2024年新版工伤保险知识竞赛试题及答案

工伤保险知识竞赛

一、单项选择题。

1、《工伤保险条例》的正式实行日期为B

a2003年4月27日

b2004年1月1日

c2003年10月1日

2、《工伤保险条例》的合用范围是

a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户A

b城镇企业

c个体工商户

3、受《工伤保险条例》保护的职工是指C

a正式职工

b暂时工；农民工

c各类企业所有职工和有雇工的个体工商户的所有雇工

4、参加工伤保险由谁缴费A

a单位缴费，职工个人不缴费

b职工缴费

C单位和职工共同缴费

5、工伤保险实行下述哪种费率B

a统一费率

b行业差异费率和企业浮动费率

c协商费率

6、用人单位不参加工伤保险的应当怎样处理A

a由劳动保障行政部门责令更正

b由本地人民政府责令更正

c由企业主管部门批评更正

7、工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否取得工伤赔偿A

a能

b不能

c视职工负担责任程度而定

8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病C

a95种

b110种

c115种

9、职工应当到哪种医疗卫生机构进行职业病诊疗B

a任何一家卫生医疗机构都能够

b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的具备职业病诊

疗资格的医疗卫生机构

c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的医疗卫生机构

10、当事人对职业病诊疗有异议的，应当向哪个部门申请判定C

a本地劳动保障行政部门

b劳动能力判定委员会

c作出诊疗的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办B

a找企业责任人私了

b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

c自认倒霉

12、用人单位未在要求时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工

下列哪种费用A

a符合《工伤保险条例》要求的工伤待遇等费用

b工资福利费用

c生活费用

13、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内怎样通知

申请人补正材料A

a15个工作日内一次性书面通知

b30个工作日内一次性书面通知

c15个工作曰内可数次电话通知

14、对工伤认定申请不予受理不服的，应当怎样办理A

a能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼

b能够向劳动争议仲裁机构申请仲裁

c能够向本地政府信访部门提出申请

15、职工或者其直系亲属以为是工伤，用人单位不以为是工伤的，由谁负担举证责任C

a职工或者其直系亲属

b劳动保障部门

c用人单位

16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定A

a60日内

b30日内

c20日内

17、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定B

a不能申请，只有参加工伤保险才能够

b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都能够申

请

C只有其所在单位是国有企业的才能够申请

18、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力判定C

a只要发生工伤就要进行劳动能力判定

b一发生工伤就应当立即进行劳动能力判定

c发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力判定

19、工伤职工应当向谁提出劳动能力判定申请A

a设区的市级劳动能力判定委员会

b统筹地区的工伤保险行政部门

c统筹地区的劳动争议仲裁机构

20、收到劳动能力判定申请后，劳动能力判定委员会怎样对工伤职工的伤残等级进行判定

C

a指定3名或者5名有关的卫生医疗教授进行判定

b从医疗卫生教授库中挑出3名或者5名教授组成教授组进行判定

c从医疗卫生教授库中随机抽取3名或者5名教授组成教授组进行判定

21、劳动能力判定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级B

a分为1一8级，最重为第1级，最轻为第8级

b分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级

c分为1一10级，最重为第10级，最轻为第1级

22、当事人对统筹地区劳动能力判定委员会作出的判定结论不服的，应当在收到劳动能力

判定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会提出再次判定申请A

a15S

b20日

c30日

23、已经劳动能力判定过的工伤职工，以为伤残情况发生变化的，在劳动能力判定结论作

出多久后能够向劳动能力判定委员会提出复查判定申请B

a六个月

b一年

c两年

24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付C

a完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

b完全由用人单位支付

c符合工伤保险药物目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

25、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补贴标准的多少发放住院伙食

补贴费A

a由所在单位按70%发

b由所在单位按90%发

c由工伤保险基金按照70%发

26、工伤职工停工留薪期一般不超出多久B

a10个月

b12个月

c24个月

27、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付A

a由所在单位按月支付

b由工伤保险基金支付

c不再享受原工资福利待遇

28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责C

a职工个人或者其直系亲属

b社保经办部门

c用人单位

29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，怎样享受待遇C

a由用人单位按月支付生活护理费

b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

c从工伤保险基金中按月支付生活护理费

30、跨省流动的农民工，1至4级伤残的，怎样享受待遇C

a必须选择一次性支付待遇

b必须选择长期支付待遇

c能够选择一次性支付或者长期支付待遇

31、职工的供养亲属是指C

a因工死亡职工的姻亲

b因工死亡职工的血亲

c因工死亡职工生前提供重要生活起源、无劳动能力的亲属

32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A

a依照平均工资和生活费用变化等情况适时调整

b依照用人单位的工资水平定期调整

c依照有关岗位工资水平及时调整

33、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支芍；C

a劳动保障行政部门

b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担

c用人单位

34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益怎徉维护A

a由所在单位予以一次性赔偿

b由单位所在地人民政府予以一定的赔偿

c由职工居住地人民政府予以一定的赔偿

35、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁负担工伤保险责任C

a原用人单位

b社会

c承继单位

36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令更正，并处罚款。

罚款数额为：A

a瞒报工资数额1倍以上3倍如下

b瞒报工资数额1倍以上5倍如下

c工斐总额1倍以上两倍如下

一、填空题（每题2分，共计20分）

L我国《劳动法》第七十条要求：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度,设置

社会保险基金，使劳动者在年老、患病、一工伤一、失业、生育等情况下取得协助和赔偿。”

