质量月演讲稿（32篇）

质量月优秀演讲稿（32篇）

质量月优秀演讲稿篇1

各位，亲爱的同事：

大家好！

今年9月，质量话题再次被隆重提起。说起“质量”两个字，

这也是我们一个老生常谈的话题，因为每个企业人都知道，质量是

企业发展的命脉，质量是企业发展之基，没有质量的完全保证，就

没有企业的长远发展战略。质量，来源于我们生产的每一个环节，

每一个细节，质量紧紧握在我们每个人的责任之中。

那么我们要如何做才能保证产品质量的每一个细节，握紧企业

发展中的“质量”这根弦呢？借着今天质量月演讲的机会，我想与

大家一起谈谈我心中的质量责任。

其实，企业的发展也是每一个员工的发展，工作，工资为我们

我们生活的经济基础，质量就如同一根七彩的丝绒把我们一个个美

好的愿望都连接在一起，没有质量保证的企业，势必会被激烈的市

场竞争所淘汰，企业的消损带来的损失必然是员工的失业，失业，

对我们意味着什么，大家心中自然有杆秤。权衡之下，抓住质量就

是在建造我们的生活，我们每个人都必须从我做起，工作中要多一

份细心，少一分粗心：多一份责任，少一份推诿，保证质量就是为

企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。

优秀的企业质量文化建设和持续经营优质产品的不竭动力，就

是精细化的管理、精细化的操作，它能让我们不断的思考，不断的

摸索，在控制产品质量方面不断努力。在冶炼车间锻造工序，就针

对自身的生产特点，做出了一系列的努力：通过调整加热炉空燃比,

确保炉膛温度均匀，控制好热工工艺，从而减少板坯长期处于高温

状态下的烧损；合理控制锻造过程中板坯尺寸精度，有效的减少铳

削量；通过保留冒口线，控制板坯大小头锯切量，提高坯料成材率;

