2025安徽蚌埠市东方投资集团有限公司其下属子公司及龙子湖区人民法院招聘工作人员笔试查分及笔试历年备考题库附带答案详解

2025安徽蚌埠市东方投资集团有限公司其下属子公司及龙子湖区人民法院招聘工作人员笔试查分及笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某机关单位起草一份下行文，需要明确要求接收单位在收到文件后15日内提出具体落实方案。应选用的公文文种是：A.通知B.通报C.请示D.报告2、根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下属于行政处罚的是：A.责令赔偿损失B.没收违法所得C.判处有期徒刑D.支付违约金3、2024年中央经济工作会议强调的“稳中求进”工作总基调中，“稳”的重点是：A.稳定经济增长B.稳定金融风险C.稳定社会预期D.稳定政策连续性4、某数字序列：3，7，15，31，63，（）。括号中应填入的数字是：A.125B.127C.129D.1315、“法律：规范”与“指南针：方向”的逻辑关系相似的是：A.书籍：知识B.医生：病人C.红绿灯：通行D.教师：学生6、甲乙签订买卖合同，约定乙支付定金5万元，后乙未履行合同且无免责事由。甲可：A.没收定金并要求赔偿B.双倍返还定金C.仅没收定金D.拒绝返还定金7、公文发文字号“皖政办〔2024〕12号”中，“12号”表示：A.发文顺序号B.发文份数C.发文年份D.发文机关代字8、蚌埠市龙子湖区法院在审理民事案件时，发现某地方性法规与国家法律冲突，应：A.优先适用法规B.提请省人大常委会裁决C.报最高人民法院D.适用法律并建议撤销法规9、下列属于2024年安徽省重点发展的新兴产业集群是：A.量子科技B.新能源汽车C.新一代信息技术D.生物制造10、基层公务员处理群众诉求时，若发现诉求超出职责范围，恰当的做法是：A.直接拒绝办理B.建议转交相关部门C.向上级请示D.登记后无限期拖延11、根据《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法正确的是：A.试用期不包含在劳动合同期限内B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资可以低于同岗位最低档工资的80%D.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月12、某公司购入一台设备，预计使用年限5年，残值率5%。采用直线法计提折旧，第二年该设备计提折旧额占原值的比例为：A.19%B.20%C.25%D.21%13、行政管理中，上级向下级传达政策属于：A.平行沟通B.下行沟通C.上行沟通D.非正式沟通14、甲乙两车分别从相距180公里的A、B两地同时出发相向而行，甲车时速40公里，乙车时速50公里，相遇需：A.1.5小时B.1.8小时C.2小时D.2.5小时15、下列法律术语中，指债务人依法享有的对抗债权人请求权的权利是：A.抗辩权B.撤销权C.代位权D.请求权16、企业会计政策变更采用追溯调整法，影响的报表项目是：A.当期利润表B.所有者权益变动表C.现金流量表D.资产负债表和利润表17、某次会议有甲乙丙三人依次发言，甲说：“我第三个发言”，乙说：“我第一个发言”，丙说：“乙第二个发言”。已知仅一人说真话，正确的顺序是：A.甲乙丙B.乙丙甲C.丙甲乙D.丙乙甲18、行政法中，吊销营业执照属于：A.行政强制B.行政处分C.行政许可D.行政处罚19、某国经济增速放缓，总需求不足，引发物价持续下降，属于：A.结构性通胀B.需求拉动型通胀C.成本推动型通胀D.混合型通胀20、根据《民事诉讼法》，法院审理案件时需保障当事人平等诉讼权利，体现的原则是：A.诚实信用B.处分原则C.司法被动性D.程序公正21、某法院在审理民事案件时，发现当事人存在恶意串通损害第三人利益的行为，应适用哪种法律程序？A.撤销权诉讼B.第三人撤销之诉C.执行异议之诉D.再审程序22、某国有企业招聘财务人员时，要求应聘者具备“会计从业资格证”，这一要求违反了我国哪项改革政策？A.放管服改革B.证照分离改革C.职业资格制度改革D.国有企业混合所有制改革23、某法院判决书中引用“诚实信用原则”作为裁判依据，该原则属于民事法律关系的哪一特征？A.权利义务对等原则B.公序良俗原则C.意思自治原则D.公平原则24、某投资公司计划进行跨省并购，需评估标的企业的资产价值。