2025山东济宁高新区行政审批服务局招聘75名劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025山东济宁高新区行政审批服务局招聘75名劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、劳务派遣单位应当依法取得相应资质，其注册资本不得少于人民币（）A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元2、行政机关作出行政许可决定时，依法应当听证的事项是（）A.申请人申请材料不全B.涉及重大公共利益C.申请人不符合资质D.申请事项不属于本机关职权范围3、申请人提交的行政许可申请材料存在可当场更正的错误时，行政机关应（）A.直接拒绝受理B.允许当场更正C.要求重新提交D.限期补正4、行政审批服务窗口实行"首问负责制"的主要目的是（）A.提高工作人员积极性B.明确岗位责任划分C.避免群众重复跑腿D.加强内部监督5、下列情形中，劳务派遣用工单位需承担工伤保险责任的是（）A.劳动者严重违反单位制度B.劳动者在非工作时间受伤C.劳动者因工外出期间发生事故D.劳动者故意犯罪导致受伤6、行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人不包括（）A.拟处罚的内容及事实B.陈述和申辩的权利C.听证的具体程序D.处罚决定的执行方式7、政务公开工作中，"双随机一公开"监管机制的核心是（）A.随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查结果公开B.随机分配执法任务、随机确定检查时间，处罚结果公开C.随机选取监管对象、随机安排检查频次，整改结果公开D.随机制定检查方案、随机调配执法车辆，检查过程公开8、申请人通过欺骗手段取得行政许可，且该许可直接关系公共安全的，依法应当（）A.撤销许可并给予治安处罚B.撤销许可并追加罚款C.撤销许可且3年内不得再次申请D.撤销许可且5年内不得再次申请9、政务服务大厅推行"一窗受理"改革的核心意义在于（）A.减少窗口人员数量B.提升服务场地利用率C.整合政务服务资源D.降低行政运营成本10、下列行政许可中，属于特许的是（）A.律师执业资格认定B.注册会计师执业许可C.排污许可D.结婚登记11、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害，应由谁承担侵权责任？A.派遣单位独立承担；B.用工单位独立承担；C.派遣单位与用工单位承担连带责任；D.工作人员自行承担12、下列关于行政审批行为的表述，哪一项符合《行政许可法》规定？A.上级行政机关有权监督下级许可实施；B.许可设定必须以法律明文规定为限；C.许可听证只能由申请人申请启动；D.许可决定应当场作出并送达13、在优化营商环境改革中，济宁高新区推行的“减证便民”措施核心是？A.取消所有行政审批事项；B.将证明事项改为告知承诺制；C.延长许可办理期限；D.增加前置审批环节14、公民申请行政复议要求撤销错误审批决定，复议机关应当自受理之日起多少日内作出决定？A.30日；B.60日；C.90日；D.120日15、济宁高新区某街道拟试点新经济领域经营许可，若无法律、行政法规依据，可由下列哪项设定？A.国务院批准的高新区规章；B.山东省人大制定的地方性法规；C.高新区行政审批局规范性文件；D.国家部委规章16、山东省推行“一次办好”改革，其核心政务服务理念是？A.审批时限压缩至1个工作日；B.以企业和群众为中心；C.全部事项网上办理；D.取消所有现场核验17、根据《政府信息公开条例》，下列哪项信息应当主动公开？A.内部人事任免记录；B.行政审批结果信息；C.商业秘密相关数据；D.个人隐私数据18、济宁高新区政务服务中心大厅的功能区划分中，最先接触办事群众的区域是？A.自助办理区；B.综合受理窗口；C.咨询导办区；D.证照发放区19、某公司通过贿赂手段取得行政许可，依法应当如何处理？A.撤销许可且不予赔偿；B.撤销许可并给予补偿；C.确认许可有效；D.变更许可内容20、2025年济宁高新区重点发展产业中，与数字政府建设直接相关的项目是？A.生物医药产业园；B.数字经济创新中心；C.高端装备制造基地；D.生态文化旅游区21、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同中，关于劳动报酬的约定应符合以下哪项要求？A.不低于用工单位同岗位最低档工资的80%；B.不低于当地最低工资标准；C.由劳务派遣单位自行决定；D.