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文档简介
2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识
考试题库
第一部分单选题(100题)
1、职位分类制度是[)o
A、政府机构管理工作的基础
B、政府财务管理工作的基础
C、政府档案管理工昨的基础
D、政府人事管理工昨的基础
【答案】:D
2、建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()o
A、经济学理论
B、政治学理论
C、行政管理二重性原理
D、管理学理论
【答案】:C
3、一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。
A、沟通失真
B、沟通损耗
C、沟通噪音
D、背景噪音
【答案】:C
4、政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0o
A、政府失灵
B、政策失效
C、政府越位
I)、契约失灵
【答案】:A
5、在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。
A、识别信息
B、提取信息
C、汇集信息
D、评估信息
【答案】:D
6、下列关于决策的说法错误的是()。
A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C、决策选择主要是依据事实判断来进行的
D、决策选择是高级的认识选择
【答案】:C
7、()是一项专二的财政经济法律监督制度。
A、财务审核
B、行政监察
C、预算监督
D、审计监督
【答案】:D
8、人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()。
A、个人权力
B、职务权力
C、领导权威
D、个人权力和职务权力
【答案】:A
9、下列哪项是行政执行的主要环节?
A:决策制定
B:决策监督
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:C
10、以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括0。
A、实行标准化管理
B、工人是社会人,而不仅仅是经济人
C、实行刺激性的计件工资
D、使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”
【答案】:B
11、中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是
()o
A、减少机构和部门的数量
B、裁减人员的数量
C、政府职能的转变
I)、行政效率的提高
【答案】:C
12、政府信息公开不包括使用()的方式。
A、政府公报
B、内部文件
C、政府网站
D、新闻发布会
【答案】:B
13、下列关于冲突的说法不正确的是0。
A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中
13、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响
C、冲突是一种过程
D、冲突并不是组织中一种普遍现象
【答案】:D
14、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?
A:制定新政策
B:评估政策效果
C:监督政策执行
D:协调政策冲突
【答案】:B
15、坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则
及信息反馈原则等所体现的是()。
A、科学管理原理
B、动态管理原理
C、系统管理原理
I)、人本管理原理
【答案】:C
16、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其
特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与3标体系
D、重视成果
【答案】:B
17、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。
A、拟定政策方案
B、选择政策方案:
C、确定政策目标
D、评估政策方案
【答案】:C
18、下列哪项是行政领导者在决策中应遵循的原则?
A:追求个人利益最大化
B:遵循个人喜好
C:集体决策、民主决策
D:权力集中、个人决断
【答案】:C
19、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
B:强制性
C:随意性
D:自主性
【答案】:B
20、下列哪项不是行政伦理的基本原则?
A:公正原则
B:廉洁原则
C:高效原则
D:诚信原则
【答案】:C
21、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活
动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之
前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
D、风险控制
【答案】:D
22、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
13:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C
23、下列哪项是行政决策中的“程序决策”的主要特点?
A:决策过程简单
B:决策结果确定
C:遵循固定的决策程序
D:决策过程灵活多变
【答案】:C
24、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。
A、能级原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激励原理
【答案】:D
25、()通常是指高层次的、大型的、带有战略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A
26、在公共危机管理中,公民权利不包括()。
A、不可克减的基本人权
B、紧急救助请求权
C、弹劾权
D、补偿和赔偿请求权
【答案】:C
27、下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:权力集中
B:灵活多变
C:民主参与
D:层级分明
【答案】:D
28、在实践中,评价管理者职位最常用的方法是()。
A、时距判定法
B、比较法
C、职务系数法
D、德尔菲法
【答案】:B
29、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员
的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B
30、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。
它指的是()o
A、能影响和促进职工工作满意感的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工生理疾病的因素
【答案】:C
31、行政管理学的主要研究对象是?
A:政府机关
B:私人企业
C:社会组织
D:公民个人
【答案】:A
32、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政奖励
【答案】:A
33、行政决策中枢系统在决策中实行()o
A、下级服从上级
B、以少胜多原则
C、多决原则
D、多多益善原则
【答案】:C
34、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促进政府与公民的沟通
D:取代传统行政方式
【答案】:C
35、新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A、从18世纪到19世纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今
【答案】:C
36、下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱
B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必
须以人为本,设身处地为群众着想
I)、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施
【答案】:A
37、行政管理活动属于()。
A、执行性活动
B、领导性活动
C、强制性活动
D、民主性活动
【答案】:A
38、行政管理中的“职能”通常指的是?
A:行政机关的职责
B:行政机关的权限
C:行政机关的功能
D:行政机关的权力范围
【答案】:C
39、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?
A:制定行政目标
B:监督行政过程
C:合理配置行政资源
D:评估行政效果
【答案】:C
40、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些
关系不包括()
A、努力与绩效的关系
B、努力与工作的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
41、下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?
A:行政权力具有法定性
B:行政权力可以随意行使
C:行政权力具有权威性
D:行政权力具有强制性
【答案】:B
42、有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:D
43、行政决策的基本特征不包括?
