2026年辽宁事业单位招聘（公共基础知识）考试题目及答案

2026年辽宁事业单位招聘（公共基础知识）考试题目及答案考试说明：本次公共基础知识考试为闭卷考试，考试时间90分钟，满分100分。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题，紧密贴合2026年辽宁事业单位招聘考情，聚焦政治理论、法律知识、辽宁本土相关知识、事业单位相关制度等核心考点，卷尾附完整参考答案，方便备考使用。姓名：__________考号：__________得分：__________监考老师签字：__________一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）2026年是丙午马年，下列关于马年的文化寓意，表述正确的是（）

A.象征温顺内敛、沉静谦和B.象征勤劳奋进、勇于担当

C.象征智慧灵动、敏捷聪慧D.象征坚韧沉稳、厚重内敛

新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）

A.实现中华民族伟大复兴B.坚持和发展中国特色社会主义

C.以人民为中心D.统筹推进“五位一体”总体布局

辽宁事业单位的根本宗旨是（）

A.提升工作效能B.选拔优秀人才C.为人民服务D.推动辽宁发展

《事业单位人事管理条例》的实施日期是（）

A.2014年7月1日B.2015年7月1日C.2016年7月1日D.2017年7月1日

辽宁推动高质量发展的核心任务是（）

A.扩大对外开放B.产业转型升级C.乡村振兴D.生态环境保护

下列不属于辽宁事业单位岗位类型的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.公务员岗位

我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.30

辽宁沿海经济带建设的重点城市不包括（）

A.大连B.营口C.沈阳D.丹东

下列不属于公文基本文种的是（）

A.通知B.报告C.总结D.请示

乡村振兴的总要求不包括（）

A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.城市繁荣

事业单位聘用合同的期限一般不低于（）年。

A.1B.2C.3D.5

辽宁着力打造的核心产业集群不包括（）

A.装备制造产业B.石化产业C.纺织服装产业D.新能源产业

下列哪种行为不属于事业单位工作人员的处分情形（）

A.玩忽职守、贻误工作B.弄虚作假、误导、欺骗领导和公众

C.主动承担工作任务D.贪污、索贿、受贿

新时代辽宁发展的重大战略不包括（）

A.东北振兴B.辽宁沿海经济带发展C.京津冀协同发展D.沈抚改革创新示范区建设

我国宪法规定，公民的基本权利不包括（）

A.人身自由权B.言论自由权C.罢工自由D.受教育权

事业单位工作人员的考核结果分为（）个等次。

A.3B.4C.5D.6

辽宁生态环境保护的重点任务是（）

A.治理大气污染B.保护辽河流域生态C.治理土壤污染D.保护海洋生态

下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.成文日期必须用阿拉伯数字标注

C.公文附件应在正文之后、成文日期之前标注

D.公文正文一般采用4号仿宋字体

事业单位人事管理的基本原则是（）

A.公开、平等、竞争、择优B.公平、公正、公开、透明

C.竞争、择优、高效、务实D.平等、公正、高效、廉洁

2026年辽宁事业单位改革的核心目标是（）

A.精简人员B.提升服务效能C.扩大规模D.完善薪酬体系

下列不属于公共基础知识考查范围的是（）

A.政治理论B.法律知识C.专业技能D.历史文化

辽宁事业单位工作人员获得嘉奖、记功、记大功的，按照国家规定给予（）

A.仅精神奖励B.仅物质奖励C.精神奖励和物质奖励D.晋升职务

下列关于辽沈战役精神的表述，错误的是（）

A.坚定信念、勇于担当B.求真务实、攻坚克难

C.顾全大局、无私奉献D.不思进取、畏难退缩

我国的国体是（）

A.人民代表大会制度B.人民民主专政C.社会主义制度D.中国共产党领导

事业单位开展工作的根本遵循是（）

A.单位规章制度B.党的路线方针政策C.群众需求D.工作效率

辽宁乡村振兴的重点工作不包括（）

A.发展乡村产业B.改善乡村人居环境C.推进城市工业化D.培育乡村人才

下列属于行政法调整范围的是（）

A.民事纠纷B.行政机关与行政相对人之间的关系

C.婚姻家庭关系D.债权债务关系

事业单位工作人员在工作中应遵循的职业道德核心是（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会

辽宁推动产业转型升级，重点打造的产业不包括（）

A.高端装备制造B.精细化工C.传统纺织D.数字经济

二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）辽宁事业单位招聘的基本条件包括（）

A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行D.符合岗位所需的专业条件和身体条件

新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”包括（）

A.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务

B.明确新时代我国社会主要矛盾

C.明确中国特色社会主义事业总体布局

D.明确全面深化改革的总目标

辽宁事业单位的岗位类别包括（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位事业单位聘用合同的类型包括（）