必须与用工单位同岗位职工同工同酬22、下列关于行政审批事项设定权限的说法，正确的是？A.地方性法规可以设定行政许可；B.部门规章可设定临时性行政许可；C.省级政府规章可设定长期行政许可；D.国务院决定可设定行政许可23、公文写作中，用于“批转下级机关公文、转发上级机关和不相隶属机关公文”的文种是？A.通告；B.通报；C.通知；D.决定24、深化“放管服”改革的核心要求是？A.简政放权；B.加强监管；C.优化服务；D.提高审批效率25、根据《行政许可法》，下列事项不得设定行政许可的是？A.公民、法人自主决定的事项；B.涉及公共资源配置的事项；C.直接关系公共安全的事项；D.需要赋予特定权利的事项26、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内进行审查？A.5日；B.10日；C.15日；D.20日27、政府信息公开的基本原则是？A.公开为常态、不公开为例外；B.公开为例外、不公开为常态；C.依申请公开为主；D.主动公开为主28、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同的最低期限为？A.6个月；B.1年；C.18个月；D.2年29、行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供？A.原告违法事实的证据；B.作出该行为的证据和规范性文件；C.第三人过错证明；D.行政复议决定书30、山东省推行“一次办好”改革的主要目标是？A.简化审批流程；B.增加审批层级；C.延长审批时限；D.强化事前审批二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于《行政许可法》的适用范围，下列情形中适用的是：A.某企业申请营业执照的审批B.某公民申请低保资格的审核C.某行政机关内部人事审批D.某开发商申请商品房预售许可证32、行政复议机关在审理案件时，可以一并审查的规范性文件包括：A.地方政府规章B.国务院部门的规定C.乡政府制定的红头文件D.法律解释33、根据《政府信息公开条例》，属于主动公开范围的信息包括：A.财政预算执行情况B.个人所得税缴纳明细C.重大建设项目批准文件D.公务员招考录用结果34、优化营商环境改革中，下列属于“简政放权”措施的是：A.推行“证照分离”改革B.建立信用惩戒机制C.实施“最多跑一次”改革D.强化行业监管35、下列关于行政公文处理的说法，正确的有：A.请示应当一文一事B.报告中可夹带请示事项C.上行文应标注签发人D.涉密公文需标注密级36、政务服务人员的职业道德要求包括：A.坚持“首问负责制”B.对申请人收取加急费以加快审批C.保守工作秘密D.拒绝办理非职责范围事项37、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工中，用人单位的义务包括：A.与劳动者签订无固定期限合同B.支付加班工资C.提供岗前培训D.约定试用期不得超过6个月38、应对突发公共事件时，行政审批服务局应遵循的原则包括：A.快速响应B.分级负责C.封闭信息确保稳定D.依法依规处置39、政务服务标准化建设的内容包括：A.统一服务事项名称B.设定个性化审批流程C.规范服务指南D.建立跨部门协作机制40、“互联网+政务服务”实践中，属于线上服务模式的有：A.政务服务大厅自助终端B.企业开办“一网通办”C.12345热线人工咨询D.电子证照互认平台41、关于行政许可的公开原则，下列哪些行为违反了相关规定？A.允许申请人通过政务平台查询许可进度B.未在办公场所公示许可办理流程C.要求申请人签署保密协议后才能获取许可结果D.以“内部文件”为由拒绝公开许可条件依据42、政府购买服务与劳务派遣的区别体现在哪些方面？A.实施主体不同，前者为行政机关，后者为企事业单位B.合同性质不同，前者为行政协议，后者为民事合同C.财政预算列支科目不同D.岗位性质不同，前者限于临时性工作，后者不限43、首问责任制要求工作人员做到的内容包括：A.主动解答申请人提出的所有问题B.对职责范围外的问题说明办理路径C.直接将非本部门业务转交对应部门D.记录并跟踪需协调处理的复杂问题44、行政许可撤销的法定情形包括：A.行政机关工作人员滥用职权作出许可决定B.被许可人通过贿赂手段取得许可C.许可期限届满未延续D.因不可抗力导致许可事项无法实施45、政务服务中推行“容缺受理”需满足的条件包括：A.主要申请材料已提交且符合法定形式B.承诺补正材料时限超过法定办理期限C.由申请人书面承诺材料补正期限D.