以下哪种方法最适用于成长型企业的估值？A.资产重置成本法B.市盈率模型C.自由现金流折现法D.市净率模型25、某单位招聘笔试中，考生作答时间分配符合正态分布，平均用时90分钟，标准差15分钟。若划定前15%考生为优秀，依据经验法则，优秀考生的最低作答时间约为？A.105分钟B.120分钟C.75分钟D.60分钟26、某法院审理劳动争议案件时，劳动者主张未签书面合同的双倍工资差额，用人单位以劳动关系不存在抗辩。根据司法解释，劳动关系成立的关键要素是？A.社保缴纳记录B.工资支付凭证C.实际用工管理D.录用登记表27、某市属国企招聘时明确“男性优先”，违反了《劳动法》规定的哪项基本原则？A.同工同酬原则B.劳动自由原则C.公平就业原则D.安全保障原则28、某行政诉讼案件中，被告行政机关在开庭后提交证据，法院应如何处理？A.直接采信证据B.要求原告质证C.责令重新取证D.不予采纳29、某投资公司发行债券时，约定票面利率高于市场利率，其发行价格应为？A.按面值平价发行B.高于面值溢价发行C.低于面值折价发行D.根据信用评级调整30、某法院执行局拟拍卖被执行人名下的唯一住房，根据《民诉法解释》，法院可直接拍卖的情形是？A.房屋面积超80平方米B.债务为个人经营性债务C.被执行人未申报财产D.申请执行人同意预留安置费用二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、行政行为具有哪些特征？A.权威性B.单方意志性C.强制性D.无偿性32、下列属于《劳动法》规定的工作时间情形是？A.每日工作8小时B.平均每周工作44小时C.每周至少休息1天D.法定节假日安排加班需支付3倍工资33、财务报表分析的基本方法包括？A.比率分析B.趋势分析C.现金流量分析D.杜邦分析法34、下列属于行政诉讼受案范围的有？A.行政处罚争议B.行政处分争议C.行政许可争议D.国防行为争议35、公文写作中，下行文的常用文种包括？A.请示B.决定C.通报D.函36、下列经济指标能反映居民生活水平的是？A.GDP总量B.基尼系数C.恩格尔系数D.人均可支配收入37、民法典规定的特别法人类型包括？A.机关法人B.农村集体经济组织法人C.城镇居民委员会D.捐助法人38、下列情形应当订立无固定期限劳动合同的是？A.连续工作满10年B.连续订立两次固定期限合同C.用工满1年未签书面合同D.劳务派遣用工39、行政复议机关可以审查的内容包括？A.具体行政行为的合法性B.抽象行政行为的合理性C.具体行政行为的合理性D.行政行为的公开性40、下列属于企业财务活动的是？A.筹资活动B.投资活动C.日常采购活动D.利润分配活动41、根据我国《劳动合同法》，下列关于试用期的规定正确的是：A.试用期不包含在劳动合同期限内B.三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月C.劳动者在试用期解除合同需提前30日通知D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期42、下列案件属于基层人民法院受理范围的是：A.危害国家安全刑事案件B.涉及外国人的民事纠纷C.标的额为500万元的借款合同纠纷D.确认发明专利权的行政案件43、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列适用于“决定”文种的情形是：A.表彰先进个人B.任免干部职务C.传达重要会议精神D.批准下级单位请示44、已知“所有A是B，有些B是C”，则下列结论可能成立的是：A.所有A是CB.有些A是CC.有些C是AD.有些C不是A45、数列推理：1，4，7，10，13，16，（），22，（）A.17B.19C.20D.38三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据我国《民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需经法定代理人同意或追认。A.正确B.错误47、公文标题中“事由”的作用是概括主要内容，可使用“关于…的问题”这一表述方式。A.正确B.错误48、公民因重大误解订立的合同，可以请求人民法院撤销。A.正确B.错误49、国有公司的董事、监事未履行忠实义务，造成国有资产重大损失的，应承担刑事责任。A.正确B.