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文档简介

安全教育培训制度

(NTLJ-G0002-2023)

1.总则

1.1培训目的

为增强全员安全意识,努力使工人掌握安全生产知识与操作技能,提高

管理人员的安全生产管理水平与能力,杜绝“三违”现象的发生,制定本制

度。

1.2培训范围与原则

本制度合用于企业所有人员(企业负责人,项目负责人,各级安全生产管理

人员,特种作业人员,其他管理人员和技术人员,新员工,待岗、转岗、换

岗人员,分包单位现场人员)的安全教育培训工作;

安全教育培训遵照“先培训后上岗”、“全员培训”、“定期培训与常常性培训

相结合”的基本原则。

1.3编制根据

本制度根据《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》

等法律、法规制定。

1.4培训职责部门、人员

企业安全管理部负责制定本制度,对区域/专业企业、项目部的安全教育

培训工作进行监督管理;企业人力资源部为本制度的归口管理部门,对企业

各级安全教育培训工作进行归口管理;区域/专业企业工程部负责对项目部口勺

安全教育培训工作进行监督管理;项目部安全员负责项目部全体员工的安全

教育培训工作。各级安全生产管理人员为企业安全生产教育培训工作的负责

Ao

2.培训的规定及重要内容

2.1企业重要负责人的安全培训

2.1.1企业重要负责人包括:董事长、总经理、副总经理、总工程师、区域/

专业企业经理;

2.1.2企业重要负责人必须通过江苏省建设行政主管部门组织H勺有关安全生

产管理能力和安全生产管理知识的考核,考核合格后方准任职上岗;

2.1.3企业负责人每年至少参与一次安全培训,每年参与多种安全培训合计

不少于30课时;

2.1.4每年初,由安全管理部组织,对企业重要负责人进行有关安全生产法

律法规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识口勺再教育;

企业安全管理部、区域/专业企业工程部及时组织与安排重要负责人参与省、

市、县及当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安

全生产方面口勺培训。

2.2项目负责人的安全培训

项目负责人包括:项目经理、项目副经理、项目技术负责人;

项目负责人必须通过江苏省建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力

和安全生产管理知识的考核,考核合格后方准任职上岗;

项目负责人每年至少参与一次安全培训,每年参与多种安全培训合计不少于

30课时;

每年上六个月,由企业安全管理部组织,各区域/专业企业工程部负责实行,

对所辖区域内项目负责人进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经

验、事故案例、事故应急救援等知识的再教育;区域/专业企业工程部及时组

织与安排项目负责人参与当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部

门组织的有关安全生产方面的培训。

2.3安全管理人员的培训

安全管理人员包括:企业、区域/专业企业、项目部专/兼职安全管理员,分

包单位现场安全管理员。

安全管理人员必须通过上级主管部门承认的培训机构H勺专业岗位培训,获得

上岗资格证书,并经江苏省建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力

和安全生产管理知识的考核,考核合格后方准任职上岗;

安全管理人员每年至少参与一次安全培训,每年参与多种安全培训合计不少

于40课时;

每年初,由安全管理部组织,对企业、区域/‘专业企业安全管理人员进行有

关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、安全技术知识、工伤保险知

识、事故记录上报与调查处理、事故案例、事故应急救援等知识的再教育;

企业安全管理部及时组织与安排企业、区域/专业企业安全管理员参与省、市、

县建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面

的培训。

每年上六个月,由企业安全管理部组织,各区域/专业企业工程部负责实行,

对项目部安全管理人员、分包单位现场安全管理员进行有关安全生产法律法

规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再培训;区

域/专业企业工程部及时组织与安排项目部安全管理员参与省、市、县及当地

建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织日勺有关安全生产方面的

培训I。

2.4其他管理人员的安全培训

其他管理人员包括:企业机关和区域/专业企业的技术、质量、材料、经营、

财务、机械、行政、文秘等管理人员,项目部技术、生产、质量、材料、经

营、财务、机械、行政、文秘、保管等管理人员;

其他管理人员每年至少参与一次安全培训,每年参与多种安全培训合计不少

于20课时;

企业安全管理部、区域/专业企业工程部、项目部安全管理员分别组织企业

机关、区域/专业企业、项目部其他管理人员,进行有关法律法规、安全管理、

事故应急求援等知识的培训。

2.5特种作业人员的培训

2.5.1本制度所称特种作业人员是指在施工活动中,从事也许对本人、他人

及周围设备设施的安全导致重大危害作业的人员,包括:从事建筑电工、建

筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆

卸工、高处作业吊篮安装拆卸工以及经省级以上人民政府建设主管部门认定

II勺其他特种作业口勺人员;

2.5.2特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,获得建筑施工特种作业

人员操作资格证书,方可上岗从事对应作业;

