2026甘肃事业单位招聘笔试题及答案

2026甘肃事业单位招聘笔试题及答案姓名：__________准考证号：__________得分：__________考试时间：120分钟说明：本试卷满分100分，分为职业能力倾向测验（60分）、综合应用能力（40分）两部分，所有题目均为客观题+主观题结合，答案请填写在答题卡对应位置，写在试卷上无效。第一部分职业能力倾向测验（共60题，每题1分，共60分）一、言语理解与表达（共15题）1.新时代甘肃事业单位工作人员，应始终坚守公共服务初心，__________务实作风，扎根基层、履职尽责，用实际行动回应群众期盼。A.秉持B.坚持C.保持D.坚守2.甘肃地域文化底蕴深厚，各民族在长期交融中__________了独具特色的文化瑰宝，成为事业单位文化建设的重要素材。A.孕育B.创造C.积淀D.培育3.事业单位工作注重严谨细致，公文写作、事务处理等环节都不能有丝毫__________，否则会影响工作质量和公信力。A.偏差B.差错C.失误D.疏漏4.随着数字化改革推进，甘肃事业单位逐步实现“线上办、掌上办”，既提升了工作效率，也__________了群众办事体验。A.优化B.改善C.提升D.完善5.面对工作中的复杂问题，事业单位工作人员应保持冷静，__________科学方法，精准破解工作难题。A.运用B.采用C.应用D.选用6.基层事业单位的工作繁杂多样，工作人员需要具备较强的责任心和执行力，__________每一项工作都落到实处。A.确保B.保证C.保障D.保全7.甘肃着力推动事业单位服务提质增效，聚焦群众急难愁盼问题，__________服务流程，减少办事环节，让群众少跑腿。A.简化B.精简C.缩减D.简化8.事业单位工作人员应加强理论学习，不断提升自身综合素质，__________时代发展步伐，适应岗位工作需求。A.紧跟B.跟上C.跟随D.追赶9.诚信是事业单位工作人员的职业底线，要始终做到言行一致、表里如一，__________职业操守，赢得群众信任。A.坚守B.恪守C.遵守D.信守10.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过开展岗位培训，使事业单位工作人员的业务能力得到了显著提升。B.甘肃事业单位的数字化办公水平不断提高，极大地便利了群众和工作人员。C.能否坚持以人民为中心，是事业单位工作取得成效的关键。D.为了避免不再出现工作失误，工作人员加强了日常检查。11.下列句子中，标点符号使用正确的一项是（）A.事业单位的工作重点包括：服务群众、提升效率、规范管理、强化创新。B.我们要学习甘肃精神，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、攻坚不畏难。C.群众反映的问题：如办事流程繁琐、服务态度不佳等，已得到妥善解决。D.工作人员要牢记“为人民服务”的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。12.填入下面横线处的句子，最恰当的一项是（）基层事业单位是联系群众的“最后一公里”，__________，才能真正了解群众需求，解决群众困难。A.只有深入基层、贴近群众B.只要深入基层、贴近群众C.即使深入基层、贴近群众D.虽然深入基层、贴近群众13.这段文字主要说明的是（）事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。与企业相比，事业单位不以盈利为目的，核心是为社会提供公共服务，保障群众的公共利益。A.事业单位的定义B.事业单位的性质和宗旨C.事业单位与企业的区别D.事业单位的职能14.这段文字意在强调（）近年来，甘肃事业单位积极推进人才队伍建设，通过公开招聘、在岗培训、人才引进等多种方式，提升工作人员专业素养和业务能力，为甘肃经济社会发展提供了有力的人才支撑。A.甘肃事业单位的人才招聘方式B.人才队伍建设对事业单位的重要性C.甘肃事业单位人才队伍建设的举措及意义D.甘肃经济社会发展的人才需求15.下列对文段中“公共服务”的理解，最准确的是（）事业单位的核心职责是提供公共服务，这种服务覆盖教育、医疗、文化、社保等多个领域，面向全体社会成员，不以盈利为目的，旨在满足群众的基本需求，提升群众的生活质量。A.面向特定群体提供的盈利性服务B.覆盖多个领域的非盈利性社会服务C.事业单位专属的服务模式D.满足群众所有需求的服务二、数量关系（共10题）16.