2026幼儿园寒暑假托管工作计划及实施方案

2026幼儿园寒暑假托管工作计划及实施方案一、总则1.1编制目的为解决教职工及社会家庭在寒暑假期间幼儿照护的实际困难，丰富幼儿假期生活，促进幼儿身心健康发展，同时提升幼儿园教育资源利用效率，特制定本计划及实施方案。本方案旨在构建一个安全、有序、丰富、有益的假期托管服务体系，确保托管工作有章可循、有据可依。1.2编制依据本计划及实施方案依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》以及地方教育主管部门关于做好中小学生（幼儿）寒暑假托管服务工作的相关指导意见制定。1.3适用范围本方案适用于本园在2026年寒假及暑假期间，面向在园幼儿及部分符合条件的园外适龄幼儿（3-6岁）开展的假期托管服务。具体服务期根据当年教育行政部门的校历安排确定。1.4工作原则自愿参与原则：幼儿是否参加假期托管，完全由家长根据家庭实际情况自愿选择，幼儿园不作任何强制要求。公益普惠原则：坚持非营利性，根据成本核算合理收取托管服务费用，对家庭经济困难幼儿按规定减免费用。安全第一原则：将幼儿人身安全、食品安全、活动安全置于首位，建立健全安全管理制度和应急预案。保教结合原则：遵循幼儿身心发展规律，科学安排一日生活，以游戏为基本活动，提供看护与教育相结合的服务。规范管理原则：严格执行国家及地方各项管理规定，规范招生、收费、教学、后勤等各环节工作。二、组织管理与职责分工2.1组织领导机构成立幼儿园寒暑假托管服务工作专项领导小组，全面负责托管工作的组织、协调与监督。组长：园长副组长：教学副园长、后勤副园长成员：保教主任、后勤主任、保健医生、各年级组长、财务人员、安全管理员。2.2主要职责分工领导小组职责：审定托管工作方案、收费标准及各项管理制度。协调解决托管服务过程中的重大问题和资源需求。监督指导各工作组履行职责，确保工作质量与安全。保教工作组（教学副园长牵头）：负责托管班课程活动方案的设计、审核与实施指导。负责托管班教师、保育员的选拔、排班与日常管理。组织教师开展假期专题教研与培训。处理与家长关于保教活动的沟通事宜。后勤保障组（后勤副园长牵头）：负责托管期间园所设施设备的检查、维护与安全保障。负责幼儿膳食营养搭配、食品安全与厨房管理。负责环境卫生、消毒消杀及物资采购供应。负责托管服务费用的收取、管理与核算。卫生保健组（保健医生负责）：制定并执行托管期间卫生保健工作计划。每日晨午检及健康观察，管理幼儿带药服药。监督指导班级卫生消毒、传染病预防工作。处理幼儿突发疾病或轻微外伤的应急处理。安全保卫组（安全管理员负责）：负责园所门禁管理，严格执行幼儿接送制度。每日进行安全巡查，排查消防、设施、场地隐患。组织教职工进行安全培训与应急演练。负责与辖区派出所、社区的安全联动。三、服务内容与活动安排3.1服务时间与班额服务周期：寒假托管约4周（扣除春节法定假期），暑假托管约8周。具体起止日期提前一个月公布。每日时间：上午8:00至下午17:00。提供早送（7:30起）与晚接（至17:30）的弹性服务。编班形式：根据报名幼儿年龄进行混龄或分龄编班，每班幼儿人数不超过25人，配备2教1保（即两名教师，一名保育员）。3.2一日生活流程遵循动静交替、户内外结合的原则，科学安排幼儿一日生活。时间活动内容主要目标与要求7:30-8:30入园、晨检、晨间活动热情接待，严格晨检；组织桌面游戏或户外散步。8:30-9:00营养早餐营造愉快进餐氛围，培养良好饮食习惯。9:00-10:20主题探究/创意工坊开展项目式学习、科学探索、艺术创作等主题活动。10:20-11:00活力户外/体育游戏保证充足户外活动时间，开展体能锻炼与游戏。11:00-11:30安静活动/阅读时光绘本阅读、故事分享、音乐欣赏等。11:30-12:30午餐及餐后散步均衡营养，指导自我服务；餐后进行轻松散步。12:30-14:30午睡营造安静舒适的午睡环境，加强巡视。14:30-15:10起床整理、午点帮助幼儿整理仪表，提供营养间点。15:10-16:10特色社团/游戏活动如戏剧表演、建构大师、自然观察、趣味篮球等。16:10-16:50自主游戏/区域活动幼儿自选活动区域，教师观察与支持。16:50-17:30整理、离园准备、晚接回顾一日生活，整理物品；组织晚接幼儿进行安静活动。3.3课程活动特色假期托管课程区别于常规学期教学，突出“趣味性、探究性、实践性”。“小小探索家”主题周：每周设定一个趣味主题（如“奇妙的海洋”“交通工具总动员”“夏日昆虫记”），围绕主题开展跨领域的综合活动。