针对岗位操作人员操作技能的薄弱环节进行培训，从而有效避免人

员之间配合不当引起的坯料质量问题；通过控制锻造过程的加热温

度、锻造力度、终端温度等，有效解决锻造过程坯料开裂及方坯切

头时出现纵裂的质量问题。

企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件组

合而成的，机器是否运转正常，取决于所有零部件的功能能否发挥

出来，配合是否准确到位。毫无疑问，这些零部件指的就是我们每

一名员工，是配合企业齿轮正常稳定转动的关键之所在。身为一名

质检员，我却有一个梦想，就是希望能够在不久的将来“无活可

干”，因为在那个时候，产品的质量已经无需检验，都能保证的质

量品质。的产品品质才能催生可持续发展的企业，对于我们来说，

才有锲合金明天的辉煌，从某种程度上来说，产品质量才是镁合金

能否在现阶段渡过难关、全身而退的关键所在。

美国著名的管理汤姆•彼得斯在其名著中说：“一场质量革命

意味着在吃假、睡觉和休息时都念念不忘质量。”如果只是口头上

一味的宣称“质量就是我们的一切”仍然无济于事，所以质量改进

永远在于落实，永无止境，全员的参与，持续的改进，才能提高企

业的效益，才会体现质量的价值，也是衡量一个企业综合竞争能力

的重要标志。

质量出效益，点滴成江海。严把质量关不是一句空话，细节在

精益求精，品质在每道工序，不断地提高产品质量，注重质量文化

建设，强调质量战略经营，重视全面质量管理，增强员工质量意识,

这些都是落实质量控制的落脚点。让我们的产品精益完美，让质量

经得起时间点考验，将质量铭记于心，让镁合金的产品在未来发展

的道路上充满生命而活力，那么银合金公司定会带给您看得见的未

来，说不尽的精彩C

让我们的质量口碑飞出精彩的章，让我们的企业随着梦一起砥

砺奋进。

我的演讲结束，谢谢大家！

质量月优秀演讲稿篇2

尊敬的各位：

大家好！

首先感谢和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。下面

我就工厂质量月活动工作简要向各位作以汇报，在质量月活动中，

我们严格按照公司文件，将指标层层分解，具体抓了以下几个方面

传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。

三、强化一专多能培训，提升员工操作水平

我们企业是劳动密集型企业，技术水平的高低关系企业的质量

水平。我们工厂单工种多，备用工少，“多一个无处用，缺一个无

处找”，人员调配困难，员工技术进步较慢。针对这种情况我们取

消了调休制度，利用停台关车时间，进行一专多能培训。即一个工

种必须会两个以上工种的工作。如车头工不仅要学会车头，又要会

元盘；梳棉车工不仅会梳棉，又要会并条和络筒；并条车工不仅会

梳棉，又要会气流纺和络筒。具体优点是：一是，在工资分配上向

一专多能者倾斜，员工学习技术的热情高涨，工资得到了提高；二

是，便于员工的生产调配，减少了富裕人员；三是稳定员工的操作

和，使员工的技能得到了提高，满足了青年员工爱学习的需求；四

是，有效的解决了关车人员岗位问题，发挥了用功效益化。如梳棉

车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉，并且会络简和并条；保全

工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气

捻接等七项技术；梳棉保全队长张永强，既会清棉又会气流纺。这

些员工由于视野宽阔，团队意识强，在质量月中提出了许多合理化

建议，为工厂工作的进展起到了积极的作用。

四、大力宣传，强化员工的质量意识

质量是企业的生命，近几年来我们企业一直是受益于质量效益

之路。作为工厂是以吃下脚料为主的新型坊纱，许多人认为，能纺

成纱线就行，对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品，

下下人有上上品“，低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量

月中，我们利用各种形式宣传这个理念，使员工的质量意识有了进

一步提高，新的理念正在为工厂的发展起到积极的作用。在今后我

们决心不讲理由，不讲客观，全力以赴，次努力，用的心血，纺出

最好的纱线，争取最好的客户，销售最好的价位，为公司创出最好

的效益，为公司发展作出贡献！

五、以精细化管理和5s管理的标准推动质量的提升

精细化和5s有一个共同的原则就是：该说的一定要说到，说到

的一定要做到，做到的一定要长期坚持。他们的核心是围绕细节说

和做。事实上这些还涵盖了物的精细化，人的精细化，的精细化，

观念的精细化。我们在质量月中，将影响质量的因素，进行了详细

的分析在各个环节进行精细化。在清棉工序我们对元盘进行了平刀

工艺改进，保证了抓取混合的均匀；对棉卷的纵横向不匀进行了分

析测定；对影响棉卷质量的链条加装了张力轮；对影响棉卷大小头

的棉箱角度进行了精确的调整。在梳棉工序对影响断头的龙头加装

了垫块。在并条工序，严格按照混同工艺，定置管理坚持做好。在

气流纺以断头追查各个细节。络筒在经验不足的基础上贯彻细查严

查，保证了电清和空捻的合格。在整体质量控制上以长期稳定提高

为原则，坚持用好筒罩，包布等。这些看似细微的的方面往往对质

量的提高，工作的顺利开展起到决定性的作用。

以上是我对质量月工作实践的一些体会，谈不上经验。质量月

我们虽然取得了一些点点成绩，但是，这些最终归功于公司的关怀,

各职能科室的支持；归功于兄弟单位的照顾和谦让。我们做了一些

工作，但这已成了过去，我们的绩效真正评判标准是市场，是客户。

今后我们将不断努力，向兄弟单位学习，句先进企业学习，与时俱

进，奋力开拓，为工厂的腾飞再立新功，再做贡献！

谢谢大家！

质量月优秀演讲稿篇3

各位领导，各位同事：

您们好！

金秋九月，正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职工却因为

一时疏忽给自己和企业造成了损失。看着公司质量宣传栏和曝光台

上一件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”

