2025江西吉安市银盾保安服务有限公司面向社会招聘部分岗位核销及笔试安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025江西吉安市银盾保安服务有限公司面向社会招聘部分岗位核销及笔试安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在岗位核销流程中，以下哪项属于必须核查的内容？A.应聘者学历证书原件B.考试报名费用缴纳凭证C.岗位需求与实际招聘人数的匹配度D.笔试成绩排名2、考生报名时提交的材料不包括以下哪项？A.身份证复印件B.无犯罪记录证明C.驾驶证原件D.近期体检报告3、笔试当天缺考且未提前说明的考生，将如何处理？A.允许补考并扣除10%分数B.直接取消应聘资格C.退还50%报名费D.记录诚信档案并限考两年4、以下哪项属于笔试成绩公布后的必要流程？A.现场资格复审B.缴纳面试费用C.公示成绩排名D.提交岗位调剂申请5、考生对笔试成绩有异议时，应采取的正确做法是？A.向监考人员当场质询B.成绩公布3日内提交书面复核申请C.电话联系招聘单位负责人D.直接进入下一考试环节6、下列情形中，可能导致笔试成绩无效的是？A.未携带准考证复印件B.考试中途离场超10分钟C.在考场传递文具D.使用非考试指定文具7、资格复审未通过的考生，其应聘资格将如何处理？A.保留至下次招聘B.暂缓录用决定C.经领导小组批准后恢复D.直接取消录用资格8、关于考试费用退费规则，以下说法正确的是？A.缺考考生全额退费B.资格审核未通过者退80%C.未达开考比例岗位考生全额退费D.考试当日取消的退50%9、考生需在笔试前多少日领取准考证？A.3日B.5日C.7日D.10日10、下列关于体检标准的表述正确的是？A.视力要求不得低于1.0B.身高要求男性170cm以上C.体检结果有效期为3个月D.需提供传染病筛查证明11、某保安员在执行巡逻任务时，发现小区内有可疑人员徘徊，应首先采取下列哪项措施？

