安全生产五年规划确保长期安全

安全生产中长期(五年)规划

一、编制目的

为防止重生产、轻安全、但求经济效益、忽视安全生产

的短期行为，增进安全生产工作与企业发展同步规划、同步

实行，必须制定企业的I长远计划、年度计划中日勺安全健康内

容，保证本质安全生产。

二、工作目的及详细措施

1、工作目的

通过加强企业安全生产管理工作，提高安全生产工作管

理水平，我企业在未来五年内要做到，使国家有关安全生产

法律法规赋予企业的J安全生产责任，尤其是在主体合法、组

织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患

治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效贯彻。

实现安全生产管理目的。

2、详细措施

(1)强化组织保障，健全管理机制

企业日勺安全生产工作要想做深做实，必须有强有力的组

织保障。因此，企业在未来五年日勺生产经营活动中，首先要

不停完善企业安全生产组织机构，健全安全生产管理网络，

贯彻安全生产责任制，使安全生产管理工作纵向究竟、横向

到边，覆盖于企业每位员工，贯穿于生产经营全过程，为构

建安全生产工作日勺长期有效机制奠定坚实日勺基础。

⑵加强宣传教育，提高安全意识

安全生产工作是企业全员参与日勺一项极其重要的基础

工作，安全管理工作日勺根在基层。因此，对员工进行常常性

日勺宣传教育，定期进行安全培训，提高员工安全意识和防备

风险能力，杜绝三违、踏实工作，使安全生产工作真正根扎

基层、深入人心，使安全文化真正成为企业企业文化的有机

构成部分。

(3)重视安全权益，保障职工安全

员工是企业日勺财富，是生产力要素中最具活力的原因。

企业有责任依法保障员工时生命健康权。为员工发明安全舒

心日勺工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、俣障

女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害

原因H勺防备措施是企业义不容辞H勺责任。

(4)健全规章制度，严格贯彻措施

各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重

要构成部分，它使得企业的安全管理工作有章可循。它规定

了企业各部门安全工作的程序，明确了安全生产职责，论述

了安全管理对策措施，是安全生产管理工作日勺基础。因此，

建立健全各项规章制度，严格贯彻各项措施是安全生产管理

工作日勺主线保证G

(5)保证安全投入，改善安全条件

在未来五年的生产经营工作中，企、也要保证安全资金投

入，改善并发明良好的安全生产条件，营造友好安全的I工作

气氛，力争通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技

术改造，不停改善生产作业条件，减少员工劳动强度、优化

作业环境，使员工的安全健康得到切实保障，使生产作业过

程尽量靠近或到达本质安全的水平。

(6)加强隐患治理，消除安全隐患

隐患排查治理是防止生产安全事故不可替代的关键措

施。企业要以隐患排查、整改为主线，以岗位原则化作业为

契机，完善安全检查、隐患排查、隐患举报、隐患整改、奖

惩追究等一系列制度措施，使多种事故隐患真正被消除在萌

芽状态，实现企业安全生产工作H勺长治久安。

⑺规范事故管理，严厉事故责任

生产安全事故的汇报、调查、处理是一项政策性很强的

工作，是安全管理工作的重要构成部分。企业要以人为本，

以事故防止为基础，以“四不放过”为原则，严格依法汇报、

调查、处理突发生产安全事故，查明事故原因、分清事故责

任、制定防备措施，举一反三，严厉追究事故负责人。

(8)强化应急管理，提高应急机制。

应急救援工作日勺目地是为了在突发生产安全事故时，使

事故日勺财产损失和人员aI伤亡损失减少到可控制的最低程

度，是事故的汇报愈加及时有效，使事故对有关方的I不良危

害降到最小程度，对提高员工的应急救援意识、应急防护能

力、有效救援能力、应急避险能力，打下了良好基础。

总之，安全生产是企业fl勺永恒主题。安全生产工作要以

实事求是的态度，居安思危，与时俱进，在市场经济竞争环

境中，扎实工作，以对国家、对社会、对员工、对家眷认真

负责日勺态度，强化主体、全员参与、规范管理、整章建制、

技术创新、真抓实干，为企业日勺发展壮大，构建企业友好时

安全文化，不停增强企业的凝聚力，奠定坚实基础。

2023年度安全生产工作计划

根据企业“遵法为根、安全为本，减少轻伤、杜绝重

伤，加强防护、保证健康，强化意识、提高绩效”的安全

生产方针，以及开发区安全主管部门2023年度安全生产工

作布署，为保证企业整年无各类生产安全事故发生，实现企

业年度安全生产目的，2023年企业各部门应重点做好如下几

方面的工作。

一、确立指导思想，明确管理目的

1、指导思想

以科学发展观为指导，用安全发展欧I科学理念引领安全

生产工作，坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的J方针,

坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻

贯彻国家有关安全生产的法律法规和强制性原则，规范和加

强安全生产口勺监督管理考核力度，不停提高自身管理水平，

牢固树立“生命、健康、卫生、环境保护”的管理理念，为

企业稳定发展服务。2023年安全生产工作的原则是：“加强

领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化管理”。

2、管理目的

实现安全生产7条管理目的

3、完善管理制度，健全防止体系

1、细化安全生产责任制度。贯彻各级领导、部门以及

各岗位员工在管理和生产过程中H勺安全职责，是实现安全生

产管理工作制度化、规范化、科学化、全员化的重要手段，

是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新日勺形势对企业H勺安全教

育提出了新日勺规定，对安全教育培训制度进行必要的调整，

使之愈加制度化、规范化，以提高全体人员欧I安全意识、安

全操作技能或安全生产管理水平，同步，也是培育企业安全

文化、使企业长期健康发展的需要。

3、建立隐患举报奖励机制，完善安全生产奖罚措施。

制定合理的奖罚措施是为了更好地贯彻安全生产责任制，鼓

励员工积极参与、认真排查互查，举报三违等一切事故隐患,

为企业安全生产工作献计献策，同步惩罚违章，鞭策后进

4、调整加强安全生产领导小组组员，在总经理的领导

下开展各项安全管理工作，配置兼职安全员负责平常安全监

督检查管理工作，在班组设置兼职安全员，安全重点部门应

指定兼职人员负责安全工作。

4、加强学习宣传，全面提高认识

1、各级领导要深入学习和贯彻《中华人民共和国安全

生产法》和《湖北省安全生产管理条例》等国家有关安全生

产的法律、法规及行业强制性原则;提高认识，在工作中做

到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产日勺法律、法

规、行业强制性原则和企业安全生产责任制的学习，深刻理

解和掌握有关条款，明确自己叫安全职责。

3、各岗位员工要熟悉企、业安全生产日勺各项规章制度和

操作规程，提高安全意识，完毕从“要我安全”到“我要安

全”,直至最终到“我会安全”日勺质日勺转变。

5、搞好教育培训，提高员工的安全素质

1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，

制定培训计划，并适时组织实行。

2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》

和《湖北省安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、

法规和行业强制性原则中的针对性条款，以便明确职责。

3、严格执行《中华人民共和国安全生产法》中有关各

类人员教育培训规定：企业负责人、安全管理人员、特种作

业人员应通过培训考核合格，持证上岗。贯彻新员工入场“三

级教育”，接受安全教育培训经考核合格方可上岗作业。

6、强化防止管理，减少事故发生

(1)建立健全安全生产管理机构，贯彻安全生产责任制

度。制定安全生产奖惩措施是监督管理口勺基础;配置高素质

的安全管理人员，是国家法律的规定，也是加强平常管理、

贯彻各项安全生产规章制度的重要保证。

(2)企业安全生产管理时全过程渗透于生产过程时“人、

机、料、法、环”五要素当中，关键是控制或消除人时不安

全行为、物时不安全状态和管理缺陷，保证安全投入，防控

危险源、排查整改隐患、杜绝违章、贯彻安全生产责任是实

现安全生产日勺主线。

(3)各部门尤其生产、库管部门应加大对自管项目的监督

检查力度，有效防止各类安全事故的发生。

(4)建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改善意见，及

时总结经验教训，认真督促贯彻整改措施，将好的提议、好

的措施应用到管理实践中，不停提高安全管理水平，更好地

为企业的发展服务。

(5)强化应急管理，提高应急反应能力，搞好应急演习。

应急救援工作的目地是为了在突发生产安全事故时，使事故

H勺财产损失和人员的伤亡损失减少到可控制的最低程度，对

提高员工的应急救援意识、应急防护能力、有效救援能力、

应急避险能力，打下了良好基础。

(6)积极贯彻政府主管部门工作布署，做好企业负责人安

全履职和安全原则化诚信企业创立达标工作，使企业的安全

生产工作到达原则化诚信企业原则，使企业安全生产管

理工作上一种新欧I台阶。

安全生产责任制

目标考核办法

为了贯彻“防止为主，安全第一”及安全为了生产，

生产必须安全日勺方针，切实做到无事故，保安全，特制定本

措施。

一、安全生产时奖励规定：

1、季度内做到无事故H勺职工，奖励50元。

2、年度内做到无事故H勺职工，奖励100元。

3、整年无事故日勺职工，可以参与年度先进生产者日勺评比。

二、安全事故的乘法规定：

1、上岗职工发生事故口勺，休息三天以内的扣罚当月工资的

10%；休息一周以内的扣发当月工资日勺20%；休息10天

以上的扣发当月工资日勺50%o

2、使用木制配电箱、开关箱日勺，每个处50。元日勺罚款；

3、上岗不戴安全帽日勺，发现一次罚款50元；

4、带电作业上岗职工不穿安全鞋的I,发现一次罚款20元;

