2025年应急管理工作工作总结及2026年工作计划

2025年应急管理工作工作总结及2026年工作计划一、2025年应急管理工作总结2025年是全面贯彻落实应急管理发展规划的关键之年，也是应急管理体系和能力现代化建设深入推进的重要一年。在上级党委政府的坚强领导下，我单位坚持“人民至上、生命至上”，统筹发展和安全，以“时时放心不下”的责任感，扎实推进安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等各项工作，有效防范化解重大安全风险，全力应对各类自然灾害，全年未发生重特大生产安全事故和因灾亡人事故，安全形势总体平稳可控。1.1工作概况全年紧紧围绕“防风险、保安全、促稳定”的主线，深化应急体制改革，理顺指挥体系。通过建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化重点行业领域专项整治，提升了本质安全水平。在防灾减灾方面，加强了监测预警能力建设，完善了物资储备体系，开展了多层次的应急演练，全社会防灾减灾意识和自救互救能力显著增强。全年共发生各类突发事件XX起，同比下降XX%；直接经济损失XX万元，同比下降XX%，实现了“三下降”的目标。1.2主要工作成效1.2.1健全应急责任体系，压实安全责任一是强化党政领导责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，修订完善了《安全生产工作职责规定》。全年召开安委会全体会议XX次，专题会议XX次，研究解决安全生产重大问题XX项。二是压实部门监管责任。按照“三管三必须”原则，制定印发了《重点行业领域安全生产监管责任清单》，明确了XX个部门的监管边界，消除了监管盲区。建立了部门联合执法机制，开展跨部门联合执法行动XX次。三是落实企业主体责任。推动重点企业建立全员安全生产责任制，督促企业主要负责人履行法定职责。开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，签订安全生产承诺书XXXX份，对XX家失信企业实施了联合惩戒。1.2.2深化双重预防机制，精准防控风险一是开展风险辨识分级管控。组织对全辖区XX家重点企业、XX处风险点进行了全面辨识，建立了“红、橙、黄、蓝”四色安全风险分布图。对XX个重大风险点实施了“一险一策”精准管控，落实了管控责任人和措施。二是推进隐患排查治理闭环管理。建立了“隐患排查-登记-整改-销号-复查”的全流程闭环管理机制。全年累计排查各类安全隐患XXXX处，整改XXXX处，整改率达到XX.X%，其中重大隐患XX处已全部按期整改销号。三是实施重点领域专项整治。深入开展了危险化学品、矿山、建筑施工、消防安全、城镇燃气、道路交通等XX个重点行业领域的专项整治行动。专项整治领域检查企业（家）发现隐患（处）整改隐患（处）责令停产停业（家）危险化学品XXXXXXXXXX矿山XXXXXXX建筑施工XXXXXXXXXXX消防安全XXXXXXXXXXXXXX城镇燃气XXXXXXX1.2.3强化应急准备，提升处置能力一是完善应急预案体系。完成了《总体应急预案》及XX个专项应急预案、XX个部门应急预案的修订备案工作，实现了预案横向到边、纵向到底。开展了预案评估，提升了预案的针对性和可操作性。二是加强应急救援队伍建设。构建了以综合性消防救援队伍为主力、专业救援队伍为协同、社会救援力量为辅助的“1+N”应急救援力量体系。新组建了XX支专业救援队，共计XXX人。全年组织各类应急救援队伍培训XX次，参训XXXX人次。三是充实应急物资储备。优化了“中央-省-市-县”四级储备布局，建立了实物储备与协议储备相结合的储备模式。全年投入XX万元，增储了帐篷、排水泵、救生衣等XX类应急物资，共计XX件（套）。与XX家大型超市、物流企业签订了应急供应协议。1.2.4坚持多措并举，筑牢防灾减灾防线一是提升监测预警能力。整合了气象、水利、自然资源等部门的监测数据，建设了统一的应急指挥信息平台。实现了对暴雨、洪水、地震、地质等灾害的实时监测和短临预警。全年发布各类预警信息XXXX条，覆盖人群XX万人次。二是开展防灾减灾宣传教育。以“5·12全国防灾减灾日”、“安全生产月”等活动为契机，开展了形式多样的宣传教育活动。组织“五进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭）宣讲活动XXX场，发放宣传资料XX万份，制作宣传展板XXX块。三是推进综合减灾示范社区创建。全年成功创建国家级综合减灾示范社区X个，省级XX个。完成了XX个应急避难场所的认定和挂牌工作，完善了避难场所的设施配备。1.2.5推进科技赋能，提升信息化水平一是推进“智慧应急”建设。完成了应急指挥中心升级改造，配备了高清视频会议系统、卫星通信系统和无人机指挥平台。实现了与XX个重点危化品企业的视频监控联网。二是推广先进技术装备应用。在矿山领域推广了智能化巡检机器人，在危险化学品领域推广了泄漏自动报警与紧急切断装置。鼓励企业运用“互联网+安全生产”技术，提升本质安全水平。1.3存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，应急管理工作仍存在一些薄弱环节和突出问题：一是安全责任落实仍有差距。部分基层单位和企业对安全生产工作的极端重要性认识不足，存在“重发展、轻安全”的思想，压力传导存在“上热中温下冷”现象，责任落实“最后一公里”问题依然存在。