心理测验管理条例(试行)

心理测验管理条例(试行)第一章总则第一条为规范心理测验的开发、登记、使用与管理，保障心理测验的科学性，保护受测者的合法权益，推动心理健康服务行业健康发展，根据《中华人民共和国精神卫生法》《中华人民共和国著作权法》《心理健康服务规范》等法律法规与行业标准，制定本条例。第二条本条例所称心理测验，是指依据心理学理论，按照标准化操作程序，对个体的认知能力、情绪状态、人格特质、心理健康水平、职业适应性等心理特质进行量化评估或分类描述的工具，涵盖纸笔测验、计算机化自适应测验、投射测验、操作测验、情境模拟测验等所有形式。第三条本条例适用于在中华人民共和国境内从事心理测验开发、修订、出版、登记、推广、使用、培训的所有机构与个人。第四条心理测验管理遵循以下基本原则：（一）科学性原则：所有专业领域使用的心理测验必须符合心理测量学规范，具备明确的理论基础、合格的信效度证据，禁止以伪科学、非科学工具冒充正规心理测验，禁止夸大心理测验的功能。（二）隐私保护原则：受测者的测验数据、结果属于个人敏感隐私信息，必须严格保密，禁止滥用、泄露、买卖受测者个人信息。（三）知情同意原则：尊重受测者的自主决定权，实施测验前必须明确告知受测者测验目的、内容、用途与权利，不得强迫、隐瞒测验相关信息。（四）最小伤害原则：心理测验的开发与使用不得对受测者造成身心伤害，对测验结果可能引发的负性影响必须做好预防与干预。第五条中国心理学会心理测验专业委员会（以下简称“测验管委会”）负责全国心理测验的统一登记、资格认定、质量监控与违规处理工作，对全国心理测验行业进行行业自律管理。第二章心理测验分类与登记注册第六条心理测验按照风险等级从高到低分为三级，实行分类管理：（一）一级测验（高风险）：测验结果直接用于精神疾病辅助诊断、临床治疗方案制定、司法精神病鉴定、犯罪心理评估、特殊行业（航空、航天、公安、消防、爆破等）核心岗位入职选拔、重要公职人员招录、重大升学选拔、特殊教育安置等直接关系受测者重大权益的决策，属于高风险测验，实施最严格管理。具体包括明尼苏达多相人格测验（MMPI）、韦氏成人/儿童智力量表、各类精神障碍筛查与诊断量表等。（二）二级测验（中风险）：测验结果用于一般心理咨询评估、普通心理健康普查、一般性人才测评、非重大人事筛选、职业规划咨询、学校心理健康教育等仅作为专业参考、不直接决定受测者重大权益的场景，属于中风险测验，实施常规管理。具体包括卡特尔16种人格因素测验（16PF）、艾森克人格问卷（EPQ）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）、霍兰德职业兴趣测验等。（三）三级测验（低风险）：仅用于科普宣传、个人兴趣探索、娱乐体验，结果不得用于任何专业决策，属于低风险测验，实施宽松管理。具体包括各类网络趣味性格测评、星座血型科普测试、一般兴趣探索测评等。第七条所有在专业领域使用、商业化推广的心理测验，必须向测验管委会申请登记注册，取得登记注册证书后方可合法使用推广。境外引进的心理测验必须完成本土化修订，建立符合中国人群特征的本土化常模，完成信效度本土化检验，方可申请登记注册，未经本土化修订的境外测验不得在国内专业领域使用。第八条申请登记注册的心理测验必须符合以下要求：（一）开发者或所有权人具备合法资质，机构需提供营业执照与专业资质证明，个人需提供身份证明与专业资质证明；（二）提供完整的测验手册，内容包括理论基础、编制/修订过程、项目分析报告、信效度检验报告、常模样本信息、施测流程、计分规则、结果解释规范、测验局限性说明；（三）提供完整的测验材料，包括纸笔样卷、计算机测验程序安装包、完整计分规则表；（四）常模符合代表性要求：一级测验常模样本量不得少于3000例，覆盖全国不同区域、年龄、性别、教育层次群体，代表性符合心理测量学要求；二级测验常模样本量不得少于1000例，代表性符合测验适用人群要求；特殊人群专项测验样本量可适当下调，但最低不得少于300例，且必须明确标注样本局限性；（五）信效度符合质量要求：一级测验克朗巴赫α系数不得低于0.8，重测信度不得低于0.75；二级测验克朗巴赫α系数不得低于0.7，重测信度不得低于0.65，具备充分的结构效度、效标关联效度证据。