某事业单位招聘，报名人数为300人，其中男性占45%，女性比男性多多少人？（）A.15B.30C.45D.6017.一个长方形会议室，长12米，宽8米，要铺边长为0.8米的正方形地砖，一共需要多少块？（）A.150B.180C.200D.22018.甲、乙两人合作完成一项事业单位办公整理工作，甲单独做需要15天，乙单独做需要20天，两人合作多少天能完成这项工作的7/10？（）A.6B.7C.8D.919.某事业单位开展公益活动，购买了一批物资，原价共计2400元，打八折后，实际花费多少元？（）A.1920B.2000C.2160D.224020.一辆公务车从甲地开往乙地，每小时行驶60千米，行驶了1.5小时后，距离乙地还有75千米，甲地到乙地的总距离是多少千米？（）A.165B.175C.185D.19521.事业单位笔试满分100分，共有40道题，客观题每题2分，主观题每题5分，客观题有多少道？（）A.30B.32C.34D.3622.有一堆办公文件，分给3个部门，每个部门分18份还剩6份，这堆文件一共有多少份？（）A.54B.60C.66D.7223.一个数的3倍加上12等于这个数的5倍减去8，这个数是多少？（）A.8B.10C.12D.1424.某事业单位工作人员平均每月加班2.5天，一年（12个月）共加班多少天？（）A.25B.30C.35D.4025.甲、乙两人从相距360千米的两地相向而行，甲每小时行驶50千米，乙每小时行驶40千米，两人同时出发，几小时后相遇？（）A.3B.4C.5D.6三、判断推理（共20题）26.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形均为轴对称图形，对称轴数量依次为1、2、3、4、？，问号处选对称轴数量为5的图形）A.（轴对称，5条对称轴）B.（轴对称，3条对称轴）C.（非轴对称）D.（轴对称，4条对称轴）27.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形封闭区域数量依次为1、2、3、4、？，问号处选封闭区域数量为5的图形）A.（3个封闭区域）B.（4个封闭区域）C.（5个封闭区域）D.（6个封闭区域）28.定义判断：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.某国有企业B.某公立小学C.某政府机关D.某私营培训机构29.定义判断：公共服务是指事业单位为社会公众提供的非盈利性服务，旨在满足群众的基本需求，提升群众生活质量。根据上述定义，下列属于公共服务的是（）A.事业单位为工作人员提供的福利B.公立医院为群众提供的免费体检C.事业单位的办公设备采购D.事业单位的人员招聘30.类比推理：职测∶事业单位笔试（）A.申论∶公务员考试B.面试∶招聘考核C.公基∶事业单位考试D.体检∶入职流程31.类比推理：甘肃∶敦煌莫高窟（）A.陕西∶兵马俑B.山西∶云冈石窟C.河南∶龙门石窟D.西藏∶布达拉宫32.类比推理：工作人员∶事业单位（）A.学生∶学校B.员工∶企业C.医生∶医院D.教师∶学校33.逻辑判断：所有事业单位工作人员都需要参加岗前培训。小李是事业单位工作人员，因此，小李需要参加岗前培训。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确34.逻辑判断：近年来，甘肃事业单位的服务质量不断提升，群众满意度逐年提高。有人认为，服务流程优化是群众满意度提升的主要原因。如果以下各项为真，最能支持上述观点的是（）A.甘肃事业单位的工作人员数量没有增加B.甘肃事业单位的服务态度没有明显变化C.其他省份的事业单位也在优化服务流程D.甘肃事业单位的工作任务量有所增加35.逻辑判断：甲、乙、丙三人中，只有一人通过了事业单位笔试。甲说：“是我通过的”；乙说：“不是我通过的”；丙说：“甲没有通过”。如果三人中只有一人说了真话，那么通过笔试的是（）A.甲B.乙C.丙D.无法判断36.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形中，黑色部分面积占比依次为1/4、2/4、3/4、1，问号处选黑色部分面积占比为1/4的图形，循环规律）A.（黑色占1/4）B.（黑色占2/4）C.（黑色占3/4）D.（全黑）37.定义判断：结构化面试是事业单位面试的主要形式，通过预先设定的问题、评价标准和程序，对考生的综合素质进行客观评价。根据上述定义，下列属于结构化面试的是（）A.面试官随机提问，没有固定评价标准B.