A.固定期限聘用合同B.无固定期限聘用合同

C.以完成一定工作任务为期限的聘用合同D.终身聘用合同

辽宁推动高质量发展的优势包括（）

A.区位优势B.产业优势C.资源优势D.人才优势

公共基础知识的考查内容包括（）

A.政治理论B.法律知识C.经济知识D.历史文化知识、科技知识

事业单位工作人员的职业道德规范包括（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会

辽宁沿海经济带建设的重点区域包括（）

A.大连B.营口C.盘锦D.丹东

事业单位工作人员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩、廉

下列属于公文基本要素的有（）

A.发文机关标志B.发文字号C.标题D.正文、成文日期

辽宁事业单位提升服务质量的举措包括（）

A.推进“互联网+政务服务”B.简化办事流程

C.加强工作人员培训D.畅通群众监督渠道

我国公民的基本义务包括（）

A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律

C.维护国家安全、荣誉和利益D.依法纳税

辽宁乡村振兴的总要求包括（）

A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效、生活富裕

事业单位改革的主要内容包括（）

A.优化机构设置B.完善人事管理制度C.提升服务效能D.规范经费管理

辽沈战役精神的核心内涵包括（）

A.听党指挥、坚守信念B.勇于担当、攻坚克难

C.顾全大局、无私奉献D.求真务实、真抓实干

三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填在括号内）2026年是丙午马年，马年文化寓意着勤劳、奋进、忠诚、担当。（）事业单位的宗旨是提升工作效率，推动地方经济发展。（）事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）沈阳是辽宁沿海经济带建设的核心城市之一。（）《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员可以随时解除聘用合同。（）公共基础知识考查的重点是考生的专业技能水平。（）辽宁推动产业转型升级，重点是淘汰所有传统产业，发展新兴产业。（）公文的成文日期可以用汉字或阿拉伯数字标注。（）事业单位工作人员获得记功奖励的，仅给予精神奖励。（）辽沈战役精神是辽宁精神的重要组成部分，是激励辽宁发展的精神动力。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）简述2026年辽宁事业单位公共基础知识考试的命题特点。简述事业单位工作人员应具备的核心素养。简述辽宁推动高质量发展的主要举措。五、论述题（共1题，每题15分，共15分）结合2026年丙午马年“勤劳奋进、勇于担当”的文化寓意，论述辽宁事业单位工作人员如何践行马精神，立足岗位助力辽宁高质量发展。参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）B【解析】马年文化寓意为勤劳、奋进、忠诚、担当，A对应兔年，C对应猴年，D对应牛年，故选B。B【解析】新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义，A是总目标，C是根本立场，D是总体布局，故选B。C【解析】事业单位的根本宗旨是为人民服务，A、B、D是事业单位的工作目标，并非宗旨，故选C。A【解析】《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日正式实施，故选A。B【解析】辽宁推动高质量发展的核心任务是产业转型升级，A、C、D是重要支撑，故选B。D【解析】公务员岗位属于行政机关岗位，不属于事业单位岗位类型，故选D。A【解析】我国的根本政治制度是人民代表大会制度，B、C、D是基本政治制度，故选A。B【解析】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，故选B。