不影响行政决定的实质审查三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣单位应当具备注册资本不得少于人民币二百万元的资质要求。A.正确B.错误47、行政机关实施行政许可时，若情况复杂可延长决定期限至三十日。A.正确B.错误48、行政诉讼中，公民直接向法院起诉行政机关的时效为三个月。A.正确B.错误49、行政处罚决定书必须载明作出处罚的行政机关名称及印章。A.正确B.错误50、“放管服”改革的核心是强化政府管制、优化政务服务。A.正确B.错误51、行政诉讼中，被告行政机关对被诉行政行为的合法性承担举证责任。A.正确B.错误52、查封、扣押属于行政强制执行措施，需由法律、法规授权机关实施。A.正确B.错误53、政府信息公开应遵循“以公开为常态、不公开为例外”原则。A.正确B.错误54、行政许可听证程序启动后，行政机关应当根据听证笔录作出决定。A.正确B.错误55、政务服务事项清单需明确事项名称、设定依据、办理流程等要素。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位注册资本不得少于200万元，需具备符合法律规定的经营条件。选项C正确，其他金额均为干扰项。2.【参考答案】B【解析】《行政许可法》第四十六条明确，涉及重大公共利益的行政许可事项，行政机关应当依法举行听证。其他选项为常规处理流程，无需听证程序。3.【参考答案】B【解析】依据《行政许可法》第三十二条，对材料中的可当场更正错误，行政机关应指导申请人当场修正。选项B符合法定程序，其他选项均违反便民原则。4.【参考答案】C【解析】首问负责制要求首位接待人员全程跟进办理事项，防止推诿扯皮，核心目的是减少群众办事成本。选项C正确，其他选项为次要效果。5.【参考答案】C【解析】根据《工伤保险条例》第十四条，职工因工外出期间因工作原因受伤应认定为工伤，用工单位需承担责任。选项C符合，ABD情形属于免责范围。6.【参考答案】D【解析】《行政处罚法》第三十一条规定，告知内容包括事实、理由、依据及陈述申辩权，听证程序属特殊情形告知内容，而执行方式非必须提前告知事项。7.【参考答案】A【解析】"双随机一公开"指通过随机抽取检查对象、随机选派执法人员开展抽查，并将结果向社会公示，旨在规范执法、减少干预。选项A准确描述其内涵。8.【参考答案】D【解析】根据《行政许可法》第六十九条，以欺骗手段骗取直接关系公共安全的许可，除撤销许可外，申请人在5年内不得再次申请该行政许可。选项D符合法律规定。9.【参考答案】C【解析】"一窗受理"通过综合窗口整合多部门业务，实现"前台统一受理、后台分类审批"，核心是优化资源配置、提高服务效率。选项C准确反映改革目的。10.【参考答案】C【解析】特许指对有限资源的开发利用、公共资源配置等事项的许可，排污许可属于此类（《行政许可法》第十二条）。AB属认可，D属行政确认。11.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第92条，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。侵权责任属于损害范畴，故选C。12.【参考答案】A【解析】《行政许可法》第60条规定，上级行政机关应当加强对下级许可实施的监督检查，A正确。地方性法规可设定许可（第12条），B错误；行政机关可依职权主动听证（第36条），C错误；许可决定需书面形式并送达（第32条），D错误。13.【参考答案】B【解析】根据国务院《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》，核心是通过告知承诺制替代原有证明材料，减少群众负担，故选B。14.【参考答案】B【解析】《行政复议法》第12条规定，一般情形复议期限为60日，特殊情况下可延长但不超过30日。题干未说明特殊情况，故选B。15.【参考答案】B【解析】《行政许可法》第15条规定，地方性法规可在本行政区域设定除限制人身自由、注册资本等外的许可，故选B。高新区规章需国务院批准（第13条），但题干未提及授权，排除A。16.【参考答案】B【解析】“一次办好”改革核心是以人民为中心（山东省政府2018年实施方案），通过流程再造实现“一窗受理、一次办成”，B正确。A、C、D均为具体措施且表述绝对，不符合题意。17.【参考答案】B【解析】行政审批结果属于《条例》第20条明确的主动公开范围，B正确。内部信息、商业秘密、个人隐私原则上不公开（第16、17条），A、C、D错误。18.【参考答案】C【解析】政务大厅通常按“咨询导办→受理→办理→发证”流程设计，咨询导办区负责首问接待和事项引导，位于入口处，故选C。