这个老话题有了新的认识和感受。

企业以质量谋生存。任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，

若不讲求质量，注重信誉，那么后果不堪设想。格力因除湿机召回

事件，导致海外布局受困损失近10亿。

丰田公司07年爆发的“召回门”事件愈演愈烈，分析人士预计，

丰田召回汽车数辆或超千万。庞大的召回数字背后，是目前还无法

预估的经济损失，但再大的经济损失都无法与一个企业的信誉损失

相比。丰田作为全球最先进的汽车公司都会出“召回门”这样的质

量疏忽，其教训不可谓不惨痛。

任何企业，并非以优质的产品谋取生存之后，就高枕无忧了。

树欲静而风不止，一个企业正像一颗树，而发展之势如狂飙卷地。

近年来，中国家电产业面临着全球经济放缓、成本高涨、节能减排、

环保要求日益严格的严峻态势，转型升级需要更为凸显。美的空调

产业同样处于关键的变革时期，怎样才能抓住历史机遇，迎接未来

挑战，再次领跑变频空调行业，续写“美的千亿传奇”。

这需要我们从未来社会和市场需求出发，在空调节能、低碳环

保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫，打造产品差

异化能力，从而在整体上提升产业的创新能力和竞争力。

质量月优秀演讲稿篇4

各位领导，各位同事：

“我为质量，质量为我”,这是我今天要演讲的主题。此标题

系“人人为我，我为人人”观念而延伸，笔者非常推崇这一提法，

辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。“我为质量，

质量为我”，也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的

严肃思考。

质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，

就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作

没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一

生，与质量终生相拌。

质量广泛的存在于我们的各行各领域。

教育质量是我们家长的迫切愿望，产品质量是我们消费群体的

迫切愿望；工作质量是我们企业家的迫切愿望，军事素质的提高是

我们国防的迫切愿望；行医行业的质量是我们病人的迫切愿望，公

务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。

而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。要知道,

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如

果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命

的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象

是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造

一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所当

然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移

和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质

量特性而不再具有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的

成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质

量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶

尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中,

就是100%的不合格。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，

人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人决定质量，质量也是

一种责任心的培养，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异

的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个

忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了

质量，企业也就没有了生存能力。所以，“我为质量质量为我”，

是我们以责任心名义发出心底的呼唤，我们为一切质量奉献我们自

己。

质量月优秀演讲稿篇5

各位，朋友们：

大家好！

质量月活动中的一项重要任务就是大力宣传质量，让建设质量

强国共创美好家园的宏伟目标深入人心，成为全社会的质量意识和

共同责任。质量月活动从某种意义上说，就是一场质量强国的宣传

战役，也是一次提高全民质量意识、企业责任意识、政府职能意识

的动员月和教育月c

首先，是有关的法律法规的宣传要深入人心，要让所有老百姓

都了解质检执法是有法理支撑的。涉及质量的各种法律法规方方面

面，其中包括商检、产品质量、计量、标准、动植检、卫检和食品

安全、节能等8部主题法律法规，每部法律法规都同时配有相应的

执法条例。另外，认证认可、特种设备等方面的法律法规也各具特

色。然而，在群众中，甚至在一些层和企业里之所以法制观念淡薄,

法律意识模糊，甚至有法不依，不主动承担应有的法律责任，一个

很重要的原因就是对法律法规的宣传不够全面、广泛、深入人心。

因此，在质量月里总局要求，把与质量有关的法律法规的宣传

放在首位。

第二，对质检工作理念、观点和成效的宣传要深入人心。这次

质量月活动的主题是建设质量强国，以及围绕这一主题质检工作所

提出的抓质量、保安全、促发展、强质检的十二字工作方针，都有

待于让更多的社会群体所了解，更广泛的社会阶层所认知，让广大

人民群众所接受。在质检工作中，除了大的工作方针外，还有许多

更容易被群众理解前接受的措施、方法、工作细节也要通过宣传让

社会了解质检人的心血、汗水和情感。例如：人民质检爱人民，人

民质检为人民、为民服务创先争优、法治质检、科技质检、和谐质

检、生命至上、人民至上、百年大计、质量第一、从严监管、六个

严格、让老百姓真正感受到人民质检的忠诚、质检为民的成效、团

结一致喊质量、矢志不渝为质量，为质量拼搏、为质量而战、每一

个质检人都要秉承质量第一的理念高标准、严要求，做到事事讲质

量、处处讲质量，使质量成为质检工作者的鲜明特征等等，同时，

根据质检工作特色质检是人民的事业、质检是以高科技支撑的执法

部门、质检工作涉及柴米油盐、衣食住行，与老百姓息息相关，血

肉相连，质检工作涉及国家安全、经济健康发展，涉及社会稳定与

外事交往，涉及企业、政府、各行各业，涉及诚信、道德和行为准

则，都要通过宣传，使质检工作成为全社会的系统工程。把质检系

统的共识变成社会的共识，把质检系统的行动变为全社会的行动。

此外，宣传也必须讲质量。一报道、一评论、一幅图片都要具有理

论的深度、专业的科普知识，文字的可读性、情节的感染性，只有

具有了一定水平的宣传，才能真正起到引起高层关注和社会共鸣的

作用。

第三，要善于宣传质量先进典型和先进经验。榜样的力量是无

穷的。宣传好质检工作典型对质检事业更具推动作用。在质量月中,

对于那些抓质量工作有突出成绩的企业，要深入，大张旗鼓地进行

宣传，如大庆的好字当头、质量第一的质量经验；海尔质量不打折、

服务不打折、信誉不打折的质量理念；航天的严肃认真、周到纽致、

稳妥可靠、万无一失的质量标准；中粮集团的高境界做人、专业化

做事的质量宗旨，都应成为质量月宣传的经典，成为质量月中树立

起来的制造的质量形象。

在质检系统内部，同样要把一批有影响的先进经验、先进事迹、

先进典型推向全社会，要让老百姓知道质检人的状态，质检人的理

想与追求、质检人的无私奉献、质检人的心血、汗水与牺牲。

讲宣传不是唱高调，不宣传也不是低调做事和埋头苦干。在新

的历史时期，尤其在信息时代飞速发展的今天，任何一项事业都需

要全社会的理解和支持，都需要广大人民群众的参与和监督，从这

个意义出发，宣传工作就成了一种沟通、一种监督、一种参与的过

程。陌生产生距离，无知容易误解，谅解来自理解，感情在于积累。

质检工作要缩小与群众的某些距离，消除社会对于质检工作的个别

偏见，增进人民对质检工作的全面理解和情感，宣传是一条重要渠

道。让我们以质量月为契机，把质量宣传工作做得更好、更深入人

心。

质量月优秀演讲稿篇6

同事们：

我们都知道质量的重要性，对于我们食品企业来说，质量不仅

关心到企业的信誉加责任心，更包含了对消费者生命安全的责任。

质量问题是企业生存和发展的关键，它不仅关系到企业的生死存亡,

更关系到消费者的身心健康。

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”，“质量就是

生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场

无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场“，只有用合格的

产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创

造出更好的效益。现在我们的公司已经通过了一系列的管理体系认

证，公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。这充分体现

了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。

千里之行，始于足下。一个企业发展过程中对质量的重视程度

和定位不同，就会得到不同的效果，这就像一个人爬楼梯，如果分

别以六层为目标和以十二层为目标，其疲劳状态出现的早晚是不一

样的。著名作家卡耐基认为：把目标定在十二层，疲劳状态就会晚

出现些，当爬到六层时，你的潜意识便会暗示自己：还有一半呢，

现在可不能累，于是就鼓起勇气继续上行……在这里，目标高低带

来的自我暗示几乎直接决定了你行为动力的大小。其实，在企业成

长的过程中，几乎无时无刻不在“爬质量之楼”，这就需要一个坚

定扎实的目标与定位，只有这样，才能保证不至于半途而废。

质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高

质量的产品，需要我们大家的共同努力。企业的员工是产品质量的

一线情报员，他们熟悉食品生产的各个环节中的每一个细节，加强

每一个关键点的控制。有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好,

是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只

有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争

中脱颖而出。

作为一个食品企业，没有什么比食品质量安全问题还重要的问

题了，我们在追求产品品质提升的同时，绝对不能放松了对质量安

全问题的教育、检测和实践，只有依靠过硬的产品质量，企业才具

有了在竞争中屹立不倒的过硬资本。“质量产生效益，质量赢得市

场”，相信大家共同努力会使我们的企业永远立于不败之地。

值此质量月到来之际，希望大家能够将自己的质量意识进一步

提高，为我们的企业把好关，为我们的品牌能够长久发展贡献自己

的力量。

质量月优秀演讲稿篇7

各位领导，朋友们：

感谢大家的到来。

在这样的一个9月，阳光明媚，花香淡淡，我们在尽情的享受

这平静，健康的生活。在谈论质量之前我想请问谁不愿笑语长在，

哪个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。质量就如一根

七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、

祥和、五彩缤纷的美好世界。

质量一个永恒的话题一一今天我演讲的题目是要做事、先做人

当我站在这演讲台上，我在想，我一定要努力讲好，当我在本职岗

位上默默工作的时侯，我在想我要把工作做好。

我该怎么做?

