2026年吉林大学中日联谊医院非编岗位人员招聘笔试参考题库及答案解析

2026年吉林大学中日联谊医院非编岗位人员招聘笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在高速公路上行驶时，发现前方车辆突然刹车，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边护栏，造成车辆损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某对车辆损坏的后果应当承担()责任。A、全部B、主要C、次要D、无答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人承担相应的责任。本案中，张某在高速公路上正常行驶时，因前方车辆突然刹车导致失控，属于意外事件，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车一方没有过错的，承担适当的赔偿责任。本案中，前方车辆突然刹车属于意外事件，张某无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，侵权行为是因不可抗力造成的，不承担侵权责任。本案中，张某的行为属于意外事件，不承担侵权责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某对车辆损坏的后果无过错，不承担侵权责任。但根据《11．李某在超市购物时，发现商品价格标签与实际收银价格不符，价格标签显示价格低于实际收银价格。李某要求超市退还差额，超市拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以要求超市()。A、支付差额B、支付差额并赔偿损失C、支付差额或赔偿损失D、支付双倍差额答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市价格标签与实际收银价格不符，属于履行合同义务不符合约定，李某可以要求超市退还差额，并赔偿因此造成的损失。故选B。12．张某在浏览网络信息时，发现某网站未经授权使用其照片进行商业宣传，并从中获利。张某要求网站停止侵权并赔偿损失，网站辩称不知情。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求网站()。A、停止侵权B、停止侵权并赔偿损失C、停止侵权或赔偿损失D、停止侵权并公开道歉答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。本案中，网站未经授权使用张某照片进行商业宣传，属于侵害张某人身权益，张某可以要求网站停止侵权并赔偿损失。网站辩称不知情不能免除其侵权责任。故选B。13．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。租赁期满后，王某要求赵某续租，赵某同意，但要求将租金提高至每月2500元。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赵某()。A、可以要求提高租金B、不可以要求提高租金C、可以要求提高租金，但需与王某协商一致D、可以要求提高租金，但需提前一个月通知王某答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁期限届满，房屋租赁合同终止。除法律另有规定或者当事人另有约定外，租赁期限届满，房屋租赁合同应当续租的，续租期限为六个月以上，应当采用书面形式。本案中，租赁期限为一年，属于定期租赁，续租时，赵某可以要求提高租金，但需与王某协商一致。故选C。14．李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤，花费医疗费5000元。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某的医疗费用应由()承担。A、李某自行承担B、工厂承担C、工厂和李某各承担一半D、工厂承担，但李某需支付部分费用答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第六十二条，劳动者因工伤事故或者职业病进行治疗，享受社会保险待遇。用人单位应当采取措施保障劳动者健康安全，对因工伤事故或者职业病进行治疗，应当给予医疗补助。本案中，李某因操作不当导致手指受伤，属于工伤事故，医疗费用应由工厂承担。故选B。15．张某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤，花费医疗费3000元。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的医疗费用应由()承担。A、张某自行承担B、公园管理方承担C、张某和公园管理方各承担一半D、公园管理方承担，但张某需支付部分费用答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百五十七条，建筑物、构筑物或者其他设施以及建筑物、构筑物或者其他设施上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，公园地面湿滑属于公园管理方的责任，张某因此受伤，公园管理方应当承担侵权责任。故选B。16．李某与赵某签订了一份买卖合同，合同约定李某向赵某出售一台电视机，价格为3000元。合同签订后，李某将电视机交付给赵某，但未办理所有权转移手续。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，电视机的所有权转移时间()。A、自合同签订之日起转移B、自电视机交付之日起转移C、自李某收到货款之日起转移D、自办理所有权转移手续之日起转移答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第六百零四条，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本案中，电视机已交付给赵某，所有权转移时间自电视机交付之日起转移。故选B。17．王某在阅读时，发现某小说中存在大量错别字和语法错误，影响阅读体验。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某()。A、可以要求出版社更正B、不可以要求出版社更正C、可以要求出版社赔偿损失D、可以要求出版社公开道歉答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，出版社出版的小说存在大量错别字和语法错误，属于履行合同义务不符合约定，王某可以要求出版社更正。故选A。18．张某在参观博物馆时，发现某展品存在损坏，影响参观体验。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某()。A、可以要求博物馆赔偿损失B、不可以要求博物馆赔偿损失C、可以要求博物馆更换展品D、可以要求博物馆退还门票费用答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第六百零四条，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本案中，博物馆展品存在损坏，影响参观体验，张某可以要求博物馆更换展品。故选C。19．李某在超市购物时，发现某商品价格标签与实际价格不符，价格标签显示价格低于实际价格。李某要求超市退还差额，超市拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以要求超市()。A、支付差额B、支付差额并赔偿损失C、支付差额或赔偿损失D、支付双倍差额答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市价格标签与实际价格不符，属于履行合同义务不符合约定，李某可以要求超市退还差额，并赔偿因此造成的损失。故选B。20．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤，花费医疗费3000元。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某的医疗费用应由()承担。A、王某自行承担B、公园管理方承担C、王某和公园管理方各承担一半D、公园管理方承担，但王某需支付部分费用答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百五十七条，建筑物、构筑物或者其他设施以及建筑物、构筑物或者其他设施上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，公园地面湿滑属于公园管理方的责任，王某因此受伤，公园管理方应当承担侵权责任。故选B。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定每月工资为5000元。工作满一年后，张某要求工厂增加工资，但工厂以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与工厂协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于劳动争议处理。故选ABCD。2．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货，超市拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，超市拒绝退货的行为可能违反哪些规定？A、经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据B、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务C、消费者因经营者利用虚假广告等手段取得购买商品的价款，可以向经营者要求退款D、消费者享有监督权，对商品和服务进行监督，提出批评和建议答案：ABC解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当承担运输等费用。故选ABC。3．王某在网络上购买了一件衣服，收到货后发现自己尺码不合适，要求退货，但商家以“非质量问题”为由拒绝。