2026年起重吊车司机年审考核考卷_第1页
2026年起重吊车司机年审考核考卷_第2页
2026年起重吊车司机年审考核考卷_第3页
2026年起重吊车司机年审考核考卷_第4页
2026年起重吊车司机年审考核考卷_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年起重吊车司机年审考核考卷一、单项选择题(每题2分,共30分)1.起重吊车工作前,应检查钢丝绳的磨损情况,当钢丝绳磨损达到原直径的()时,应更换钢丝绳。A.5%B.10%C.15%D.20%2.以下哪种情况不属于起重作业“十不吊”的范畴()。A.指挥信号不明不吊B.超载不吊C.物件捆绑不牢不吊D.阴天不吊3.起重吊车在起吊重物时,吊钩与重物重心的连线应()。A.垂直B.倾斜30°C.倾斜45°D.无要求4.当起重吊车的工作幅度增大时,其起重量()。A.增大B.减小C.不变D.先增大后减小5.起重吊车的液压系统中,溢流阀的作用是()。A.控制油液的流动方向B.调节系统的压力C.控制油液的流量D.防止油液泄漏6.起重吊车的起升机构制动器应()进行检查和调整。A.每天B.每周C.每月D.每季度7.在起重作业中,使用的卸扣的安全系数一般为()。A.2B.3C.4D.58.起重吊车在行驶过程中,其起重臂应()。A.水平放置B.垂直放置C.与地面成30°角D.与地面成45°角9.当起重吊车在架空输电线路附近作业时,与10kV输电线路的最小安全距离为()。A.1.5mB.2mC.3mD.4m10.起重吊车的司机在操作过程中,应严格遵守()。A.自己的经验B.领导的指示C.操作规程D.他人的建议11.起重吊车的起升速度一般应根据()来确定。A.重物的重量B.工作幅度C.现场环境D.以上都是12.以下哪种起重机属于臂架型起重机()。A.桥式起重机B.门式起重机C.塔式起重机D.电动葫芦13.起重吊车的钢丝绳在卷筒上应()。A.排列整齐B.交叉缠绕C.随意缠绕D.半交叉缠绕14.起重作业中,严禁用()来调整起重臂的角度。A.起重机的起升机构B.起重机的变幅机构C.起重机的回转机构D.人工15.起重吊车的工作级别是根据()来划分的。A.起重量B.工作频繁程度C.工作环境D.以上都是二、多项选择题(每题3分,共30分)1.起重吊车司机应具备的条件包括()。A.年满18周岁B.身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷C.具有初中以上文化程度D.经专业培训,取得相应的操作资格证书2.起重作业“十不吊”的内容包括()。A.被吊物重量超过机械性能允许范围不吊B.信号不清不吊C.吊物下方有人不吊D.埋在地下物不吊3.起重吊车的安全装置包括()。A.起重量限制器B.起升高度限位器C.幅度限位器D.回转限位器4.钢丝绳的报废标准包括()。A.钢丝绳断丝达到一定数量B.钢丝绳磨损达到一定程度C.钢丝绳有严重的变形D.钢丝绳有锈蚀现象5.在起重作业中,常用的索具包括()。A.钢丝绳B.卸扣C.吊钩D.平衡梁6.起重吊车在作业前应进行的检查包括()。A.外观检查B.电气系统检查C.液压系统检查D.安全装置检查7.起重作业中,应注意的事项包括()。A.严禁超载作业B.严禁斜拉、斜吊C.严禁在吊物上站人D.严禁在六级以上大风天气下作业8.起重吊车的维护保养包括()。A.日常维护保养B.一级保养C.二级保养D.三级保养9.当起重吊车发生故障时,司机应()。A.立即停止作业B.采取必要的安全措施C.及时报告上级领导D.自行修理10.以下哪些属于起重作业中的危险行为()。A.酒后作业B.无证上岗C.不按操作规程作业D.不佩戴个人防护用品三、判断题(每题2分,共20分)1.起重吊车司机只要有驾驶证就可以操作起重机。()2.起重作业中,只要有指挥人员指挥,就可以不遵守操作规程。()3.钢丝绳的安全系数越大,越安全,因此可以随意增大安全系数。()4.起重吊车的起升机构制动器在工作时应能可靠地制动。()5.起重作业中,吊钩可以直接钩挂重物。()6.起重吊车在行驶过程中,可以进行起升、变幅等操作。()7.当起重吊车的工作幅度增大时,其起升高度也会增大。()8.起重吊车的安全装置可以随意拆除或调整。()9.起重作业中,只要重物不超过起重机的额定起重量,就可以随意起吊。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论