错误50、行政诉讼中，被告行政机关对行政行为的合法性承担举证责任。A.正确B.错误51、企业年度财务报告必须包含资产负债表、利润表和现金流量表。A.正确B.错误52、招标投标活动中，评标委员会成员与投标人有利害关系的，应当主动回避。A.正确B.错误53、用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过6个月。A.正确B.错误54、在民事诉讼中，当事人对已知的案件事实负有如实陈述义务。A.正确B.错误55、企业进行股权投资时，长期股权投资减值准备不得转回。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，具有明确的指令性和时效性。通报用于表扬先进、批评错误；请示需上级批复；报告用于汇报情况，均不符合题意。2.【参考答案】B【解析】行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等行政制裁措施。责令赔偿属于民事责任，有期徒刑属于刑事处罚，违约金属于民事合同范畴。3.【参考答案】C【解析】会议指出，“稳”是大局，核心在于通过政策协同和预期管理保持社会预期稳定，从而为结构性改革创造空间。4.【参考答案】B【解析】数列规律为后项=前项×2+1：3×2+1=7，7×2+1=15，依此类推，63×2+1=127。5.【参考答案】C【解析】前者是工具与作用对象的关系。法律规范行为，红绿灯规范通行；书籍承载知识但非规范知识，教师与学生是教育关系。6.【参考答案】D【解析】定金罚则规定，给付方违约无权要求返还，收受方违约需双倍返还。乙未履约，甲有权不返还定金。7.【参考答案】A【解析】发文字号由机关代字、年份、顺序号组成。“皖政办”是安徽省政府办公厅代字，〔2024〕为年份，12号为当年度发文顺序。8.【参考答案】D【解析】根据《立法法》规定，地方性法规不得抵触法律，法院应适用上位法，并可向制定机关提出审查建议。9.【参考答案】C【解析】安徽省“十四五”规划明确将新一代信息技术作为战略性新兴产业，量子科技属前瞻性领域，新能源汽车为国家重点方向，生物制造需结合地方产业基础。10.【参考答案】B【解析】《公务员法》要求依法履职，对职责外事项应告知群众正确渠道，体现服务型政府理念。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期包含在劳动合同期限内。选项B正确，A错误；试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，C错误；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，D错误。12.【参考答案】A【解析】直线法年折旧率=（1-5%）÷5=19%，每年折旧额均为原值的19%，第二年占比亦为19%。故选A。13.【参考答案】B【解析】下行沟通指上级对下级的指令传达，符合题干场景。平行沟通为同级间，上行沟通为下级向上级，非正式沟通则无明确层级关系。14.【参考答案】C【解析】相遇时间=总路程÷（甲速+乙速）=180÷（40+50）=2小时。选C。15.【参考答案】A【解析】抗辩权是债务人对抗债权人主张的权利，如时效抗辩、同时履行抗辩等。撤销权、代位权属债权人权利，请求权为债权人主张的基础。16.【参考答案】D【解析】追溯调整法需调整期初留存收益及会计政策变更相关项目的期初数，故影响资产负债表和利润表。17.【参考答案】C【解析】假设甲真话，则甲第三，乙假话（乙非第一），丙假话（乙非第二），推出顺序为丙第一、乙第二、甲第三，矛盾；假设乙真话，则乙第一，甲假（甲非第三），丙假（乙非第二），顺序为乙第一、丙第二、甲第三，但此时丙假成立；假设丙真话，则乙第二，甲假（甲非第三），乙假（乙非第一），顺序为丙第一、乙第二、甲第三，但乙为第一矛盾。经验证，仅丙真话时顺序丙甲乙成立。18.【参考答案】D【解析】吊销证照是典型的行政处罚，针对违反行政管理秩序的行为，区别于行政强制的即时性措施及行政处分的内部惩戒。19.【参考答案】B【解析】需求拉动型通胀由总需求不足导致，物价下降即通货紧缩，对应需求不足。成本推动型因生产成本上升引起。20.【参考答案】D【解析】程序公正原则要求法院保障当事人平等诉讼地位及权利，确保程序公平。司法被动性指法院不主动干预纠纷。21.