C【解析】沈阳是内陆城市，不属于辽宁沿海经济带重点城市，大连、营口、丹东均为沿海重点城市，故选C。C【解析】总结不属于公文基本文种，通知、报告、请示均为公文基本文种，故选C。D【解析】乡村振兴的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，不包括城市繁荣，故选D。C【解析】事业单位聘用合同的期限一般不低于3年，故选C。C【解析】辽宁着力打造装备制造、石化、新能源、数字经济等产业集群，不包括纺织服装产业，故选C。C【解析】主动承担工作任务是积极履职的表现，不属于处分情形，A、B、D均为处分情形，故选C。C【解析】京津冀协同发展是京津冀地区的发展战略，不属于辽宁发展战略，故选C。C【解析】我国宪法规定的公民基本权利不包括罢工自由，故选C。B【解析】事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，故选B。B【解析】辽宁生态环境保护的重点任务是保护辽河流域生态，A、C、D是重要工作，并非重点任务，故选B。D【解析】公文正文一般采用3号仿宋字体，并非4号，故选D。A【解析】事业单位人事管理的基本原则是公开、平等、竞争、择优，故选A。B【解析】2026年辽宁事业单位改革的核心目标是提升服务效能，A、C、D是改革的具体内容，并非核心目标，故选B。C【解析】专业技能属于职业能力测验考查范围，不属于公共基础知识考查范围，故选C。C【解析】事业单位工作人员获得嘉奖、记功、记大功的，按照国家有关规定给予精神奖励和物质奖励，故选C。D【解析】不思进取、畏难退缩与辽沈战役精神相悖，A、B、C均为辽沈战役精神的正确表述，故选D。B【解析】我国的国体是人民民主专政，A是根本政治制度，C是根本制度，D是领导核心，故选B。B【解析】事业单位开展工作的根本遵循是党的路线方针政策，A、C、D是工作依据，并非根本遵循，故选B。C【解析】推进城市工业化不属于乡村振兴的重点工作，A、B、D均为乡村振兴的重点工作，故选C。B【解析】行政法调整的是行政机关与行政相对人之间的行政关系，A、C、D由民法调整，故选B。C【解析】事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众，爱岗敬业是基本要求，诚实守信、奉献社会是重要内容，故选C。C【解析】辽宁推动产业转型升级，重点打造高端装备制造、精细化工、数字经济等产业，传统纺织属于需要转型升级的产业，并非重点打造产业，故选C。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）ABCD【解析】辽宁事业单位招聘的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、符合岗位所需的专业条件和身体条件等，故选ABCD。ABCD【解析】新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”包括上述四个选项及其他相关内容，故选ABCD。ABC【解析】辽宁事业单位的岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，临时岗位不属于正式岗位类别，故选ABC。ABC【解析】事业单位聘用合同的类型包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的聘用合同，无终身聘用合同，故选ABC。ABCD【解析】新时代辽宁发展的优势包括区位优势、产业优势、资源优势、人才优势等，故选ABCD。ABCD【解析】公共基础知识考查内容涵盖政治理论、法律知识、经济知识、历史文化知识、科技知识等，故选ABCD。ABCD【解析】事业单位工作人员的职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，故选ABCD。ABCD【解析】辽宁沿海经济带建设的重点区域包括大连、营口、盘锦、丹东、锦州等城市，故选ABCD。ABCD【解析】事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，故选ABCD。ABCD【解析】发文机关标志、发文字号、标题、正文、成文日期均为公文的基本要素，故选ABCD。