19.【参考答案】A【解析】《行政许可法》第69条第二款规定，以贿赂等不正当手段取得许可的，应当予以撤销，且不适用信赖利益保护，不予赔偿，故选A。20.【参考答案】B【解析】数字经济创新中心聚焦数字基础设施、大数据应用等，与政务服务数字化直接相关（济宁市“十四五”规划），故选B。其他选项属于实体产业或非政务领域。21.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同必须明确约定与用工单位同岗位职工同工同酬。22.【参考答案】D【解析】根据《行政许可法》第十四条，国务院决定可设定行政许可，地方性法规无权设定行政许可，省级政府规章仅可设定临时性行政许可。23.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，以及批转、转发公文。24.【参考答案】A【解析】“放管服”改革以简政放权为核心，通过减少行政审批事项，激发市场活力和社会创造力。25.【参考答案】A【解析】《行政许可法》第十二条规定，公民、法人能够自主决定的事项，不得设定行政许可。26.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第十七条规定，行政复议机关收到申请之日起5日内进行形式审查，决定是否受理。27.【参考答案】A【解析】《政府信息公开条例》第五条规定，行政机关应当坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策、执行、管理、服务、结果公开。28.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。29.【参考答案】B【解析】《行政诉讼法》第三十四条明确，被告需提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。30.【参考答案】A【解析】“一次办好”改革通过优化流程、整合材料、压缩时限，实现群众办事“最多跑一次”。31.【参考答案】AD【解析】行政许可适用于行政机关对公民、法人或其他组织的申请进行审查批准的行为。AD属于行政许可，B属于行政给付审核，C属于内部行政行为，不适用。32.【参考答案】BC【解析】行政复议可审查规章以下规范性文件（BC），但不得审查法律、法规、规章本身（AD）。33.【参考答案】ACD【解析】财政预算（A）、重大建设项目（C）、公务员招考（D）属于主动公开范围，而个人隐私（B）需依申请公开。34.【参考答案】AC【解析】“证照分离”（A）和“最多跑一次”（C）直接简化审批流程，属于简政放权；信用惩戒（B）和强化监管（D）属于事中事后监管措施。35.【参考答案】ACD【解析】请示需一文一事（A），报告不得夹带请示（B），上行文需标注签发人（C），涉密公文需标明密级（D）。36.【参考答案】AC【解析】首问负责（A）和保守秘密（C）符合职业道德；收取加急费（B）违反规定；拒绝非职责事项（D）违背便民原则。37.【参考答案】BC【解析】劳务派遣单位应支付加班工资（B）、提供岗前培训（C）；劳动合同可为固定期限，试用期不得超过法定上限（D错误）。38.【参考答案】ABD【解析】突发事件处置应遵循快速响应（A）、分级负责（B）、依法处置（D），但需及时公开信息（C错误）。39.【参考答案】ACD【解析】标准化要求统一事项名称（A）、规范指南（C）、跨部门协作（D）；个性化流程（B）不符合标准化要求。40.【参考答案】BD【解析】“一网通办”（B）和电子证照互认（D）是线上核心模式；自助终端（A）属线下自助，热线咨询（C）为传统电话服务。41.【参考答案】BCD【解析】根据《行政许可法》，行政机关应公开许可依据、条件及程序。B项未公示流程违反公开原则；C项强制保密协议限制申请人知情权；D项以内部文件为由拒绝公开属于程序违法。A项符合政务公开要求。42.【参考答案】AB【解析】政府购买服务需通过政府采购程序签订行政协议（A正确），而劳务派遣属于民事合同关系（B正确）。财政预算科目与具体项目性质相关，非本质区别（C错误）。D项混淆两者适用范围，劳务派遣岗位需符合“三性”要求（临时性、辅助性、替代性）。43.【参考答案】ABD【解析】首问责任制要求首问责任人对职责内问题及时处理（A正确），对职责外问题应引导至对应部门（B正确）并跟踪协调（D正确）。C项直接转交不符合跟踪义务的要求。44.【参考答案】AB【解析】《行政许可法》第69条明确规定，滥用职权（A）和贿赂（B）属于撤销情形。C项为注销事由，D项为撤回情形，均不适用撤销。45.【参考答案】ACD【解析】容缺受理要