2025年职业卫生健康考试题库及答案

2025年职业卫生健康考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.根据《职业病分类和目录（2023年修订）》，以下哪类疾病不属于职业性尘肺病？A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.陶工尘肺答案：C2.工作场所化学有害因素的职业接触限值中，“短时间接触容许浓度（PC-STEL）”指的是（）A.一个工作日内任意一次接触不得超过的15分钟时间加权平均浓度B.8小时工作日的时间加权平均容许浓度C.瞬间接触不得超过的最高浓度D.每周40小时工作时间的时间加权平均浓度答案：A3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）A.图形警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业病危害因素检测结果公示牌答案：A4.某机械厂铸造车间噪声检测结果为8小时等效声级92dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，应优先采取的控制措施是（）A.为工人配备降噪耳塞B.对设备加装隔声罩C.缩短工人接触时间D.设置独立操作值班室答案：B5.职业健康检查中，苯作业人员的必检项目不包括（）A.血常规B.尿常规C.肝功能D.心电图答案：D6.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2022），表示“必须戴防尘口罩”的指令标识图形是（）A.蓝色背景+白色口罩图案B.黄色背景+黑色口罩边框C.红色背景+白色禁止符号D.绿色背景+白色逃生箭头答案：A7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B8.某电子厂使用的胶水含有正己烷（PC-TWA100mg/m³），检测结果显示作业岗位8小时时间加权平均浓度为120mg/m³，该浓度属于（）A.符合要求B.超限但未超过PC-STELC.超过PC-TWA限值D.需进一步检测短时间接触浓度答案：C9.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时设计、同时投产答案：A10.以下哪种粉尘的游离二氧化硅含量最高？A.煤尘B.水泥尘C.石英砂尘D.石墨尘答案：C11.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者血铅检测结果为2.0μmol/L（参考值：正常<1.9μmol/L），应采取的措施是（）A.继续原岗位作业，3个月后复查B.调离原岗位，进行驱铅治疗C.加强个人防护，1个月后复查D.安排休假，无需特殊处理答案：B12.高温作业分级依据不包括（）A.作业场所WBGT指数B.劳动强度指数C.接触高温时间D.作业人员年龄答案：D13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B14.以下哪种职业性眼病与紫外线暴露无关？A.电光性眼炎B.白内障C.化学性结膜炎D.视网膜灼伤答案：C15.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员应首先（）A.进入现场抢救中毒人员B.关闭泄漏阀门C.向上风方向撤离现场人员D.佩戴正压式空气呼吸器答案：D16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料A.工作场所检测结果B.职业健康检查结果C.防护设施使用记录D.培训考核记录答案：B17.以下属于物理性职业病危害因素的是（）A.苯B.炭疽杆菌C.激光D.有机磷农药答案：C18.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为4.5mg/m³（棉尘PC-TWA3mg/m³），应判定为（）A.符合要求B.轻度超标C.中度超标D.严重超标答案：D19.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业A.未成年工B.女职工C.高血压患者D.糖尿病患者答案：A20.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.连续噪声暴露史B.纯音测听结果C.工作场所噪声检测报告D.血常规检查答案：D21.以下哪种防护用品属于特种劳动防护用品？A.普通棉纱口罩B.防化服C.布手套D.工作帽答案：B22.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C23.某电镀车间铬酸雾浓度检测结果为0.15mg/m³（PC-TWA0.05mg/m³），应采取的最有效控制措施是（）A.加强通风换气B.改用无铬电镀工艺C.增加个人防护D.缩短接触时间答案：B24.职业卫生技术服务机构资质证书的有效期为（）A.3年B.5年C.8年D.10年答案：B25.以下哪种情况不属于急性职业病危害事故？A.3名劳动者同时发生急性苯中毒B.1名劳动者发生急性光气中毒死亡C.5名劳动者出现慢性铅中毒症状D.2名劳动者因硫化氢泄漏窒息答案：C26.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量测定应采用（）A.焦磷酸法B.红外分光光度法C.原子吸收光谱法D.气相色谱法答案：A27.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限不得少于（）A.10年B.20年C.30年D.劳动者离职后5年答案：C28.以下属于职业性放射性疾病的是（）A.放射性皮肤疾病B.尘肺C.噪声聋D.布鲁氏菌病答案：A29.某企业职业病危害项目申报后，因工艺变更新增了硫化氢危害因素，应在变更后（）内向卫生行政部门申报变更内容A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C30.