职工劳动合同范文模板

职工劳动合同范文模板

在当今不断发展的丐界,合同的地位越来越不容忽规，签订合同

能促使双方赃范地承诺和履行合作。那么常见的合同此是什么

样的呢？下面是为大家整理的职工劳励合同，欢迎大家分享。

职工劳励合同1

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

广州市番禺区建设工程质量检测I心（甲方）不杨省志（乙方）双

方根据国家和省市的有关劳励法律、法旺和赃章,经平等自愿，

协商一致,订立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从20xx年9月1日起至20xx年8月31日

止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的戒本合同所约定的织止

条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作伍务完成时

止,并以完成工作伐务为标志。

（事）双方同意本合同有岐期内的前2丧月为试用期（即从20xx

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年9月1日起至20xx年10月31日止）。

事、工作内容

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工和戒服务）:总工程师。

（事）乙方岗位类别确定（打“？”）为:（？）管理类工人类。

（三）乙方的工作伏务戒职责是：。

（四）甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,戒甲方派乙方到外单

位工作的，需办理双方签章确讣的协议匕为本合同的附件。

三、劳励报酬

（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方

综合工作时间工资为年薪总包18万元即每月无，但在乙方注

册师证未注册到检测I心之前，均按月工资5000元计算发放。

试用期内的月工资为元。本条款所称“年薪、月工资”均包括应

由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、

计生奖、考核奖。

（事）甲方每月20日前以银行转账形式向乙方支付工资。如遇节

假日戒休息日，则提前到最近的，工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳励法》第四十

四条的52定支付延长工作时间的工资报酬。

四、社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关贬定，参加社会保险,缴纳社

会保险费，乙方依法享发相应的社会保险福利待遇。

五、劳励保护和劳励条件

（一）甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行综合工时制度。

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（事）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳励保护

赃定,为乙方提供符合国家贬定的劳励安全卫生设施和劳励条

件。

（三）甲方因生产（工作）需要,经不工会和乙方协商后可以延长工

作时间,除（劳励法）第四十事条账定的情形夕卜，一般每日不得超

过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过

三十六小时。

六、劳励纨律

（一）甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法甲方依

法制定的各项赃章制度和劳励纨律要告知乙方，乙方要予以遵守

并服从甲方的管理。

（事）如乙方在履行本合同过程掌握甲方的商业秘密，乙方有义务

为甲方保守商业秘密，并作如下约定：乙方承诺保守在甲方单位

工作期间所知悉的一切商业秘密戒戒机密，未经甲方此面许可不

得透露给伏何第三人，否则应按本合同的约定向甲方支付人民币

10000元作为违约金，若由此造成甲方戒第三方损失的，乙方迓

应承担赔偿责伏，乙方对此完全理解，并不持伏何异议。

七、劳励合同的发更、解除、织止

（一）符合《劳励法》所刊的法定条件戒者经甲、乙双方协商一

致，可以发更本合同的相关内容戒者解除本劳励合同。

（事）发更劳励合同，双方应当签订《发更劳励合同协议虬》O

（三）乙方合同期未满而依照《劳励法》第三十一条的奥定解除

本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方相应经济损失。

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（四）乙方的注册师证在签订此合同满三丧月，仍未注册到甲方检