A.上前盘问并要求出示身份证件

B.立即报警并通知上级管理人员

C.暗中跟踪观察其行为特征

D.驱赶离开并记录其外貌特征12、保安员在值勤期间遇火灾事故，以下应急操作错误的是？

A.使用灭火器扑救初起火灾

B.组织现场人员有序疏散

C.封锁现场防止财物被盗

D.第一时间拨打119报警电话13、根据保安行业规范，下列哪项行为属于禁止性违规操作？

A.对可疑人员进行礼貌询问

B.为业主提供财物保管服务

C.佩带警械协助交通指挥

D.记录巡逻过程中的异常情况14、保安员在门岗值守时，遇到访客未携带有效证件，正确的处理方式是？

A.拒绝其进入并要求返回取证件

B.登记身份信息后允许临时进入

C.经电话核实后进行人工放行

D.暂扣其随身物品作为抵押15、下列情形中，保安公司可依法解除劳动合同的是？

A.员工患病需长期治疗

B.工作期间多次与客户发生争执

C.因过失造成公司轻微损失

D.拒绝参加公司组织的技能培训16、保安员在押运贵重物品时，发现运输车辆发生故障，应当？

A.下车检查车辆状况并自行维修

B.留守车内看守物品等待支援

C.联系警方护送至最近维修点

D.指挥乘客搬运物品步行离开17、根据保安器械使用规范，下列情况可合法使用防暴叉的是？

A.制止醉酒人员吵闹

B.控制持刀暴力行为

C.驱散聚集上访群众

D.押解犯罪嫌疑人上车18、保安员在大型活动现场巡逻时，发现地面有遗留包裹，正确的处置流程是？

A.打开检查物品性质

B.立即带离现场销毁

C.报告指挥中心并原地守护

D.张贴告示寻找失主19、保安服务公司对客户单位提出的超出合同范围的服务要求，应如何应对？

A.先执行再协商补充协议

B.直接拒绝并终止合作

C.书面告知无法履行并留存记录

D.向上级主管部门申请特殊许可20、保安员年度考核不合格者，用人单位应首先采取的措施是？

A.立即解除劳动合同

B.安排再培训并延期考核

C.降低岗位薪资等级

D.调离核心岗位转为辅助人员21、保安人员在执行巡逻任务时，发现可疑人员应优先采取以下哪种措施？A.立即上前盘问并实施人身检查B.跟踪观察并记录行为特征C.直接控制并强制带往公安机关D.鸣枪示警要求对方主动配合22、根据《保安服务管理条例》，下列哪种情形会导致保安员资格证书被吊销？A.连续两年未参加继续教育B.在岗期间饮酒但未造成事故C.因过失犯罪被追究刑事责任D.擅自调整监控设备参数23、火灾发生时，保安人员应优先执行的任务是？A.抢救贵重物品B.维持现场秩序防止混乱C.使用消防器材扑灭初起火灾D.切断电源后立即撤离24、下列行为中符合保安职业道德规范的是？A.为维护客户利益泄露第三方信息B.在非工作时间拒绝协助公安机关调查C.对违规停车车辆实施锁车措施D.以礼貌语言劝离无关人员25、保安员在查验出入证件时，发现伪造证件应如何处置？A.没收证件后放行B.扣留人员并立即报警C.登记信息后交还证件D.拍照留存后允许通行26、夜间巡逻时发现重大安全隐患，保安员应首先？A.独自处置后报告B.拍照取证后撤离C.封锁现场并上报D.调取监控录像备份27、关于保安服务合同终止后的义务，下列说法正确的是？A.保安公司无需退还预收费用B.应对服务期间知悉的商业秘密保密C.可继续使用客户单位标识开展宣传D.立即销毁所有执勤记录28、处理群体性纠纷时，保安人员应遵循的原则是？A.迅速制服领头人员B.隔离冲突双方并劝导疏散C.配合执法机关强制驱散D.占据制高点记录现场证据29、保安员使用催泪喷射器时，应遵循的使用原则是？A.连续喷射直至对方失去抵抗能力B.瞄准面部近距离喷射C.使用后立即撤离现场D.根据现场情况控制剂量30、关于保安员入职培训学时要求，正确的是？A.岗前培训不得少于16学时B.年度继续教育需达80学时C.岗位晋升培训不少于56学时D.实习期满可免于考核上岗二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、保安人员在执勤时发现可疑人员尾随他人，应采取的措施包括：A.立即控制并搜查可疑人员B.暗中观察并报告上级C.大声呵斥驱赶可疑人员D.提醒被跟随人员提高警惕32、根据《治安管理处罚法》，保安在协助公安机关处置突发事件时，有权：A.强制带离现场无关人员B.对嫌疑人进行初步审讯C.保护现场证据D.使用必要器材封锁区域33、消防演练中，保安需掌握的技能包括：A.操作消火栓灭火B.组织人员疏散C.判断火场逃生路线D.检修火灾报警器34、保安职业道德规范的核心要求包括：A.严守客户隐私B.收受服务对象小额礼品C.公正处理纠纷D.服从上级违法指令35、保安在巡逻中发现财务室门锁异常，应优先：A.进入房间检查财物B.通知客户单位负责人C.封锁现场并报警D.自行修复门锁36、保安仪容仪表规范通常要求：A.夏季可穿短袖制服B.保持指甲清洁不染色C.佩戴显眼首饰D.制服与便装混搭37、保安处理醉酒闹事事件时，正确的做法是：A.强行制服并约束至清醒B.疏散围观人群C.联系公安机关协助D.使用辣椒喷雾驱散38、根据《保安服务管理条例》，保安员不得实施的行为有：A.扣押他人身份证件B.阻止违法犯罪行为C.散布客户信息D.调解民间纠纷39、保安押运过程中遭遇抢劫，正确的应对程序包括：A.立即弃车撤离B.保持通讯畅通C.与劫匪周旋D.启动报警装置40、保安培训中，体能考核项目通常包含：A.1000米跑B.俯卧撑C.游泳D.百米障碍41、以下关于保安人员职业道德规范的说法，正确的是？A.保守客户秘密是基本职业要求；B.遇到纠纷可自行处置无需上报；C.应尊重客户宗教信仰；D.紧急情况下可暂扣他人证件。42、保安员年度培训必须包含的内容有？A.消防器材实操；B.客户隐私保护法规；C.商业秘密窃取技巧；D.防卫技能考核。43、保安员在执勤过程中，以下哪些行为符合规范要求？A.发现可疑人员立即控制并搜身B.着统一制服佩戴工作证件C.对进出人员进行证件查验D.接受客户赠送的贵重礼品44、下列属于保安员禁止性行为的有？A.协助调解民事纠纷B.侮辱殴打他人C.配合公安机关调查D.扣押他人证件45、关于消防器材的使用，保安员应掌握的内容包括？A.灭火器压力表识别方法B.消防栓的定期维修技术C.火灾初期扑救技巧D.易燃易爆物品管理规范三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、保安人员在执行任务时，若发现可疑物品应立即搬离现场至安全区域进行检查。