5、设备安全措施不使用，受损坏的，扣发班长当月工资的

10%o

三、安全生产奖惩规定的管理措施：

1、本措施合用于全工地工人、钢筋工、架子工、电工、木

工、泥工、办公室人员及技术，采购、等部门人员；

2、全厂安全生产活动状况每日公布一次；

3、安全生产欧I奖惩每季度兑现一次；

4、本措施由2023年1月起执行；

各级人员安全生产责任制

一、范围

本原则规定了我司职业健康安全管理体系中各级人

员在安全管理中的职责、权限和管理规定。

本原则合用于我司职业健康安全管理体系中的各级

管理、执行、工作人员，并可作为对其检查、考核的根

据。

二、职责

（一）总经理负责规定各级人员时安全生产责任，并授

予对应欧I权限。

（二）安所有负责按总经理的规定，制定文献化日勺各级

人员安全生产责任制，对各级人员履行安全生产责任日勺

状况进行监督、检查和考核。

（三）各部门负责本部门日勺安全生产责任的贯彻，对本部门

人员履行安全生产责任的状况进行督促、检查。

三、管理内容

（一）通用职责

1、各级人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、

政策，以及我司口勺职业健康安全方针和目的，并在工作

中贯彻实行，保证实现规定的职业健康安全目的；

2、各级人员应认真贯彻安全生产职能，明确安全生

产责任，完毕本人承担的安全生产工作；

3、各级人员应严格执行我司的《企业管理手册》等

职业健康安全管理体系文献日勺各项规定和规定，保证所

开展的职业健康安全管理体系活动处在受控状态；

4、各级人员应针对事故、事件和不符合项采用必要

欧I纠正措施和防止措施，积极开展安全生产活动，防止

安全事故时发生，减少安全事故导致的损失；

5、各级人员应做好本岗位的安全工作，不停提高安

全生产意识，保证生产活动顺利进行，对因自身原因导

致的事故、事件、不符合负责。

（二）通用权限

a）各级人员均有权对违反党和国家安全生产方针、

政策，违反我司职业健康安全方针、影响安全生产、损

害我司形象日勺现象和行为加以制止和纠正；

b）各级人员均有权对提高职业健康安全管理体系的

有效性、提高生产活动的安全性提出意见和提议；

c）各级人员均有权拒绝违章指挥，有权制止违章操

作。

（三）各级人员的职责和权限

1、总经理

1）认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法

律、法规，把安全工作列入企业管理层日勺重要议事日程。

2）主持企业安全生产委员会的工作，亲自主持重要

的安全生产工作会议，批阅上级有关安全生产的文献，

签发有关安全工作日勺重大决定；

3）负责贯彻各级安全生产责任制，督促检查同级副

职和所属部门行政正职抓好安全生产工作，定期听取安

全生产管理部门的工作汇报，及时研究处理或审批有关

安全生产中口勺重大问题；

4）负责按GB/T28001原则建立职业健康安全管理体

系，加以保持，并持续改善其有效性；

5）指定职业健康安全管理者代表，授予其开展工作

时权限；

6）负责确定企业职业健康安全管理体系日勺资源规定

并提供充足日勺资源；

7）负责开展管理评审，以保证职业健康安全管理体

系持续日勺合适性、充足性和有效性；

8）组织审定并同意企业安全规章制度、安全技术规

程和重大的安全技术措施；

9）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对

事故日勺调查处理，决定安全生产方面的重要奖惩。

2.副总经理

1）负责协助总经理开展企业的各项安全生产工作；

2）主管企业的|生产管理、采购管理、设备管理，按

职业健康安全管理体系文献规定，保证生产过程处在受

控状态，对因安全生产管理不力导致H勺事故、事件、不

符合项负责；

3）贯彻“五同步”原则，即在计划、布置、检查、

总结、评比生产工作的同步，计划、布置、检查、总结、

评比安全工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章

制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；

4）组织制定、修订和审批分管部门叫安全生产规章

制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真

组织实行；

5）组织安全生产大检查，贯彻重大事故隐患的整改,

负责审批特级动火；

6）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广

