正确答案：A

3、（单选题）产权是指主体对物的排他性权利，它的本质是人们在社会生产中发生的对劳动成果的权利。根据以上定义，下列不属于产权的是()

A.所有权、占有权

B.收益权、转让权

C.劳动选择权、劳动交换转让权

D.支配权、使用权

正确答案：C

4、（单选题）闻一多在《诗的格律》中提出了“三美”主张，不包括()。

A.音乐美

B.绘画美

C.语言美

D.建筑美

正确答案：C

5、（单选题）从清朝初期至新中国成立之前，由于自然灾害、战乱等原因，迫于生计的2000万山东人相继踏上了东北大地。电视连续剧《闯关东》是一部表现山东百姓迫于生存闯荡东北的历史传奇故事。通过朱开山一家闯关东的经历，浓缩1904年至1931年“九·一八”爆发的历史。通过对一个普通人家闯荡历程的追踪，完成一个小业到大业、小人物到大英雄的塑造，讴歌自强不息、艰苦奋斗、勤劳勇敢、百折不挠的民族精神。这部剧写深写透了民族的魂魄，抓住了民族的品格。这段文字主要说明()

A.朱开山一家跌宕起伏的命运抓住了观众

B.作品把“家族史”和“社会史”很好融合在一起

C.以百年传奇故事映照中华民族精神

D.闯关东人身上所体现出来的山东人精神

正确答案：C

6、（单选题）证明磁能生电的第一个实验是谁做的（）

A.法拉第

B.奥斯特

C.施旺

D.林耐

正确答案：A

7、（单选题）权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()

A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权

B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权

C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议

D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务

正确答案：D

8、（单选题）下列做法不符合《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的是()。

A.甲县人民政府组织有关部门对房屋征收部门拟定的征收补偿方案进行论证，于3月1日予以公布，征求公众意见，3月20日征求意见活动截止，根据公众意见进行修改

B.乙对县级人民政府作出的房屋征收决定不服，遂向法院提起行政诉讼

C.丙在房屋征收范围确定后，于自家房屋旁另建40平米房屋，房屋征收部门对于新建房屋不予补偿

D.丁、戊、己、庚四人的房屋要被征收，于是四人协商选定了具有相应资质的房地产价格评估机构评估确定被征收房屋的价值，作为补偿依据

正确答案：A

9、（单选题）《尝试集》的作者是谁（）

A.鲁迅

B.胡适

C.郭沫若

D.矛盾

正确答案：B

10、（单选题）历史上的“约法三章”是由谁先提出的（）

A.刘备

B.诸葛亮

C.刘邦d

D.朱元章

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政自由裁量权主要是行政机关对违法的事实、性质及情节轻重的认定权，在行政处罚种类、范围、幅度内，选择具体行政行为，决定是否执行和行政权力。在过去长期的行政执法过程中，暴露出的问题是自由裁量权在行政处罚中显失公平;作出的行政处罚决定前后标准不一。要确保规范行政处罚自由自由裁量权工作依法进行，必须坚持()

A.新法优于旧法的原则

B.特别法优于普通法原则

C.上位法优于下位法的原则

D.相似违法行为处罚决定标准一致的原则

正确答案：ABCD

2、（多选题）根据经济发展的梯度原理，发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移，是来者不拒，照单全收。还是以我为主，择善而“取”，正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移。避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”，能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又快又好”发展，就要转变增长方式，从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是()

A.资源节约

B.环境保护

C.后发优势

D.综合指标

正确答案：AB

3、（多选题）有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务，是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制，妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作，注重研究新情况、解决新问题，畅通民意表达渠道，切实解决信访突出问题，使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此，信访干部应坚持()

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）我国“独立自主、自力更生”方针的理论依据是（）

正确答案：内因和外因的辩证关系原理

2、（填空题）法的规范作用包括（）

正确答案：指引、评价、预测、教育、强制作用

3、（填空题）中国第一个资产阶级政党是（）

正确答案：同盟会

4、（填空题）中国行政体制改革的目标是（）

正确答案：建立具有中国特色的行政管理体系

5、（填空题）根据我国宪法的规定，有权制定行政法规的是（）

正确答案：国务院

6、（填空题）代表了古希腊数学最高成就的是

正确答案：欧几里德的《几何原本》

7、（填空题）非洲的第一大河是

正确答案：尼罗河

8、（填空题）世界最重要的IT高科技产业基地硅谷位于美国的哪个州

正确答案：加利弗尼亚州

9、（填空题）假象是（）

正确答案：从反面歪曲表现本质的现象

10、（填空题）除了太阳，宇宙中哪一颗恒星离我们最近？

正确答案：比邻星

11、（填空题）列国家，煤、石油和铁矿都很丰富的是

正确答案：中国

12、（填空题）克里奥佩特拉是哪个王朝的君主

正确答案：托勒密王朝

13、（填空题）我国行政复议的主体是（）

正确答案：作出具体行政行为的行政机关的上级机关

14、（填空题）非洲英雄马赫迪是哪个国家的？

正确答案：苏丹

15、（填空题）人类最早使用的工具是什么材料的？（）

正确答案：石

16、（填空题）以法律为准绳指的是()

正确答案：有法必依，执法必严，违法必究

17、（填空题）行政诉讼强制的主体是（）

正确答案：人民法院

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）基层公务员特别是处在窗口服务的基层公务员相对于其他公务员有一定的自由裁量权。

正确答案：

正确

2、（判断题）被喻为中国古诗坛“两颗双子星”的是李白和杜甫。

正确答案：

正确

3、（判断题）公务员认为自己应管“宏观调控”，细节留给下属。

正确答案：

正确

4、（判断题）《诗经》是我国古代最早的一部诗歌总集

正确答案：

正确

5、（判断题）长坂坡勇救少主的是《三国演义》中的赵云

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员面试热点——逢节加班的无奈

【背景链接】

超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班，其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例，和网上“晒加班”一族的反映，以及朋友间私下的交流信息，可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言，敢言不敢出头，关键在于休假和加班费事小，前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全，劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下，将维护职工权益的责任推给职工，怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时，选择“去单位协商，或向有关部门反映”的仅6%。

题目：眼下又到2011年5.1国际劳动节，5.1加班，是否会再次引起诸多无奈?

正确答案：【观点】

关于超时加班的问题，国家从法律上有具体规定，一旦确需加班，就要支付更高的工资率，实际上讲，这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚，法律上是不主张加班的。当然，在现阶段我们有自己的国情，大量的打工者想多挣点薪水，企业也有这个需要，在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康，这点更需注意，劳动者不应为多挣点钱，以牺牲自己的身体健康为代价。

但是，如果逢节加班却又拿不到法定的加班费，这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为，有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示，“被加班”和没能得到加班费的人，应“及时向劳动保障监察部门举报”，这种意见虽然不错，但能否见效却大有疑问。

劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”，一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”，以让更多的劳动者能掌握相关法律规定，从而拿起法律武器挺身而出，争取自己的权益。开展普法宣传很有必要，但问题在于，就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定，都知道了如何去维护自己的权益，可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难，找一份称心如意的工作就更难了，谁敢为了区区几个加班钱，不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心，断了升迁路，借故炒“鱿鱼”，那劳动者又该怎么办?显然，劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限，甚至为零。那么，这一做法意义何存?

在网友无奈“蒙面晒加班”后，怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处，让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢?一个行之有效的方法就是，劳动监