警网融合工作制度

PAGE警网融合工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实习近平总书记关于社会治理现代化的重要指示精神，有效整合警务资源与社会网络资源，提升基层社会治理能力和水平，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本警网融合工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区公安机关与辖区内各类社会网络组织、网格员等在维护社会治安、服务群众等工作中的融合协作。（三）基本原则1.统一领导原则：在当地党委、政府的统一领导下，公安机关牵头组织实施警网融合工作，确保工作方向正确、有序推进。2.资源整合原则：充分整合公安机关的警力资源与社会网络的信息、人力等资源，实现优势互补、协同作战。3.高效协同原则：建立健全快速响应、高效协同的工作机制，及时解决各类问题，提升工作效能。4.服务群众原则：以群众需求为导向，通过警网融合更好地为群众提供便捷、高效的服务，增强群众的安全感和满意度。二、组织架构与职责分工（一）组织架构成立警网融合工作领导小组，由公安机关主要领导担任组长，相关职能部门负责人及社会网络组织代表为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）公安机关职责1.业务指导：对网格员进行业务培训，指导其开展治安防范、信息收集、矛盾化解等工作。2.案件查处：依法对各类违法犯罪行为进行查处，及时打击现行违法犯罪活动。3.应急处置：制定应急预案，组织开展应急演练，在突发事件发生时迅速响应，妥善处置。4.数据共享：与社会网络组织建立数据共享机制，提供相关公安业务数据支持。（三）社会网络组织职责1.信息收集：网格员负责收集辖区内的社情民意、治安隐患、矛盾纠纷等信息，并及时上报。2.宣传引导：协助公安机关开展法律法规、安全防范知识等宣传工作，提高群众安全意识。3.矛盾化解：对发现的矛盾纠纷进行初步调解，及时反馈情况，协助公安机关做好后续工作。4.服务群众：为群众提供力所能及的帮助，如代办事项、反映诉求等，搭建警民沟通桥梁。三、信息收集与共享（一）信息收集内容1.治安信息：包括辖区内的人员流动、重点场所情况、治安案件线索等。2.社情民意：群众对社会治安、公安工作的意见建议，以及各类矛盾纠纷的动态。3.安全隐患：消防、交通、生产等方面的安全隐患信息。4（此处可根据实际情况进一步细化）(二)信息收集方式1.日常巡查：网格员在日常工作中，通过走访、巡逻等方式收集信息。2.群众举报：设立举报电话、邮箱等渠道，鼓励群众积极提供信息。3.数据采集：利用信息化手段，如视频监控、物联网设备等采集相关信息。（三）信息共享机制1.建立信息平台：搭建警网融合信息共享平台，实现公安机关与社会网络组织之间的信息实时交换。2.定期通报：定期召开信息通报会，及时共享工作进展、重要信息等。3.专人负责：明确专人负责信息的收集、整理、审核和共享工作，确保信息准确、及时。四、治安防范与管理（一）巡逻防控1.制定巡逻计划：根据辖区治安特点，制定科学合理的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。2.警网联合巡逻：公安机关与网格员组成联合巡逻队伍，采取步巡、车巡相结合的方式，提高巡逻密度和覆盖面。3.重点部位守护：加强对学校、医院、商场等重点部位的巡逻守护，确保安全。（二）社区警务1.建立社区警务室：在社区设立警务室，安排民警定期驻点办公，与网格员共同开展工作。2.人口管理：网格员协助民警做好辖区内常住人口、流动人口、重点人员的管理工作，及时更新信息。3.治安防范宣传：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向社区居民宣传治安防范知识，提高居民自我防范意识。（三）行业场所管理1.信息采集：网格员协助民警采集辖区内行业场所的基本信息，包括经营状况、从业人员等。2.日常检查：定期对行业场所进行检查，督促其落实治安、消防等安全管理制度，及时发现和消除安全隐患。3.线索排查：从行业场所经营活动中排查违法犯罪线索，协助公安机关打击违法犯罪活动。五、矛盾纠纷排查化解（一）排查机制1.定期排查：网格员每周对辖区内的矛盾纠纷进行排查，及时发现潜在问题。2.重点排查：针对重点区域、重点人群、重点时段，开展专项排查，确保矛盾纠纷早发现、早介入。3.信息报送：发现矛盾纠纷后，网格员应及时填写排查登记表，上报至警网融合工作领导小组办公室。（二）化解措施1.分类分级处理：根据矛盾纠纷的性质、规模和影响程度，进行分类分级，明确责任主体和化解措施。2.多元化解：综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种方式，联合相关部门共同化解矛盾纠纷。3.跟踪回访：对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人的满意度，防止矛盾纠纷反弹。六、应急处置（一）应急预案制定1.总体预案：制定警网融合应急处置总体预案，明确应急处置的基本原则、组织指挥体系、响应程序等。2.专项预案：针对各类突发事件，如群体性事件、自然灾害、公共卫生事件等，制定专项应急预案。3.预案演练：定期组织开展应急演练，检验和提高应急处置能力。（二）应急响应1.信息报告：一旦发生突发事件，网格员应立即向公安机关报告事件情况，同时启动相关应急预案。2.指挥调度：公安机关迅速成立应急指挥中心，统一指挥调度警力和社会资源，开展应急处置工作。3（此处可详细描述应急处置的具体流程和措施）七、考核评价（一）考核主体成立警网融合工作考核小组，由公安机关纪检监察部门、政工部门及相关业务部门人员组成，负责对警网融合工作进行考核评价。（二）考核内容1.工作任务完成情况：包括信息收集、治安防范、矛盾化解、应急处置等各项工作任务的完成质量和数量。2.协作配合情况：公安机关与社会网络组织之间的协作配合程度，信息共享、联合行动等情况。3.群众满意度：通过问卷调查、电话回访等方式，了解群众对警网融合工作的满意度。（三）考核方式1.日常考核：对日常工作进行定期检查和不定期抽查，记录工作情况。2.年终考核：每年年底进行全面考核，综合日常考核情况，确定考核结果。（四）结果运用1.表彰奖励：对考核成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，激发工作积极性。2.督促整改：对考核不达标的单位和个人，下达整改通知书，督促其限期整改。3.与绩效挂钩：将考核结果与单位和个人的绩效考核挂钩，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。八、培训与保障（一）培训机制1.定期培训：定期组织网格员开展业务培训，邀请公安机关业务骨干进行授课，提高网格员的业务能力。2.专题培训：针对特定工作任务或新出台的政策法规，开展专题培训，确保网格员及时掌握相关知识和技能。3.交流学习：组织网格员到先进地区学习交流，借鉴成功经验，提升工作水平。（二）保障措施1.经费保障：将警网融合工作经费纳入财政预算，确保工作顺利开展所需的各项费用。2.装备保障：为网格员配备必要的工作装备，如巡逻车辆、通讯设备、防