2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考前冲刺练习及完整答案详解（各地真题）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考前冲刺练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容（）。A．治理的目标和任务B．采取的方法和措施C．经费和物资的落实D．以上都是答案:D解析:该题涉及企业制定重大事故隐患治理方案的核心内容。依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》第十五条，治理方案需明确治理目标、任务、方法措施、经费物资、责任机构人员及时限要求。选项A、B、C分别对应治理方案中的目标和任务、方法和措施、经费和物资，均为必要内容。2、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“强化企业预防措施”中要求：树立隐患就是事故的观念，建立健全重大隐患治理情况向（）和企业职代会“双报告”制度，实行自查自改自报闭环管理。A．上级公司B．负有安全生产监督管理职责的部门C．公安部门D．安全生产监督管理部门答案:B解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求企业建立重大隐患治理情况报告制度。根据文件原文，“双报告”的对象为负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会。选项B对应文件中的直接表述，其他选项如上级公司、公安部门、安全生产监督管理部门等不符合文件规定的责任主体。3、[单选题]企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的风险分级管控清单，并按规定（）。A．及时更新B．分类建档管理C．组织安全教育D．完整保存答案:A解析:《企业安全风险分级管控体系建设实施指南》要求企业在完成风险辨识、评价后，风险分级管控清单需动态维护。选项A“及时更新”符合动态管理原则，确保清单反映最新风险状态。选项B属于档案管理基础工作，C为培训措施，D为信息保存要求，均未直接对应“每一轮”后的规定动作。4、[单选题]叶某为某国有企业的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是（）。A．组织制定本单位的安全生产规章制度B．组织制定本单位的事故应急救援预案C．亲自为职工讲授安全生产培训课程D．保证本单位安全生产投入的有效实施答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位主要负责人的安全生产职责。选项A、B、D均对应该法条中的具体职责内容，包括制定规章制度、应急预案及保证安全投入。而主要负责人对安全生产培训工作的职责是“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”，并非必须亲自讲授课程，这一工作可由安全生产管理机构或专职人员负责。选项C不属于法定职责。5、[单选题]风险分级管控是企业安全管理的（）。A．核心B．支柱C．基础D．根本答案:A解析:风险分级管控是构建双重预防机制的关键环节，在安全管理体系中起主导作用。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确将风险分级管控与隐患排查治理并列作为双重预防机制的核心内容。选项A“核心”直接对应规范表述，B“支柱”、C“基础”、D“根本”均未准确体现其在体系中的统摄地位。6、[单选题]确定不同管控层级的风险管控方式不需要考虑（）。A．风险不同级别B．所需管控资源及管控能力C．管控措施复杂及难易程度D．危险源辨识方法答案:D解析:风险管控层级的确定需结合风险的等级（A）、资源能力（B）及措施复杂度（C），而危险源辨识方法（D）属于风险识别阶段工具，与管控层级的划分无直接关联。依据风险管理标准（如ISO31000），D选项不参与层级决策。7、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，应当（）。A．由各级财政专项列支B．由劳务派遣人员先行垫付C．由用工单位先行支付D．由医疗单位先行支付答案:C解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十二条明确，劳务派遣单位未依法承担劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇时，由实际使用该派遣人员的用工单位先行支付相应费用。选项C与规定内容一致，其他选项不符合法定责任分配。A项涉及财政专项列支无依据；B项将责任转嫁劳动者不合理；D项医疗单位无支付义务。8、[单选题]在同一作业区域内存在（）个以上生产经营单位同时进行生产经营活动，可能危及生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产风险管控责任和管控措施。A．1B．2C．3D．4答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，需签订安全生产管理协议。9、[单选题]事故调查组组长由负责事故调查的（）指定。A．人民政府B．安全生产监督部门C．监察部门D．公安部门答案:A解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。人民政府作为组织事故调查的主体，具有指定组长的法定职责。其他选项如安全生产监督部门、监察部门、公安部门属于调查组成员单位，不具备指定组长的权限。10、[单选题]隐患治理实行的原则是（）。A．全面覆盖、责任到人B．全员参与、重在治理C．分级治理、分类实施D．日常隐患排查答案:C解析:隐患治理原则在安全生产管理体系中明确要求采取分级和分类的方式处理。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法规，隐患需按等级（如一般、重大）由不同责任主体治理，并依据类型（如火灾、机械伤害）采取针对性措施。选项A强调覆盖范围和责任分配，属于排查阶段要求；选项B侧重参与和治理重点，未体现具体方法；选项D为排查的具体工作内容。选项C符合法规对治理环节“分级管控、分类处理”的核心要求。11、[单选题]严禁携带（）进入生产、储存易燃易爆危险物品场所。A．灭火器B．火种C．防爆工具D．防毒面具答案:B解析:生产、储存易燃易爆危险物品场所因存在可燃气体、粉尘等环境，任何火源都可能引发火灾或爆炸。相关安全法规（如《消防法》《危险化学品安全管理条例》）明确要求此类场所严禁明火或可能产生火花的物品。火种（如打火机、火柴）属于典型火源，可能直接引燃危险物品，必须严格禁止携带。灭火器是消防器材，防爆工具为专用安全设备，防毒面具属防护装备，均符合安全作业规范。