2024-2025学年度公务员（国考）考前冲刺试卷及答案详解（考点梳理）

公务员（国考）考前冲刺试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）当代科学技术的发展已经开始进入工业4.0时代，其主要标志是机器人的大量使用，机器人的使用表明()

A.机器人可以独立进行社会实践

B.人的思维能够决定新事物的存在

C.机器人能够取代人的实践

D.实践工具是人的能力的延伸

正确答案：D

2、（单选题）对于()，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

A.预备犯

B.未遂犯

C.中止犯

D.胁从犯

正确答案：A

3、（单选题）三国时期，曹操亲率大军征战。为争取民心，下令军队沿途不得践踏百姓的庄稼，违者格杀勿论。可偏偏就是曹操自己的坐骑在受了惊吓后进了老百姓的庄稼地，他虽经众将苦劝没有取下自己的脑袋，但也割下了自己的头发以示惩罚。中国古代，人们视发如首，把头发割掉，在当时已算是一种不小的刑罚，特别是在刑不上大夫的那个时代，曹操能割发代首以示自刑，确实体现出他纪律严明的治军之道，这件事在后来被传为佳话。下列哪句话最能概括这段文字所包含的含义()

A.严格执法，不论贵贱

B.好责人者，自治必疏

C.见善则迁，有过则改

D.自知者英，自胜者雄

正确答案：A

4、（单选题）正常人的血液pH值在7.35~7.45之间浮动，并不会因为食物(包括苏打水)等外界因素而改变血液的pH值，所以并不会有什么酸性体质和碱性体质。而部分病人由于手术、化疗、放疗等造成身体酸碱平衡失调，从而出现了酸性体质。所以不是酸性体质导致疾病，而是部分疾病可能会引起酸性体质。因而健康人没必要通过喝苏打水，来达到预防疾病的目的，相反，健康人长期、大量喝苏打水，反而会增加高血压、肥胖、糖尿病等疾病的患病风险。下列哪项符合文意()

A.所有疾病都会出现酸碱性体质间的区分

B.健康人喝苏打水会增加患慢性病的风险

C.酸性体质可能是由一些疾病治疗造成的

D.病人饮用苏打水能达到预防疾病的目的

正确答案：C

5、（单选题）根据《社会保险法》，下列说法不正确的是()。

A.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

B.个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付

C.用人单位应当自用工之日起十五日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

D.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用

正确答案：C

6、（单选题）三基?指基层组织、基础工作、基本能力。其中基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的（)和内部基础性管理A.最基本工作B.最基本任务C.最重要工作D.一般性工作正确答案：B7、（单选题）下列作者、作品、朝代对应正确的一项是()。

A.孔尚任——《桃花扇》——清

B.欧阳修——《伤仲永》——南宋

C.司马相如——《淮南子》——东汉

D.关汉卿——《汉宫秋》——元

正确答案：A

8、（单选题）“茅盾”是一位作家的笔名，这位作家的原名是（）

A.朱自清

B..沈雁冰

C..茅以升

D.周树人

正确答案：B

9、（单选题）近年来，人们的物质生活大大丰富了，但不少人却感觉不如以前幸福了，以至于有人说：“现在，生活压力越来越大，心理空间越来越小，人际关系处理不好，生活到处都是烦恼。”这是不少人讨论关于“幸福指数”的一个热门话题。这种现象的原因可能各有不同，但很重要的一点就是

A.缺少物质条件

B.缺少对生活的自信

C.缺少人际关系

D.缺少精神的滋养和文化的浸润

正确答案：D

10、（单选题）财产性收入是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。根据以上定义，下列不属于财产性收入的是()

A..财产运营所获得的红利收入

B.出让财产使用权所获得的专利收入

C.非财产增值收益

D.出让财产使用权所获得的利息、租金

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）根据经济发展的梯度原理，发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移，是来者不拒，照单全收。还是以我为主，择善而“取”，正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移。避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”，能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又快又好”发展，就要转变增长方式，从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是()

A.资源节约

B.环境保护

C.后发优势

D.综合指标

正确答案：AB

2、（多选题）公文写作要()