二是风险隐患排查治理不够深入。部分企业隐患排查流于形式，存在“查不出、改不掉”的问题。对新兴行业、领域的安全风险辨识不清，监管措施不够精准有效。三是应急管理基础依然薄弱。基层应急管理机构人员编制少、专业能力不强的问题较为突出。部分应急救援队伍装备配备不足，实战能力有待提升。应急物资储备的种类和数量还不能完全满足极端情况下的大规模救援需求。四是全民安全素质有待提升。社会公众的安全意识、法治意识和自救互救能力整体不强，违章作业、冒险蛮干的现象时有发生。二、2026年工作计划2026年是实施“十四五”规划的收官之年，做好应急管理工作意义重大。我们将坚持预防为主、防救结合，立足“大安全、大应急”框架，着力完善体系、提升能力、强化基层，坚决防范遏制重特大事故发生，以高水平安全保障高质量发展。2.1指导思想与总体目标指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全。以完善应急管理体系为主线，以防范化解重大安全风险为重点，以提升应急处突能力为关键，扎实推进应急管理体系和能力现代化。总体目标：生产安全事故起数和死亡人数同比“双下降”。坚决杜绝重特大生产安全事故，坚决遏制较大事故，减少一般事故。自然灾害防御能力明显提升，因灾直接经济损失控制在最低限度。应急管理基层基础更加夯实，全社会安全意识显著增强。2.2重点工作任务2.2.1深化体制机制改革，构建严密责任体系一是完善应急管理指挥体系。进一步理顺各级应急委员会及其办公室的运行机制，完善会商研判、指挥协调、信息共享等工作制度。在重点区域、重点行业建立区域协调联动机制，提升协同作战能力。二是压实安全生产责任。严格落实安全生产责任制，将安全生产纳入高质量发展评价体系。强化对新业态、新领域安全监管职责的界定，消除监管空白。推行安全生产“一票否决”制度。三是严格考核问责。加大安全生产在绩效考核中的权重，建立健全安全生产巡查制度。对发生的生产安全事故，严格按照“四不放过”原则进行调查处理，严肃追责问责。2.2.2严控重大安全风险，深化隐患排查治理一是强化源头治理。严格高危行业领域安全准入条件，完善建设项目安全设施“三同时”制度。推动产业结构调整，淘汰落后产能和不安全工艺设备。对重大危险源实施全天候动态监控。二是开展精准化专项整治。聚焦危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、消防、燃气、工贸等重点行业领域，持续开展“打非治违”行动。针对季节性特点，开展岁末年初、汛期、节假日等重点时段的安全专项检查。三是建立隐患排查长效机制。推动企业建立健全隐患自查自改自报机制，实行隐患清单化管理。建立重大隐患挂牌督办制度，确保整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。2.2.3加强应急力量建设，提升实战处置能力一是建强综合性消防救援队伍。支持消防救援队伍由单一灭火救援向全灾种、大应急转变，加强高层建筑、地下空间、大型综合体等特殊火灾扑救和地震、洪涝等灾害救援专业装备配备。二是优化专业应急救援队伍。重点加强危险化学品、矿山、地质灾害、防汛抗旱等专业救援队伍建设。建立应急救援队伍资质认证和分级管理制度，开展常态化技能比武和拉练。三是引导社会应急力量发展。制定社会应急力量参与救援的办法，建立调用补偿机制和保险制度。加强对社会救援力量的培训指导，将其纳入应急资源统一调度体系。2.2.4强化科技支撑引领，推进智慧应急建设一是加快应急指挥平台建设。完成应急指挥信息系统二期建设，实现国家、省、市、县四级应急指挥平台互联互通。融合感知网络、通信网络和应急数据，打造“应急大脑”。二是推广应用先进技术。在高危行业领域推动“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。推广应用物联网、大数据、人工智能等技术，实现对风险隐患的智能感知、早期识别和精准预警。三是提升应急通信保障能力。构建以卫星通信、无人机通信、短波电台等为主要手段的极端条件下应急通信保障网络，确保“断网、断电、断路”等极端情况下指挥通信畅通。2.2.5夯实防灾减灾基础，提高全民安全素养一是加强灾害监测预警。建立健全自然灾害监测预警制度，提升气象、水文、地质、地震等灾害监测预报预警能力。完善预警信息发布机制，解决预警“最后一公里”问题。二是加强应急物资保障。优化应急物资储备库布局，加大应急物资储备种类和规模。建立应急物资快速调拨机制和紧急采购机制。探索建立家庭应急物资储备建议清单。三是深化安全宣传教育培训。持续推进安全宣传“五进”活动。建设一批安全体验馆、防灾减灾科普教育基地。将应急管理知识纳入国民教育、职业教育、继续教育体系。加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训。2.3保障措施2.3.1加强组织领导各级各部门要切实加强对应急管理工作的组织领导，将应急管理工作纳入重要议事日程。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓落实。要建立健全工作协调机制，及时研究解决工作中的重大问题。2.3.2加大资金投入建立财政投入长效机制，将应急管理经费纳入各级财政预算，保障应急管理指挥体系建设、救援队伍建设、物资储备、信息化建设、宣传教育等经费需求。鼓励和引导社会资金参与应急管理事业，建立多元化