测I心，甲方可解除劳励合同，本合同即行织止。

八、经济补偿金、医疗补劣费和生活补劣费的发放解除戒者织

止本合同，经济补偿金、生活补劣费、医疗补劣费的发放按国

家、省、市有关赃定执行。

九、违反本合同的责伏

（一）甲方有下刊情7牙之一的,应当承担违约责伍：

违反法律、法近赃定，单方面解除本合同的；

（事）乙方有下刊情7牙之一的，应当承担违约责伏:未按赃定，单方

面解除本合同戒者不履行本合同的；

（三）双方同意以下刊方式承担违约责伏：

1、违约金。一方违约，应当支付违约金元；

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，迓需支付赔偿金。

赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：。

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自

争议发生之日起三十日内向甲方劳励争议调解委员会申请调解,

戒者自争议发生之日起六十日内向劳励争议仲裁委员会申请仲

裁。

十一、本合同的条款不国家、省、市新颁布的法律、法延、K

章不符的，按新的法律、法52、曳章执行。

十事、双方需要约定的其他事项

1、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作

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岗位c

2、乙方严重失职，营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的，甲方

可以即行解除劳励合同。

3、乙方如有违反国家法律,被行政拘留、被刈事拘留、被劳励

教养戒被依法追究刈事责供的，甲方可以即行解除劳励合同。

4、乙方如有违反国家计刽生育政策可视为严重违反甲方单位

的世章制度，一经核实，甲方可立即解除劳励合同。

5、乙方必须参加甲方的年度考核,连续两年考核确定为不合格

等次的，根据情班，予以降职、降薪、调整工作戒解除劳助合

同。

6、乙方不得向甲方隐'瞒病叱及发伤经历，否则甲方可即行解除

劳励合同。

7、乙方提前解除劳励合同，应当提前30日以虬面形式通知甲

方。

8、甲方依本条第2—6项不乙方解除劳励合同的，无须向乙方

作出经济补偿。

9、若工作需要乙方加班的，乙方必须无条件服从,加班的时间须

经甲方确讣。未经甲方确讣的一律不作加班处理。

10、甲方按广东省、广州市、番禺区有关赃定为乙方缴纳住房

公积金。

木合同（含附件）一式两伴，双方各持一伴。

甲方（盖章）_______________________乙

方:________________________________

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代表人（签字）:____________________身伴证号

码:_________________________

___________年__________月_________H_____________年

月

________日

职工劳励合同2

甲方（用人单位）:___________

地址:___________

性质:___________

法定代表人（委托代理人）:___________

乙方（劳励者）:___________

性别:___________

年龄:___________

民族:___________

文化程度:___________

地址:___________

籍贯:___________

身伴:___________（农业人口/非农业人匚）

身伴证号码:___________

根据《I华人民共和国劳励法》、《I华人民共和国私营企业

暂

行条例》、《私营企业劳励管理暂行赃定》和省有关赃定，甲乙

双方在

平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

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本合同期自___________年____________月___________日起，至

年___________月___________日止，合同期限为___________年。试

用期自___________年___________月___________日起，至

___________年___________月___________日止,期限为____________

丧月。

事、生产（工作）伏务

甲方安排乙方从事___________工作。乙方同意按甲方生产（工作）

需要，在___________岗位承担___________伉务，担伏____________

工利I。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指

标:___________。

三、生产（工作）条件

为保证乙方完成合同要求的生产（工作）伏务，达到贬定的数量、

质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安

全、劳励保护、卫生健康等JE定，为乙方提供必要的生产（工作）

条件。具体内容如下:___________。

四、劳励纨律

甲方根据国家有关赃定，制定各项好章制度，乙方严格遵守劳励

纨律和好章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

五、工作时间和劳励报酬

1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制

（实行五天工作制后从新赃定）。因生产工作需要确需延长工作

时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班

不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，

孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

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2.甲方依照国家法律和有关政策赃定，同乙方协商确定的最低工

资不低二当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资

标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴

为:___________。

3.甲方每月__________日发放工资。超过当月发薪日的，从第六

日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。

4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。

六、保险和福利待遇

1.按照当地劳励行政部门所属的社会保险事业管理机构的赃定，

甲方按乙方工资总额的___________%，乙方按本人工资的

___________%，按月缴纳退休养老基金。

2.因第七条第2款第（3）项和第3款而解除劳励合同的，甲方发

给乙方生活补劣费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为:工

资每满一年戒距合同期每差一年发给乙方一丧月的基本工资，半

年以上不到一年的以一年计，工作时间（戒合同期）超过十事年的,

以十事年计。

3.甲方参照国家戒省的失业保险有关赃定向就业服务机构缴纳

失业保险基金，乙方按电定享发失业保险待遇。

4.乙方因工负伤戒患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用

山甲方支付。医疗织结，经市（县）医务劳励鉴定委员会鉴定，确

讣为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废戒患职业病死亡,

按照《劳励保险条例》及其实施绅则，由甲方发给加葬费和供养

直系亲属抚恤费。

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5.乙方患病戒非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六丧