【参考答案】B【解析】《民事诉讼法》第56条规定，第三人因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书部分或全部内容错误，损害其民事权益的，可提起第三人撤销之诉。恶意串通损害第三人利益的情形，属于第三人撤销之诉的适用范围。其他选项分别适用于合同效力争议、执行阶段权利救济或审判监督程序，不符合题意。22.【参考答案】C【解析】国务院2016年明确取消会计从业资格证，会计人员管理转向实操能力考核。职业资格制度改革要求取消不合理职业资格许可，降低就业门槛。题干中企业仍以从业资格证为招聘条件，违反了该政策。其他选项虽涉及改革领域，但与资质许可取消无直接关联。23.【参考答案】D【解析】诚实信用原则与公平原则均属于民法基本原则。其中诚实信用强调当事人行为应诚实守信，公平原则要求权利义务分配合理。题干中法院引用诚实信用原则裁判，体现对公平价值的追求。其他选项中，权利义务对等是合同法中的具体体现，公序良俗与意思自治分别涉及合法性与自主性要求。24.【参考答案】C【解析】自由现金流折现法（DCF）通过预测企业未来现金流并折现计算现值，适合具有稳定增长潜力的企业估值。市盈率、市净率属于相对估值法，依赖可比公司数据；资产重置成本法侧重现有资产价值，不适用于轻资产成长型企业。题干中的跨省并购标的若处于成长期，DCF能更准确反映其内在价值。25.【参考答案】A【解析】正态分布中，前15%对应的分位点大致在均值+1个标准差处（查标准正态分布表，85%分位数Z≈1.04）。计算为90+1.04×15≈105.6分钟，故最低优秀线约为105分钟。经验法则中“68-95-99.7”规律仅对应1/2/3标准差区间，需结合Z值表精确计算。26.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》及司法解释规定，劳动关系成立需满足：用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受实际管理并从事有偿劳动。社保、工资、录用表等仅为辅助证据，关键在于是否存在实际用工管理关系。例如，仅缴纳社保但无实际用工的情形不构成劳动关系。27.【参考答案】C【解析】《劳动法》第13条明确规定，妇女享有与男子平等的就业权利。国有企业设置性别歧视条款，侵犯了公平就业原则。其他选项中，同工同酬涉及待遇问题，劳动自由指择业自主权，安全保障原则关注劳动条件，均与题干中的性别歧视无直接关联。28.【参考答案】D【解析】根据《行政诉讼法》第34条，被告应当在收到起诉状副本之日起15日内提交证据。逾期提交的，法院可不予采纳。此举旨在规范行政机关举证行为，保障诉讼程序公正。特殊情形下法院可要求说明理由，但题干未提及不可抗力等法定事由，故应选择一般处理方式。29.【参考答案】B【解析】债券价格与利率呈反向关系。当票面利率高于市场利率时，投资者愿意支付更高价格以获取超额收益，导致债券溢价发行。例如，面值100元、票面利率5%的债券，若市场利率为4%，其理论价格≈100×5%/4%≈125元，即溢价发行。30.【参考答案】D【解析】《最高人民法院关于执行程序中住房问题的规定》明确，被执行人唯一住房满足以下条件可拍卖：（1）面积明显超过生活必需标准（通常指超过当地人均保障面积的150%）；（2）债务为个人债务且房屋登记在被执行人名下；（3）申请执行人同意预留5-8年租金作为安置费用。选项D符合第3种情形，其他选项均不完整或错误。31.【参考答案】ABCD【解析】行政行为的特征包括权威性（以国家名义行使权力）、单方意志性（无需相对人同意）、强制性（以国家强制力为后盾）和无偿性（通常不支付对价）。32.【参考答案】ACD【解析】《劳动法》规定每日≤8小时，平均每周≤44小时（但实际执行中多为40小时），每周至少休息1天，法定节假日加班需支付不低于工资300%的报酬。33.【参考答案】ABCD【解析】财务分析方法涵盖比率分析（如流动比率）、趋势分析（多期数据对比）、现金流量分析（现金流健康度）及综合分析法（如杜邦体系）。34.【参考答案】AC【解析】行政诉讼受理具体行政行为争议，如行政处罚、许可等；行政处分（内部行为）和国防外交行为不属于受案范围。35.【参考答案】BC【解析】下行文用于上级对下级，如决定、通报；请示为上行文，函多用于平行文。36.【参考答案】CD【解析】恩格尔系数（食品支出占比）和人均可支配收入直接反映消费能力与生活水平；基尼系数衡量收入差距，GDP总量不直接关联个体水平。