面试官按照预设问题提问，依据统一标准打分C.面试官与考生自由交谈，凭印象打分D.面试官根据考生简历随机提问38.类比推理：服务群众∶事业单位职责（）A.教书育人∶教师职责B.安全生产∶企业职责C.执法办案∶警察职责D.科学研究∶科研人员职责39.逻辑判断：如果事业单位笔试成绩合格，才能进入面试环节。小王进入了面试环节，因此，小王的笔试成绩合格。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确40.逻辑判断：某事业单位规定，年度考核合格的工作人员才能获得奖金。小李获得了奖金，因此，小李年度考核合格。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确41.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形笔画数依次为2、3、4、5、？，问号处选笔画数为6的图形）A.（4画）B.（5画）C.（6画）D.（7画）42.定义判断：事业单位数字化办公是指利用计算机、网络等数字技术，实现办公流程自动化、信息化，提高工作效率和服务质量。根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）A.工作人员手写公文B.利用线上系统处理群众诉求C.召开线下会议D.人工整理档案43.类比推理：数字化∶办公效率（）A.节约∶成本B.努力∶成功C.学习∶知识D.锻炼∶健康44.逻辑判断：甲、乙、丙、丁四人中，只有一人是事业单位正式工作人员。甲说：“我是正式工作人员”；乙说：“丁是正式工作人员”；丙说：“我不是正式工作人员”；丁说：“乙说的是假的”。如果四人中只有一人说了真话，那么正式工作人员是（）A.甲B.乙C.丙D.丁45.逻辑判断：甘肃事业单位要提升服务质量，必须优化服务流程、加强人员培训。某事业单位优化了服务流程，但服务质量仍未提升，由此可以推出（）A.该事业单位没有加强人员培训B.该事业单位加强了人员培训但效果不好C.优化服务流程不能提升服务质量D.无法推出明确结论四、资料分析（共15题）根据以下表格资料，回答46-50题2026年甘肃某事业单位各岗位笔试平均分统计表岗位类型参考人数平均分最高分最低分管理岗120769162专业技术岗180789365工勤技能岗10073885946.该事业单位各岗位参考总人数为多少人？（）A.380B.400C.420D.44047.各岗位笔试平均分最高的是（）A.管理岗B.专业技术岗C.工勤技能岗D.无法判断48.专业技术岗的参考人数比管理岗多多少人？（）A.40B.50C.60D.7049.管理岗的最高分比工勤技能岗的最高分高多少分？（）A.2B.3C.4D.550.三个岗位的平均分为多少分？（）A.75B.76C.77D.78根据以下文字资料，回答51-55题2026年，甘肃某地区事业单位公开招聘考试，共有800名考生参加，其中男性考生440人，女性考生360人。考试成绩分布如下：80分及以上的考生有160人，占总人数的20%；70-79分的考生有320人，占总人数的40%；60-69分的考生有240人，占总人数的30%；60分以下的考生有80人，占总人数的10%。从学历来看，本科及以上学历考生560人，平均分78分；大专学历考生240人，平均分72分。51.女性考生占总考生人数的比例是多少？（）A.40%B.45%C.50%D.55%52.70-79分的考生比80分及以上的考生多多少人？（）A.140B.150C.160D.17053.60分以下的考生人数占总人数的比例比60-69分的考生少多少个百分点？（）A.18B.20C.22D.2454.本科及以上学历考生的总分数是多少分？（）A.43680B.44800C.45360D.4620055.大专学历考生比本科及以上学历考生少多少人？（）A.300B.320C.340D.360根据以下折线图资料，回答56-60题（注：折线图略，资料提示：2022-2026年甘肃某事业单位招聘参考人数分别为：2022年500人、2023年620人、2024年700人、2025年760人、2026年800人）56.2022-2026年，该事业单位招聘参考人数逐年（）A.增长B.下降C.持平D.波动57.2026年参考人数比2022年多多少人？（）A.280B.300C.320D.34058.2024年参考人数比2023年增长了多少人？