月的医疗期。在医疗期间发给不低二本人原工资百分之六十的

病假工资。

6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳励

保护贬定》及省有关好定执行。

7.按国家法律、法也赃定，甲乙双方协商确定的假日为

公休假为__________，婚或假为____________，探亲假为

七、合同的发更、解除和织止

1.甲方因转产、调整生产项目，戒者由二情7牙发化，经甲乙双方

协商同意，可以发更劳励合同的相关内容。

2.下刊情)牙，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

(2)按照国家法律法曳好定及甲方的实施绅则，乙方属二应予辞

退的；

(3)乙方患病戒非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能

从事甲方另行安排的工作的；

(4)甲方歇业、宣告破产,戒者濒临破产处二法定整顿期间的(须

征求工会意见并向劳励行政部门报告)。

3.下刊情)牙，乙方可以解除劳励合同：

(1)甲方不能按照合同奥定，支付劳励报酬的；

(2)经国家有关部门确讣，甲方生产安全卫生条件恶，，严重危害乙

方身体健康的；

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(3)经甲方同意，乙方自费考入|等与业以上学校学习的；应征人

伍,戒有正当理由要求辞职的；

(4)甲方不履行劳励合同戒者违反国家法律、政策，侵害乙方合

法权益的。

4.下刊情)牙，甲方不得解除劳励合同：

(1)劳励合同期限夭满，又不符合本条第2款赃定的；

(2)乙方患有职业病戒因工负伤，并经劳励鉴定委员会确讣的;21

(3)乙方患病戒非因工负伤，在近定的医疗期内的；

(4)乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期诃的。

5.乙方被劳励教养，以及发刈聿处分的，劳励合同自行解除。

6.依何一方解除合同，必须提前三十天以虬面形式通知对方，方

可办理解除劳励合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退

解除劳励合同的除外。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(4)

情形之一的、，乙方可随时解除合同。

7.解除合同，甲方应当征求本企业工会组细的意见。

8.解除合同，甲方应报当地劳励行政部门备案。

9.合同期限届满，应即织止执行。是否续订合同，应提前三十天

虬面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如

不织止执行又不履行续订手续，合同将规为自励续订同一合同期

限。

八、双方需约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，房租、水电费自理。甲方发给乙方住

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房补贴（每月___________元）。

2.甲方自办职工食厚，乙方伙食按饭莱成本收费（__________）。

甲方负责乙方在外搭伙的管理费（__________）。发给伙食补贴

（每月___________元）。

3.甲方按国家比定，每月发给乙方各种补贴__________元。

4.除第七条第2款外，属二__________等情）牙的，甲方可以解除

合同。

5.除第七条第3款外，属二__________等情7牙的，乙方可以解除

合同。

6.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务__________年,否则,

乙方须支付甲方所付培训费。

九、其他需要约定的事项

十、违约责伍

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本

企业的有关赃定承担违约责供，付给对方违约金

_______________________元;给对方造成经济损失的，应根据后果

及责伍大小予以赔偿。

十一、劳励争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳励争议调

解委员会申请调解，调解无歧的，向有管辖权的劳励争议仲裁委

员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。

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十事、本合同旨在确定甲乙双方劳励关系，明确双方责权利。有

关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法延、政策的

前提下制定实施绅则。

十三、本合同自签订之H起生岐，一式__________伴，甲乙双方

各执___________伴。本合同用钢笔戒忠笔填写,涂改、未经合法

授权代签无故。

甲方（盖章）:___________乙方（签字）:____________

法定代表人（签字）:___________法定代表人（签字）:____________

___________年_____月_____日____________年_____月_____日

签订地点:___________签订地点:____________

99999999?9999?9999?9999?999999?99?9?

9*鉴（公）证意见：？

??

9?

9*9*

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9♦经办人：鉴（公）证机关（章）?

99

9*年月日？

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?（注：除国家另有勉定外，鉴（公）证实行自愿原则）？

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9•9•

99999999?999999?999999999?9999999?9?