安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

7）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

8）组织职责范围内口勺事故调查处理，并及时向上级

汇报；

9）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产

动态，及时处理安全生产存在时问题；

10）每年制定年度安全工作计划，逐条贯彻在当年详

细工作安排中。

3•技术部经理

1）主管企业的技术管理工作，在技术上对企业安全

生产工作全面负责；

2）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安

全防护装备，组织研究贯彻重大事故隐患整改方案;

3）在组织新工艺、新装置以及技术改造项目的设计、

施工和投产时，做到职业安全卫生实行与主体工程同步

设计、同步施工、同步投产；

4）审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措

施项目，保证技术上切实可行；

5）负责组织制定工地安全文明生产目的；

5）参与上报上级部门事故的调查，组织技术力量对

事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改善措施。

4.财务部经理

1）主管企业经济管理工作，负责资金等财务资源的

管理，为企业职业健康安全管理体系有效运行提供资金

保证；

2）执行国家有关企业安全技术措施经费提取、使用

的有关规定，做到专款专用，

并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安

全技术措施和隐患整改项目费用到位；

3）审查企业经营计划时，要同步审查安全技术措施

计划，并检查执行状况；

4）把安全生产纳入经济责任制，分析企业安全生产

经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用

支出。

5,安所有门部长

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、

法律、法规、及上级指示，在总经理和安全生产委员会

H勺领导下组织实行企业的安全生产管理工作；

2）负责企业的安全生产管理工作，组织制定、修订

企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术

措施计划，提出安全技术措施方案，检查安全技术措施

计划完毕状况；

3）对各级人员进行安全生产宣传教育，会同人力资

源部、党委宣传部实行全企业日勺平常安全技术教育、宣

传；组织实行新员工和特种作业人员的安全生产教育，

培训特种作业人员，考核发证；

4）组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故，

职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并且

督促按期完毕；

5）组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助

和督促有关部门对查出的问题进行整改；

6）督促有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防

护用品和保健津贴；

7）参与新、改、扩建及大修项目“三同步”审查、

竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术规定；

8）对全企业特种设备日勺安全运行和维护，对其安全

状况实行安全监察；

9）组织并参与死亡及重伤事故日勺调查与分析，及时

做好企业工伤事故的记录、分析、上报工作，协助指导

有关部门制定防止事故措施并督促按期实现；

10）负责职业卫生的归口管理工作，组织好夏季防

暑降温工作，督促有关部门按期对尘、毒作业点进行测

定，有组织H勺改善劳动条件，防治职业病；

11）检查督促有关部门搞好安全防护装备的I维护、保

养和管理工作；

12）督促有关部门做好女工的劳动保护工作，对防护

用品H勺质量和使用进行监督检查；

13）负责对企业各单位的安全考核、评比工作，会同

有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生

产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及

现代安全管理措施；

14）组织指导企业安全监督员开展安全监察活动.

