2026年社会保险费征缴规定竞赛题库

2026年社会保险费征缴规定竞赛题库一、单选题（每题1分，共20题）1.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除滞纳金外，可处以（）倍的罚款。A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍2.2026年起，某省统一将职工基本医疗保险的缴费比例调整为用人单位按（）比例缴纳。A.10%B.12%C.14%D.16%3.个体工商户参加职工基本养老保险，缴费基数低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按（）比例缴费。A.20%B.30%C.60%D.100%4.某企业2026年度应缴纳失业保险费10万元，根据规定，其应缴纳的失业保险费滞纳金为（）万元。A.0.5B.1C.1.5D.25.以下哪种情形不属于工伤保险待遇的支付范围？（）A.工伤职工住院治疗期间的医疗费B.工伤职工因工致残辅助器具费C.工伤职工死亡后其直系亲属的丧葬补助金D.工伤职工非因工病假的工资待遇6.某职工2026年1月离职，其失业保险金领取期限为（）个月。A.12B.18C.24D.367.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》，举报社会保险基金违法违纪行为的，举报人应提供（）信息。A.被举报单位名称和具体违法事实B.举报人联系方式和被举报单位地址C.被举报单位财务数据D.被举报单位所有员工名单8.某单位2026年1月新增员工50人，其当月应缴纳工伤保险费总额为（）万元（假设缴费基数为5000元/人，费率为0.2%）。A.5B.10C.20D.509.生育保险待遇的支付期限，因流产而终止妊娠的，根据妊娠月份，最多支付（）个月。A.3B.6C.12D.2410.某企业2026年1月因未按规定申报社会保险费，被征收机构责令限期改正，逾期未改正的，可处以（）罚款。A.5000元B.1万元C.5万元D.10万元11.职工基本养老保险的个人缴费比例，2026年起在全国范围内统一为（）%。A.8%B.10%C.12%D.15%12.某职工2026年2月发生工伤，经鉴定为伤残等级三级，其一次性伤残补助金为（）个月本人工资。A.27B.36C.45D.6013.失业保险金的标准，不得低于统筹地区（）的最低生活保障标准。A.当月B.上月C.上季度D.上半年14.某企业2026年1月因未按规定为员工缴纳社会保险费，被征收机构责令限期缴纳，滞纳金按（）计算。A.日万分之五B.日千分之一C.月千分之一D.年千分之一15.职工在两个或以上用人单位同时就业的，应当（）分别缴纳社会保险费。A.按一个单位最高比例B.按一个单位最低比例C.按实际工作单位分别D.不用缴纳16.某职工2026年3月达到法定退休年龄，累计缴费满15年，其基本养老金由（）组成。A.基础养老金和个人账户养老金B.医疗保险费和失业保险费C.工伤保险费和生育保险费D.养老保险费和医疗保险费17.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》，社会保险行政部门对举报线索的处理时限为（）内初步核查。A.15日B.30日C.60日D.90日18.某企业2026年1月发生工伤事故，职工张某住院治疗，其医疗费由（）支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.个人D.用人单位和工伤保险基金共同19.生育津贴的计算标准，以（）为基数，按照所在省份规定的比例计算。A.当地最低工资标准B.上年度职工月平均工资C.用人单位月平均工资D.个人月工资20.某职工2026年2月发生工伤，经鉴定为伤残等级一级，其一次性伤残补助金为（）个月本人工资。A.27B.36C.45D.60二、多选题（每题2分，共10题）1.以下哪些属于社会保险费征收机构的职责？（）A.负责社会保险费申报、核定、征收B.负责社会保险基金管理C.负责社会保险待遇支付D.负责社会保险监督检查2.职工基本医疗保险待遇包括（）。A.住院医疗费报销B.门诊慢性病补助C.生育医疗费报销D.工伤医疗费报销3.失业保险待遇的支付条件包括（）。A.失业前已按规定参加失业保险B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记D.有求职要求4.工伤保险待遇包括（）。A.工伤医疗费B.工伤津贴C.一次性伤残补助金D.丧葬补助金5.生育保险待遇包括（）。A.生育津贴B.生育医疗费报销C.工伤医疗费报销D.产假工资6.社会保险费滞纳金的计算方式包括（）。A.按日加收万分之五B.自欠缴之日起计算C.欠缴金额越大，滞纳金越高D.不适用法律规定的滞纳金7.职工基本养老保险的个人账户包括（）。A.个人缴费全部计入B.单位缴费的一定比例计入C.养老金投资收益D.利息收入8.社会保险基金监督举报工作管理办法中的举报内容包括（）。A.虚报、冒领社会保险待遇B.挪用社会保险基金C.未按规定征缴社会保险费D.违规投资运营社会保险基金9.工伤认定申请主体包括（）。A.用人单位B.工伤职工本人或近亲属C.劳动保障行政部门D.工会组织10.社会保险费申报方式包括（）。A.线上申报B.线下申报C.电话申报D.邮寄申报三、判断题（每题1分，共10题）1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，职工可自行向征收机构申请强制执行。（×）2.职工基本医疗保险的缴费基数不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。（√）3.个体工商户参加职工基本养老保险，缴费比例统一为20%。（×）4.失业保险金的领取期限最长不超过24个月。（√）5.工伤职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金和抚恤金。（√）6.生育保险待遇的支付与职工生育次数无关。（×）7.社会保险费滞纳金按日万分之五计算，自欠缴之日起计算。（√）8.职工在两个或以上用人单位同时就业的，只需在一个单位缴纳社会保险费。（×）9.职工基本养老保险的个人账户储存额只能用于支付养老金。（×）10.社会保险基金监督举报工作管理办法中的举报内容仅限于举报违法行为。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社会保险费征收机构的职责。