计件用工合同协议书模板

甲方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：鉴于：

甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事计件工作，乙方具备相应的工作能力和条件，愿意接受甲方的用工安排。双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[试用期时长]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。二、工作内容和工作地点1.工作内容（1）乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]的计件工作。乙方应按照甲方制定的工作标准和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（2）甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，并按照新的工作岗位和工作内容履行职责。2.工作地点（1）乙方的工作地点为[具体工作地点]。

（2）甲方因生产经营需要，有权变更乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，并按照新的工作地点履行职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间（1）乙方实行不定时工作制，以完成计件任务为工作目标。乙方应根据工作任务的需要，合理安排工作时间，但每周工作时间不得超过国家规定的法定工作时间。

（2）甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

（2）乙方需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。未经甲方批准，乙方不得擅自离岗。四、劳动报酬1.计件单价（1）甲方根据乙方完成的工作数量和质量，按照双方约定的计件单价支付劳动报酬。计件单价为[具体金额]元/件。

（2）甲方有权根据生产经营情况和市场行情，调整计件单价。调整计件单价时，甲方应提前[提前通知时长]书面通知乙方。2.工资支付（1）甲方应在每月[工资支付日期]前，以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

（2）甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。3.奖金和补贴（1）甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金和补贴。奖金和补贴的具体标准和发放方式由甲方另行规定。

（2）甲方有权根据生产经营情况和乙方的工作表现，调整奖金和补贴的标准和发放方式。五、社会保险和福利待遇1.社会保险（1）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。甲方有权从乙方的工资中代扣代缴乙方应承担的社会保险费。2.福利待遇（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

（2）甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。

（3）甲方根据生产经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护（1）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

（2）乙方应按照甲方的规定，正确使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。2.劳动条件（1）甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作场所和工作设备，保障乙方的正常工作。

（2）甲方应定期对工作场所和工作设备进行检查和维护，确保其安全可靠。3.职业危害防护（1）甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

（2）甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少职业危害对乙方的影响。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。4.解除和终止协议的程序（1）甲方解除本协议，应提前[提前通知时长]书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

（2）乙方解除本协议，应提前[提前通知时长]书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、保密和竞业限制1.保密（1）乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，属于甲方的保密信息。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露。

（2）乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的保密信息。2.竞业限制（1）乙方在工作期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（2）甲方应按照国家有关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲方的违约责任（1）甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬的，应按照国家有关规定支付逾期利息。

（2）甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并承担相应的滞纳金。

（3）甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方的违约责任（1）乙方未按照本协议的约定完成工作任务的，应按照甲方的规定承担相应的责任。

（2）乙方违反本协议的约定，泄露甲方的保密信息或违反竞业限制规定的，应承担赔偿责任。十、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其