下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收银审核员题库检测试题打印考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题30分)一、单选题(6小题,每小题5分,共计30分)1、(单选题)企业提供加工.修理.修配等劳务应交纳
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.资源税
正确答案:A
2、(单选题)下列各项费用中应作为企业财务费用核算的是A.筹建期间借款的利息费用B.财务部门的办公费C.外币汇兑收益D.金融业务咨询费正确答案:C3、(单选题)我国企业现金流量表一般采用()结构
A.单步式
B.多步式
C.账户式
D.报告式
正确答案:D
4、(单选题)接受投资的固定资产应按()入账。A.固定资产原值B.固定资产的账面折余价值C.投资各方确认的价值D.以上均可正确答案:C5、(单选题)两个随机变量x和y之间的相关系数为0.86,如果对x和y分别进行标准化处理,则标准化后的Zx和Zy之间的相关系数是
A.-0.86
B.-0.56
C.0.74
D.0.86
正确答案:A
6、(单选题)某学校10000名女生身高服从正态分布,其均值为160cm,标准差为5cm,其中6827名女生身高的可能范围是
A.160cm到165cm
B.150cm到170cm
C.155cm到165cm
D.155cm到160cm
正确答案:C
第Ⅱ卷(非选择题70分)二、判断题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(判断题)小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表。正确答案:错误2、(判断题)增值税一般纳税人发生存货的盘亏及毁损,其进项税额需要做转出处理。正确答案:错误3、(判断题)固定资产当月增加当月不提折旧,当月减少当月照常提取折旧。
正确答案:
正确
4、(判断题)未分配利润不能转增资本正确答案:正确5、(判断题)企业可以根据银行存款余额调节表来调整账面记录。
正确答案:
错误
三、简答题(5小题,每小题9分,共计45分)1、(问答题)什么是动态数列?怎么分类?正确答案:动态数列是将某一社会经济现象在不同时间上的指标数值,按时间先后顺序排列的数列,又称时间数列。按指标作用不同,分为总量指标动态数列、相对指标动态数列和平均指标动态数列2、(问答题)支票分类:正确答案:现金支票、转账支票和普通支票。3、(问答题)什么是统计调查?其基本要求是什么?正确答案:统计调查是根据统计研究的目的与要求,采用科学的调查方法,有计划、有组织的向总体单位搜集统计资料的过程。其具体要求:准确、及时、全面4、(问答题)什么是统计分组?如何进行统计分组?正确答案:统计分组是指根据统计研究任务的要求把统计总体按照一定的标志划分为若干性质不同而又有联系的几个部分。统计分组的关键在于分组标志的选择和各组界限的划分。5、(问答题)标志与指标的区别与联系有哪些?正确答案:二者既有联系又有区别。区别是:一,说明对象不同。指标是说明总体特征的,而标志是说明总体单位特征的。第二,表现形式不同。指标是用数值表示的,而标志有能用数值表示的数量标志,还有不能用数值表示的品质标志。指标和标志的联系就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中山大学中山眼科中心医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年宁波市第一医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年南京医科大学附属口腔医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年吉林大学第一医院二部医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年湖北民族大学附属民大医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年国家开发银行(厦门分行)人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年吉化集团公司总医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年解放军四零一医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年肇庆市中医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年十堰市人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解
- 化学社团课课件
- 股动脉穿刺并发症护理
- 航空运输地面服务员(民航货运员)职业技能鉴定经典试题含答案
- 2024-2025学年北京市中国人民大学附中高一(下)期末数学试卷(含答案)
- 新疆阿克苏地区阿克苏市2024-2025学年七年级下学期历史期末测试卷
- 【高一下】连云港市2024~2025学年第二学期高一语文期末调研考试含答案
- 校长三年任期述职汇报:五维聚力守初心 奋楫笃行育新篇
- 外国公司绩效管理制度
- 2025届北京市中学国人民大附属中学数学八下期末质量检测试题含解析
- 中医经络学说与穴位保健
- 25春国家开放大学《园艺植物栽培学总论》形考任务1-3+实验实习参考答案
评论
0/150
提交评论