2212

职工劳励合同3

订立合同单位:（以下简称甲方）

订立合同人:（以下简称乙方）

身伴证号码：

甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《I华人民共和国劳励

法》、《上海市劳励合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一

致同意就甲方聘用乙方为劳励合同制职工签订本合同。

第一条劳励合同期限

1、劳励合同期限为年，即自年月日至年月日为止。其I试

用期为丧月，即自年月日至年月日止。（试用期满由员工丧

人提出申请并填写《员工转正申请表》。）

2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的（如不胜伏岗位

正常工作要求，隐瞒疾病、规力、文化、品德等）,可以即行解除

合同。

3、劳励合同期满，双方劳励关系即行织止。经双方协商一致，可

续订劳励合同。

第事条工作内容

1、甲方根据企业经营情）牙，安排乙方至I」（部、室、公司）岗位工

作。上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具

有同

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等岐力。

2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的、实际能力可

作适当的调励，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完

O

第三条劳励条件和劳励保护

甲方为乙方创造符合国家安全卫生JE定的工作环境，为乙方提供

必要的劳励保护用品（甲方可以货币形式纳入工资管理）,对从聿

有职业危害作-业的劳励者，定期迂行健康检查。乙方必须增强自

我保护意识，严格遵守安全操作赃程，如违反操作（工作）JE程而

致使公司财物发损和丧人自伤的，责伍自负。

第四条工作时间和休息休假I的有关定执行。

第五条

劳励报酬乙方月工资为元人民币。固定加班费：每月按甲方的

《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳励合同条例》

第六条

违约责伏

甲乙双方伍何一方违反本合同，给对方造成经济损失的,须承担

违约责伏。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的

责伏大小和给对方造成的经济损失情）牙确定。乙方违约，甲方近

章制度I及本合同有赃定的，按贬定承担违约责伏。

第七条合同其它内容约定

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第八条

本合同条款如需修改发更时，应由合同双方协商一致。本合同条

款如不国家法律、法好和政策相悖时，以国家法律、法好和政策

为准。

本合同有未尽事宜，按照《I华人民共和国劳励法》、《上海市

劳励合同条例》及国家、地方其它有关法律、法赃和甲方的制

度处理。

甲方（盖章）:_______________________

乙方:________________________________

代表人（签字）:____________________

身件证号码:_________________________

___________年__________月_________日

___________年__________月_________日

职工劳励合同4

发包方：，以下简称甲方，

承包方：身伴证号码，以下简称乙方，

为明确责伏，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺

利途行，根据本项目的具体情）牙，经甲乙双方充分协商一致，特订

立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按

合同条款执行°

一、项目名称：

事、项目地点:

三、承包范围:

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四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体钾拼、焊接、

