安全生产工作流程

安全生产工作流程

总经理生前部长生产部安全主管车间安全员

（生产部副部长）（车间主任）

安全生产管理制度

入厂安全告知

一、非本厂员工严禁进入企业生产车间。

二、外来参观学习、检查人员进入车间须经企业领导同意，并

在企业人员陪伴下进行。

三、进入厂区不得乱动机器、不要靠近和接触转动危险部位。

四、全体员工严禁携带小孩、家眷进入车间及其他生产场所进

行玩耍或观看，违者后果自负。

五、员工上班其间必须穿戴好劳动防护用品。

六、厂区内严禁吸烟，严禁使用明火。

安全生产检查与隐患整改制度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查

明多种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实行；制止

违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季

节性检查和平常检查。

1、安全检查活动，必须有明确日勺目的、规定，内容和详细计划,

并制定《安全检查表》。

2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参与的安全检查组

织，做到边检查，边整改。

3、综合检查由企业领导、安全管理员、车间主任、班组长组织

有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内

容的检查。企业级（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；车

间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。

4、专业检查应分别由安全管理员、车间领导组织有关人员进行,

每年至少进行二次，内容重要是对危险物品、电气装置、机械设备、

起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行

专业检查。

安全生产检查表

检查时间组织者

检查人员检查部门

检查状况

整改规定

检查负责人签字：

整改负责人签字：年月日

复查状况

复查负责人签字：年月日

安全生产教育培训制度

为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员

安全素质，防备伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国

安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业

安全培训规定》，结合企业实际状况，特制定本制度。

1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规

章制度和安全操作规程，具有必要的安全生产知识，掌握本岗位的安

全操作技能，增强防止事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安

全生产培训合格口勺从业人员，不得上岗作业。

2、企业重要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合

格获得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12课时。

3、其他从业人员在上岗前必须通过企业、车间、班组三级安全

培训教育。保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，新

上岗日勺从业人员，岗前培训时间不得少于24课时。

1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括:

①企业安全生产状况和安全基本知识；

②企业安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；

④企业事故应急救援，事故应急救援演习及防备措施等内容。

2）、车间级岗前安全培训内容应当包括：

①工作环境及危险原因；

②所从事工种也许遭受H勺职业伤害和存亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性原则；自救互救、

急救措施、疏散和现场紧急状况的处理；

④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、

区、队）安全生产状况及规章制度；

⑤防止事故和炽业危害日勺措施及应注意的安全事项；

⑥有关事故案例；

⑦其他需要培训的内容。

3）、班组级岗前安全培训内容应当包括：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合rJ安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