15）指导检查基层安全员开展工作，加强对他们H勺安

全培训；

16）负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵

守各项安全生产规章制度。

6.企业办公室主任

1）负责企业行政管理工作，协助总经理和企业管理

层实行安全管理职责；

2）与安所有配合及时批转有关安全生产方面的文

献；

3）参与重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理；

4）组织起草综合性汇报、计划和总结时应有安全生

产内容；

5）安排人员做好企业领导、总经理办公会议研究安

全工作时记录；

6）负责外来人员在企业内工作期间的安全工作；

7）负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵

守各项安全生产规章制度；

8）抓好安全管理和安全教育，防止多种事故时发生。

7.采购部经理

1）负责企业所需各类产品的采购、外包的管理工作,

对所管辖范围内的安全生产负责；

2）负责建立、健全本部门的安全规章制度和操作规

程；

3）采购、外包时各类产品必须符合劳动安全卫生规

定和有关原则；

4）采购产品在搬运过程中要有切实可行的安全措

施，防止发生安全事故；

5）负责组织好库房H勺安全防火工作，对危险品、有

毒品、油库燃料的管理应严格贯彻国家有关规定，发现

隐患及时消除；

6）负责按照有关原则组织采购劳动防护用品，并组

织及时发放；

7）负责外出人员的安全教育，注意交通安全，遵守

所到厂家的安全规章制度，保证安全。

8）负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵

守各项安全生产规章制度。

8.质量检查部经理

1）负责企业采购、外包及生产产品的质量检查管理工

作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2）检查各类产品时应按设计文献、工艺规程检查,

保证符合安全生产规定；

3）对产品试车或进行中间检查时•，必须认真贯彻安

全措施；

4）负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵

守各项安全生产规章制度

9.专兼职安全员

1）在部门主管领导的领导下，对的贯彻职业健康安

全方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度。在业

务上受安技环境保护部领导，准时参与业务学习、安全

例会，指导工部（班组）进行岗位安全教育；

2）组织对本部门员工进行安全教育，考核特种作业

人员，常常组织开展多种形式的安全宣传教育活动；

3）协助安所有编制、修订安全技术操作规程并督促

各岗位贯彻执行；

4）深入现场监督检查各岗位的安全生产状况，督促

劳动防护用品日勺对的使用，发现不安全状况，应立即停

止工作，并向主管领导汇报；

5）定期组织本部门安全检查，发现问题及时协调，

编制隐患整改计划，并督促执行；

6）参与事故调查分析，根据“四不放过”原则提出

改善措施，并组织实行，按期实现，并按规定及时、精

确日勺记录上报各类事故、事件等信息；

7）检查劳动保护用品和保健津贴的发放状况，并督

促其对时执行；

8）检查本部门各工部（班组）的安全记录；

9）对违章作业，不遵守安全技术操作规程的人员有

权令其停止工作，有权进行惩罚。

10.各类管理人员

1）在本职工作中认真贯彻“安全第一，防止为主”

方针；

2）在本职工作中认真贯彻执行有关管理程序规定n勺

各项职业健康安全规定。

n.各类技术人员

1）在技术工作中认真贯彻“安全第一，防止为主”

方针;

2）认真贯彻执行设计、工艺、产品检查等技术工作

程序规定的各项职业健康安全规定。

12.班组长（班组带班）

1）负责本班组的安全生产，贯彻执行企业对安全生

产的各项规定和规定，全面负责本班组的安全生产;