1、转变工作作风：

多一分细心，少一分粗心；多一分责任，少一分推诿。

2、不断地加强学习“工欲善其事，必先利其器”。

不断地加强学习，完善自我，路漫漫其修远兮，可能跟我一样,

很多人在由“求知者”转变成“企业人”的最初，都是满怀激情与

信心，对待工作积极、主动、好学、上进的。但当我们把该学习的

知识学到了，该掌握的技能掌握了，在日复一日的重复劳动中，

我们是否还能保持最初的那份工作热情？

能否持之以恒地，以高度的责任感，将自己毫无保留地彻底融

于企业之中？

我们能否从看似平淡无奇的劳动中实现自己的个人价值，真正

做好自己？

经常听到公司领导讲一句话，就是“要做事、先做人”。听起

来很简单的六个字，但要真正做好却是何其的难。做企业人简单，

慢慢来，时间长了，资历深了，机遇自然就来了。但这种想法在海

螺行得通吗？绝对不行！我们每一个海螺人都能切实感到，凭等、

凭靠、凭关系、凭投机取巧是绝对没有出路的！公司处在激烈的市

场竞争环境中，要想激流勇进，它需要一枇忠诚可靠、敢打敢拼、

德才兼备的力量。就是我们不必怀疑，在本职岗位上尽自己100%的

能力。

质量月优秀演讲稿篇8

9月是全国质量月，从车棚出来，看到张贴在墙上创造高质量,

奉献高质量，享受高质量的标语，我心里不禁一震。大红的标语鲜

艳夺目，似乎在提醒着我们，更多的又似在鼓励我们。大多数的我

们每天忙碌的干活、回家，大多数的我们在乎的是干出的活是否探

伤合格、顺利交检及工时的高与低，却忽略了创造、奉献、享受这

一循序渐进的过程追求。质量在哪里？这是我所苦苦追寻的。

在技术员笔中

技术员是产品质量的坚强后盾。千百年来，人们不断的追求质

量以提高生活的品味，大到一个国家，小到一个团队，因为有了技

术人员的精心设计而质量的光辉而备受世人的称赞和青睐。如古埃

及恢弘的金字塔，古巴比伦壮丽的空中花园，无不闪现着质量的魅

力和影子，无不闪现着技术人员的智慧荣光。在我们的核电和容器

生产过程中，技术员协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决

产品生产中的工艺问题，保证了生产活动正常运行，他们为整个生

产过程保驾护航，他们的笔直接决定着产品质量。质量对于他们来

说，更多的意味着责任，迫使他们更加积极主动的学习和接受新知

识。

在操作工手中

操作工是产品质量的直接体现者。干活之前，我们要清楚的意

识到这一点，要想到出现问题的严重性。作为青工，我们没有老师

傅丰富的经验，我们更应该加强理论的学习，了解每一道工序的原

理和意义，方能更好的工作、更小心的干活。作为一线的操作者，

工作是谋生的一种手段，很多时候为了追赶进度，挣工时，会提前

完成任务。进度固然重要，但是要在质量得到保证的前提下。我们

不能让进度成为工作的绊脚石。出现问题后，检查、打磨、返修，

反而把人弄得筋疲力尽。

在检查员眼中

检查员是产品质量的有力保障，工作中需本着求真、务实的原

则。差之毫厘，谬以千里。质量，强调的是检查员的个人态度，核

电石化事业部的核容产业需要我们各个部q的通力配合，检查员就

是各个部门的纽带，他们要用自己的双眼去发现问题，解决问题。

然而，在发现解决问题的过程中，他们会遇到很多抱怨和牢骚。这

就需要他们把认真对待质量的态度自始至终贯穿在工作的各个环节。

质量在哪里？其实并不难找，质量在我们每一个人心中，即使每

个人所处的岗位不同、职务不同，但是对质量的影响却是相同的。

从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一

条线。当把每一天当作质量日的时候，质量问题就迎刃而解了。只

要我们都来追寻由创造质量到奉献质量再到享受质量这个过程，在

追寻的过程中，对于自己来说就是一种成长，毕竟，我们的每一个

环节不一定就是完美的。在追寻的过程中，我们发现了，认识了，

改正了，就是一种进步，一种提高，一种蜕变Q

关于质量月优秀演讲稿篇2

质量是企业的生命。一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败

之地，靠的是什么呢？靠的就是&优良的产品质量。如果说水是生命

之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？

对企业而言，质量就是生命，质量就是效益。产品质量的好坏,

直接影响到企业在市场中竞争力。为了成为行业中的领导者，就必

须要提升我们整体的施工工艺水平，加强全员质量意识。

一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大部分质量管理意

识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。这就造

成了各个施工环节的脱钩，从而影响到产品质量。因此，向底层的

施工人员灌输质量责任意识是非常必要的，而且要分层次一级一级

地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，符合工人的口味,

让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实上下工

序相互沟通，互相检查的施工纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。日常施工工作中难免存在较

小的质量问题，但是，出现问题我们就应该及时解决，事后认真总

结质量问题发生的原因，对相关责任进行追究。当然，并不是一味

的为了处罚而去追究责任，应该从质量问题中吸取经验教训，避免

类似问题再次发生C如果每个环节的参与者层层负起责任，严格把

关，抓好细节，那么，平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能

够避免的。

三是要把握好责任的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。

一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好产品质量

就会影响生产进度加效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不

发生矛盾，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的结合体。试想,

产品质量搞好了，减少了返工，就节省了时间、加快了进度，也就

节省的人力、物力的消耗，实际上就是提高了经济效益。

质量月优秀演讲稿篇9

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家早上好！

新年伊始，我公司在此隆重召开一年工作会议。刚才，认真聆

听了传达的一公司—年工作会议，使我们为过去一年.公司及我公司

取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋，对未来的美好蓝图充满无限憧憬

和渴望。

回首刚刚走过的—年，我部门在各级的关怀和支持下，在以为

中心的公司班子的正确、充分信任和帮助下，部门紧紧围绕公司年

初制定的和工作思路，以认真踏实的工作作风和兢兢业业的工作态

度，较好地完成了部门各项工作。

为了能在脱硝制造新一轮大发展中站稳脚跟，不负各级的厚望,

在新的一年我们将乘借公司工作会的强劲东风，按照这次会议的要

求，进一步振奋，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，着重抓好以下

几个方面工作。

1.强化生产各环节检测管控，树立全员质量成本意识，增强工

作责任感。

组织部门全体员工学习质量手册等管理文件并认真执行。积极

开展“开源节流降本增效”和“比、学、赶、帮”活动，加强爱岗

敬业教育，使部门全体员工切实转变工作作风，增强服务监督意识,

提高工作效能和技术水平。

2.加强检测业务培训I,提高检测队伍业务素质和能力。严格按规

定落实检测培训工作，在部门内倡导“人人学习，终身学习，灵活

学习”的良好风尚c大力营造创建学习型班组的浓厚氛围，采取以

下五条措施提高岗位技术水平，一是通过各类培训，开展多渠道、

多形式、多层次的检测全员培训，持续提升检测人员操作技能，努

力培养检测领域的知权威；二是加强与行业内先进检测机构的技术交

流合作，学习同行先进经验，逐步提升检测中心在行业内的知名度；

三是抓好四懂三会而应知应会检测操作基本功训练，积极组织开展

以提高检测技术能力和业务素质为目标的技术比武、劳动竞赛活动；

四是树立检测技术典范，引领检测技术；五是加快检测技术带头人和

骨干员工的培养，引领员工更新观念、增强动力，发挥潜力，发展

能力。

3.抓好开源节流降本增效工作。

降本增效是实现—年经营目标的有力措施，为实现此目标部门

将采取以下措施并积极实施：一是推进熔融剂国产化；二是实施压片

法测试，节约检测费用；三是规范检测各环节管理，严格控制检测费

用；四是推进实验室供气系统技术改造，降低检测成本；五是积极开

展仪器设备备品备件国产化，实现仪器设备维护保养自主化。

4.进一步做好部门管理提升工作。

5.加强，强化管理，扎实抓好常规检测工作。我们将把加强检

测管理放在突出位置，坚持以人的‘管理为根本，检测设备管理为先

导，检测技术管理为重点，安全工作为保障的工作思路，切实做到

靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要质量。扎实做好以下工作:

