2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试卷及完整答案详解（网校专用）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]以下哪种不属于排查类型。A．每日隐患排查B．综合性隐患排查C．专业性隐患排查D．专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。答案:A解析:隐患排查的类型通常参考安全生产相关标准，如《企业安全生产标准化基本规范》。其中，综合性隐患排查涉及全面检查，专业性隐患排查针对特定领域，专家诊断性检查及负责人履职检查属于专项排查。每日隐患排查未列入常规排查分类，更多属于日常基础检查范畴。选项A符合题意。2、[单选题]企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容（）。A．治理的目标和任务B．采取的方法和措施C．经费和物资的落实D．以上都是答案:D解析:该题涉及企业制定重大事故隐患治理方案的核心内容。依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》第十五条，治理方案需明确治理目标、任务、方法措施、经费物资、责任机构人员及时限要求。选项A、B、C分别对应治理方案中的目标和任务、方法和措施、经费和物资，均为必要内容。3、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：县级以上人民政府及其有关部门应当鼓励和支持安全生产科学技术研究、专业技术和技能人才培养，推广应用先进的（），增强事故预防能力，提高安全生产管理水平。A．安全生产技术、管理经验和科技成果B．安全生产技术C．管理经验D．科技成果答案:A解析:《山东省安全生产条例》明确要求县级以上人民政府及有关部门推动安全生产科学技术研究、人才培养及先进应用的推广。条例原文指出，推广内容包括技术、管理经验和科技成果。选项A完整涵盖这三个要素，而其他选项仅涉及其中单一或部分内容，不符合条例的全面性要求。4、[单选题]生产经营单位主要负责人应当（）至少组织检查１次风险管控措施和管控方案的落实情况。A．每月B．每季度C．每年D．每半年答案:B解析:生产经营单位主要负责人组织检查风险管控措施和管控方案落实情况的频率，在安全生产相关法规中有明确规定。《中华人民共和国安全生产法》及配套条例要求单位主要负责人定期履行安全管理职责。选项B“每季度”符合法规中“每季度至少组织一次检查”的要求。选项A“每月”间隔过短，选项C“每年”、选项D“每半年”间隔过长，均不符合法定检查周期。5、[单选题]操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有（）的作业活动。A．常规状态B．非常规状态C．常规和非常规状态D．动火作业答案:C解析:生产经营单位的安全管理需全面覆盖所有作业活动。根据安全生产相关法规，作业安全管理不仅包括日常的常规作业，还需纳入临时性、非计划性的非常规作业。选项A仅考虑常规状态，不全面；选项B仅关注非常规状态，忽视日常管理；选项D是具体作业类型，非状态描述。正确选项C体现了全面性要求，符合法规中“全过程、全类型”管理原则。6、[单选题]依据《安全生产法》的规定，（）应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。A．国家安全监督管理部门B．工会组织C．生产经营单位D．县级以上人民政府答案:C解析:《安全生产法》第七十八条规定，生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并与政府预案相衔接。国家安全监督管理部门负责监督，工会组织参与监督，县级以上人民政府组织制定区域预案，但具体到单位内部的预案制定属于生产经营单位的法定职责。选项C符合法律规定。7、[单选题]依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（）制度。A．审批B．登记C．淘汰D．监管答案:C解析:《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。国务院安全生产监督管理部门会同有关部门制定并公布具体目录。严重危及生产安全的工艺、设备由国家统一规定淘汰制度，防止继续使用带来安全隐患。选项C直接对应法律中“淘汰”的表述，其他选项未体现法律对此类工艺设备的处理方式。8、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，应当（）。A．由各级财政专项列支B．由劳务派遣人员先行垫付C．由用工单位先行支付D．由医疗单位先行支付答案:C解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十二条明确，劳务派遣单位未依法承担劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇时，由实际使用该派遣人员的用工单位先行支付相应费用。选项C与规定内容一致，其他选项不符合法定责任分配。A项涉及财政专项列支无依据；B项将责任转嫁劳动者不合理；D项医疗单位无支付义务。9、[单选题]企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成的基本信息不包括（）。A．风险点名称与位置B．可能导致事故类型C．风险等级D．风险分级管控体系答案:D解析:生产经营全过程风险点辨识形成的基本信息通常包括风险点名称与位置、可能导致事故类型、风险等级等具体内容。风险分级管控体系指企业建立的整体管理框架，属于风险管控的工作机制而非辨识阶段需记录的基本信息。《企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指南》指出，风险点辨识应明确具体风险属性，体系属于管理架构，不列为基础信息。选项D不包含在基本信息中。10、[单选题]生产经营单位应当根据风险因素辨识情况，按照国家和省有关标准、方法对风险点进行（），确定风险等级。A．综合评价B．定性定量评价C．定量评价D．定性评价答案:B解析:风险评价方法通常涉及定性与定量结合，以确保全面性和准确性。题干中提到的"国家和省有关标准、方法"对应《安全生产风险分级管控体系通则》等文件，这些文件明确要求采用定性与定量结合的评价方式。选项B符合标准要求，选项A未明确方法类型，选项C、D仅涉及单一方法，未涵盖题干中"标准"规定的完整评价体系。11、[单选题]企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。A．隐患排查治理B．风险分级管控C．安全文化建设D．日常监督考核答案:A解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）明确要求生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，并加强对从业人员的事故隐患排查治理方面的教育培训。隐患排查治理是安全生产的重要环节，各级人员均需掌握相关知识和技能。