生活技能小课堂：学习整理书包、系鞋带、简单食物制作、种植养护等，提升生活自理能力。艺术创意无限：开设陶艺、扎染、版画、废旧材料改造等艺术工作坊，激发幼儿创造力。运动与健康：开展趣味运动会、感统训练游戏、游泳体验（如条件允许）、韵律操等，增强体质。社会实践活动：组织参观社区图书馆、消防站、超市购物体验等（视疫情及安全情况而定），拓展社会认知。四、人员配置与师资保障4.1人员选拔标准教师：从本园在职优秀教师中选拔，具备良好的职业道德、丰富的带班经验和较强的活动组织能力。优先考虑有特长（如美术、体育、科学等）的教师。保育员：持证上岗，经验丰富，责任心强，熟悉假期托管工作特点。其他人员：保健医生、厨师、保安等均须为在岗且经验丰富的人员。4.2工作安排与待遇采取自愿报名与园方统筹相结合的方式组建假期托管工作团队。教职工参与假期托管服务的工作量，计入绩效考核，并依法支付相应的劳动报酬。报酬标准按本园相关规定执行，体现多劳多得、优绩优酬。合理安排教职工的轮休，保障其合法权益。4.3专题培训在托管服务开始前，组织全体参与人员进行专项培训，内容包括：假期托管方案解读与一日生活流程。假期幼儿心理特点与保教策略。暑期安全风险防范与应急预案演练。特色活动组织实施技巧。家园沟通要点与服务规范。五、安全、卫生与后勤保障5.1安全管理出入管理：实行封闭式管理，家长凭接送卡入园，非托管工作人员未经许可不得进入。严格执行幼儿交接制度。设施安全：开学前及托管期间，定期对园舍、场地、玩具、器械等进行全面安全检查与维护。活动安全：所有活动必须在教师视线范围内进行，户外活动前检查场地安全，活动中做好安全防护。安全教育：定期对幼儿开展防溺水、防触电、交通安全、消防安全等主题安全教育。应急预案：完善并演练火灾、食物中毒、传染病暴发、暴力入侵、幼儿意外伤害等应急预案，确保流程清晰、责任到人。5.2卫生保健健康管理：落实晨午检和全日观察制度，做好记录。发现疑似传染病患儿，立即隔离并通知家长，按规定上报。清洁消毒：加强活动室、寝室、卫生间、厨房等场所的通风与消毒。玩具、图书定期消毒曝晒。食品安全：严格食品采购、储存、加工、留样制度。科学制定暑期食谱，注重清淡、多水分、富营养，确保饮食安全卫生。防暑降温：暑期做好防暑工作，保证室内通风与适宜温度，提供充足的凉白开，合理安排户外活动时间（避开高温时段）。5.3后勤保障物资准备：提前采购足量的教学材料、游戏材料、生活用品、防暑降温药品及应急物资。环境创设：根据假期主题，创设轻松、愉悦、富有童趣的班级和公共环境。设备维护：确保空调、风扇、饮水设备、监控设备等正常运行。六、报名、收费与经费管理6.1报名流程信息发布：通过幼儿园官网、公众号、班级群等渠道，提前发布托管服务方案、时间、费用及报名方式。意向登记：家长在规定时间内进行线上或线下意向登记。确认缴费：根据登记情况编班，向家长发放缴费通知，家长按时完成缴费视为报名成功。签订协议：报名成功后，幼儿园与家长签订《寒暑假托管服务协议书》，明确双方权利义务。6.2收费办法收费标准：根据成本核算（主要包括人员劳务费、水电费、材料消耗费、管理费用等），参照本地区同类服务收费水平，制定普惠性收费标准，报上级主管部门备案后公示执行。收费周期：按周或按月收费，由家长自愿选择。中途退出，按实际在园天数结算退费。费用减免：对持有低保证、残疾证等证明材料的家庭经济困难幼儿，按政策给予一定比例的费用减免。6.3经费管理托管服务收费独立核算，专款专用。费用主要用于参与托管服务教职工的劳务报酬、后勤保障人员补助、保险购买、物资消耗、水电支出等。建立健全财务管理制度，定期公示收支情况，接受家长和上级部门的监督。七、家园共育与沟通机制7.1沟通渠道每日沟通：利用班级微信群、照片、短视频等方式，向家长反馈幼儿在园生活片段及重要事项。每周简报：每周五向家长发送电子版“托管周报”，总结一周主题活动、分享幼儿精彩瞬间、提示下周安排及注意事项。定期开放：根据情况，可安排一次“家长开放半日”活动，让家长直观了解幼儿托管生活。个别沟通：教师针对幼儿的个别情况，及时与家长进行电话或面对面沟通。7.2家长配合要求如实告知幼儿健康状况及特殊需求。按时接送幼儿，遵守园所接送规定。配合幼儿园对幼儿进行安全教育。对幼儿园工作提出建设性意见。八、监督评估与总结改进8.1过程监督领导小组定期（每周至少一次）巡查托管各班活动开展、安全卫生及管理情况。设立家长监督电话和邮箱，及时受理家长的咨询与合理投诉。保健医生每日巡查卫生保健工作落实情况。8.2效果评估幼儿发展观察：教师通过观察记录，评估幼儿在假期中的情绪状态、