职业卫生培训的主要内容不包括（）A.职业病危害预防知识B.防护设备使用方法C.企业生产经营指标D.职业健康权益维护答案：C二、多项选择题（每题2分，共20题，每题至少2个正确选项）1.以下属于《职业病防治法》规定的用人单位主要职责的有（）A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合要求的工作环境C.组织劳动者进行职业健康检查D.向劳动者如实告知职业病危害答案：ABCD2.工作场所化学有害因素控制的工程技术措施包括（）A.替代高毒物质B.密闭生产设备C.安装局部排风装置D.发放防毒面具答案：ABC3.职业健康检查的类型包括（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD4.以下属于职业性皮肤病的有（）A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤癌D.银屑病答案：ABC5.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）A.在劳动合同中写明危害内容B.在作业岗位设置警示标识C.公布检测评价结果D.告知应急处置方法答案：ABCD6.噪声对人体的危害包括（）A.听力损伤B.血压升高C.睡眠障碍D.食欲亢进答案：ABC7.以下需要进行建设项目职业病危害预评价的是（）A.新建化工项目B.扩建金属冶炼厂C.改建食品加工厂（无新增危害）D.搬迁电子元件厂答案：ABD8.个人防护用品的选择应遵循（）原则A.符合国家标准B.与危害因素匹配C.佩戴舒适D.价格低廉答案：ABC9.职业卫生档案应包括（）A.职业病危害项目申报材料B.检测评价报告C.健康检查档案D.培训记录答案：ABCD10.急性职业中毒的现场救援措施包括（）A.迅速脱离中毒环境B.保持呼吸道通畅C.立即进行心肺复苏（如需要）D.直接送医院不做现场处理答案：ABC11.以下属于职业性传染病的有（）A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（职业暴露）D.肺结核（非职业因素）答案：ABC12.用人单位未履行职业病防治义务的法律责任包括（）A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：ABCD13.工作场所防暑降温措施包括（）A.改革工艺，减少热源B.加强通风散热C.供应含盐清凉饮料D.发放高温津贴答案：ABCD14.职业健康监护的目的包括（）A.早期发现职业禁忌证B.监测职业病危害效果C.为诊断提供依据D.保障劳动者健康权益答案：ABCD15.以下属于物理性危害因素的有（）A.电离辐射B.高温C.振动D.真菌孢子答案：ABC16.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构的情况包括（）A.存在职业病危害的用人单位B.接触职业病危害人数超过100人的C.职业病危害严重的用人单位D.从业人员超过100人的答案：BC17.职业卫生技术服务机构的职责包括（）A.开展职业病危害检测B.编制预评价报告C.参与事故调查D.培训企业人员答案：AB18.以下属于职业禁忌证的有（）A.活动性肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事电力检修D.乙肝患者从事食品加工答案：ABC19.工作场所职业病危害因素检测应包括（）A.化学因素浓度B.物理因素强度C.生物因素密度D.心理因素评估答案：ABC20.用人单位在职业病危害事故应急处置中应（）A.立即采取应急救援措施B.报告卫生行政部门C.保护事故现场D.隐瞒事故情况答案：ABC三、判断题（每题1分，共20题，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排孕期女职工从事噪声作业。（）答案：×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√5.用人单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。（）答案：×6.职业卫生技术服务机构可以涂改、倒卖资质证书。（）答案：×7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（）答案：√8.高温作业分级仅依据作业场所温度。（）答案：×9.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前和在岗期间的职业健康检查。（）答案：√10.职业性噪声聋是可以治愈的。（）答案：×11.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由安全生产监督管理部门处罚。（）答案：×（注：2023年机构改革后由卫生行政部门监管）12.个人防护用品是控制职业病危害的最后一道防线。（）答案：√13.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√14.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√16.工作场所空气中的粉尘浓度只要不超过PC-TWA限值，就不会对人体造成危害。（）答案：×17.职业健康检查中发现疑似职业病病人时，用人单位可以终止与其订立的劳动合同。（）答案：×18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，劳动者离职后档案可以销毁。（）答案：×19.职业卫生“三同时”制度中的“同时投入生产和使用”指防护设施与主体工程同时投产。（）答案：√20.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述职业病危害因素的分类及具体内容。