版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
初级会计职称考试《初级会计实务》政府会计测试题及答案1.下列各项中,属于政府会计主体的是()A.私立学校B.国有企业C.事业单位D.外资企业答案:C解析:政府会计主体包括各级政府、各部门、各单位(与本级政府财政部门直接或间接发生预算拨款关系的国家机关、军队、政党组织、社会团体、事业单位等)。私立学校、国有企业、外资企业不属于政府会计主体。2.政府财务会计要素不包括()A.资产B.负债C.预算收入D.费用答案:C解析:政府财务会计要素为资产、负债、净资产、收入、费用;预算会计要素为预算收入、预算支出、预算结余。预算收入属于预算会计要素。3.政府预算会计核算采用的基础是()A.权责发生制B.收付实现制C.永续盘存制D.实地盘存制答案:B解析:政府预算会计实行收付实现制(国务院另有规定除外);财务会计实行权责发生制。4.某事业单位通过财政直接支付购入不需安装设备,价款50000元,税费3000元,财务会计应借记的科目是()A.固定资产B.事业支出C.财政拨款收入D.零余额账户用款额度答案:A解析:财政直接支付购入固定资产,财务会计借记“固定资产”(53000元),贷记“财政拨款收入”;预算会计借记“事业支出”,贷记“财政拨款预算收入”。B为预算会计借方科目,C为贷方科目,D用于财政授权支付。5.关于政府会计固定资产折旧,正确的是()A.所有固定资产均需计提折旧B.当月增加的固定资产当月不计提折旧C.文物和陈列品应计提折旧D.已提足折旧仍使用的固定资产不再计提折旧答案:D解析:不计提折旧的固定资产包括文物陈列品、动植物、图书档案、单独计价土地、名义金额计量资产。当月增加的固定资产当月计提折旧,已提足折旧的不再计提。1.政府会计应当编制______和______,前者以预算会计数据为准,后者以财务会计数据为准。答案:决算报告;财务报告2.政府预算会计的三个要素是______、______、______。答案:预算收入;预算支出;预算结余3.政府财务会计收入确认需满足:资源很可能流入、资产增加或负债减少、______。答案:流入金额可靠计量4.事业单位处置固定资产净收入应计入______科目。答案:应缴财政款5.财政授权支付到账时,财务会计应借记______科目。答案:零余额账户用款额度1.政府会计仅采用权责发生制核算。()答案:错误解析:政府会计实行双基础:预算会计用收付实现制,财务会计用权责发生制。2.政府财务报告使用者包括各级人大及其常委会、债权人等。()答案:正确解析:政府财务报告使用者涵盖政府部门、上级政府、债权人、公众等。3.事业单位当月增加的固定资产当月不计提折旧。()答案:错误解析:政府会计中,当月增加的固定资产当月计提折旧,当月减少的当月不再计提。4.财政直接支付未使用额度年末应计入“财政应返还额度”。()答案:正确解析:年末未使用的财政直接支付额度,财务会计借记“财政应返还额度——财政直接支付”,贷记“财政拨款收入”。5.“业务活动费用”仅核算专业业务活动费用。()答案:错误解析:该科目核算依法履职或开展专业业务及辅助活动发生的费用。1.某事业单位202X年业务:(1)财政直接支付购入办公材料10000元,增值税1300元,材料入库;(2)计提业务活动用折旧3000元,管理用折旧2000元。要求:编制财务会计和预算会计分录。答案:(1)购入材料:财务会计:借:库存物品11300贷:财政拨款收入11300预算会计:借:事业支出11300贷:财政拨款预算收入11300(2)计提折旧:财务会计:借:业务活动费用3000管理费用2000贷:固定资产累计折旧5000预算会计:无(无现金收支)解析:财政直接支付业务需同时做财务和预算会计分录;计提折旧不涉及现金,仅财务会计核算。2.某事业单位报废设备:原价200000元,已提折旧180000元;清理费5000元银行支付,残料收入8000元存入银行,净收入上缴财政。要求:编制财务会计分录。答案:(1)转入清理:借:固定资产清理20000固定资产累计折旧180000贷:固定资产200000(2)支付清理费:借:固定资产清理5000贷:银行存款5000(3)残料收入:借:银行存款8000贷:固定资产清理8000(4)结转净
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购风险评估制度
- 重庆局内部采购制度
- 钢厂采购部管理制度范本
- 2025年前台沟通能力练习
- 上转换纳米粒子辅助的巯基-环氧近红外阴离子光聚合
- 云数据中心网络架构设计方案
- 2026年劳务聘请合同(1篇)
- 生产车间工作总结(汇编14篇)
- 童谣伴我成长的演讲稿11篇
- pos故障应急预案(3篇)
- 2025年书记员考试历年真题及答案
- GB/T 46561-2025能源管理体系能源管理体系审核及认证机构要求
- 活动板房临时施工方案
- 医学气管切开术讲解专题课件
- 安邦护卫集团总部及下属单位招聘笔试题库2025
- 血液透析患者的血压管理
- 2026年政治一轮复习备考策略分享
- 阳光房大玻璃施工方案
- 化工大检修项目知识培训课件
- 2024江苏护理职业学院单招数学考试黑钻押题带答案详解(达标题)
- 力扬 LY-100系列变频器使用说明书
评论
0/150
提交评论