A.主题明确

B.文体规范

C.文字流畅

D.表达准确

正确答案：ABCD

3、（多选题）据报道，近年来，从事故、污染到日常行政管理行为，一些机关单位的行政问责制度正在不断向纵深发展。这既体现了民意，也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的，是强调领导干部要为自己的作为负责，确保那些因不作为、乱作为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究，从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。行政问责制向纵深发展，要做好的工作包括()

A.相关配套措施要跟进

B.建立被问责干部的保障机制

C.司法问责及时建立

D.进一步完善信息透明制度，把所为置于公众的监督、问责之下

正确答案：ACD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）为了控制总需求，抑制通货膨胀，一般实行（）

正确答案：紧缩性的财政政策

2、（填空题）（）是唯物辩证法的实质和核心。

正确答案：对立统一规律

3、（填空题）“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的（）

正确答案：特殊天体

4、（填空题）三星堆位于

正确答案：四川

5、（填空题）穿越我国领土距离最长的纬线是

正确答案：北纬40度

6、（填空题）国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长组成的是（）

正确答案：国务院全体会议

7、（填空题）太阳系九大行星分别为

正确答案：水星、金星、地球和月亮、火星、木星、土星、天王星、海王星

8、（填空题）亚马孙平原的土地利用类型主要是（）

正确答案：林地

9、（填空题）净出口是指（）

正确答案：出口减进口

10、（填空题）我国的邻国共有几个？

正确答案：12

11、（填空题）中国最热的地方在哪里？

正确答案：吐鲁番盆地

12、（填空题）规范性公文标题的时间是（）

正确答案：公文发布的时间

13、（填空题）“海的女儿”是哪个城市的城徽？

正确答案：哥本哈根

14、（填空题）联合国的发起国包括

正确答案：美国、英国、前苏联、中国

15、（填空题）哲学的基本问题是（）

正确答案：思维和存在的关系问题

16、（填空题）《惠子相梁》选自（）

正确答案：《庄子.秋水》

17、（填空题）当社会总供给小于社会总需求时，要保持总供给与社会总需求的基本平衡，政府应采取的货币政策是（）

正确答案：紧的货币政策

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）2002年2月，国家人事部印发了《国家公务员行为规范》。

正确答案：

2、（判断题）公务员的执行力，决定了政府工作的成效。

正确答案：

错误

3、（判断题）政府的权力是人民赋予的，权力的本质是为公众服务，为公众谋福利。

正确答案：

错误

4、（判断题）法规不如文件，文件不如批示。

正确答案：

错误

5、（判断题）公心办事，不徇私情，是党和人民对公务员从事政务活动的根本要求。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员面试热点——逢节加班的无奈

【背景链接】

超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班，其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例，和网上“晒加班”一族的反映，以及朋友间私下的交流信息，可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言，敢言不敢出头，关键在于休假和加班费事小，前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全，劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下，将维护职工权益的责任推给职工，怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时，选择“去单位协商，或向有关部门反映”的仅6%。

题目：眼下又到2011年5.1国际劳动节，5.1加班，是否会再次引起诸多无奈?

正确答案：【观点】

关于超时加班的问题，国家从法律上有具体规定，一旦确需加班，就要支付更高的工资率，实际上讲，这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚，法律上是不主张加班的。当然，在现阶段我们有自己的国情，大量的打工者想多挣点薪水，企业也有这个需要，在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康，这点更需注意，劳动者不应为多挣点钱，以牺牲自己的身体健康为代价。

但是，如果逢节加班却又拿不到法定的加班费，这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为，有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示，“被加班”和没能得到加班费的人，应“及时向劳动保障监察部门举报”，这种意见虽然不错，但能否见效却大有疑问。

劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”，一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”，以让更多的劳动者能掌握相关法律规定，从而拿起法律武器挺身而出，争取自己的权益。开展普法宣传很有必要，但问题在于，就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定，都知道了如何去维护自己的权益，可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难，找一份称心如意的工作就更难了，谁敢为了区区几个加班钱，不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心，断了升迁路，借故炒“鱿鱼”，那劳动者又该怎么办?显然，劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限，甚至为零。那么，这一做法意义何存?

在网友无奈“蒙面晒加班”后，怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处，让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢?一个行之有效的方法就是，