答案：职业病危害因素分为五大类：（1）化学因素：包括有毒物质（如苯、铅）和生产性粉尘（如矽尘、石棉尘）；（2）物理因素：包括噪声、高温、电离辐射、振动等；（3）生物因素：包括细菌（如炭疽杆菌）、病毒（如森林脑炎病毒）等；（4）放射性因素：如X射线、γ射线；（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰）、心理因素（工作压力）等。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职/兼职人员；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）保证职业病防治所需资金投入；（5）如实告知劳动者职业病危害；（6）提供符合要求的工作环境和防护设施；（7）组织职业健康检查并建立档案；（8）定期检测、评价工作场所危害因素；（9）开展职业卫生培训；（10）及时报告职业病危害事故；（11）妥善安置职业病病人。3.简述职业健康监护的主要内容及目的。答案：内容包括：（1）上岗前检查（筛查职业禁忌证）；（2）在岗期间定期检查（早期发现健康损害）；（3）离岗时检查（明确健康状况）；（4）应急检查（事故后评估）。目的：（1）早期发现职业禁忌证和健康损害；（2）评价职业病危害控制效果；（3）为职业病诊断提供依据；（4）保障劳动者健康权益。4.工作场所化学有害因素的工程控制措施有哪些？答案：（1）替代：用低毒或无毒物质替代高毒物质；（2）密闭：对产生危害的设备进行密闭；（3）通风：安装局部排风（如通风橱）或全面通风系统；（4）隔离：设置操作间与危害源隔离；（5）湿式作业：减少粉尘飞扬（如矿山喷水降尘）；（6）自动化：减少人工直接接触。5.简述职业病诊断的主要依据。答案：（1）职业史：劳动者从事接触职业病危害作业的工种、时间、岗位等；（2）职业病危害接触史：工作场所危害因素种类、浓度/强度及接触方式；（3）临床表现：与所接触危害因素相关的症状和体征；（4）辅助检查：包括实验室检测（如血铅、尿汞）、影像学检查（如胸片）等；（5）工作场所危害因素检测/评价资料。6.用人单位未履行职业健康检查义务的法律后果是什么？答案：（1）由卫生行政部门责令限期改正，给予警告；（2）可以并处5万元以上10万元以下的罚款；（3）逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；（4）情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；（5）造成劳动者健康损害的，依法承担赔偿责任；（6）构成犯罪的，依法追究刑事责任。7.简述噪声危害的控制措施。答案：（1）工程控制：①声源控制（选用低噪声设备、改造设备结构）；②传播途径控制（安装隔声罩、设置隔声屏障、吸声材料）；③接收者保护（设置隔声操作室）。（2）管理控制：缩短接触时间、制定听力保护计划。（3）个人防护：佩戴耳塞、耳罩等护听器。8.职业卫生培训的主要对象及内容是什么？答案：对象包括：（1）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员；（2）接触职业病危害的劳动者；（3）新上岗或转岗劳动者。内容包括：（1）职业病防治法律、法规、规章；（2）职业病危害预防知识；（3）防护设备设施的使用方法；（4）个人防护用品的正确佩戴；（5）职业健康权益维护；（6）应急处置技能。9.简述急性职业中毒的现场急救原则。答案：（1）迅速脱离中毒环境：将患者转移至空气新鲜处，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；（2）切断毒源：关闭泄漏阀门，停止作业；（3）清除污染：脱去污染衣物，用清水冲洗皮肤（化学物质污染时）；（4）对症处理：如心跳呼吸骤停立即进行CPR，呼吸困难给予吸氧；（5）及时送医：记录接触物质、时间，告知医院中毒情况；（6）保护现场：保留剩余毒物、污染物品，便于后续调查。10.用人单位在职业病危害项目申报中应提交哪些材料？答案：（1）《职业病危害项目申报表》；（2）用人单位基本信息（营业执照、组织机构代码等）；（3）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（4）职业病危害因素的接触人数、接触方式；（5）职业病防护设施的设置和运行情况；（6）法律、法规规定的其他材料（如检测评价报告等）。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某汽车制造企业喷涂车间，使用含苯系物（苯、甲苯、二甲苯）的油漆进行车身喷涂。近期3名工人出现头晕、乏力症状，血常规检查显示白细胞计数降低（分别为3.2×10⁹/L、3.5×10⁹/L、3.0×10⁹/L，参考值4.0-10.0×10⁹/L）。现场调查发现：喷涂作业采用开放式操作，未安装局部排风装置；工人仅佩戴普通纱布口罩；近一年未进行职业病危害因素检测；工人上岗前未进行职业健康检查。问题：（1）分析该车间存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病；（2）指出用人单位存在的违法违规行为；（3）提出整改措施。答案：（1）主要危害因素：苯系物（苯、甲苯、二甲苯）。可能导致的职业病：苯中毒（慢性）、白血病（长期高浓度接触）。（2）违法违规行为：①未采取有效的职业病防护设施（未安装局部排风）；②未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩无法防护苯系物）；③未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测（近一年未检测）；④未组织劳动者进行上岗前职业健康检查；⑤未如实告知劳动者职业病危害（未在劳动合同中说明危害）。（3）整改措施：①工程控制：安装局部排风系统（如侧吸罩），将喷涂作业改为密闭或半密闭操作；②防护用品：为工人配备符合GB2626标准的防毒面