2.简述职工基本医疗保险待遇的支付范围。3.简述失业保险待遇的领取条件。4.简述工伤保险待遇的支付范围。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述社会保险费滞纳金的计算方式及其法律依据。2.论述职工基本养老保险的个人账户构成及其作用。答案与解析一、单选题1.B解析：《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除滞纳金外，可处以欠缴金额2倍的罚款。2.C解析：根据2026年新规，某省统一将职工基本医疗保险的缴费比例调整为用人单位按14%比例缴纳。3.C解析：个体工商户参加职工基本养老保险，缴费基数低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%比例缴费。4.B解析：失业保险费滞纳金按日万分之五计算，10万元滞纳金为10×0.0005×欠缴天数，一般按30天计算，即1万元。5.D解析：工伤职工非因工病假的工资待遇不属于工伤保险待遇范围，应按国家相关规定处理。6.A解析：根据《失业保险条例》，失业保险金领取期限根据累计缴费年限确定，一般最长不超过12个月。7.A解析：《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，举报人应提供被举报单位名称和具体违法事实。8.B解析：50人×5000元/人×0.2%=10万元。9.B解析：因流产而终止妊娠的，根据妊娠月份，最多支付6个月。10.C解析：《社会保险法》规定，用人单位未按规定申报社会保险费，逾期不改正的，可处以5万元罚款。11.C解析：2026年起，职工基本养老保险的个人缴费比例在全国范围内统一为12%。12.C解析：《工伤保险条例》规定，伤残等级三级的一次性伤残补助金为45个月本人工资。13.A解析：《社会保险法》规定，失业保险金的标准不得低于统筹地区当月最低生活保障标准。14.A解析：社会保险费滞纳金按日万分之五计算。15.C解析：职工在两个或以上用人单位同时就业的，应当按实际工作单位分别缴纳社会保险费。16.A解析：职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。17.B解析：《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，社会保险行政部门对举报线索的处理时限为30日内初步核查。18.B解析：工伤职工住院治疗，其医疗费由工伤保险基金支付。19.B解析：生育津贴的计算标准，以上年度职工月平均工资为基数。20.D解析：《工伤保险条例》规定，伤残等级一级的一次性伤残补助金为60个月本人工资。二、多选题1.A、D解析：社会保险费征收机构的职责包括负责社会保险费申报、核定、征收和监督检查，但不包括基金管理和待遇支付。2.A、B解析：职工基本医疗保险待遇包括住院医疗费报销和门诊慢性病补助，但不包括生育和工伤医疗费。3.A、B、C、D解析：失业保险待遇的支付条件包括参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记和有求职要求。4.A、B、C解析：工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤津贴和一次性伤残补助金，但不包括丧葬补助金。5.A、B解析：生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费报销，但不包括工伤医疗费。6.A、B解析：社会保险费滞纳金按日万分之五计算，自欠缴之日起计算，不涉及欠缴金额越高滞纳金越高。7.A、B、D解析：职工基本养老保险的个人账户包括个人缴费全部计入、单位缴费的一定比例计入和利息收入，但不包括投资收益。8.A、B、C、D解析：社会保险基金监督举报工作管理办法中的举报内容包括虚报冒领、挪用基金、未按规定征缴和违规投资运营。9.A、B解析：工伤认定申请主体包括用人单位和工伤职工本人或近亲属，劳动保障行政部门和工会组织不作为申请主体。10.A、B解析：社会保险费申报方式包括线上申报和线下申报，电话、邮寄申报不属于正式方式。三、判断题1.×解析：职工需向征收机构申请强制执行，不可自行申请。2.√解析：《社会保险法》规定，职工基本医疗保险的缴费基数不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。3.×解析：个体工商户参加职工基本养老保险，缴费比例根据当地政策确定，并非统一为20%。4.√解析：《失业保险条例》规定，失业保险金的领取期限最长不超过24个月。5.√解析：《工伤保险条例》规定，工伤职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金和抚恤金。6.×解析：生育保险待遇的支付与职工生育次数有关，多次生育可累计享受。7.√解析：《社会保险法》规定，社会保险费滞纳金按日万分之五计算，自欠缴之日起计算。8.×解析：职工在两个或以上用人单位同时就业的，需在每个单位缴纳社会保险费。9.×解析：职工基本养老保险的个人账户储存额可用于支付养老金，也可按规定提前支取。10.×解析：社会保险基金监督举报工作管理办法中的举报内容不仅限于举报违法行为，还包括政策咨询等。四、简答题1.简述社会保险费征收机构的职责。社会保险费征收机构的职责包括：负责社会保险费申报、核定、征收；对欠缴社会保险费的单位和个人进行催缴；对社会保险费征缴工作进行检查；依法对违反社会保险费征缴规定的单位和个人进行处罚。2.简述职工基本医疗保险待遇的支付范围。职工基本医疗保险待遇的支付范围包括：住院医疗费报销、门诊慢性病补助、门诊特殊病补助、生育医疗费报销等。3.简述失业保险待遇的领取条件。失业保险待遇的领取条件包括：失业前已按规定参加失业保险；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记；有求职要求。4.简述工伤保险待遇的支付范围。工伤保险待遇的支付范围包括：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等。五、论述题1.论述社会保险费滞纳金的计算方式及其法律依据。社会保险费滞纳金的计算方式为按日万分之五计算，自欠缴之日起计算。法律依据为《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险