2026年劳动争议与劳务合同（1篇）

2026年劳动争议与劳务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务服务，具体服务内容包括：__________________。乙方应严格按照双方确认的岗位职责要求，执行劳务服务任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供劳务服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事劳务服务人员的身份证复印件及相应的技能证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、劳务人数：_______人，具体人员名单及岗位职责详见附件一。

4、乙方承诺为甲方提供每周____天，每天____小时的劳务服务，并确保每天安排____名劳务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重劳务人员的服务工作，对劳务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方劳务人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于：__________________。

3、乙方对劳务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在____个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，并确保支付方式符合乙方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务业务的合法资质，并确保其派遣的劳务人员具备相应的技能和素质。

2、乙方提供的所有劳务人员均应是其合法正式的员工，并与劳务人员签订正式的劳动合同，负责办理劳务人员的意外伤害保险，并按月向劳务人员支付报酬。

3、乙方劳务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的劳务工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具及防护用品。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应负责劳务人员的日常管理、教育培训和考核工作，确保劳务人员的服务质量。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，逾期支付的，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为____个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期____日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因劳务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如违反本合同约定，擅自更换劳务人员或降低服务质量，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同附件均为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一：劳务人员名单及岗位职责；附件二：劳务服务规范及标准。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：