（）A.60B.70C.80D.9059.2022-2026年，该事业单位平均每年招聘参考人数为多少人？（）A.676B.680C.684D.68860.2025年参考人数是2022年参考人数的多少倍？（）A.1.42B.1.52C.1.62D.1.72第二部分综合应用能力（共4题，共40分）一、简答题（10分）61.简述事业单位工作人员的职业道德基本要求。二、案例分析题（10分）62.案例：某基层事业单位工作人员在接待群众办事时，态度敷衍，对群众提出的疑问不予耐心解答，导致群众投诉。该群众反映的问题是办理社保转移手续，工作人员未告知所需材料和办理流程，导致群众多次跑腿仍未办理成功。问题：结合案例，分析该工作人员存在的问题，并提出改进措施。三、公文写作题（10分）63.请以某甘肃事业单位的名义，撰写一份关于开展“服务群众提质增效”专项活动的通知，要求格式规范、内容完整、语言严谨。四、论述题（10分）64.论述新时代甘肃事业单位如何践行以人民为中心的发展思想，提升公共服务水平。参考答案第一部分职业能力倾向测验（60分）一、言语理解与表达（15分）1.A2.A3.B4.A5.A6.A7.B8.A9.B10.B11.D12.A13.B14.C15.B二、数量关系（10分）16.B17.A18.A19.A20.A21.A22.B23.B24.B25.B三、判断推理（20分）26.A27.C28.B29.B30.C31.A32.B33.A34.B35.B36.A37.B38.A39.A40.A41.C42.B43.A44.C45.A四、资料分析（15分）46.B47.B48.C49.B50.C51.B52.C53.B54.B55.B56.A57.B58.C59.C60.B第二部分综合应用能力（40分）一、简答题（10分）61.参考答案：事业单位工作人员职业道德基本要求包括：1.爱岗敬业：热爱本职工作，忠于职守，认真履行岗位职责；2.诚实守信：言行一致，表里如一，坚守职业底线，不弄虚作假；3.廉洁自律：清正廉洁，秉公办事，不利用职务之便谋取私利；4.服务群众：牢记为人民服务宗旨，热情接待群众，主动解决群众困难；5.奉献社会：立足岗位，无私奉献，为社会公益事业贡献力量；6.依法办事：遵守法律法规和单位规章制度，依法履行职责。（每点2分，答对5点即可得满分，意思相近可酌情给分）二、案例分析题（10分）62.参考答案：（一）存在的问题（5分）1.服务态度不佳：态度敷衍，对群众疑问不予耐心解答，缺乏服务意识；2.业务能力不足：未熟练掌握社保转移手续的办理材料和流程，无法为群众提供准确指导；3.责任意识不强：未将群众需求放在首位，工作敷衍了事，导致群众多次跑腿，影响单位公信力。（每点2分，答对2点得4分，答对3点得5分，意思相近可酌情给分）（二）改进措施（5分）1.强化服务意识培训：组织工作人员开展服务礼仪和宗旨教育，树立以群众为中心的服务理念；2.提升业务能力：开展业务培训，重点讲解各类办事流程和材料要求，确保工作人员熟练掌握业务知识；3.完善监督机制：建立群众投诉反馈机制，对服务态度差、工作失职的工作人员进行批评教育和考核问责；4.优化服务流程：公开办事材料、流程和时限，推行“一次性告知”制度，减少群众跑腿次数。（每点2分，答对2点得4分，答对3点得5分，意思相近可酌情给分）三、公文写作题（10分）63.参考答案：关于开展“服务群众提质增效”专项活动的通知各科室、各下属单位：为深入践行以人民为中心的发展思想，进一步优化服务流程、提升服务质量，切实解决群众办事过程中“急难愁盼”问题，增强群众获得感和满意度，经单位研究决定，开展“服务群众提质增效”专项活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间2026年X月X日—2026年X月X日二、活动目标通过专项活动，实现服务态度明显改善、业务能力明显提升、办事流程明显优化、群众满意度明显提高，打造高效、便捷、优质的公共服务环境。三、主要内容（一）开展服务礼仪培训。组织全体工作人员开展服务礼仪、沟通技巧培训，规范服务言行，杜绝敷衍塞责、态度生硬等问题。（二）优化办事流程。梳理各类办事事项，精简办事环节、压缩办理时限，推行“一次性告知”“一站式服务”，减少群众跑腿次数。（三）开展业务练兵。组织业务技能竞赛、案例研讨等活动，提升工作人员业务能力，确保熟练掌握办事流程和政策要求。（四）畅通投诉渠道。公开投诉电话、意见箱，建立群众反馈台账，对群众反映的问题及时核查、妥善处理，做到事事有回应、件件有落实。四、工作要求（一）提高