2.5.3特种作业人员应当参与年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少

于24小时;

2.5.4特种作业人员考核和延期复核,由区域/专业企业安全管理人员统一组

织,向当地考核发证机关提交有关证明材料、提出申请,并建立特种作业人

员管理档案。

2.5.5每年上六个月,由区域/专业企业工程部参与,项目部安全员组织,对

特种作业人员进行有关安全生产法律法规、安全技术知识、事故案例、事故

应急救援等知识的年度教育/继续教育。

2.6新工人安全教育培训

2.6.1新工人参与施工作业前,必须通过企业、区域/专业企业、项目部、班

组三级安全教育培训,并考核合格;

2.6.2企业安全管理部负责监督,由区域/专业企业工程部组织,对进入企业

日勺新工人进行企业、区域/专业企业级安全教育培训,培训内容为:国家和地

方有关安全生产、劳动保护日勺方针、政策、法律法规、规范、原则及规章,

企业及其上级部门印发的安全规定,安全生产与劳动保护工作的目的和意义

等。企业、区域/专业企业级新工人上岗前安全培训时间不少于15课时;

2.6.3区域/专业企业工程部负责监督,由项目部安全员组织,对进入企业的

新工人进行项目部级安全教育培训,培训内容为:建设工程施工生产的特点,

施工现场口勺一般安全管理规定、规定,施工现场重要事故类别,常见多发性

事故的特点、规律及防止措施,事故教训等,本工程项目施工的基本状况(工

程类别、施工阶段、作业特点等),施工中应注意的安全事项。项目舒级新工

人岗前安全培训时间不少于15课时;

2.6.4项目部安全员负责组织,由班组长负责实行,对进入企业的新工人进

行班组级安全教育培训,培训内容为:本工种作业的安全技术操作规定,本

班组施工生产概况,包括工作性质、职责、范围等,本人及班组在施工过程

中,所使用、所碰到的多种生产设备、设施、电气设备、机械、工具的性能、

作用、操作规定、安全防护规定,个人使用和保管欧I各类劳动防护用品的对

H勺穿戴、使用措施及劳防用品日勺基本原理与重要功能,发生伤亡事故或其他

事故后应采用日勺措施(紧急避险、救济抢险、保护现场、汇报事故等)规定。

班组级新工人岗前安全培训时间不少于20课时。

2.7变换工种安全培训

2.7.1变换工种系指待岗复工、转岗、换岗人员,上岗前必须通过专门的安

全培训;

2.7.2区域/专业企业工程部负责监督,由项目部安全员组织,由项目技术负

责人、施工员、班组长共同看待岗复工、转岗、换岗人员进行专门安全教育

培训,培训内容为:本工种作业日勺安全技术操作规程,本班组施工生产的概

况简介,施工区域内种生产设施、设备、工具的性能、作用、安全防护规定

等。变换工种安全培训时间不少于20课时。

2.8分包单位现场有关人员的安全教育培训

2.8.1分包单位的现场有关人员包括分包单位现场负责人、管理人员、安全

管理员、特种作业人员等所有现场人员;

2.8.2分包单位现场有关人员的安全教育培训由分包单位自行组织,按国家、

地方有关规定及我司有关规定开展,由区域/专业企业工程部、项目部安全员

监督指导其教育培训工作的规范开展。

2.9常常性安全教育

2.9.1常常性安全教育包括平常(定期)安全教育、季节性施工安全教育、

节假日加班安全教育等;

2.9.2常常性安全教育形式:班前安全教育、多种会议安全教育、安全知识

竞赛、演讲、展览、黑板报、广播、播放录像等;

2.9.3常常性安全教育开展日勺详细职责部门:企业机关人员由企业安全管理

部负责,区域企业、专业企业在职人员由区域/专业企业工程部负责,项目部

人员由项目部安全员负责;

2.9.4常常性安全教育的内容:安全生产法律、法规、原则、规定,企业及

上级部门的安全管理新规定,安全生产先进经验简介,最新日勺经典事故教训I,

施工新技术、新工艺、新设备、新材料日勺使用及有关安全技术方面日勺规定,

近来安全生产方面的动态,本单位近期安全工作回忆、讲评,针对季节施工

日勺特点进行专门季节性的有关安全教育,针对节假日特点进行加班前的专门

安全教育。

2.10工程动工前安全教育

2.10.1新承包工程动工前,必须对现场所有人员(包括分包单位所有现场人

员)进行有针对性的安全教育培训;

2.10.2工程动工前安全培训,由项目部安全员组织,项目部技术负责人、生

产副经理负责实行;