清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成

品的转运等属承包范围内的内容。

五、承包方式

1、甲方发包形式为人工费，劳务费，清包。

2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包

安全、包保修等全部内容。

六、合同价款

最织以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时

单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员

工的工资、产品质量远工费、交通住宿、保险、乙方的管理费

用等双方所明确的费用。

七、开工日期及交付

开工日期:20__年月日，项目必须在20_年月日全部生产完毕并

合格交付。乙方必须确实遵守好定的交货期,若有延误的情7牙以

及因52格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下

刊办法计算违约金付予甲方。

,一，过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接友甲方处

罚。

，事，继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%

接发甲方处罚。

,三，继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的

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3%接发甲方处罚。

，四，继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约

金以5%的一倍计算。

八、付款方式

1、生产完成验收合格后,30日内办理结算，结算总承包价款的

80%,结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款，也可当月

验收合格后在下月不甲方给本公司员工发工资时同步支付，。

2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10

日内付清。

3、生产期间原则上不发生人工费用结算,但因乙方人员确因看

病治疗的费用，可争先征得甲方公司总经理同意方可结算。

九、项目质量

乙方产品质量必须达到公司世定的各项合格标准。乙方应严格

按设计图纸、公司验收赃范、公司生产计勿J要求生产，不含试

制产品，，否则由此产生的质量问题及责供损失由乙方全部承

担。通过验收的货品在甲方再加工戒交付客户时，若发现有不良

品时，明显为甲方再加工后的磨损品除外，，则甲方可向乙方要

求赔偿戒退回乙方重新加工。

十、项目连度

在生产I,乙方应严格按照甲方公司《生产用工计制》派工生产,

不得以供何理由要求多用工时.，影响生产迂度。如非人为操作设

备故障维修、停水停电、生产材料不按计利到厂导致误工误时，

由甲方核实,总经理批准后方可具实调整《生产用工计乞J》。

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十一、甲方工作

1、开工前向乙方提供设计图纸，乙方应妥善使用和保管。

2、甲方有权对乙方在生产过程I的项目迁度、质量、安全生

产违行监督「达不到要求时，提出整改要求直至勒令退场「由此

造成的经济损失甲方从乙方已完项目款项I扣问并保留追偿权

利。

3、负责提供的生产用设备安拆和调试维修工作。乙方未经允

许擅自改励机电设备设置戒操作不当导致安全事故，责伐和经济

损失由乙方全部承担。

十事、乙方工作

1、乙方负责生产现场设备设施使用保养，设备白攵障报修。

2、甲方在生产过程I讣为乙方有工作人员严重不称职,影响产

品质量及工作迂度时，可要求乙方更换。

3、生产实行日报制度，乙方应在每日上午上班时间告知甲方生

产途度，计乞4完成情;牙、存在的问题和今日生产计乞队

4、乙方应承担在本项目在桐交前的成品及半成品的保护责

伏O

5、为保证生产质量，对二生产难点乙方应先报甲方公司，经甲方

确讣后方可批量生产，否则由此产生的一切责伏由乙方负责。

6、乙方管理人员在生产期间，包括准备和收尾阶理，必须与

职在岗。生产项目管理人员必须配置手机,并保持24小时开机,

保证生产期间，特别是紧急情7牙下，的通讯畅通，同时安排节假

日及夜间生产值班。

7、乙方生产负责人必须参加甲方召开的生产会议，乙方应落实

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会议决定的'各项事宜。

8、乙方生产过程I产生的垃圾、边角料及废料应随时根据甲

方要求有组细的清理运至指定地点。

9、乙方生产完毕后,应负责对因乙方原因人为损坏的设备设施

恢复原状，若乙方无能力戒未在贬定的时间内恢复，由甲方派人

修复，费用由乙方承担。

10、合同奥定由乙方完成戒提供配合的工作，包括会议约定内

容，，如乙方拒绝完成戒不能按合同要求完成，甲方有权另行安

排其他单位完成,所发生的费用从乙方项目款I扣减，影响工期

的责伍由乙方承担。

11、产品验收后，乙方人员及自带设备设施在日内清理撤离完

毕做到工完场清，并自行承担有关费用。

12、乙方自行负责生产劳励力的组细、调配及管理，费用自

理。甲方不对乙方生产人员的工资、社保等劳务关系负责。

13、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密不得

将有关资料透露给伏何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各

项商业秘密如因乙方员工的原因经甲方允许聿宜除外导致甲方

有关的商业秘密泄露乙方应承担相应的法律责伏。

十三、材料、设备供应

1、甲方负责供应生产用材料及生产工具，乙方如临时需要申贩

材料需提前并在一天内向甲方逑交虬面材料，甲乙双方必须履行

严格的交接手续，乙方必须指定人员清点数量、填写交接清单，

乙方应有

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指定代表签名。

2、乙方在生产过程I使用甲方的设备及工量具时、不含啜尺

及自然损坏内容，，乙方要负责维修和保养,严禁伏意损坏，如损

坏乙方应向甲方赔偿损失，甲方在结算时扣回。

3、材料迂厂后不得擅自运出生产现场，如发现甲方将处以乙方

其材料价值加倍的罚款,情节严重上的送交司法部门处理。

十四、安全生产

乙方在生产过程I必须加强管理，按有关赃定采取各项安全保证

措施，确保生产安全,否则、因乙方原因引起的一切安全事故所

涉及的一切责伏及损失均乙方负责。乙方所有人员要积极主励

的执行甲方发布的《安全设备操作好程》，要参不甲方组细的安

全培训。

十五、项目桐交

乙方应在产品验收后52定日内，按甲方提出的整改内容限日整改,

承包内容结束后，乙方按甲方曳定日内撤出全部生产人员、，除

收尾项目所需的以外，乙方逾期未向甲方完成桐交，规同乙方延

误工期，承担延误工期的违约责伍。

十六、因甲方材料供应不及时、生产计乞U发更戒产量减小时造

成的乙方人员误工戒停工时.，乙方应立即调整撤离部分，30%〜

40%,人员另行安排，余下的人员应由甲方组细工作内容并支付

日工资。

十七、合同争议

如遇不可抗力的成争、自然灾害等造成的损失，由甲乙双方协商

解决。协商不成可向甲方公司所在地法院提起诉讼。

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十八、其他

此合同一式两伴，甲乙双方各执一伴，经甲乙双方签定后生岐，两

伴合同虬具有同等法律占支力。附件《生产用工计划》。合同未

尽事宜，由双方按实际情7牙另行以此面形式协商解决。甲方：

负责人：

联系电话：

签订日期:

乙方：负责人:联系电话:签订日期：合同发更协议此

甲方：

乙方：

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

原贝L同意对年月日双方签订的劳务清包合同作以下发更：

甲方：，签章，乙方：，签名，

年月日年月日

职工劳励合同5

甲方:___________

乙方:___________

为构建和谐劳励关系，甲乙双方就原《XX市劳励合同》未明确

事项作如下补充说明，甲方申明此《XX市劳励合同补充协议

此》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制

性行为。

第一条：原《XX市劳励合同》第四条劳助报酬第事项所述工资

是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常

工作

第21页共75页

时间工资确保不低二xx市最低_L资标选，初始工资额为1000

元/月，考核工资及绩岐工资根据现实表现核定，试用期员工工资

按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工

资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

第事条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满

一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表I按月分

摊显示，集I发放。集I发放的日期定为该员工在本单位工作满

一年后的第六丧月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/

月。

第三条：原《XX市劳励合同》第四条劳励报酬第五项所述甲、

乙双方对工资的其它约定，内容为:若甲方因银行转帐、资金周

转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最

长不得超

过10天。

第四条：乙方不甲方签订劳励合同，即表示乙方完全了解和讣同

XX明嘉服装有限公司赃章制度I所刊明的一切赃定，合同期内，

若因乙方无规甲方赃定给公司戒第三者造成损害时.，甲方将按法

律和公司的城章制度迂行处理，情节严重的将按法律程序追究乙

方的经济和刈事责伏。

第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的蜕定接发月度业

绩考核，合同期内若乙方连续两丧月的''业绩表现达不到甲方的

要求,则甲方有理由讣为乙方已无法胜伏

其工作岗位戒有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情;牙下

随时解除不乙方的劳励关系，并可不予支付经济补偿金。

第22页共75页

第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据（包括：身佳证

件、学历文件、体检证明等）均需真实有鼓，若因乙方提供虚假

资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

第七条:合同期内，若乙方非正当理由可不能按正常手续提前一

丧月辞职，则甲方将扣除乙方一丧月的工资（不低二本人月平均

工资）作为对甲方的损失补偿；若乙方确因服役、重大疾病、亲

人病危等不能按正常手续提前一丧月辞职（即：急辞工，需提供相

关证明文件），则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方

的损失补偿；

第八条:为建立和谐劳励关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷

时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情;牙以维护自身权

益不发损害，经协调无故时，乙方可向所属地区的劳励监察部门

请求支持戒向当地人民法院提起诉讼。

第九条:本附件为《XX市劳励合同》的补充说明文件，一式两伴,

双方各执一佯，不原《XX市劳励合同》具有相同的法律岐力。

第十条：以上所指妊定及赃章制度等系指甲方制定的《厂好》、

《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔绅阅读后，丐在完

全理解和讣同的前提下签字确讣。

甲方:（盖章）乙方:（签名戒指膜）

法定代表人（戒委托代理人）：

日期：年月日日期：年月日

职工劳励合同6

一、用人单位（甲方）确定招用劳励者（乙方）后，需签订本合同明

第23页共75页

确双方的劳励权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合

同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用

30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的,应承担赔偿责

伏o

事、双方在签订本合同前，应讣真阅读本合同此。本合同一经签

订,双方必须严格执行。

三、本合同必须由甲方的法定代表人（戒者委托代理人）和乙方

亲自签名戒签章，并加盖用人单位公章（戒者劳励合同与用章）方

为有歧。

四、本合同I的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法

律、法也和相关赃定。不需填写的空栏，刻上

五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时

工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的工应经劳励保障

部门批准。

六、本合同的未尽事宜，可另行签诃补充协议，作为本合同的附

件,不本合同一并履行。

七、本合同必须讣真填写，字迹清楚,文字简练准确，并不得擅自

涂改。

八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一伴备查。

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：姓名:

法定代表人：身伴证号码：

地址：现住址：

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经济类型：

联系电话：联系电话：

职工劳励合同7

甲方，用人单位，名称:________________

土也址:__________________

法定代表人，主要负责人，：_______________

乙方，劳励者，姓名：__________

性别:__________

年龄:__________

身伴证号码:__________

现在住址:__________

根据《I华人民共和国劳励法》和《I华人民共和国私营企业

暂行条例》及有关劳励法好，甲乙双方在平等自愿、协商一致的

基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从——年_―月——日起至——年——月——日止，共——

年。其I试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,

共——丧月。

第事条生产，工作，伏务

甲方安排乙方从聿___________工作。

乙方同意按甲方生产，工作，需要，在_______，承担伏务，担依

_______工种。

乙方应达到的数量、质量指标:___________。

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第三条劳助，工作，条件

为保证乙方完成合同要求的生产，工作，伏务，保障乙方的安全

和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳励保护、卫生健康等

妊定，为乙方提供必要的生产，工作，条件。具体内容如

T：_______o

第四条劳励纨律

1、甲方应根据国家有关赃定制定各项曳章制度。具体内容如

下:___________O

2、乙方应严格遵守劳励纨律和JH章制度，服从甲方管理,积极完

成所从事的工作。

第五条工作时间和劳励报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小

时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同

意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不

得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其

加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策贬定，同乙方协商确定的具体

工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:___________o

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资c超过当月电定发薪日

期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方

损失。

4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的

___%，按月向当地劳励行政部门所属的社会保险事业管理机构

缴纳退休养

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老金。

2、因第七条第2款第，2,项和第3款好定而解除劳励合同的,

甲方应按乙方工作每满1年，满半年不满1年的按1年计算，

发给乙方1丧月标准工资的生活补劣费。同时.，如合同期未满，

甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满，每

相差1年发给相当二乙方标准工资1丧月的、补偿费，生活补劣

费、补偿费分别合计不超过12丧月乙方标准工资。

3、甲方参照，国营企业职工待业保险暂行贬定，向待业保险

机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享发待业保险待遇。

4、乙方因工负伤戒患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用

由甲方支付。医疗织结,经市，县，劳励鉴定委员会鉴定，确讣

为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废戒患职业病死亡，

由甲方发给她葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、加葬费和

供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关赃定执行。

5、乙方患病戒非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至

6丧月的医疗期。在医疗期间发给不低二本人原工资60%的病

举工资。

6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳

励保护JK定》及有关赃定执行。

7、按照国家法律、法赃好定，甲乙双方协商确定的假日、公休

假、婚或假、探亲假是：

,略，

第27页共75页

第七条合同的发更、解除和织止

1、甲方因停产、调整生产伍务，戒者由二情7牙发化，经甲乙双方

协商同意,可以发更合同的相关内容。

2、在下刊情）牙下，甲方可以解除合同：

1,乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

,2,乙方患病戒非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的工作的；

,3,甲方歇业，宣告破产，戒者濒临破产处二法定整顿期间的；

,4,双方约定的其他事项:_______________o

3、下刊情7牙下，乙方可以解除合同：

,1,甲方违反国家赃定，无安全防护设施，劳励安全、卫生条件

恶,,严重危害乙方身体健康的；

,2,甲方无力戒不按照合同赃定支付乙方劳励报酬的；

，3,甲方不履行本合同戒者违反国家政策、法好，侵害乙方合

法权益的；

,4,乙方本人有正当理由要求辞职的°

4、乙方被劳励教养，以及发刈事处分的，合同自行解除。

5、甲乙双方依何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办

理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对

方。

6、在下刊情）牙下，甲方不得解除乙方合同：

，1,合同期未满，又不符合本条第2款延定的；

,2,乙方患有职业病戒因工负伤并经劳励鉴定委员会确讣的；

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，3,乙方患病戒非因工负伤，在延定的医疗期内的;

,4,乙方在孕期、产假和哺乳期间的，

7、合同期限届满，应即织止执行。由二生产、工作需要,经甲乙

双方协商同意，可以续订合同。

第八条双方讣为需要约定的事项

1、甲方为乙方提供住房戒住房补贴；

2、甲方为乙方解决伙食问题；

3、甲方按国家赃定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；

4、除国家近定以外，在下刊情）牙下，甲方可以解除合同

O

5、除国家赃定以外，在下刊情）牙下，乙方可以解除合同

O

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服