根据《中华人民共和国电子商务法》相关规定，商家拒绝退货的行为可能违反哪些规定？A、电子商务经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律、法规规定退货B、电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，保障消费者的知情权和选择权C、电子商务经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定D、消费者享有七天无理由退货的权利，但经营者可以以商品已开封、试穿等理由拒绝退货答案：ABC解析：根据《中华人民共和国电子商务法》第十九条，电子商务经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，保障消费者的知情权和选择权。根据《中华人民共和国电子商务法》第二十五条，经营者采用格式条款与非消费者订立合同，应当遵循公平原则，并采取合理的方式提示消费者注意免除或者减轻其责任等与消费者有重大利害关系的条款，按照消费者的要求，对该条款予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。根据《中华人民共和国电子商务法》第二十七条，经营者不得以向消费者发送广告等手段，进行强迫交易。故选ABC。4．赵某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为8000元。工作满三年后，赵某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，赵某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。5．孙某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为10000元。工作满四年后，孙某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，孙某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。6．陈某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为12000元。工作满五年后，陈某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，陈某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。7．钱某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为14000元。工作满六年后，钱某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，钱某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。8．周某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为16000元。工作满七年后，周某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，周某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。9．甲公司为扩大市场份额，在广告中宣传其产品具有“治愈所有疾病”的功效，并使用虚假医疗专家作证。根据《中华人民共和国广告法》相关规定，甲公司的行为可能违反哪些规定？A、广告应当真实、合法，以健康为诉求的商品或者服务，应当真实、准确，不得明示或者暗示广告商品能够治愈疾病、适应所有症状，或者产生其他效果B、广告不得使用医疗、医药术语或者利用医疗、医药机构、专家、患者作证C、广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者D、广告应当显著标明“广告”答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国广告法》第十五条，医疗、药品、医疗器械广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得说明治愈率或者有效率。医疗、药品、医疗器械广告不得含有与其他药品、医疗器械的功效、安全性比较的内容。根据《中华人民共和国广告法》第十六条，医疗、药品、医疗器械广告不得利用广告代言人作证。医疗、药品、医疗器械广告不得在医疗机构内或者利用医疗机构名义、形象作宣传。根据《中华人民共和国广告法》第十七条，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。故选ABCD。10．张某在社交媒体上发布了一篇批评某政府部门的文章，引发该部门不满，部门要求张某删除文章并公开道歉。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的权利和义务包括哪些？A、张某享有言论自由的权利B、张某有遵守宪法和法律的义务C、张某有维护国家、社会、集体利益的义务D、张某有接受教育的权利答案：ABC解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十五条，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。根据《中华人民共和国宪法》第五十三条，中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务。根据《中华人民共和国宪法》第五十四条，中华人民共和国公民有遵守宪法和法律的义务。根据《中华人民共和国民法典》第九条，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，恪守法律和商业道德。故选ABC。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货，超市以“非质量问题”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，李某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与超市协商解决B、向消费者协会投诉C、申请消费者委员会调解D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律、法规规定退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条，消费者权益保护工作由国家市场监督管理部门和其他有关行政部门依法履行监督管理职责，维护消费者合法权益。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十一条，消费者协会和其他消费者组织是依法成立的社会团体，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关消费者权益的社会监督，向有关部门反映消费者权益受侵害的问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十二条，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。故选ABCD。12．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为8000元。工作满三年后，王某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。13．钱某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为10000元。工作满四年后，钱某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，钱某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。14．周某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为12000元。工作满五年后，周某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，周某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。15．陈某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资为14000元。工作满六年后，陈某要求公司增加工资，但公司以经营困难为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，陈某可以采取哪些措施维护自己的权益？A、与公司协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。三、判断题1．《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。故题干表述错误。2．用人单位可以因劳动者无法提供入职时出具的病假条而解除劳动合同。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；……劳动者有疾病，无法正常工作，需要医疗救治的，用人单位应当根据医疗机构的诊断证明，适当安排劳动者休病假。劳动者在休病假期间，用人单位不得解除劳动合同。故题干表述错误。3．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第九条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等民事权利。民事权利能力是民事主体享有民事权利的资格，始于出生，终于死亡。故题干表述正确。4．用人单位在制定规章制度时，可以完全排除劳动者的意见。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论或者听取工会或者职工代表的意见。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：