A.正确

B.错误47、我国《保安服务管理条例》明确规定，保安员有权在紧急情况下使用武器制止暴力行为。

A.正确

B.错误48、火灾发生时，保安人员应优先使用干粉灭火器扑灭带电设备火灾。

A.正确

B.错误49、保安员在服务过程中泄露客户单位秘密，仅需承担民事赔偿责任。

A.正确

B.错误50、夜间巡逻时发现员工违规携带物品出厂，保安可立即扣押物品并限制人身自由。

A.正确

B.错误51、应急预案中的“双盲演练”指不通知时间、地点的突发性模拟演练。

A.正确

B.错误52、保安员在岗期间连续工作12小时后，应保证8小时连续休息时间。

A.正确

B.错误53、处理群体性事件时，保安应优先使用高声警告震慑闹事人员。

A.正确

B.错误54、防爆盾牌的防护等级标识为“GA69-2019B级”，表示可抵御54式手枪5米距离射击。

A.正确

B.错误55、保安服务公司应为员工缴纳工伤保险，保费由用人单位与个人各承担50%。

A.正确

B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】岗位核销需核查岗位需求与实际招聘人数的匹配度，确保招聘计划符合实际需求。学历证书、报名费用属于资格审核环节，成绩排名与核销无直接关联。2.【参考答案】C【解析】保安招聘通常要求身份证明、体检报告及无犯罪记录证明，驾驶证非必要材料。核销及笔试安排不涉及驾驶资格核查。3.【参考答案】B【解析】根据招聘规定，缺考未说明视为放弃应聘，直接取消资格，无补考机会。限考两年属严重违规处理，不适用于缺考情形。4.【参考答案】A【解析】资格复审是成绩公布后确认材料真实性关键环节。成绩排名仅作参考，调剂申请需在报名阶段提出，面试费用缴纳后续流程。5.【参考答案】B【解析】成绩复核需在规定时限内按流程提交书面申请，现场质询或电话联系无正式效力，不可直接跳过复核程序。6.【参考答案】C【解析】传递文具属考试违规行为，影响考试公平性，成绩将作无效处理。其他情形仅属轻微违规，可警告后继续考试。7.【参考答案】D【解析】资格复审为关键环节，未通过即视为不符合岗位要求，直接取消后续流程，无保留或恢复机制。8.【参考答案】C【解析】因岗位未达开考比例取消考试的，须全额退费；其他情形如缺考、审核未通过不退费，确保费用管理合规性。9.【参考答案】C【解析】通常要求提前7日领取准考证，确保考生有充足时间准备考试相关事宜。过早或过晚领取均不符合规范流程。10.【参考答案】D【解析】保安岗位需筛查传染病风险，其他如视力、身高无统一硬性标准，体检有效期一般为6个月，具体以公告为准。11.【参考答案】B【解析】根据《保安服务管理条例》，发现可疑人员时应优先保障自身及公共安全，立即报警并通知上级是标准处置流程，避免单独行动引发风险。12.【参考答案】C【解析】火灾发生时首要任务是保障人员生命安全，疏散与报警为优先事项，封锁现场可能延误救援且违反应急处置原则。13.【参考答案】C【解析】保安人员无执法权，佩带警械或参与交通指挥属于超越职责范围的违法行为，应由公安机关执行。14.【参考答案】B【解析】在确保安全的前提下，可通过登记访客信息并联系受访人员确认后放行，但需留存记录以备查验。15.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，严重违反用人单位规章制度或损害企业声誉的行为属于合法解除情形。16.【参考答案】B【解析】押运过程中需确保物品全程监控，下车或移动物品可能增加丢失风险，应等待专业维修或调配备用车辆。17.【参考答案】B【解析】防暴叉适用于对抗正在实施暴力的器械类攻击，选项B属于紧急避险情形，其他选项存在过度使用风险。