一是在部门内推进标准化管理，确保各项工作规范、有序进行；二是

完善内部检查制度，强化工作执行力度，提高各岗位工作效率；三是

加大公司督办工作落实检查力度，努力提升部门管理能力和工作水

平。

各位，同志们，我们相信，在集团各级单位的大力支持，在各

级坚强正确下，在全体员工的共同努力下，我们公司必将会迈上一

个新的台阶，走向更宽广的舞台。

谢谢大家！

质量月优秀演讲稿篇10

“我为质量，质量为我“，这是我今天要演讲的主题。此标题

系“人人为我，我为人人”观念而延伸，笔者非常推崇这一提法，

辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。“我为质量，

质量为我”，也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的

严肃思考。

质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，

就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作

没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一

生，与质量终生相拌。

质量广泛的存在于我们的各行各领域。

教育质量是我们家长的迫切愿望，产品质量是我们消费群体的

迫切愿望；工作质量是我们企业家的迫切愿望，军事素质的提高是

我们国防的迫切愿望；行医行业的质量是我们病人的迫切愿望，公

务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。

而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。要知道,

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如

果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命

的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象

是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造

一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所当

然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移

和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质

量特性而不再具有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的

成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质

量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶

尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中,

就是100%的不合格。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，

人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人决定质量，质量也是

一种责任心的培养，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异

的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个

忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了

质量，企业也就没有了生存能力。所以，“我为质量质量为我”，

是我们以责任心名义发出心底的呼唤，我们为一切质量奉献我们自

己。

质量月优秀演讲稿篇11

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家早上好！

人员的基本素质决定了产品的质量，产品质量的好坏直接主宰

了企业的兴亡。

去年，我们保障部都在全力以赴的落实安全质量标准化的各项

达标工作，使我深刻的认识到安全是一个企业发展的基础，然而，

随着激烈的市场竞争，我们更应该清楚的意识到“只有安全、没有

质量”的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，

立于不败之地，我们就必须高度重视产品质量。因为，一个企业如

果没有了优质的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定

了要失去市场。

年我们公司开展的以质量征文的活动非常有意义，这个活动给

我们了一个探讨和思索质量的平台，一个反思和锻炼提升自身素质

的机会，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义，使

我们这些年轻人深刻的意识到：一个企业的兴衰直接关联着自己的

希望和生活，正所谓“企业富、则员工富；员工强、则企业强.”我

们的父辈用“敬业爱厂，追求卓越”的，使这个企业走过了艰辛而

光辉的60个春秋。今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除

了义无反顾的去发扬和传承他们的使命以外，我们更应该把这个企

业当成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主人，把企业当

成我们自己的孩子，带着美好的憧憬，用心、用智慧、用行动责无

旁贷的去维护它、珍爱它，拿质量和信誉让它辉煌！

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了

的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”我公司作为一

个专用机床制造商，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员

工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其是我们每位

普通的一线工人，如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就必

然会造成质量问题c作为一名设备维修工人，我们更要加强对设备

的管控和维保，以确保生产工人生产出更有品质的产品。当然，质

量保证光靠个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在工作中,

我们都要不断加强学习、加强互动沟通和协助，每个人的每一项工

作都坚持一次性做好，就一定能凝聚出强大的合力，就一定能制造

出精品。

从我做起，做有品质的工作，既是对企业负责，更是对自己的

成长负责。

质量月优秀演讲稿篇12

生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失

去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所

以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。那么我们要

如何做才能提高企业的生产质量呢？一个企业对待质量的态度是这个

企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。上至各级领导，下

至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到以

质量求生存的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各

班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的

质量标准办事。员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了自

己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立质

量是最大的节约，质量差是最大的浪费的观念，牢固树立质量第一,

对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业

效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。其次要加强员工

培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工

要进行良好的教育加培训，促进员工素质的提高。企业员工素质参

差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往

不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要

技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想做的事做

不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动

落后，开展技术标兵，提高员工素质，让每位员工掌握技术要领，

并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质

稳定的产品，

长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入

到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；再次，企业要执行三

检制。三检制是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验

员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，专检员专心,

层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当责任，真

正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。

在生产过程中，特别是汽车制造过程中，如果对质量不加以控

制或控制不当，将会产生多种浪费：换料、等待、零部件损坏，等

等，如果做成成品车送到客户手中，再发现质量问题，损失将会更

惨重，会引起投诉；返工返修，产品价格打折，索赔更严重的是企业

信誉下降，给顾客留下不能信赖的印象，导致订单减少等严重后果,

这是每家企业都不愿意看到的情况，质量是制造出来的，不是检验

出来的，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需

要我们共同努力。对于质量，我们不光要心动，更重要的是集体行

动。

质量是一个企业的命，企业的魂，只有品质好，才有市场，才

能赢得广大消费群体的认可。品质有改善，企业才有进步，有发展°

才能走向更加光辉绚丽的大道。

质量月优秀演讲稿篇13

各位同事：

大家好！

生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失

去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所

以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。那么我们要

如何做才能提高企业的生产质量呢？一个企业对待“质量”的态度

是这个企业者带头引导，管理层专注不二的执行。上至各级，下至

普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到“以

质量求生存”的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级

各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定

的质量标准办事。员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了

自己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立

“质量是最大的节约，质量差是最大的浪费”的观念，牢固树立质

量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好

了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。其次要

加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企

业对员工要进行良好的教育和培训，促进员工素质的提高。企业员

工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问

题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者

缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想

做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以

先进带动落后，开展技术标兵，提高员工素质，让每位员工掌握技

术要领，并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生

产出品质稳定的产品，

长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入

到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；再次，企业要执行

“三检制。”“三检制''是操作者自检，操作员与操作员之间互检

和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，

专检员专心，层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人

担当责任，真正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在

萌芽状态。

在生产过程中，特别是汽车制造过程中，如果对质量不加以控

制或控制不当，将会产生多种浪费：换料、等待、零部件损坏，等

等，如果做成成品车送到客户手中，再发现质量问题，损失将会更

惨重，会引起投诉；返工返修，产品价格打折，索赔更严重的是企

业信誉下降，给顾客留下不能信赖的印象，导致订单减少等严重后

果，这是每家企业都不愿意看到的情况，质量是制造出来的，不是

检验出来的，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,

需要我们共同努力C对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是

“集体行动”O

质量是一个企业的命，企业的魂，只有品质好，才有市场，才

能赢得广大消费群体的认可。品质有改善，企业才有进步，有发展。

才能走向更加光辉绚丽的大道。

质量月优秀演讲稿篇14

同事们：

“我为质量，质量为我“，这是我今天要演讲的主题。此标题

系“人人为我，我为人人”观念而延伸，笔者非常推崇这一提法，

辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。“我为质量，

质量为我”，也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的

严肃思考。

质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，

就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作

没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一

生，与质量终生相拌。

质量广泛的存在于我们的各行各领域。

教育质量是我们家长的迫切愿望，产品质量是我们消费群体的

迫切愿望；工作质量是我们企业家的迫切愿望，军事素质的提高是

我们国防的迫切愿望；行医行业的质量是我们病人的迫切愿望，公

务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。

而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。要知道,

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如

果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命

的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象

是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造

一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所当

然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移

和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质

量特性而不再具有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的

成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质

量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶

尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中,

就是100%的不合格。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，

人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人决定质量，质量也是

一种责任心的培养，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异

的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个

忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了

质量，企业也就没有了生存能力。所以，“我为质量质量为我”，

是我们以责任心名义发出心底的呼唤，我们为一切质量奉献我们自

己。

质量月优秀演讲稿篇15

同事们：

我们身边常常听到这样的一句话“质量就是尊严，质量就生命”

