律师党建工作制度

PAGE律师党建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强律师行业党的建设，充分发挥党组织在律师事务所中的政治核心作用，引导律师队伍坚定正确政治方向，依法履行职责使命，推动律师事业健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本律师事务所全体党员律师及工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保律师工作始终置于党的领导之下。2.围绕中心服务大局。紧密结合律师业务工作，为经济社会发展提供优质高效的法律服务。3.以人为本。尊重党员主体地位，充分调动党员律师的积极性、主动性和创造性。4.与时俱进。不断适应新形势新任务新要求，创新党建工作方式方法，提高党建工作科学化水平。二、党组织设置（一）设立党支部根据党员人数和工作需要，设立党支部。党支部设书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪律委员等，明确职责分工。（二）支部委员会选举党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。选举应严格按照党内有关规定进行，并报上级党组织批准。（三）党小组划分根据党员分布情况，合理划分党小组，每个党小组设组长一名，负责组织党小组活动。三、党员管理（一）党员发展1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。2.申请人应向工作、学习或居住地所在党组织递交入党申请书，党组织在收到申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.确定为入党积极分子后，党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察分析，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。4.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。发展对象要进行政治审查与集中培训，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。5.支部委员会审查合格后，发展对象填写入党志愿书，由两名正式党员作介绍人，支部大会就能否入党进行讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（二）党员组织关系管理1.党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移组织关系。2.党员外出时间六个月以上、地点相对固定的，应将组织关系转至所去地方或单位党组织；外出时间六个月及以内的，一般开具党员证明信，参加所去地方或单位党组织的活动。3.党员组织关系接收单位党组织应及时将其编入党支部和党小组，对其进行教育、管理和监督。（三）党员教育1.制定党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.教育内容包括党的理论、路线方针政策、法律法规、职业道德等。3.采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观等多种方式开展党员教育，确保党员每年参加集中学习培训时间不少于[X]天。4.鼓励党员自主学习，撰写学习心得，定期组织交流研讨，提高党员政治素质和业务能力。（四）党员管理监督1.严格党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。2.党员必须参加党的组织生活，遵守党的纪律，履行党员义务，按时交纳党费。3.党支部要定期对党员进行民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。4.加强对党员遵守法律法规、职业道德和执业纪律情况的监督检查，发现问题及时提醒纠正，情节严重的按照有关规定严肃处理。四、党组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要内容包括传达学习党的文件精神，讨论决定支部重大事项，听取和审查支部委员会工作报告等。2.支部委员会每月召开一次，由党支部书记召集并主持，支部委员参加。主要研究贯彻执行上级党组织指示、决定和支部党员大会决议的措施，讨论决定支部工作重要问题等。3.党小组会每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要组织党员学习，讨论交流思想，开展批评与自我批评等。4.党课每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。主要内容为党的基本理论、基本知识、党纪党规等。（二）主题党日活动每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动，如政治学习、志愿服务、红色教育基地参观等，增强党员党性修养和责任意识。（三）民主生活会1.党支部每年召开一次民主生活会，围绕党性党风党纪和作风方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。2.会前广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上实事求是地进行批评与自我批评，提出整改措施。会后抓好整改落实，并向上级党组织报告民主生活会情况。（四）组织生活会1.以党支部或党小组为单位，每年召开一次组织生活会，开展民主评议党员工作。2.党员要认真对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。3.组织生活会要充分开展批评与自我批评，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。民主评议党员要客观公正评价党员表现，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次。五、思想政治工作（一）加强思想政治教育1.把思想政治教育贯穿律师工作全过程，引导党员律师坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.结合律师业务特点，开展形势政策教育、职业道德教育和社会主义核心价值观教育，提高党员律师思想政治素质。（二）关注党员思想动态1.建立党员思想动态定期分析制度，党支部每季度分析党员思想状况，及时发现和解决党员存在的思想问题。2.加强与党员的沟通交流，通过谈心谈话、问卷调查等方式，了解党员所思所想所盼，有针对性地做好思想政治工作。（三）营造良好工作氛围1.弘扬正气，树立先进典型，宣传表彰优秀党员律师的先进事迹，发挥榜样示范引领作用。2.加强文化建设，培育积极向上的律所文化，营造团结协作、敬业奉献的工作氛围。六、党建工作保障（一）人员保障1.选优配强党支部书记，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党支部书记。2.加强党务工作者队伍建设，通过培训、交流等方式，提高党务工作者业务水平和工作能力。（二）经费保障1.设立党建工作专项经费，列入律所年度预算，确保党建工作正常开展。2.党建工作经费主要用于党员教育、培训、活动开展、阵地建设、表彰奖励等方面。（三）阵地保障1