ABCD【解析】辽宁事业单位提升服务质量的举措包括推进“互联网+政务服务”、简化办事流程、加强工作人员培训、畅通群众监督渠道等，故选ABCD。ABCD【解析】我国公民的基本义务包括维护国家统一和民族团结、遵守宪法和法律、维护国家安全荣誉和利益、依法纳税等，故选ABCD。ABCD【解析】乡村振兴的总要求包括产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，故选ABCD。ABCD【解析】事业单位改革的主要内容包括优化机构设置、完善人事管理制度、提升服务效能、规范经费管理等，故选ABCD。ABCD【解析】辽沈战役精神的核心内涵包括听党指挥、坚守信念，勇于担当、攻坚克难，顾全大局、无私奉献，求真务实、真抓实干，故选ABCD。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）√【解析】2026年为丙午马年，马年文化核心寓意为勤劳、奋进、忠诚、担当。×【解析】事业单位的宗旨是为人民服务，提升工作效率、推动地方经济发展是工作目标。√【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。×【解析】沈阳是内陆城市，不属于辽宁沿海经济带核心城市，大连是核心城市。×【解析】事业单位工作人员解除聘用合同需符合法定条件，不能随时解除。×【解析】公共基础知识考查的重点是考生的综合素养，而非专业技能水平。×【解析】辽宁推动产业转型升级，是改造提升传统产业、培育壮大新兴产业，并非淘汰所有传统产业。×【解析】公文的成文日期必须用阿拉伯数字标注，不能用汉字。×【解析】事业单位工作人员获得记功奖励的，给予精神奖励和物质奖励。√【解析】辽沈战役精神是辽宁精神的重要组成部分，是激励辽宁高质量发展的精神动力。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）答：（1）贴合辽宁实际，融入本土元素，重点考查辽沈战役精神、辽宁沿海经济带建设、乡村振兴等本土相关知识；（2）聚焦核心考点，以政治理论、法律知识、事业单位相关制度为重点，兼顾经济、历史、科技等内容；（3）题型多样，覆盖单选、多选、判断、简答、论述，注重考查考生的综合运用能力；（4）贴合考情，结合2026年马年文化、辽宁发展战略，突出时代性和针对性；（5）难度适中，兼顾基础性和综合性，注重选拔符合岗位需求的人才。（每点1分，言之有理即可）答：（1）政治素养：坚定理想信念，拥护党的领导，贯彻落实党的路线方针政策，坚守政治底线；（2）专业素养：具备扎实的专业知识和业务技能，适应岗位工作需求，能高效完成工作任务；（3）道德素养：遵守职业道德，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会；（4）能力素养：具备沟通协调、逻辑思维、应急处置、统筹规划等综合能力；（5）作风素养：务实严谨、廉洁自律，杜绝形式主义，切实履行岗位职责。（每点1分，言之有理即可）答：（1）推进产业转型升级，改造提升装备制造、石化等传统产业，培育壮大新能源、数字经济等新兴产业；（2）强化人才引进和培育，优化人才引进服务，搭建人才发展平台，为高质量发展提供人才支撑；（3）推进乡村振兴，发展乡村产业，改善乡村人居环境，培育乡村人才，促进城乡融合发展；（4）加强生态环境保护，重点保护辽河流域生态，推进大气、土壤、海洋污染治理；（5）深化事业单位改革，优化机构设置，提升服务效能，推进“互联网+政务服务”，优化营商环境；（6）传承弘扬辽沈战役精神，凝聚干事创业合力，推动各项政策落地见效。（每点1分，答出5点即可得满分，言之有理即可）五、论述题（共1题，每题15分，共15分）答：2026年丙午马年，“勤劳奋进、勇于担当”的马精神，与辽宁事业单位工作人员的岗位职责、辽宁高质量发展的时代需求高度契合。作为辽宁事业单位工作人员，践行马精神、立足岗位助力辽宁高质量发展，可从以下几方面入手：

第一，践行“勤劳务实”的马精神，筑牢工作根基。勤劳是马精神的核心特质，也是事业单位工作的基本要求。作为工作人员，要立足本职岗位，脚踏实地、真抓实干，杜绝形式主义，认真完成各项工作任务。无论是政务服务