2025四川绵阳市长虹包装印务有限公司招聘安全管理员岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川绵阳市长虹包装印务有限公司招聘安全管理员岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.负责日常安全检查并记录隐患C.管理安全设备设施的采购与维护D.定期对员工进行安全技能培训2、某企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失500万元。该事故属于？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故3、危险化学品储存时，禁忌物料不得混存。以下说法正确的是？A.氧化剂与还原剂可同库储存B.易燃品与强酸类物质需分库存放C.储存场所无需设置通风设施D.普通货架可用于存放腐蚀性物品4、根据《职业病防治法》，用人单位应优先采用有利于防治职业病的新技术，这属于？A.职业病诊断责任B.职业病预防责任C.职业病赔偿责任D.职业病报告责任5、安全色中，黄色传递的安全信息是？A.禁止、停止B.注意、警告C.指令、必须遵守D.安全、通行6、以下情形中，员工有权拒绝作业的是？A.任务分配不均B.现场存在重大安全隐患且未整改C.加班时间超过法定D.未提供节日福利7、某车间发生机械伤害事故，导致1人重伤。事故调查发现设备未设置急停装置，属于？A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理缺陷D.环境因素8、应急预案演练结束后，需编制的文件是？A.演练计划B.演练脚本C.演练评估报告D.演练通知9、职业健康检查中，对接触噪声岗位的员工，检查项目应包括？A.视力检测B.肺功能测试C.听力测试D.骨密度检测10、以下属于本质安全技术措施的是？A.设置安全警示标志B.安装急停按钮C.采用无毒替代有毒原料D.制定应急预案11、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是谁？

A.安全管理员

B.主要负责人

C.车间主任

D.班组长12、企业安全管理体系的核心目标是？

A.降低事故率

B.风险预防与控制

C.提高经济效益

D.完善应急预案13、依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案演练至少应多久组织一次？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年14、安全检查的核心内容应重点核查？

A.员工出勤情况

B.设备购进日期

C.风险管控措施有效性

D.产品合格率15、发生生产安全事故后，应遵循“四不放过”原则，其中不包括？

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受经济处罚不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故责任人未受教育不放过16、根据《安全生产培训管理办法》，企业主要负责人初次安全培训时间不得少于多少学时？