18.【参考答案】C【解析】可疑物品应按反恐预案处理，未经专业人员评估不得擅自处置，原地守护可防止二次风险。19.【参考答案】C【解析】根据《保安服务管理条例》第三十条，不得擅自提供合同外服务，需书面告知并保留沟通证据。20.【参考答案】B【解析】根据人力资源管理规范，考核不合格需给予改进机会，再培训是合法合规的优先处理方案。21.【参考答案】B【解析】保安无权私自实施人身检查或强制控制，A、C选项违反执法权限；D选项过度使用武力不符合安全原则。跟踪观察既能确保安全，又避免激化矛盾，为后续处置提供信息支持。22.【参考答案】C【解析】条例第三十二条规定，被追究刑事责任（故意或过失犯罪）的保安员将永久丧失从业资格。A项属于违规但未达吊销标准，B项属于轻微违纪，D项属技术操作问题。23.【参考答案】C【解析】扑救初起火灾可有效控制险情，符合保安应急处置规范。A项违背生命至上原则，B项为次级优先级，D项中切断电源是必要动作但撤离时机需根据火势判断。24.【参考答案】D【解析】D项体现文明执勤要求。A项违反保密原则，B项违背法定配合义务，C项超越权限（锁车属行政强制措施）。25.【参考答案】B【解析】伪造证件涉及治安违法，保安应立即报警并控制相关人员。A、C、D均属于违规操作，可能妨碍公安机关调查。26.【参考答案】C【解析】封锁现场可防止次生伤害，同时保护证据完整性。独自处置存在安全风险，拍照和调取监控均需以保障现场安全为前提。27.【参考答案】B【解析】根据民法典第五百零一条，合同终止后仍负保密义务。A项违反公平原则，C项侵犯知识产权，D项需根据档案管理规定处理。28.【参考答案】B【解析】B项符合"先劝导、后控制"的处置原则。A项易激化矛盾，C项超出保安权限，D项可能引发安全风险。29.【参考答案】D【解析】《保安器械使用规范》要求按比例原则使用，避免过度伤害。A项属于滥用，B项违反使用距离规定，C项违背现场控制义务。30.【参考答案】A【解析】《保安服务操作规程》规定岗前培训最低16学时，继续教育每年不少于40学时，晋升培训具体学时由企业制定，所有岗位均需通过考核上岗。31.【参考答案】B、D【解析】保安应避免直接冲突，需通过观察和报告处理异常情况，同时提醒他人注意安全。选项A可能涉及非法搜查，C可能激化矛盾，不符合规范流程。32.【参考答案】A、C、D【解析】保安无刑事执法权，故B错误。但可配合警方保护现场、维持秩序，必要时封锁区域并协助取证。33.【参考答案】A、B、C【解析】检修设备属专业维保单位职责，保安需掌握基础扑救、疏散及路线规划能力。34.【参考答案】A、C【解析】B违反廉洁要求，D违反法律原则。职业道德强调诚信、公正和守法。35.【参考答案】B、C【解析】保安无刑侦权限，应保护现场并启动联防机制，避免破坏证据或擅自处理。36.【参考答案】A、B【解析】制服规范需符合岗位要求，显眼首饰和混搭着装易影响职业形象，故C、D错误。37.【参考答案】B、C【解析】A、D可能造成人身伤害，应优先隔离冲突方并通知警方，避免过度武力。38.【参考答案】A、C【解析】条例明确禁止扣押证件、侵犯隐私等行为，D属职责范围外事项，需交由调解组织处理。39.【参考答案】B、C、D【解析】A违反守护职责，必须优先保障押运物品安全，同时启动应急机制并配合警方行动。40.【参考答案】A、B、D【解析】游泳非普遍要求，体能测试重点考察耐力、力量及敏捷性，确保胜任突发体力需求场景。41.【参考答案】AC【解析】选项A和C符合职业道德规范，B违反管理流程，D涉嫌违法公民权利，解析参考《保安服务管理条例》第30条。