但是有多少人重视过这样一句话。这是永不变的真理，没有质量，

就没有客户，何来的尊严，而质量的基础就是责任心，记得当初在

做工艺的时候，身边就发生了这样的事，一个终检的员工出现了一

项错误问题，跑到前面插件段的员工处抱怨，“你把产品插好一点

嘛，害得我流失了不良”而前段的员工则很不服气的说了一句“如

果我们都把产品全做好了，那还要你们终检干嘛？”

当然，站在个人的角度来讲他们也许都没说错，但是换一个角

度来看，他们的这种行为就是在推卸自己的责任，是一种工作不负

责的态度。

质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安

全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。

同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年

的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，

99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少

0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替

99.99%O尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引

起他们的足够重视c试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就

是企业的生命。质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏，而关

键在于操作者和管理者的责任心，在于我们的工作态度。质量提升

的过程也是责任心培养的过程。责任心与使命感紧密相连，我们应

当时刻把重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命

感和责任感。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率；不推

卸自己所应尽的义务和责任；不以自我为中心，要做到心中有他人，

主动为下工序作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细节。有了这

样的责任意识，工作质量、生产质量、服务质量才能提高，我们的

产品质量特别是“二重”的品牌形象才能长期稳步提升。

现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍

地开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行

动”吧！

质量月优秀演讲稿篇16

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家早上好！

“世界水泥看，水泥看”不仅言说着人的骄傲，更承载着国家

对我们的期望。作为国内水泥生产企业，不仅要生产出优质的水泥

产品满足国内需求，还肩负着打造知名水泥品牌的重任。打造—品牌,

质量是先决条件，质量是企业走向世界的张明信片。我们生产的每

一份产品都会用在与生活息息相关的环境中，每一座桥梁、每一条

道路、每一一栋楼房等等的安危都会影响到人们的生活、生命财产的

安全，牵动百万人心；不允许我们有任何的质量疏漏。质量不仅是

立业之本、创造知名品牌的基石，更是万千信赖水泥产品消费者的

生命。

日本一位企业家曾说过“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企

业，一切取决于人的努力”这样一句话。说的不仅是要求管理努力,

更要求着每一位企业员工的努力，正是因为人的努力在企业中起到

的至关作用，才会有了三鹿和海尔两个企业的对比，三鹿一一国内

知名品牌奶粉，依托于以前生产的产品良好、过硬、优质的质量，

获得无数消费者的青睐，而却因为含三氯氟胺产品，自毁长城、自

断后路，更对多少孩子造成了伤害，这份阴影在消费者心中将难以

泯灭。五十年的奋斗之路，质量的优秀使得三鹿十多年来的成绩辉

煌，同样是质量的问题三鹿在五个月便走向灭亡。而海尔正是由于

注重产品质量、重视职工质量意识才发展到今天的海尔品牌，最能

体现海尔注重质量的莫过于1985年，海尔集团总裁毅然决定，将

76台存在一定质量问题的冰箱，由责任者亲自用大锤砸毁。这次事

件在职工中造成极大的震动，职工的质量意识从此有了质的提高。

我们应从这两个企业的成败吸取经验，使我们的企业立于不败之地。

企业都是以人为本的集体，企业捉质量，员工的质量意识是关

键，产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，最终决

定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归

根结底取决于制造产品、服务、进行管理的人的“质量”o所以，

要高度重视工作员工的作用，充分调动员工的积极性和创造性，限

度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命，质

量意识则是企业生命的灵魂，质量更是企业打造知名品牌的基石。

因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。

我们的产品一一水泥的性能和质量取决于熟料的矿物组成，而

熟料的矿物组成取决于熟料的成分，熟料的成分又与生料的成分密

切相关。因此，合适的生料成分是水泥生产的关键。作为原料工段

的我们，不应有产品质量控制决定于烧成工段的心态，而应有生料

质量是水泥质量的关键的心态。只有我们生产出高质量的生料才能

烧出优质熟料的意识，也只有把质量意识深入每一位员工的心中，

人人把好关，层层控制好，共同担负起质量责任，方能把水泥创造

成世界知名品牌。质量意识不是一天两天的事，是要每一位员工长

远铭记的箴言，是一个准则，是一份忠诚，是一种责任，是为我们

的企业谋得长远发展，把我们的品牌打造成知名品牌的义务。

最后，对于我们原料工段的员工，我认为：质量是一种态度，

是每一位员工心中有质量，把质量意识牢记心中的态度。生料产品

的质量把握在我们每一位原料工段的员工手中，生料质量的保证需

要我们共同努力。对于生料的质量，我们要倡导团结合作的工作作

风，强调增强内部凝聚力，师傅要耐心教导徒弟，徒弟则应虚心好

学，提高我们的技术素质。每位员工应尽职尽责做好自己的岗位工

作，从进厂原料的预均化监督、石灰石取料和配料站下料的稳定，

到磨机稳定高产运行，及所有设备的运行良好及防堵，只有我们认

真做好了每一步工作，我们工段的生料质量才会无可挑剔，给我们

的下一道工序产品的生产做出最充足的保障。

质量月优秀演讲稿篇17

仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质

量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要心动，更重

要的是集体行动。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献

的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的

手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只

有我们全体员工的技术都过硬，出自我金手中的产品才会无可挑易九

那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要

