厂里工会考试题库及答案

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.协调企业与职工关系2.中国工会的性质是（）A.工人阶级的先锋队组织B.职工自愿结合的工人阶级群众组织C.中国共产党领导的群众组织D.社会团体3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.视情况D.不必4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评C.开除D.警告5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）。A.专职主席B.兼职主席C.副主席D.主席助理6.基层工会委员会每届任期（）。A.三年B.五年C.三年或者五年D.四年7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.支付令B.判决书C.裁定书D.调解书8.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.企业B.政府C.劳动行政部门D.上级工会9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动监督检查制度10.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。A.工会B.职工代表大会C.劳动行政部门D.人民法院二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能2.工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护3.企业、事业单位有下列情形之一的，工会有权要求纠正，依法行使监督权利（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的4.工会经费的来源有（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助5.基层工会委员会的基本任务包括（）A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定B.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动C.监督企业、事业单位执行劳动法律法规情况D.做好职工生活困难帮扶救助工作6.集体合同应当包括以下内容（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利7.工会劳动法律监督的主要内容有（）A.用人单位遵守劳动就业法律规定情况B.用人单位遵守工资支付法律规定情况C.用人单位遵守社会保险法律规定情况D.用人单位遵守职业安全与卫生法律规定情况8.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权9.工会开展职工教育活动的主要形式有（）A.岗位培训B.技术练兵C.职业技能竞赛D.专题讲座10.企业工会与企业行政应建立（）等制度，协商解决涉及职工切身利益问题。A.平等协商B.集体合同C.职工董事、职工监事D.劳动争议调解三、判断题（每题2分，共20分）1.工会组织的权利和义务是平等的。（）2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）3.工会经费使用情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受经费审查委员会的审查监督。（）4.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）5.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）6.职工人数较少的企业、事业单位、机关，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。（）7.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，不可以单独建立基层工会委员会。（）8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；通过职工代表大会等民主管理形式，参与企业管理；对企业执行劳动法律法规情况进行监督；为职工提供法律援助和服务等。2.工会经费的使用原则是什么？答：坚持经费独立原则；坚持遵纪守法原则；坚持统筹兼顾、保证重点原则；坚持勤俭节约、讲求实效原则；坚持民主管理原则，接受会员监督和经费审查委员会审查监督。3.企业工会的工作方针是什么？答：促进企业发展，维护职工权益。把推动企业发展与维护职工权益有机统一起来，在促进企业发展中更好地维护职工权益，通过维护职工权益推动企业健康发展。4.职工代表大会的主要作用有哪些？答：保障职工民主权利，使职工参与企业管理决策；监督企业行政，促进企业依法经营管理；协调企业劳动关系，维护职工合法权益；推动企业发展，凝聚职工力量促进企业生产经营目标实现。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何更好地发挥工会在企业文化建设中的作用？答：工会可以组织多样文体活动，增强职工凝聚力；开展技能竞赛，营造积极工作氛围；推动企业民主管理，让职工参与文化建设；关心职工生活，传播关爱文化，从而助力企业文化建设。2.当企业与职工发生劳动纠纷时，工会应如何发挥协调作用？答：工会首先要倾听双方诉求，了解纠纷原因。组织双方平等协商，提出合理解决方案。宣传劳动法律法规，促使双方依法依规解决问题。若协商不成，协助职工走法律途径维权。3.怎样提升工会干部的综合素质以适应新时代工会工作要求？答：加强理论学习，掌握政策法规；提升业务能力，熟悉工会各项工作流程；培养沟通协调能力，更好服务职工；增强创新意识，探索新工作方法，适应时代变化。4.谈谈工会在促进职工职业发展方面可以采取哪些措施？答：开展职业培训，提升职工技能；组织技能竞赛，选拔优秀人才；建立职业发展通道，提供晋升机会；提供职业规划指导，帮助职工明确方向；加强与企业沟通，争取资源支持职工发展。答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.A5.A6.C7.A8.D9.A10.A二、多项