选项B、C、D虽与安全管理相关，但题干直接指向隐患排查治理的培训需求。12、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责，未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。A．生产经营单位B．生产经营单位与劳务派遣单位C．劳务派遣单位D．生产经营单位或劳务派遣单位答案:A解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确，生产经营单位使用劳务派遣人员时，需在协议中划分安全生产教育培训职责。若未明确，安全生产教育培训责任依法由实际用工的生产经营单位承担。该规定强调了生产经营单位作为直接管理方的主体责任。选项A符合条文要求，其他选项与规定不符。13、[单选题]基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。下列哪项内容不属于基础管理类隐患排查清单（）。A．与风险点对应的设备设施和作业名称B．排查内容C．排查标准D．排查方法答案:A解析:隐患排查清单的编制需依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关规范。基础管理类隐患排查清单重点在于制度、责任、培训等管理要素，排查内容、标准和方法属于此类。与风险点对应的设备设施和作业名称属于具体风险点关联的现场管理要素，不属基础管理范畴。选项A涉及风险点具体对应物，而B、C、D均为基础管理类排查清单的必要组成。14、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针（第三条）。A．源头防范B．安全发展C．安全发展、源头防范D．大排查、快整治、严执法答案:C解析:《山东省安全生产条例》第三条明确规定了安全生产工作的原则和方针。条例指出，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，并遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项中，A和B仅涉及部分内容，D为具体措施而非原则，C完整对应条例原文的表述。15、[单选题]依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A．民事法律B．行政法律C．法律、法规D．法律答案:A解析:《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，若存在其他法律规定的赔偿情形，可向单位提出赔偿要求。民事法律调整平等主体间的权利义务关系，涉及侵权、赔偿等情形。行政法律规范行政管理关系，不直接涉及民事赔偿。法律、法规范围较广，但题目特指民事赔偿领域。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求坚持安全发展理念，将安全作为发展的前提。文件中强调“发展决不能以牺牲安全为代价”是不可逾越的红线，这一表述与题干内容一致。2、[判断题]街道办事处、开发区管理机构应当按照职责进入生产经营单位进行检查，不可以调阅有关资料，但可以向有关单位和人员了解情况。A．正确B．错误答案:B解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条，负有安全生产监督管理职责的部门依法开展检查时，有权调阅有关资料。街道办事处、开发区管理机构若属于此类部门，便具备调阅资料的权限。题干中“不可以调阅有关资料”的表述与法律规定不符。3、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”中要求：严格监管执法人员资格管理，制定安全生产监管执法人员录用标准，提高专业监管执法人员比例。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”部分明确提出，需严格实施监管执法人员资格管理，制定录用标准，并提升专业监管执法人员的比例。4、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发磕展的意见》在“强化企业预防措施”中要求：开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力（）A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“强化企业预防措施”部分明确提出，企业应定期组织应急演练、避险自救培训，以提高现场应急处置能力。该文件原文相关条款明确要求企业通过常态化演练和培训加强事故预防。5、[判断题]生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库周边的安全防护应当符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十二条明确规定，生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍设在同一建筑物内，并应保持安全距离。题干所述内容与该条款一致。6、[判断题]关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理佩戴和使用劳动防护用品，接受培训并掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。A．正确B．错误答案:A解析:根据《安全生产法》第三章规定，从业人员安全生产义务主要包括：1.遵章守规，服从管理；2.正确佩戴和使用劳动防护用品；3.接受培训，掌握安全生产技能；4.发现事故隐患立即报告。7、[判断题]各级人民政府及有关部门应当采取多种形式，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，推动安全文化建设，增强全社会的安全生产意识。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定，生产经营单位主要负责人负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责。题干所述内容符合该法条中关于安全生产宣传教育及安全文化建设的要求，与法规精神一致。8、[判断题]生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证提取或者使用安全生产费用，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，可以对生产经营单位进行罚款。A．正确B．错误答案:A解析:生产经营单位决策机构、主要负责人等未依法保证安全生产费用，导致不具备安全生产条件的，相关法律规定了限期改正及罚款措施。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产资金投入不足导致不具备安全生产条件的，应承担相应法律责任。题干描述情形符合该法规定。9、[判断题]根据《山东省安全生产条例》，安全总监负责协调、解决本单位有关安全生产