A.16学时

B.24学时

C.32学时

D.48学时17、企业隐患排查治理的责任主体是？

A.安全监管部门

B.第三方评估机构

C.生产经营单位

D.员工个人18、以下属于第一类危险源的是？

A.电气线路短路

B.员工违规操作

C.未佩戴防护手套

D.安全标识缺失19、安全标志中，蓝色背景表示的指令标志用于？

A.禁止行为

B.警告注意

C.提示方向

D.必须遵守的规定20、职业病防治的责任主体是？

A.政府监管部门

B.用人单位

C.医疗机构

D.劳动者个人21、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.负责本单位安全生产事故的调查处理D.如实记录安全生产教育和培训情况22、危险源辨识时，需重点考虑的三种时态是？A.过去、现在、未来B.正常、异常、紧急C.人员、设备、环境D.设计、施工、运维23、下列关于应急预案演练的说法，正确的是？A.综合应急预案应每半年至少演练一次B.专项应急预案演练需模拟全部事故场景C.演练后需形成评估报告并修订预案D.桌面演练无需实际应急队伍参与24、某化工厂发生火灾，造成3人死亡，20人重伤，该事故属于？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故25、下列不属于职业病危害因素的是？A.高温B.噪声C.粉尘D.高空作业26、安全检查中发现重大隐患，应采取的处理方式是？A.立即停止作业并逐级上报B.边整改边继续生产C.由操作人员自行消除隐患D.记录后延期整改27、安全标志中，蓝色背景配白色图形符号表示？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志28、生产经营单位新建项目的安全设施“三同时”是指？A.与主体工程同时设计、施工、投产使用B.与环保设施同时验收、维护、管理C.与消防设施同时规划、建设、报废D.与职业健康设施同时检查、整改、奖惩29、下列属于本质安全措施的是？A.设置安全警示标志B.安装紧急停机装置C.采用无毒替代有毒物料D.配备灭火器材30、某设备突然停机，操作人员应首先？A.立即重启设备恢复生产B.检查设备故障代码C.报告班组长并等待处理D.切断电源并悬挂警示牌二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国安全生产工作坚持的方针是（）A.安全第一、生产为主B.预防为主、综合治理C.安全优先、防治结合D.安全第一、预防为主、综合治理32、隐患排查治理应做到（）A.闭环管理B.分级治理C.无需记录D.仅整改重大隐患33、安全生产方针包含以下哪些内容？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先34、下列哪些属于企业安全检查的类型？A.定期检查B.专项检查C.季节性检查D.日常巡查35、事故处理应遵循“四不放过”原则，以下正确的是？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.未进行全员教育不放过36、应急预案应包含以下哪些要素？A.应急组织体系B.预警机制C.事故报告流程D.应急演练计划37、职业健康检查应包括以下哪些内容？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.健康档案建立38、根据能量意外释放理论，危险源可分为？A.第一类危险源（能量或危险物质）B.第二类危险源（约束条件失效）C.第三类危险源（人为失误）D.第四类危险源（环境因素）39、企业安全教育应覆盖哪些对象？A.新员工B.转岗员工C.外来作业人员D.管理层40、以下属于事故直接经济损失的是？A.医疗费用B.事故罚款C.设备损毁价值D.停产损失41、安全标志的类型包括？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志42、粉尘爆炸的必要条件包括？A.粉尘浓度在爆炸极限内B.氧气充足C.足够点火能量D.粉尘颗粒为金属材质43、根据我国《安全生产法》，安全生产工作的方针包括哪些？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先44、某企业新员工需接受三级安全教育，其内容应包括哪些层级？A.公司级教育B.车间级教育C.班组级教育D.外部机构认证培训45、下列哪些属于事故隐患排查治理的“五定”原则？A.定整改方案B.定整改资金C.定整改评价D.定整改预案三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、安全生产方针中的“预防为主”要求企业在生产过程中优先采取措施消除已发生的事故隐患。正确/错误47、灭火器压力表指针在绿色区域表示需要立即充装。正确/错误48、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责。A.正确B.错误49、危险化学品储存场所应设置明显安全警示标志，并配备灭火器、洗眼器等应急设备，且通道需保持畅通。A.正确B.错误50、应急预案演练结束后，组织单位应评估演练效果，撰写评估报告，并根据结果修订应急预案。A.正确B.错误51、安全色中红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示，此分类标准适用于所有生产场所。A.正确B.错误52、员工因工负伤，用人单位未缴纳工伤保险的，工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担。A.正确B.错误53、职业病危害严重的用人单位，应每年委托职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素检测。A.正确B.错误54、特种作业人员上岗前只需通过企业内部培训考核，无需取得特种作业操作证。A.正确B.错误55、安全检查表法（SCL）通过系统化设计检查项目，可有效识别设备设施的潜在风险。