37.【参考答案】ABC【解析】特别法人包含机关、基层群众性自治组织（居委会、村委会）、农村集体经济组织等，捐助法人属于非营利法人范畴。38.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，连续工作满10年、两次固定期限合同后续订的，以及用工满1年未签合同的，视为无固定期限合同；劳务派遣为特殊用工形式。39.【参考答案】AC【解析】行政复议既审查具体行政行为的合法性，也审查其合理性（如处罚是否适当），但一般不涉及抽象行政行为，公开性属于程序要求。40.【参考答案】ABD【解析】财务活动包括筹资（如发行股票）、投资（购置资产）、运营资金管理（含日常采购付款）及利润分配；日常采购活动本身属于经营活动，但财务活动侧重资金流转。41.【参考答案】B、D【解析】《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在合同期内（A错误），三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月（B正确）。第20条规定劳动者在试用期解除合同需提前3日通知（C错误）。第19条明确同一劳动关系只能约定一次试用期（D正确）。42.【参考答案】B、C【解析】根据《法院组织法》第15条，基层法院管辖第一审普通刑事案件（A属中级法院）、重大涉外民事案件（B正确），以及争议金额在500万元以下的合同纠纷（C正确）。专利权行政案件由中级以上法院专属管辖（D错误）。43.【参考答案】A、B【解析】“决定”适用于对重要事项作出决策和奖惩（A正确），“通知”适用于任免人员（B错误）、传达会议精神（C错误），“批复”用于答复请示（D错误）。44.【参考答案】B、C、D【解析】根据逻辑推理，由“所有A是B”和“有些B是C”可得“有些C是B”，结合“所有A是B”无法必然推出A与C的关系（A错误），但可能存在交集（B正确）。C和D均符合可能性推理。45.【参考答案】B、D【解析】该数列公差为3的等差数列，第7项应为16+3=19（B正确），第9项为22+3=25（无选项），但题干括号位置可能存在错位，若第7项为19，第9项应为22+3=25（选项缺失），结合选项最合理答案为B和D（可能存在题目排版误差）。46.【参考答案】A【解析】《民法典》第19条明确，八周岁以上未成年人为限制民事行为能力人，其实施的民事行为需法定代理人同意或追认才有效，纯获利益行为除外。

2.【题干】行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】根据《行政处罚法》第63条，只有在作出较大数额罚款、吊销许可证或执照、责令停产停业等行政处罚时，才需告知听证权利，并非所有处罚均需听证。

3.【题干】公文写作中，“请示”与“报告”均需一文一事，但“请示”可在文末使用“以上报告，请审阅”作为结语。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】“请示”应使用“妥否，请批示”等结语，而“报告”结语为“特此报告”或“以上报告，请审阅”。两者结语不可混用。

4.【题干】某企业与劳动者签订劳动合同，约定试用期为7个月，该条款符合《劳动合同法》规定。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，故7个月约定违法。

5.【题干】人民法院审理行政案件时，可以调解为前提进行和解，但涉及国家利益的案件除外。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《行政诉讼法》第60条规定，行政赔偿、补偿及行政机关行使自由裁量权案件可调解，但涉及行政行为合法性判断的案件不得调解，国家利益并非唯一例外。47.【参考答案】B【解析】公文标题事由需简洁明确，应表述为“关于…的决定”“关于…的通知”等，避免冗余表述“的问题”。

7.【题干】某公司招聘公告中要求“男性优先”，此行为涉嫌违反《就业促进法》中的公平就业原则。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《就业促进法》第27条明确，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高女性录用标准，招聘公告中的性别限制属于就业歧视行