第九条登记注册审批流程：申请人提交申请材料后，测验管委会在5个工作日内完成材料初审，初审合格后组织不少于5名心理学界专家进行盲审，评审总时长不超过30个工作日，评审通过的发给统一编号的《心理测验登记注册证书》，证书有效期为5年。第十条登记注册有效期满前6个月，所有权人应当申请复核，复核需提交近5年测验使用情况反馈报告、信效度再检验数据、常模更新情况，复核合格的换发新证书，有效期延续5年；复核不合格的撤销登记注册，禁止继续使用推广。第十一条未经登记注册的心理测验，不得在专业领域使用，不得商业化出版、推广、销售，不得用于各类专业服务。第三章心理测验使用资格认定第十二条从事专业心理测验施测、计分、解释工作的个人，必须取得对应等级的心理测验使用资格，未取得资格不得开展专业心理测验服务，不得出具具备专业效力的测验报告。资格分为三个等级，对应不同风险等级的测验：（一）一级资格：可独立开展所有等级心理测验的施测、计分、解释，出具专业测验报告，可担任二级、三级测验使用的督导，参与心理测验的开发、修订与培训工作。申请一级资格需满足以下所有条件：1.满足以下任一资质要求：①心理学、精神医学、临床与咨询心理学相关专业硕士及以上学历学位；②取得原国家二级及以上心理咨询师职业资格证书；③取得中国心理学会临床与咨询心理学注册系统助理心理师及以上资质；④持有精神科执业医师证书；2.完成不少于40学时的心理测验系统培训，其中一级测验专项培训不少于20学时，考核合格；3.具备2年以上心理评估、心理咨询或精神科临床工作经验，提交不少于50例一级测验施测解释的完整个案记录，经专家审核合格。（二）二级资格：可独立开展二级、三级心理测验的施测、计分、解释，出具二级测验的专业报告，可在一级资格持有人督导下协助开展一级测验的施测工作，但不得独立对一级测验进行解释、出具报告。申请二级资格需满足以下所有条件：1.满足以下任一资质要求：①心理学、精神医学、教育学、社会学相关专业本科及以上学历学位；②取得原国家三级心理咨询师职业资格证书；③完成中国心理学会认可的心理咨询系统培训并取得结业证书；2.完成不少于24学时的心理测验系统培训，考核合格；3.具备1年以上心理健康服务相关工作经验。（三）三级资格：仅可在科普场景中使用三级测验，不得开展任何专业心理测验服务，不得出具专业测验报告。申请三级资格需完成不少于8学时的心理测验基础知识培训，考核合格即可。第十三条资格认定流程：个人提交申请材料，测验管委会初审合格后组织培训与考核，考核合格的发给统一编号的《心理测验使用资格证书》，证书有效期5年。有效期满前3个月申请复核，复核要求完成不少于20学时的心理测验相关继续教育，考核合格的延续资格，不合格的需重新参加培训考核，仍不合格的撤销资格。第十四条心理测验使用资格不得转借、出租、出让，禁止冒用他人资格开展心理测验工作，禁止跨等级使用资格开展超出权限的测验服务。第四章心理测验施测与结果使用管理第十五条实施专业心理测验前必须履行知情同意程序：（一）施测前必须向受测者或其法定监护人（针对无民事行为能力、限制民事行为能力受测者）告知测验的核心信息：测验名称与目的、测验时长、结果用途、保密措施与保密例外、结果误差范围、受测者的权利义务；（二）用于重大决策的一级测验必须签署书面知情同意书，知情同意书档案至少留存10年；（三）受测者有权自愿选择参测、中途退出测验、拒绝回答敏感问题、查阅本人测验结果、要求销毁本人所有测验数据，任何机构个人不得干涉。第十六条施测过程必须严格遵守标准化要求：主试必须严格按照测验手册规定的指导语、施测环境、时间限制实施测验，不得随意修改指导语、缩短或延长施测时间、提示受测者答题，不得随意删减测验项目。计算机化测验必须使用正版授权的标准化程序，保证使用对应版本的常模，不得随意修改系统参数。