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《安全生产法》规定，主要负责人需组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，属于核心职责。B、C、D属于具体执行或辅助职责，由安全管理人员或相关部门负责。2.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故标准为3-10人死亡、10-50人重伤或1000万-5000万直接经济损失。本题死亡人数和损失均符合较大事故标准。3.【参考答案】B【解析】氧化剂与还原剂混合易引发反应（A错误）；易燃品与强酸接触可能加剧燃烧风险，必须分库储存（B正确）。储存场所需设置通风、防泄漏等设施（C、D错误）。4.【参考答案】B【解析】用人单位应通过技术改造（如新设备、新工艺）从源头预防职业病危害，属于预防责任（B正确）。诊断、赔偿、报告属于后续环节，非优先措施。5.【参考答案】B【解析】安全色标准中，黄色用于提醒注意或警告（如警示线、标志），红色表示禁止，蓝色表示指令，绿色表示安全。6.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离，并拒绝执行存在重大隐患的工作安排（B正确）。7.【参考答案】A【解析】急停装置缺失属于设备本质安全缺陷，归类为物的不安全状态（A正确）。管理缺陷可能涉及未落实安全检查制度，但题干直接指向设备问题。8.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，演练结束后应撰写评估报告，分析问题并提出改进措施（C正确）。计划、脚本为演练前文件，通知为流程文件。9.【参考答案】C【解析】长期接触噪声可能导致噪声聋，需通过听力测试进行职业健康监护（C正确）。其他选项对应不同职业危害因素（如粉尘、放射线等）。10.【参考答案】C【解析】本质安全强调从源头消除风险，如用无毒材料替代有毒原料（C正确）。A、B属于防护性措施，D属于事后处理措施。11.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。其他人员按职责分工承担相应责任。12.【参考答案】B【解析】安全管理体系以风险预防为核心，通过PDCA（计划-执行-检查-改进）循环实现动态管理，最终达到风险可控、持续改进的目标。13.【参考答案】C【解析】该办法规定，生产经营单位应每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每三年完成一次应急预案评估。14.【参考答案】C【解析】安全检查需围绕风险点展开，核查管控措施是否落实到位、隐患是否整改，而非单纯检查表象问题。15.【参考答案】B【解析】“四不放过”包括：原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、相关人员未受教育，经济处罚非核心原则。16.【参考答案】C【解析】该办法第九条规定，高危行业主要负责人初次安全培训不得少于48学时，每年再培训不少于16学时；其他行业初次不少于32学时。17.【参考答案】C【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确，企业作为责任主体需自主开展隐患排查，建立自查、自改、自报闭环机制。18.【参考答案】A【解析】第一类危险源指可能导致人身伤害或健康损害的物理、化学等根源，如带电体、高温物质等；B、C、D属于第二类危险源（触发风险的条件）。19.【参考答案】D【解析】安全标志分类：红色-禁止、黄色-警告、蓝色-指令（必须遵守）、绿色-提示。蓝色标志通常与强制性要求相关，如“必须佩戴护目镜”。20.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》规定，用人单位应采取有效措施预防职业病危害，提供防护设施，并定期进行职业健康检查，承担主要责任。21.【参考答案】D【解析】《安全生产法》规定，主要负责人职责包括制定培训计划（A）、保证安全投入（B）、组织事故调查（C），但D项为安全生产管理人员职责，故选D。22.【参考答案】A【解析】危险源辨识需结合“过去（历史事故）、现在（当前风险）、未来（新项目）”三种时态，B选项为状态分类，故选A。23.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，演练后必须评估并修订预案（C正确）。综合预案每年演练一次（A错误），专项演练可针对重点场景（B错误），桌面演练仍需队伍参与（D错误）。24.【参考答案】B【解析】按《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡3-10人、重伤10-50人、直接经济损失1000万-5000万为较大事故（B正确）。25.【参考答案】D【解析】职业病危害因素包括物理（高温、噪声）、化学（粉尘）等，高空作业属于高处作业风险，不属于职业病范畴（D正确）。26.【参考答案】A【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，发现重大隐患须立即停工并上报（A正确），其他选项均违反法规要求。27.【参考答案】C【解析】蓝色为指令标志（C正确），表示必须遵守；黄色为警告（B），红色为禁止（A），绿色为提示（D）。28.【参考答案】A【解析】“三同时”明确要求安全设施须与主体工程同步设计、施工、投产（A正确），其他选项为干扰项。29.【参考答案】C【解析】本质安全指通过设计消除危险（C正确），A、B、D为防护性措施，未消除危险源。30.【参考答案】D【解析】按安全操作规程，突发故障需先断电挂牌（D正确），防止误操作，其他选项均存在风险。31.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》，安全生产方针明确为“安全第一、预防为主、综合治理”，D选项完整准确。B项缺少“安全第一”，C项表述不规范。