2.我国《劳动法》第七十一条要求：“―社会保险_水平应当与社会经济发展水平和

社会承受能力相适应。”

3.我国《劳动法》第七十二条要求：“社会保险基金按照保险类型确定资金起源，逐渐

实行社会统筹。用人单位和劳动者必须—依法—参加社会保险，缴纳社会保险费。”

4.我国《劳动法》第七十三条要求：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：

（一）退休;（二）患病、负伤;（三）_因工伤残或者患职业病一（四）失业（五）生育，劳动者死亡后,

其遗属依法享受遗属津贴……”

5.我国《劳动法》第七十四条要求：”……任何组织和个人不得_挪用—社会保险基金J

6.我国《安全生产法》第四十三条要求：“生产经营单位必须—依法—参加工伤社会保

险，为从业人员缴纳一保险费一。”

7.我国《安全生产法》第四十四条要求：“生产经营单位与从业人员签订的劳动协议，

应当载明有关保障从业人员劳动安全、预防职业危害的事项，以及依法为从业人员办理—

伤社会保险一的事项。”

8.我国《安全生产法》第四十八条要求：”因生产安全事故受到损害的从业人员，除依

法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有取得赔偿的权利的，有权向一本单位—提

出赔偿要求。”

9.我国《职业病防治法》第五十二条要求：“职业病病人除依法享受工伤社会保险外，

依照有关民事法律，尚有取得赔偿的权利的，有权向_用人单位一提出赔偿要求。

10.我国《工会法》第三十八条要求：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问

题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等包括职工切

身利益的会议，必须有_工会代表参加一。”

二、选择题（每题2分，共计30分）

L生产经营单位_B_形式与从业人员签订协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安

全事故伤亡依法应负担的责任。

A.可依法以补充协议B.不得以任何C.能够征得从业人员同意的

2.我国《劳动法》第七十三条要求：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_要

求。”

A.法律、法规B.本单位C.保险企业

3.我国《安全生产法》第八十九条要求：“生产经营单位与从业人员签订协议，免去或

者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担的责任的，该协议无效;对生产经营单

位的重要_C_、个人经营的投资人处2万元以上10万元如下的罚款。”

A.事故责任者B.违章违纪者C.责任人

4.生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、他人财产损失的，应当依法负担赔偿

责任，拒不负担或者其责任人逃匿的，由_A依法强制执行。

A.人民法院B.检察院C.公安局

5.生产安全事故的责任人未依法负担赔偿责任，经_B—依法采取执行措施后，仍不

能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。

A.公安局B.人民法院C.检察院

6.生产安全事故的责任人未依法负担赔偿责任，经_C一依法采取执行措施后，仍不

能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发觉责任人有其他财产的，能

够随时祈求执行。

A.检察院B.公安局C人民法院

7.我国《职业病防治法》第六条要求："_C_必须依法参加工伤社会保险，国务院和

县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者

依法享受工伤社会保险待遇。”

A.劳动者B.职工C.用人单位

8.我国《职业病防治法》第五十一条要求：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以

及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关_B一的要求执行。”

A.法律B.32伤社会保险C.法规

9.我国《职业病防治法》第五十三条要求：“劳动者诊疗患有职业病，但用人单位没有

依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由—A的用人单位负担……。”

A.最后B.劳动者C.有关

10.我国《职业病防治法》第五十三条还要求：“—B―的用人单位有证据证明该职

业病是先前用人单位的职业病危害导致的，山先前的用人单位负担。”

A.劳动者B.最后C.有关

11.我国《职业病防治法》第五十四条要求：“职业病病人变开工作单位，其依法享受

的待遇__C_。”

A由先前用人单位确定B,由变开工作单位确定C.不变

12.我国《工会法》第三十条要求：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福

利事业，做好工资、劳动安全卫生和_A—工作。”

A.社会保险B.工会C.职工思想

13.我国《212会法》第三十三条要求：“国家机关在组织起草或者修改直接包括职工切

身利益的法律、法规、规章时，应当听取_C_意见。”

A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会

14.《工会法》第三十三条还要求：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展

计划，对包括职工利益的重大问题.应当听取.A―的意见。”

A.各级工会B.人大代表C.政协委员

15.《工会法》第三十三条还要求：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳

动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等包括职工切身利益的政策、措施时，应当吸取_B_

参加研究，听取工会意见。”

A.政协委员B.同级工会C.人大代表

三、判断题（正确的在括号中画，不正确的画“X”，每题2分，共计20分）

L未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营情况向

工伤职工支付费用。（错）

2.《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工取得医疗救治

和经济赔偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。（错）

3.中华人民共和国境内的各有关保险企业负责全国的工伤保险工作。（错）

4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费,（对）

5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保

险基金的其他资金组成。（对）

6.工伤保险费依照以支定收、收支平衡的标准，确定费率。国家依照不一样行业的经济

效益的不一样，来确定行业的差异费率。（错）

7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额荚以单位缴费费率之积。

（对）

8.职工或者其直系亲属以为是工伤，而用人单位不以为是工伤的，应由职工或者其直系

亲属负担举证责任。（错）

9.劳动能力判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。（对）

10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负

责。（错）

四、简答题（每题5分，共计30分）

1.什么是工伤？

1.答：工伤是职业伤害的简称，是当今世界上国际通用的社会保险术语。我