从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。以风电增速机为例,

所谓大处着眼，就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线，成

为国际知名的风电赠速机供应商的目标而尽职尽责。但是风电产业

投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等

多个部门。要实现总的目标必须要从小处入手，将目标分解细化，

落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起,

从自己做起。比如加工一件齿轮看似简单，但也要经历车、磨、滚

齿、磨齿、钻孔等数道工序。所以说，质量无小事。

一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大部分质量管理意

识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。这就造

成了各个环节质量意识的脱钩。因此，向基层灌输质量责任意识是

非常必要的而且要分层次一级一级地传下去，把复杂的理论通俗化,

做到浅显易懂，符合工人的口味，让他们听得进，记得住，把握得

To这样才能在工作中落实下序检查上序，各工序互相检查的工艺

纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。比如磕碰划伤这样看似琐碎

的问题仍然屡禁不止。也许因为中间工序多，转运次数多导致了风

险的产生，但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果

每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好细节措施，并且

像爱惜自己眼睛一样爱护产品，那么，平时容易疏忽的对质量不负

责任的现象是能够避免的。

三是要把握好责任的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。

一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好产品质量

就会影响生产进度前效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不

发生矛盾，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。

试想，产品质量搞好了，减少了返工，就节省了时间、加快了进度,

也就节省的人力、物力的消耗，实际上就是提高了经济效益。

我们应该用辩证法看待质量与责任的关系，质量是出击的箭，

责任是发射的弓。只有弓的弹力无比，才能射出所向披靡的箭。不

光是我们精衡公司，整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦，张

好一张弓，齐心协力射出做强做优做大中国二重这支展示雄风的利

箭。

质量月优秀演讲稿篇18

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

一台机器，是由成千上万个零部件相互配合而成，只有各个零

部件都充分发挥自己的功能，相互协调才能使得机器正常运转。企

业，正如一台机器一样，每个员工就是这台机器的零部件，只有各

个部门协力同心才能使得企业不断发展壮大起来。

企业的发展壮大，企业的良好形象，企业的生命都是由质量一

一这个基础来做保证的，没有质量做基础，什么品牌、发展、竞争

力都是空中楼阁。质量是我们企业赖以生存和发展的基石，是我们

企业的生命。

身在港口企业前场，每天面对的是成百上千辆汽车疏港，上万

吨货物的倒运，稍有不慎就可能发生质量事故，生产质量一一我们

不得不提，不得不重视。但是，为什么还会发生质量事故呢？这就

是由于我们和多人存在侥幸心理，思想麻痹，违规作业……认为这

些都是小事，不会影响大局，不会发生质量事故。正是有了这样的

思想，在前场作业中经常出现这样的现象：有人在疏港垛高时不注

意及时降垛；有人在货物入库时不注意清扫货场；有人在疏港过程

中不注意将连锁块从货物中清理出来……这些小事都会导致质量事

故的发生，千里之堤，必然毁于蚁穴。

物竞天择，适者生存，在当今竞争激烈的市场经济中，一个企

业要生存，要立于不败之地，靠得只能是良好的生产质量，三鹿事

件就给了我们活生生的实例。振兴企业，人人有责，企业只有具备

良好的质量意识才能求得持续的发展。

任何企业，并非有了优质的产品后就可以高枕无忧了，激烈的

竞争要求企业必须具备求发展的理念，若企业不思进取，那么它的

发展也会如同一潭死水，最终的结果只能是无力发展。

港口企业，提供的产品是服务，诚挚的接待每一位客户，认真

解决每一项工作，干好我们工作时间的每一秒钟，严把质量关，从

现在做起，从自己做起，企业的生命就是我们的生命，提高我们的

服务质量，干好我们份内的工作，充分发挥我们在企业的作用。

我们企业正处在提高企业形象，发展企业规模的关键期，这就

使得我们每一位员工都要视责任如泰山，把质量放心中，与细节处

求精，让质量是企业的生命这一观点融入我们的工作和生活，让我

们把服务做到客户放心，让客户认可我们的企业。

质量是企业的生命，只有具备了良好的服务质量，具备了良好

企业信誉，才能有企业发展和繁荣的基石。

质量月优秀演讲稿篇19

尊敬的各位领导、同志们：

—集团经过十九年的风雨洗礼，已经发展成为了国内外知名的

橡胶制品供应商。我作为—大家庭中的一员，一直因这个家而引以

为傲！

像这个家一样，作为公司的一份子，我也在这里得到了很多，

与一起不断成长。我的心里一直铭刻着—人每天脑海里，都会重复

的一句话：努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商！

怎样才能使更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不

败，冲击顶峰呢？我想，所有人心里第一个想到的一定是：生产优

质产品，满足客户要求。让世界的每个角落都回荡着对品质认同的

呼声！

市场经济的三大要素是：质量、价格、交货期。其中质量又分

为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。质量是企业

生存发展的第一要素，如同空气和水是生命存在的要素一样，质量

的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。我公司作为一个发展

中的企业，质量管理一直在不断完善，且能看到成效。不过随着社

会的发展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们

质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。

那么，满足客户需求的前提，必定是质量。引申而言，重点就

在于企业质量管理！

十九年的风雨兼程，让从呱呱坠地的孩童，成长为顽强拼搏的

美少年。在这成长的过程中，质量一直是—人所最重视的生命环节。

也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着！在这

完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。更让我感到骄

傲的是，领导们更有着聆听员工心声，在实践中的基层出发掘一切

潜在问题，如此的细心。

现在，让我为创造高质量，奉献高质量，享受高质量，为质量

管理的又一次飞跃奉献自己的心声吧！

在实际生产质量管理中，想追求创造更高的质量，首当其冲就

是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量管理中的作用;