2.【题干】生产安全事故中，造成30人以上死亡的属于（）

【选项】A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

【参考答案】D

【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故指死亡30人以上、重伤100人以上或直接经济损失1亿元以上的事故，D正确。

3.【题干】安全检查的主要内容包括（）

【选项】A.查管理制度B.查设备设施C.查应急预案D.查人员学历

【参考答案】A、B、C

【解析】安全检查重点检查制度执行（A）、设备运行状态（B）、应急准备情况（C）。学历审查属于人事管理范畴（D），与安全无关。

4.【题干】下列属于应急预案体系构成的是（）

【选项】A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.操作规程

【参考答案】A、B、C

【解析】应急预案体系由综合预案（总体框架）→专项预案（针对性措施）→现场处置方案（具体操作）三级构成。操作规程属于日常管理文件（D）。

5.【题干】安全标志中，蓝色代表的含义是（）

【选项】A.禁止B.警告C.指令D.提示

【参考答案】C

【解析】安全色国家标准中：红色→禁止（A），黄色→警告（B），蓝色→指令（C），绿色→提示（D）。选项对应需准确记忆。32.【参考答案】A、B【解析】隐患排查需建立闭环机制（整改→复查→归档）和分级治理（按风险程度分类处置）。C、D违反全面管理原则。

7.【题干】下列属于特种作业的是（）

【选项】A.电工作业B.高处作业C.普通设备操作D.金属焊接作业

【参考答案】A、B、D

【解析】特种作业指高危岗位，包括电工作业（A）、高处作业（B）、焊接切割（D）等。普通设备操作（C）无需特种作业证。

8.【题干】安全教育的主要形式包括（）

【选项】A.三级安全教育B.班前会C.安全操作规程培训D.员工旅游

【参考答案】A、B、C

【解析】安全教育需通过系统培训（如厂级→车间→班组三级教育）、日常提醒（班前会）、专项操作培训等形式开展。旅游活动（D）无安全教育功能。

9.【题干】事故调查应坚持的原则是（）

【选项】A.四不放过B.效率优先C.尊重科学D.依法依规

【参考答案】A、C、D

【解析】事故调查需遵循“四不放过”（原因未查清/责任人未处理/整改措施未落实/相关人员未受教育不放过）、科学严谨、依法依规原则，与效率优先无关（B）。

10.【题干】劳动防护用品发放应遵循的原则是（）

【选项】A.按岗位配发B.定期更换C.员工自费D.统一型号

【参考答案】A、B

【解析】劳动防护用品需按岗位风险（A）选择适配类型，定期检查更换（B）。企业应免费提供（C错误），型号需符合个体防护需求（D错误）。33.【参考答案】A、B、C【解析】安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，强调安全管理优先级、风险预防及系统治理结合，D选项“效益优先”与安全方针相违背。34.【参考答案】A、B、C、D【解析】安全检查类型包括定期（周期性全面检查）、专项（特定领域）、季节性（针对性隐患）及日常巡查（岗位常规检查），覆盖全场景风险防控。35.【参考答案】A、B、C、D【解析】“四不放过”原则涵盖原因、责任、整改、教育四个维度，确保事故闭环管理，防止类似事件再次发生。36.【参考答案】A、B、C、D【解析】应急预案需明确组织架构、预警分级与响应、信息报告程序及定期演练安排，确保突发事件处置高效有序。37.【参考答案】A、B、C、D【解析】职业健康检查覆盖全周期：上岗前评估、在岗跟踪、离岗时健康鉴定，并建立档案记录，符合《职业病防治法》要求。38.【参考答案】A、B【解析】能量意外释放理论将危险源分为两类：第一类为能量/物质（如电能、化学品），第二类为管控失效（如设备故障、管理缺陷）。39.【参考答案】A、B、C、D【解析】安全教育需全员覆盖，包括新员工入职培训、转岗适应性培训、外包人员交底及管理层责任意识提升，确保全链条安全意识统一。40.【参考答案】A、B、C【解析】直接损失包括医疗、赔偿、修复费用及罚款等显性支出；停产损失属于间接损失，需通过产值波动等间接评估。41.【参考答案】A、B、C、D【解析】安全标志分为禁止（红色圆环）、警告（黄色三角）、指令（蓝色圆牌）、提示（绿色方框）四类，对应不同风险管控需求。42.【参考答案】A、B、C【解析】粉尘爆炸需满足五个条件：可燃粉尘、适当浓度、氧气、封闭空间和点火源；D选项仅金属粉尘可能爆炸，但非必要条件，如煤粉也可爆炸。43.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任，建立多方协作机制。效益优先不符合安全生产核心原则。