2.10.3工程动工前安全培训内容:施工组织设计的内容,包括工程概况、施

工布署、重要施工措施和施工工艺,重要安全技术措施,施工中波及到的重

大危险源和重要环境原因及应急措施,项目部各项安全生产规章制度等。

3.安全教育培训计划的编制

3.1按从业人员每年至少应进行一次安全教育培训日勺规定,企业、区域/专业

企业、项目部分别制定各自的安全教育培训计划;

3.2每年初,企业安全管理部负责制定企业、区域/专业企业在职人员的年度

安全教育培训计划,确定培训日勺内容、时间;

3.3每年初,区域/专业企业工程部负责制定区域/专业企业所辖范围内项目

负责人、安全员的年度安全教育培训计划,确定培训的内容、时间;

3.4工程动工前,项目部安全员负责制定项目部人员R勺安全培训计划,确定

培训的内容、时间。

4.安全教育培训的监督管理与奖惩

4.1安全教育培训的监督管理内容为:检查考核安全教育培训日勺实行状况、

实际效果、实行记录;

4.2企业人力资源部负责对安全管理部安全教育培训工作进行监督检查;企

业安全管理部负责对区域/专业企业安全教育培训工作进行监督检查;区域/

专业企业工程部负责对项目部安全教育培训工作进行监督检查;区域/专业企

业工程部、项目部安全管理员负责对分包单位的安全教育培训工作进行监督

检查。

4.3企业上级安全管理部门在对下级安全管理部门/人员的安全教育培训工

作的考核检查中,发现未按企业规定开展安全教育培训工作的,应及时报企

业人力资源部立案,确定该部门/员工年终不得参与企业年度先进的评比,并

有权提议人力资源部门更换有关人员。

5.有关/支持性文献

5.1有关文献

a.《培训工作程序》

6.记录

6.1《年度培训计划》(培训-01)

6.2《企业、区域/专业企业在职人员安全教育培训状况登记表》1安全教

育-01)

6.3《专/兼职安全管理人员名册》(安全教育-02)

6.4《特种作业人员花名册》(安全教育-03)

6.5《项目部管理人员安全教育培训登记表》(安全教育-04)

6.6《工人三级安全教育卡》

6.7《工人安全教育登记表》(安全教育-05)

6.8《平常/季节安全教育记录单》(安全教育-06)

企业、区域/专业企业在职人员安全教育培训状况登记表

(安全教育-01)

序号姓名性别职务/岗位培训内容培训时间课时小计培训地点组纵单位/部门师资

专/兼职安全管理人员名册

(安全教育-02)

文化程获得上岗证通过安全资格所在单位/

序号姓名性别年龄专/兼职上岗证号安全资格考核证号

度时间考核时间部门

削明:1、此表由各线安全管理人员填写;

2、上闵证、安全考核合格证复印件附后;

3,上报此表时须同步上报此表的电子表格(Excel),区域/专业企业工程部每两个月向安全管理部更新上报《专/兼职安全管理人编名册h

项目部管理人员安全教育培训登记表

项II部名称:(安全教育-04)制表/日期:

阐明:此表由项目部女全员城写并_L报区域/专业企业工程部。

序号姓名性别职务/岗位培训内容培训时间课时小计培训地点组织单位/部门师资

特种作业人员花名册

单位/部门(章):(安全教育-03)制表/日期:

何时参与上

项目部名称姓名性别年心文化程度工种发证时间发证部门证号何时年审

岗培训

阐明:1、特种作业人员范围:电工、塔吊司机、人货电梯司机、焊工、架子工、场内机动车司机、起重工、信号工、挂勾工:

2、上岗证、安全考核合搭证发印件附后:

3、上报此表时须同步上报此表的电子表格(Excel):

4、项目都有特种作业人仍增减变化时及时向区域/专业企业上报更新七时名册,区域/专业企业工程部每两个月向安全管理部上报《特种作业人员名就》.

江苏南通六建建设集团有限企业

工人三级安全教育卡

区域企业、专业企业:项目部:

姓名性别年龄文化程度进场日期人员性质

照片

技术等级分派工种

1党和国家W、J安全生产力针、政策。讲

公2安全生产法规、原则和法制观念。课

司3本单位施工(生产)过程及安全生产规章制度,安全纪律。人

、4本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故应吸取R勺教听

分训。课

公5发生事故后怎样急救伤员、排险、保护现场和及时汇报。人

级年月日

1本单位施工(生产)特点及施工(生产)安全基本知识。课

2本单位包括施工生产场地安全生产制度、规定及安全注意人

事项。听

FI

3本工种的安全技术操作规程。课

4机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识。

部人

5防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急状况处置和安全疏散知

识。

级年月日

6防护用品发放原则及防护用品、用品使用知识.

1本班组作业特点及安全操作规程。讲

2班组安全活动制度及纪律。课

3爱惜和对的使用安全防护装置/设施及个人劳动

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