2）常常对员工进行安全教育，主持搞好安全活动日

和开好班前安全会，每天布置检查工作日勺同步，布置检

查安全工作，对未掌握安全技术操作措施和未经考试合

格者，不得安排顶班独立操作；

3）坚持安全第一思想，发现违章作业要立即制止并

汇报；

4）做好班组安全教育记录，记录应对的、完整；

5）贯彻执行班组“三制一约”等班组安全生产制

度。

13.各类操作人员

1）认真贯彻“安全第一，防止为主”的方针；

2）贯彻执行企业对安全生产的各项规定和规定，认真执

行本岗位作业指导书规定规定。

14.特种作业人员安全生产职责

1）接受特种作业上级主管部门H勺系统培训，并经考核

合格领取合格证后，才能上岗作业。

2）按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核,

并获得合格证。

3）应保持身体健康，上岗前进行体检，上岗后定期体

检，保证没有阻碍从事特殊工种的疾病和缺陷。

4)努力学习安全技术知识，不停提高本特种作业的技

能，使自己可以适应安全生产发展的)规定。

5)严格遵守本特种作业日勺各项管理制度，安全操作规

程，不违章作业°

6)遵守劳动纪律，认真作业，保证生产和人身安全。

(-)总经理安全生产职责

(1)总经理是企业H勺安全生产第一负责人，对本企业

安全生产负全责：

(2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、

法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持

重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定；

(3)负责贯彻各级安全生产责任制，督促检查下级副

职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

(4)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员,

定期听取安全生产管理部门欧I工作汇报，及时研究处理或审

批有关安全生产中的重大问题；

(5)组织审定并同意企业安全生产责任制、规章制度、

操作规程；组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援

预案和重大口勺安全技术措施，处理安措费用；

(6)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对

事故的调查处理；

（7）在编制企业生产经营计划时。要把安全措施列入

计划，并保证安全生产的有效实行。

（8）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产

安全事故隐患。

（9）责成各部、办按分管范围及被领导的职能部门按

“五同步”H勺原则做好安全生产工作。

（10）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面

的重要奖惩。

（二）副总经理（含总工程师）安全生产职责

（1）对企业生产中的安全技术问题全面负责，同步

对分管业务范围内的安全技术问题负责•；

（2）组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安

全防护装置，组织研究贯彻重大事故隐患日勺整改方案；

（3）在组织新工艺、新装置以及技术改造项目的J设计、

施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同步设计、同

步施工、同步投产；并对有关人员进行“四新”的操作措

施和安全技术规定进行培训。

（4）审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保

证技术上切实可行;

（5）负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方

案、规划，使之到达国标；

（6）参与事故日勺调查处理，采用有效措施，防止事故

反复发生。

（三）财务总监安全生产职责

（1）认真贯彻执行国家《安全生产法》有关安全生产

资金投入H勺规定，保证安全生产资金投入，并监督安全生产

资金日勺合理使用。

（2）做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安

措费、劳动保护用品费。

（3）对企业承揽的多种形式日勺工程项目，经审查必须

办理安全协议的I,不办理不予支付费用，没经有关部门验收

签字日勺承包项目不予结算。

（4）重视安全工作和经济工作的关系，工伤事故损失

与经济效益的关系，把安全工作纳入财务部经济责任制进行

考核；制定安全成本。

（四）（分企业经理）厂长安全生产职责

（1）（分企业经理）厂长在总经理的领导下，对分管

业务范围内［1勺安全生产负全责:

（2）贯彻“五同步”日勺原则，即在计划、布置、检查、

总结、评比生产工作日勺同步，计划、布置、检查、总结、评

比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执

行状况，及时纠正失职和违章行为；

（3）组织制定、修订分管部门H勺安全生产规章制度、

安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实行；

（4）组织分管业务范围内的安全生产大检查，贯彻重

大事故隐患的整改；

（5）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广

安全生产工作口勺先进经验，奖励先进单位和个人；

（6）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

（7）规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时

向上级汇报；

（8）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全

生产动态，及时处理安全生产中存在日勺问题。

（五）生产部部门职责

（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、

法令、法规、指示，在总经理、安全生产委员会的领导下负

责企业的安全生产工作；

（2）组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组

织开展多种安全活动，宣传劳动保护教育；

（3）组织制定、修订本企业安全生产管理制度和参与

安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施

方案，并检查执行状况；

（4）组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，

协助和督促有关部门对查出欧I隐患制定防备措施，检查隐患

整改工作；

（5）参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、

竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术规定；

（6）负责安全检查工作；

（7）深入现场检查，处理有关安全问题，纠正违章指

挥、违章作业，遇有危及安全生产日勺紧急状况，有权令其停

止作业，并立即汇报有关领导处理；

（8）监督检查安全防火管理制度日勺执行状况；

（9）负责各类事故日勺汇总记录上报工作，并建立、健

全事故档案。按规定参与事故的调查、处理工作；

（10）负责对企业各单位日勺安全考核评比工作，会同

办公室认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进

经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管

理措施;