A:目标性
B:选择性
C:预见性
I):随意性
【答案】:D
44、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实
质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合
理承担。下列对社会公正理解正确的是0。
A、它就是社会正义
B、它就是社会公平
C、它是一种价值理念
D、它是一个绝对概念
【答案】:C
45、下列关于公共产品的表述,不正确的是()。
A、公共产品的效用是不可分割的
B、公共产品的受益具有排他性
C、提供公共产品并不是为了盈利
D、公共产品的取得不具备竞争性
【答案】:B
46、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此
举所履行的政府职能是()o
A、市场监督
B、社会管理
C、公共服务
D、经济调控
【答案】:C
47、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?
A:提高行政效率
B:加强政府权威
C:促进民主监督
D:扩大政府规模
【答案】:C
48、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是
()。
A、宏观调控职能
B、提供公共产品和服务职能
C、市场监管职能
D、发展卫生体育职能
【答案】:D
49、下列哪项不属于行政决策的基本程序?
A:决策问题的识别
13:决策目标的确定
C:决策方案的执行
D:决策效果的预测
【答案】:D
50、政府机构的主体是()o
A、领导机构
B、办公、办事机构
C、职能机构
D、派出机构
【答案】:C
51、传播方法的运匠要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性
【答案】:A
52、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?
A:协调不同个体之间的关系
B:协调不同部门之间的工作
C:协调行政机关与社会的关系
D:协调不同层级之间的关系
【答案】:B
53、领导艺术最重要的特征是()。
A、创造性
B、实效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A
54、我国行政组织系统中的公安派出所属于()。
A、办公机关
B、派出机构
C、职能机关
D、领导机关
【答案】:B
55、组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。
A、应具有开放型性珞
B、要全面看问题
C、应具有团结合作精神
D、是管理专家
【答案】:B
56、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理
者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:C
57、下列说法有误的是()o
A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选挎称
为“霍布森选择“
B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果
C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不
会有好结果
D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”
【答案】:C
58、行政监督是()。
A、行政对国民的监督
13、行政对企业的监督
C、行政对学校的监督
D、监督主体对行政的监督
【答案】:D
59、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导
时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括
A、姓名
B、职务
C、要求
D、年龄
【答案】:D
60、组织结构设计的主体阶段是()o
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
[)、运行保障设计
【答案】:C
61、政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理
与调控转向()。
A、直接管理与调控
B、直接管理与间接调控
C、宏观经济管理与调控
D、宏观管理微观调国
【答案】:C
62、行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?
A:行政机关的财务
B:行政机关的物资
C:行政机关的人员
D:行政机关的决策
【答案】:C
63、人们常说,”危机处理中,赢得了时间就等于赢得了形象”。这
体现了危机处理的()原则。
A、及时性
B、主动性
C、冷静性
D、真实性
【答案】:A
64、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。
A、说服方式
B、激励方式
C、示范方式
D、强制方式
【答案】:A
65、管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关
注管理效率带来的各种社会作用。
A、多重化
B、集约化
C、综合化
D、评价
【答案】:A
66、行政管理学的创始人是?
A:威尔逊
B:韦伯
C:泰勒
D:法约尔
【答案】:A
67、信息交流与能量交换的一个根本区别是()。
A、共享性
13、有用性
C、无限性
D、时效性
【答案】:A
68、纯公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市场
C、企业
D、私人
【答案】:A
69、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合
起来的是()o
A、领导工作
B、组织工作
C、控制工作
I)、计划工作
【答案】:A
70、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A
71、下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?
A:行政沟通只存在于行政机关内部
B:行政沟通是单向的
C:行政沟通的目的是为了实现行政目标
D:行政沟通不受时间、空间限制
【答案】:C
72、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
I):行政机关权力集中
【答案】:C
73、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发
展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是
()。
A、为人民服务
B、实事求是
C、公正行政
D、廉洁奉公
【答案】:A
74、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化决策
I)、非程序化管理
【答案】:D
75、能使行政监督有的放矢的是()o
A、实行政务公开
B、三令五申
C、加大惩戒力度
D、完善各种监督程序
【答案】:A
76、下列哪项不属于行政管理的基本功能?
A:计划功能
B:组织功能
C:领导功能
D:营销功能
【答案】:D
77、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动
力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D
78、“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
I)、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
【答案】:B
79、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫Oo
A、直接控制
B、间接控制
C、反馈控制
D、前馈控制
【答案】:B
80、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法
B、强制分配法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
【答案】:A
81、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严
明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,
提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()o
A、“木桶原理”
B、公平原则
C、激励效应
I)、平等原则
【答案】:C
82、下列哪项是行政管理学中的基本概念?
A:市场营销
B:战略管理
C:公共政策
D:财务管理
【答案】:C
83、下列哪项不属于行政组织的基本要素?
A:组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织资金
【答案】:D
84、以下不属于问题界定的主要方法的是()。
A、类别分析法
B、类比分析法
C、实验分析法
D、层次分析法
【答案】:C
85、实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督
之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发
广大群众参与政治、行使监督权的热情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
[)、①②③④
【答案】:C
86、下列哪项是电子政务在行政管理中的主要作用?
A:增加纸质文件数量
B:提高行政机关内部沟通效率
C:取代传统行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服务
【答案】:D
87、在行政决策过程中,哪个阶段最注重信息的搜集和分析?
A:问题识别
B:方案选择
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:A
88、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重
大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救
援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急
保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确
地向上级报告应急处置工作进展情况。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B
89、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑
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