第十七条计分与结果解释必须符合规范要求：（一）必须严格按照测验手册规定的计分规则计分，不得随意调整计分标准、修改测验分数；（二）结果解释必须结合受测者的年龄、性别、文化背景、生活经历、临床观察等信息综合判断，禁止仅依靠测验分数下绝对化结论，禁止给受测者贴标签；例如不得仅根据抑郁筛查量表阳性结果直接诊断受测者患有抑郁症，不得仅根据人格测验结果直接判定受测者不适合某一岗位，必须明确说明测验结果的参考性质；（三）结果提示受测者存在较高心理风险或精神疾病可能的，主试必须给予适当的心理疏导，告知受测者寻求进一步专业帮助的途径，避免对受测者造成不必要的心理伤害。第十八条测验结果与数据必须严格保密：（一）所有可识别到个人的测验材料、结果数据必须严格保密，仅获得授权的主试可调阅，禁止向任何无关第三方泄露；仅在以下情况可披露相关信息：①受测者或其法定监护人书面同意披露；②司法机关依法出具合法调取手续；③受测者存在伤害自身或他人的紧迫危险，符合保密例外要求；（二）纸质测验材料与结果报告必须存放在带锁的专用档案柜中，电子数据必须存储在加密的专用服务器中，设置多级访问权限，禁止存储在未加密的个人设备或公共网络空间；（三）一级、二级测验结果至少保存10年，未成年人测验结果保存至受测者成年后5年，保存到期后必须对纸质材料进行粉碎处理，对电子数据进行彻底删除，不得随意丢弃；（四）禁止将受测者个人信息用于测验目的以外的商业推广、数据买卖，脱敏后的测验数据用于科研或开发新测验的，必须完全去除个人识别信息，征得受测者书面同意。第十九条禁止从事以下违规行为：（一）利用心理测验从事封建迷信活动，骗取受测者财物；（二）夸大虚假解读测验结果，对受测者造成身心伤害；（三）在公开平台发布他人测验结果，泄露个人隐私；（四）为满足特定决策需要，故意修改测验分数或结果；（五）使用盗版、过期、未经注册的测验开展专业服务。第五章心理测验版权与开发管理第二十条经登记注册的心理测验受《中华人民共和国著作权法》保护，任何机构个人不得未经版权所有者授权，擅自复制、出版、传播、修改测验内容，不得制作、销售盗版测验，不得破解计算机化测验的版权保护程序，商业化使用心理测验必须取得版权所有者的书面授权。第二十一条一级、二级测验每10年必须完成一次常模更新，因为社会发展会导致人群心理特质分布发生变化，过期常模会显著降低测验结果的准确性，常模更新后必须重新提交测验管委会复核，未按要求更新常模的测验撤销登记注册，禁止继续使用。第二十二条开发新心理测验必须遵循心理测量学的规范流程，严格开展项目分析、信效度检验，禁止开发推广没有科学依据、不符合质量要求的伪科学心理测验，禁止将伪科学心理测验包装为正规心理测验推广使用。第六章质量监控与违规处理第二十三条测验管委会建立全国统一的心理测验质量监控体系，每年对登记注册的测验进行抽查，年度抽查比例不低于10%，每5年对所有取得资格的主试完成一次全覆盖执业检查。第二十四条测验管委会建立违规投诉受理机制，任何单位个人都可以举报违规行为，测验管委会在15个工作日内完成受理审查，60个工作日内完成核查并给出处理结果。第二十五条根据违规情节轻重，对违规个人做以下处理：（一）轻微违规：包括未按要求知情同意、未按规范存储数据、情节较轻的流程不规范，给予警告，责令1个月内整改，违规记录记入信用档案；（二）中度违规：包括转借资格证书、超出资格等级开展服务、使用未经注册的测验、未按时更新常模、泄露隐私情节较轻，暂停资格6-12个月，责令限期整改，整改不合格的撤销资格，违规记录向社会公示；（三）严重违规：包括冒用他人资格、伪造修改测验结果、利用测验骗取财物、泄露隐私造成严重后果、推广伪科学测验、侵犯版权情节严重、造成受测者重大身心伤害，撤销资格，终身不得再次申请资格，没收违规所得，移送行政机关或司法机关依法处理。第二十六条机构违规的，包括聘用无资格人员开展专业测验服务、推广未经注册的测验、盗版侵权，给予警告、责令停业整顿、撤销机构名下所有登记测验的注册，移送相关部门依法处理。第七章法律责任第二十七条违反本条例规定，未经登记注册在专业领域使用推广心理测验的，责令停止所有相关活动，没收违规所得，造成他人损害的，依法承担民事赔偿责任。第二十八条无资格或超资格开展服务，出具虚假无效测验报告，造成他人损害的，由行为人承担全部民事责任，违反治安管理规定的，由公安机关依法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条违反保密规定泄露