2.【题干】企业安全管理制度应包含以下哪些内容？

【选项】A.安全生产责任制B.岗位操作规程C.安全培训制度D.员工福利政策

【参考答案】ABC

【解析】安全管理制度需覆盖责任划分（A）、操作规范（B）及培训体系（C）。员工福利政策（D）属于人力资源范畴，与安全管理无直接关联。

3.【题干】关于生产安全事故应急预案演练，以下说法正确的是？

【选项】A.综合应急预案每半年演练一次

B.专项应急预案每年至少演练一次

C.现场处置方案每三年演练一次

D.应急预案演练记录需存档备查

【参考答案】BD

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合/专项预案每年演练一次（B），现场处置方案每半年一次（A错误，D正确）。演练记录应归档（D）。

4.【题干】危险源识别常用的方法包括哪些？

【选项】A.现场调查法B.安全检查表法C.专家分析法D.事故树分析法

【参考答案】ABCD

【解析】危险源识别需结合现场勘查（A）、标准化检查工具（B）、专家经验（C）及系统化分析（D），四种方法均被广泛采用。

5.【题干】生产安全事故处理应遵循“四不放过”原则，以下属于该原则的是？

【选项】A.事故原因未查清不放过

B.责任人未受处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.全员未通过考核不放过

【参考答案】ABC

【解析】“四不放过”包括：原因未查清（A）、责任人未处理（B）、整改措施未落实（C）、相关人员未受教育（D错误）。考核并非直接原则。

6.【题干】关于劳动防护用品的管理，以下哪些做法符合规定？

【选项】A.为新员工发放合格安全帽

B.发现破损防护服立即更换

C.定期组织穿戴规范培训

D.以发放奖金形式代替配备防护用品

【参考答案】ABC

【解析】《用人单位劳动防护用品管理规范》要求企业必须提供合格用品（A）、及时更换损坏品（B）、培训正确使用（C）。D项属违规行为。

7.【题干】安全检查的核心内容应包括哪些？

【选项】A.安全生产制度执行情况

B.设备设施运行状态

C.员工安全操作行为

D.事故隐患整改闭环

【参考答案】ABCD

【解析】安全检查需全面覆盖制度执行（A）、设备状态（B）、人员操作（C）及隐患整改（D），确保风险动态管控。

8.【题干】预防职业病的关键措施包括？

【选项】A.控制职业病危害源头

B.提供个人防护用品

C.定期组织职业健康体检

D.设置警示标识与说明

【参考答案】ABCD

【解析】《职业病防治法》要求从源头控制（A）、防护用品（B）、健康监护（C）、警示标识（D）四方面落实防护措施。

9.【题干】生产安全事故调查应遵循的原则包括？

【选项】A.依法依规B.实事求是C.注重实效D.尊重科学

【参考答案】ABCD

【解析】事故调查须严格遵循法定程序（A）、客观分析（B）、注重改进（C）、科学方法（D），确保结论权威性。

10.【题干】企业应急预案体系的核心要素应包含哪些？

【选项】A.应急组织体系B.预警及信息报告机制

C.后期处置方案D.经济效益评估

【参考答案】ABC

【解析】应急预案需明确组织架构（A）、预警与信息传递（B）、后期恢复（C）。经济效益评估（D）非应急预案核心内容。44.【参考答案】ABC【解析】三级安全教育指企业级、车间级、班组级安全培训，分别对应不同层次的安全职责与操作规范。外部机构认证培训属于特殊工种或行业要求，不属于三级教育范畴。45.【参考答案】AB【解析】“五定”原则包括定整改方案、定整改责任、定整改措施、定整改资金、定整改期限。选项C、D属于应急管理范畴，与隐患治理无直接关联。46.【参考答案】错误【解析】“预防为主”强调事前预防，而非事后处理。安全生产方针要求将预防措施前置，通过风险评估、隐患排查等手段提前控制风险，而非等到事故发生后才进行整改。

2.【题干】危险源管理中，重大危险源只需定期检测，无需动态监控。【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源必须建立动态监控系统，实时监测温度、压力等参数，确保风险可控。

3.【题干】应急预案体系包含综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级。【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》明确要求企业建立三级应急预案体系，分别对应不同层级的应急响应需求。

4.【题干】职业病防治要求企业仅在员工入职时进行职业健康检查。【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《