12、[单选题]生产经营单位（）应当每季度至少组织检查1次风险管控措施和管控方案的落实情况。A．副总经理及以上人员B．安全管理人员C．主要负责人D．全体员工答案:C解析:生产经营单位的主要负责人负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、督促检查本单位安全生产工作等职责。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需定期检查安全生产状况，及时排查事故隐患。本题中，选项C“主要负责人”直接对应法定职责，选项A、B、D均未明确指向全面组织检查的职责主体。13、[单选题]以下（）评价方法不是企业常用对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。A．风险矩阵分析法（LS）B．作业条件危险性分析法（LEC）C．风险程度分析法（MES）D．安全检查表分析法（SCL）答案:D解析:危险源风险评价方法在安全管理中用于辨识、评估和控制风险。风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）和风险程度分析法（MES）均通过可能性、后果等因素进行定量或半定量分析，并划分风险等级。安全检查表分析法（SCL）依据预制的检查项进行符合性验证，属于定性工具，主要用于识别隐患而非评价风险等级。参考《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《风险管理原则与实施指南》（GB/T24353-2009）中关于风险评估方法的定义，SCL未被列为风险分级评价方法。选项D符合题意。14、[单选题]生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A．行业标准或者企业标准B．国家标准或者行业标准C．国家标准或者企业标准D．企业标准或者地方标准答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。选项B中的“国家标准”“行业标准”直接对应法律条文要求，具有强制力。其他选项中的“企业标准”“地方标准”并非法定的强制性标准，不能替代国标或行标。15、[单选题]（）、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的应当确定为较大风险。A．发生过3次以上的轻伤B．发生过1次以上不足3次的轻伤C．发生过1次以上不足3次的重伤D．发生过3次以上的重伤答案:B解析:《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2016）中，较大风险判定需结合事故发生的可能性与后果。题干中“一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在”属于可能引发重复事故的情形。选项B的“1次以上不足3次的轻伤”符合事故后果较轻但存在重复发生可能性的特征，符合较大风险判定条件。选项A的频次更高但后果相同，选项C、D涉及重伤或更高频次，通常对应更高等级风险。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]电焊工，锅炉工必须经过培训并持证才能上岗。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十七条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条明确，特种作业人员必须经专门安全技术培训并考核合格，取得操作证后方可上岗。电焊工、锅炉工作为特种作业，须符合该规定。2、[判断题]举行听证时，当事人可以拒绝到场，听证采用缺位听证原则，正常进行。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》规定听证程序中当事人有权进行陈述和申辩。当事人拒绝到场视为放弃权利，但听证并非采用“缺位听证原则”进行。当事人缺席时，行政机关应依法处理，如中止或终止听证，而非直接继续。题干中“正常进行”与法律规定不符。3、[判断题]生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当将用于安全生产的资金投入纳入年度经费预算，并确保足额提取、专款专用。题干所述内容与法律条文一致。4、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格责任追究制度”中要求：对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格责任追究制度”部分明确要求，对因安全生产违法行为被追究刑事责任的生产经营者，依法实施职业禁入。这一规定体现了强化生产经营者主体责任、预防重大安全风险的政策导向。5、[判断题]生产经营单位新上岗的从业人员（包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员），初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。A．正确B．错误答案:B解析:《生产经营单位安全培训规定》中明确，高危行业新上岗人员初次安全培训时间不少于72学时，每年再培训不少于20学时；其他行业初次培训不少于24学时，再培训不少于8学时。题干未区分行业类型，直接统一规定为24学时和8学时，与法规要求不符。6、[判断题]举行听证时，需要通知新证人到场作证的，应当终止听证。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》第四十五条。在听证程序中，如需通知新的证人到场，通常应当中止听证而非终止。终止意味着完全结束程序，而中止是暂时停止以便补充证据后继续。题干中“终止听证”的表述与法定程序不符。7、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》明确要求生产经营单位依法参加工伤保险，并承担为从业人员缴纳工伤保险费的义务。条例中规定，工伤保险的参保和缴费属于生产经营单位的法定责任，该条款直接对应保障从业人员在工伤情形下的合法权益。8、[判断题]各级人民政府负有安全生产监督职责的部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。题干中提到的“各级人民政府负有安全生产监督职责的部门”属于监督管理部门，并非责任主体。9、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位未经安全生产教育和培训的从业人员不得上岗作业。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》对生产经营单位的安全生产教育和培训作出明确规定，要求从业人员必须接受相关培训后方可上岗。该条例第三十