4）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上

重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。生产经营企业

实行新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人

员重新进行有针对性的安全培训。

4、特种作业人员H勺安全教育培训：电工、起重机械操作工应接

受专门W、J安全教育培训合格，获得特种作业操作资格证书后，方可上

岗作业。

5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安

全生产管理员负责。

安全生产考核、奖惩制度

为保证企业安全生产工作做的更好，减少安全生产事故的发生，

应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。

1、本企业的安全生产工作由企业安全生产管理领导小组进行监

督考核，实行奖惩。企业发生安全生产事故，由企业安全生产管理领

导小组承担领导责任，企业经理承担重要领导责任。

2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程，符

合下列条件之一的，予以表扬或奖励。

①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中

成绩突出者；

②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定奉献者；

3、凡违反企业规章制度，发现下列行为者予以500元如下的经

济惩罚。

①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组

提出而不整改的；

②违反企业规章制度或操作规程的；

③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内日勺；

④未经同意，在禁火区内违章明火作业者；

⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经告

知不及时改正H勺；

工伤事故管理制度

为了建立一种有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽量地

开展事故调查，做好事故汇报和处理工作，并采用有效防止措施，防

止类似事故的发生，特制定本规定。

1、本规定合用于本企业范围内日勺事故汇报、调查与处理。

2、事故汇报、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学日勺

原则。

3、企业安全生产管理员负责各类事故的记录，并主管、协调或

监督各类事故的调查汇报和处理工作。

4、事故汇报规定

1）事故汇报内容应包括事故发生日勺时间、地点、简要通过、伤

亡人数和采用的应急措施等。

2）发生生产事故，应立即汇报企业总经理。

3）发生火灾事故，当事人应立即汇报企业总经理和打119报

警，同步采用急救措施。

5、事故调查处理规定

事故处理要坚持“三不放过”的J原则，即事故原因分析不清不放

过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有贯彻防备措施不放

过。各类事故的调查处理工作一般按如下规定进行：

1）轻伤事故及一般事故由企业安全生产管理员负责调查处理。

重伤事故由生产部负责人和安全生产管理员负责调查处理，并将事故

调查处理状况汇报企业总经理。

2）对已经结束的事故处理成果，应组织学习吸取教训，到达事

故防止的目的。

3）因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩

忽职守或者发现事故隐患、危险状况不采用有效措施、不积极处理以

致导致事故的，按照企业有关规定对负责人和事故责任者予以处分。

6、工伤认定及上报

由企业安全生产管理员填写材料上报企业领导，由企业上报审

批。

设备设施安全管理制度

1、车间负责人为车间设备管理员，全面负责车间设备的安全管

理工作。

2、由车间负责人负责培训、指导从业人员对的操作、维修设备。

3、由车间负责人负责制定设备安全操作规程和维护保养制度。

4、设备出J使用原则上定人定机，无关人员不得开机操作。操作

时，应严格按操作规程作业，设备不得带病作业。

5、设备进行检修、保养时，应先切断电源，并在电源开关处设

有明显的安全警示标志。

6、设备检修、保养结束后，应清点整顿检修工具，清理零件、

杂物，对传动设备用手动先试车，在确认正常后，再送上电源试车，

试车运转正常后方可交付给车间操作人员生产作业。

7、对于珍贵设备、技术性强设备，必须由专人或供货企业来人

保养、修理。需自己修理时，必须要有把握，经技术人员反复论证后,

方可动工修理。

现场安全管理制度

为加强现场安全作业管理，贯彻各项安全防备措施，杜绝各类违

章，防止事故发生，根据有关安全生产规定，结合企业生产实际，特

制定本制度。

一、生产厂区十二个不准

1、加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用品和衣物。

6、不按规定穿戴劳动防护用品不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的I设备不准使用。

8、不是自己分管日勺设备、工具不准动用。

9、检修设备时，安全措施不贯彻，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

11、不戴安全带，不准登高作业。

12、特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、操作工H勺六严格

1、严格进行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业四大禁令

1、未经同意，严禁动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，严禁动火。

3、不消除周围易燃物，严禁动火。

4、没有消防措施，严禁动火。

四、检修、安装四个必须

1、吊装作业，必须编制吊装方案或安全技术措施，保证起重设

备、吊具、索具、锚点等符合规定，严格执行本工种口勺安全操作规程。

2、临时电源线，必须由专业人员按规范架设，沟、坑、井、容

器内及潮湿地方，必须使用安全电压。

3、检修、安装中时必须设置明显日勺警告标志，检修结束后要及

时恢复。

4、检修、安装结束后，必须清点工具、材料等。

安全生产工作例会制度

为对车间安全生产、消防工作进行布置检查和协调管理，保证车

间各项安全生产和消防工作得到顺利贯彻：特制定木制度。

一、车间安全生产例会每月召开一次，由生产部长主持，会议内

容：

1、传达车间安全生产、消防工作精神，并进行工作布置。

2、检查上月安全生产工作状况。

3、表扬安全生产工作班组及个人。

4、听取有关事故隐患状况日勺汇报。

5、制定下月安全生产工作计划和安全生产措施。

6、学习有关安全法律、法规、上级安全主管部门公布日勺文献。

二、会议参与人员：车间全体人员。

三、例会时应确定会议记录人员，使用专用会议记录本进行会议

记录，必要时，应形成会议记要，会议记录应简要扼要，内容完整。

劳动防护用品管理制度

为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品

的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，保证职工在生产过程中

的人身安全与健康，特制定本制度。

1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害

或职业病所配置日勺防护装备。

2、根据不一样工种、不一样条件，发放不一样品种的劳动防护

用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定日勺作用，因此，

所配置的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国标。

3、生产部要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工

合理、对的使用劳动防护用品。

4、企业应建立对应日勺劳动防护用品采购验收、保管、发放等制

度，并建立发放领用台帐。

5、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能H勺

要立即报废，停止使用。

6、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动日勺

生产管理、技术、设备人员，发给与工人相似的劳动防护用品。

7、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各部门负责人、

安全生产管理人员有权进行惩罚。

消防安全管理制度

为加强消防安全管理，防止火灾和减少火灾危害，保护企业财产

和职工人身安全，结合企业实际，制定本制度。

1、企业消防安全工作实行“防止为主、防消结合”的方针，事

先防火安全责任制度。

2、总经理为企业消防安全工作第一负责人，各部门负责人为本

部门消防安全工作第二负责人。全体员工都应增强消防安全意识，做

好防火工作。

3、企业应常常组织员工进行消防安全教育培训，每年定期组织

火灾事故应急预案内演习。

4、企业各场所应按规定配置消防设施和器材，消防安全标识，

并由安全管理员负责其平常维修保养，保证消防设施和器材完好有

效。

5、任何人不得损坏或者私自挪用、拆除、停用有关设施、器材,

不得闭锁安全出口，堵塞疏散及消防通道。

6、企业每季度进行一次消防安全检查。发现问题汇报总经理，

贯彻整改措施。

7、企业禁火区内严禁使用明火，严禁燃放烟花爆竹。

8、设备维修、电气焊人员应经防火专业教育培训合格方可上岗

作业。

9、任何人发现火灾时都应当立即报警，在条件许可的状况下立

即组织扑救。

电气安全管理制度

1、目的：建立用电安全规定

2、范围：合用于企业用电管理

3、程序：

3.1电气运行安全

3.1.1