提升全面全员参与的激励机制；对各岗位提升质量控制培训；制定

更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产；持之以恒，

并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。

在产品生产的开始，更多地投入对原料的管理，对员工操作的

规范，可以使成品在未经检验时就达到更高品质。在更高品质的成

品中再经过细致的检验流程，我相信产品的优质，在我们大家每一

道工序的认真负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自

己更高要求的奉献下，一定会给客户带来满意甚至超出客户设想。

对于客户来说，享受到高品质的供应，在提升生产质量、生产

效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不可或缺的，更

是让其企业欣喜的重要环节啊！就像我们做好了生产现场之后转到

质量检测环节一样c我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对

客户产品质量的强化，对其客户的满意，也都带来了不断的升华！

客户的客户对其产品更加满意更加认同了，客户也必将对—集团的

卓越提升更加认同C

当每一个客户对产品质量抱有更多信心，在世界橡胶行业中，

我们演绎的舞台也就越来越多，越大越宽广！我相信，这些都是我

们在不断做到，更是在快速提升的事！是我们为之骄傲的事业！是

世界认同，在树立一个又一个里程碑的完满过程！和我们所呼喊的

一样：努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供应商，打

造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌！

在以后的工作中，我会更多地关注质量方面的各项事宜，继续

提高自己的品质知识和实践技能，尽心竭力为公司的质量提升奉献

我的全部热忱，杜绝不良品。使成长的每一步，都拥有我的一臂之

力。

世界经济的全球化让中国企业和国外企业站在了同一起跑线上,

面临同样的竞争、同样的市场。我相信，如此重视企业质量管理的

—集团一定会比同行业的对手门更进一步，成为橡胶制品行业中的

佼佼者，走向谁于争锋的舞台之颠，领跑于全球行业前列！

我愿做质量检验最纯净的一滴水，升华企业品质的海洋，为品

质的不断提升，为客户的100%满意，奠定更坚实的基石！

质量月优秀演讲稿篇20

同事们：

大家都知道，信息所是质量技术监督局具体负责组织机构代码

和商品条码工作的事业单位，是质量技术监督部门对外的一个窗口,

我们的一言一行，关系到质监部门的行业形象，可以说在这里工作

的同事，最大的感受就是：服务一一质量技术监督工作的生命线。

我们曾经有过一个惨痛的教训。一次由于我们工作人员的疏忽,

将一家事业单位的机构类型误报为企业非法人，该单位找到我所要

求进行变更，并认为这不是他们的责任，不愿意承担换证费用，我

们的工作人员说这事要找。他们两次未遇到所长，第三次刚好所长

又出去了。于是，当场与我们的工作人员发生争执，引来了一群人

围观。为了挽回影响，所严厉地批评了我们，并主动赔礼道歉，无

偿地为他们换证。经过这件事后，我们引以为戒，多一分细心，少

一分粗心；多一分责任，少一分推诿，我们像爱护自己的眼珠子一

样，爱护我们质监部门的形象。

转变工作作风，变坐、等、靠为主动上门服务。记得年那时候,

代码应用没有现在广泛，我们经常深入一些部门和单位办证。有的

单位缺乏对代码的认识，更有甚者，不知道质量技术监督局是干什

么的，仅仅停留在计量局这个概念上，问你们是不是卖秤的。为此,

我们只好不厌其烦地介绍我局的职能和我们所从事的具体工作，并

承诺办好组织机构代码证后，将派人送来。当他们接到崭新的组织

机构代码证时，深有感触地说：“你们讲诚信，不仅服务上门，还

送证到家，你们质监部门是真正为我们办实事的，明年年检不用你

们跑了，我亲自去拜访你们听了他们的话，我们感到很欣慰。

因为这不仅宣传落实了办证工作，也为代码数据的有效性奠定了基

础。

急群众之所急.，想群众之所想，是质监人在深化服务进程中的

具体体现。一张笑脸相迎，一声问候相暖，一张椅子相让，一杯热

茶相待，拉近了彼比的距离；耐心、细致、周到、热忱的服务，使

服务对象有了宾至如归的感受。那是一个炎热的夏天，上午快下班

了，—镇引进的一家企业申请办代码，他们老总下午2：30的飞机

到广州与外资方签订合同，需要代码证、代码IC卡，要求无论如何

都要想方法予以解决，我们立即上报数据，并向所汇报，所长与省

所取得联系，商请省所主任利用午间休息时间将IC卡制好。随后，

所长与该企业负责人一起赶到武汉领取IC卡，当该企业负责人即将

登上舷梯之际，深情地握着所长的手，你为我们帮了这么大的忙，

饭都没吃，真是太感谢了，我在—办企业，与其他部门也打了一些

交道，脸难看、门难进、事难办的情况不司程度地存在，是你们质

监部门的优质服务使我重新找回了信心。服务优质、办事优先、环

境优化，我们是这样想的，也是这样做的。去年，一家企业有感于

我们的工作效率和服务质量，撰文《风景这边独好》在《仙桃日报》

发表……一个个日出日落，一件件平凡的小事，一个个忙碌的身影，

勾划了一个团结拼搏，求实进取，服务至上的集体，信息所多次被

省所、市局授予“先进单位”。

“工欲善其事，必先利其器”。不断地加强学习，完善自我，

永葆活力，是质量技术监督事业的推动器。我们信息所人员比较年

轻，都很重视学习，也很擅于学习。通过坚持不懈地学习，一个人

取得了注册评审员，两个人取得了中级职称，两个人取得了自学考

试本科。目前，我所工作人员都是大专以上学历，整体素质和业务

水平显着提高。6月中旬，由市质量技术监督局主管、市标准信息

管理所主办的仙桃质量技术监督信息已成功开通，这是市局高度重

视信息工作的结果°这为标准化信息管理乃至整个质量技术监督工

作建设了一个平台，这将为宣传质量技术监督工作，努力提高质量

技术监督工作的有效性，更好地为经济建设服务奠定了坚实的基础。

“路漫漫其修远兮，质量技术监督事业任重而道远”。让我们

大家携起手来，用你的智慧，用我的热情，用我们永不言败的干劲,

在局组的正确下，紧紧抓住“服务”这个生命线，牢固树立“科学

公正、廉政高效”的质监形象，共同为打造平安、和谐作贡献。

谢谢大家！

质量月优秀演讲稿篇21

我们身边常常听到这样的一句话质量就是尊严，质量就生命但

是有多少人重视过这样一句话。这是永不变的真理，没有质量，就

没有客户，何来的尊严，而质量的基础就是责任心，记得当初在做

工艺的时候，身边就发生了这样的事，一个终检的员工出现了一项

错误问题，跑到前面插件段的员工处抱怨，你把产品插好一点嘛，

害得我流失了不良而前段的员工则很不服气的说了一句如果我们都

把产品全做好了，那还要你们终检干嘛？

当然，站在个人的角度来讲他们也许都没说错，但是换一个角

度来看，他们的这种行为就是在推卸自己的责任，是一种工作不负

责的态度。

质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安

全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。

同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年

的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，

99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少

0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替

99.99%O尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引

起他们的足够重视c试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就

是企业的生命。质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏，而关

键在于操作者和管理者的责任心，在于我们的工作态度。质量提升

的过程也是责任心培养的过程。责任心与使命感紧密相连，我们应

当时刻把重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种