（11）检查督促有关部门和单位搞好安全装备的I维护

保养和管理工作；

（12）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产

工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议,

不停提高基层安全员的技术素质。

（13）掌握企业重要生产过程的火灾特点，常常深入基

层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促贯彻火险隐

患的整改，保证消防设施完备和消防道路畅通。

（14）组织编制参与新员工三级教育大纲（安所有门、

班组组长、班组）；复工、变换工种、职业健康教育、中层

以上干部、班组长、安技人员、全员教育大纲。并按各类安

全教育大纲制定培训计划组织实行。

（15）组织对新入场人员（包括实习、代培人员）及时

组织安全教育，经考核合格后方可分派到车间。会同有关部

门组织参与对职工的I安全技术教育及特种作业人员的I培训、

考核工作；

（六）设备部门安全生产职责

（1）贯彻国家、上级部门有关设备制造、检修、维护

保养及施工方面H勺安全规程和规定，做好主管业务范围内的

安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理

制度；

（2）建立健全特种设备管理台帐；建立健全特种设备

档案：档案中要包括设计文献、制造单位、产品合格证、使

用阐明、安装文献、注册文献等。

（3）负责设备、设施、管网的安全管理，保证设备H勺

安全装置齐全，敏捷可靠，并常常保持完好。

（4）负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排

风装置及建筑物的管理，使其符合安全技术规定；

（5）负责组织对建筑设备安装、起重机械、施工机具、

塔吊、机械和电气装置、等的安全设施进行定期检查、校验

工作，以及特种设备的登记工作；

（6）在制定或审订有关设备制造、改造方案和编制设

备检修计划时，应有对应的I安全卫生措施内容，并保证实行;

（7）组织本专业日勺安全大检查，对检查出日勺有关问题

要有计划地及时处理，按期完毕安全技术措施计划和事故隐

患整改项目；多种设备不准带病运转。

（8）负责本专业特殊工种安全技术培训和考核，持证

操作。

（9）负责临时电源线的审批，同意架设日勺临时电源线,

必须符合安全规定，并限期拆除。

（10）保证电气设备具有良好接地或接零以及防雷装

置，并定期进行测试。

（11）自制工艺设备日勺设计，必须保证操作者的安全和

健康。

（七）技术部门（工艺人员）安全生产职责

（1）编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符

合安全生产的规定，并常常督促检查执行；

（2）制定长远发展规划，编制项目技术措施计划；

（3）严格执行安全卫生设施与主体工程同步设计、同

步施工、同步投产和使用的原则；

（4）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训

练；

（5）负责贯彻工艺纪律管理规定，常常检查工艺纪律

执行状况，及时纠正存在问题；

（6）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改善技

术上存在口勺问题；

（7）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术

和安全装备。

（8）在编制工艺时要贯彻安全技术规程，编制特殊产

品工艺、零部件加工工艺时，要根据作业的危险点，提出安

全控制措施。

（9）采用新技术、新工艺、新设备、新材料时要制定

新操作规程，提出安全控制措施，并经专业培训教育，使操

作者熟悉掌握后再使用。

（10）分企业工艺员要常常深入现场，听取操作人员的

意见，保证安全生产。

（A）办公室安全生产职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、

法规，对上级下达的I安全文献及时报企业有关领导指示并迅

速传递；

（2）认真贯彻执行安全生产“五同步”日勺原则，即在

计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，计划、布

置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好会议记录。

（3）常常深入基层理解企业有关安全生产方面的问题,

并列入全企业年、月工作计划，责成有关部门处理。

（4）组织各部门分解贯彻企业目的中的安全指标与措

施项目，并按期检查其执行状况。

（5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励

考核内容；

（6）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员

欧I配置;

（7）临时用工协议书中应有安全面的条文，并会同有

关部门执行。

（8）健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产

的保卫工作；

（9）认真执行上级有关交通安全区I规定，做好机动车

辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

（10）认真做好车辆维修保养工作，保证安全行驶。

（九）财务部门安全生产职责

（1）将劳动保护安全技术措施费用纳入企业财务予以

保证。

（2）根据国家规定，监督安全技术，劳动保护资金的

合理使用。

（3）根据己同意安技措施计划项目，监督专款专用，

己完毕口勺安措项目及时办理财务结算手续。

（4）对企业签订的多种形式的工程项目，必须办理安

全协议的，不办理安全协议不予支付费用，没经有关部门验

收签字的承包项目不予结算。

（十）采购部门安全生产职责

（1）建立特种（危险）产品供应方安全资质档案，并

按期审核其资质的有效性。

（2）贯彻易燃、易爆和有毒有害等物品管理制度，严

格对采购、保管、发放的管理。

（3）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全

规章制度和操作规程

（4）按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、

材料

（5）易燃区、各库房按防火规定做好防火工作。

（6）购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其

安全可靠性能符合企业规定；

（7）购入的劳动防护用品要及时按审批的计划发放。

（8）对因采购商品日勺质量不合格，导致事故负有直接

责任。

（9）多种材料、物品的堆放、装卸和搬运不得超过规

定的高度和