2.【题干】保安服务中遇火灾时，正确的应急措施包括？

【选项】A.优先抢救贵重财物；B.立即启动消防报警装置；C.组织人员有序疏散；D.使用电梯快速撤离。

【参考答案】BC

【解析】火灾时应优先保障人身安全（B、C正确），A违背生命优先原则，D存在电梯断电风险，解析依据消防法第44条。

3.【题干】下列属于保安员禁止实施的行为是？

【选项】A.查验出入人员证件；B.扣押他人合法证件；C.搜查他人身体；D.登记来访车辆信息。

【参考答案】BC

【解析】B、C选项侵犯公民权利，属于法律禁止行为（《保安服务管理条例》第45条），A、D为岗位职责范围。

4.【题干】关于保安器械使用规范，说法正确的是？

【选项】A.电击器可对醉酒人员使用；B.催泪喷射器需保持3米安全距离；C.防暴盾牌用于控制暴力行为；D.任何情况下不得使用武器。

【参考答案】CD

【解析】D正确（法定武器禁令），C符合器械用途，B安全距离应为5米，A违反器械使用限制，解析参照公安部《保安器械管理办法》。

5.【题干】处理群体性突发事件时，保安应重点执行？

【选项】A.封锁现场防止媒体拍摄；B.隔离冲突双方；C.向公安机关报告；D.强行驱散人群。

【参考答案】BC

【解析】B、C符合法定程序，A涉嫌违法阻挠执法，D易激化矛盾，解析依据《突发事件应对法》第50条。42.【参考答案】ABD【解析】A、B、D为法定培训模块（《保安服务操作规程》第18条），C违反法律职业道德。

7.【题干】保安服务合同应明确约定的内容包括？

【选项】A.服务项目及标准；B.客户隐私调查范围；C.责任事故赔偿条款；D.保安人员晋升机制。

【参考答案】AC

【解析】A、C符合《合同法》第39条要求，B涉及违法条款，D与合同核心无关。

8.【题干】保安员在岗期间不得兼任的岗位有？

【选项】A.小区门卫；B.企业安全顾问；C.私人侦探；D.商场安防督导。

【参考答案】BC

【解析】C违反职业合法性要求，B属利益冲突岗位（《保安职业守则》第7条），A、D在职责范围内。

9.【题干】关于保安员职业资格认证，正确的有？

【选项】A.初中学历可直接报考；B.需通过公安机关政审；C.理论考试与实操并重；D.证书全国通用。

【参考答案】BCD

【解析】B、C、D符合《保安员国家职业标准》要求，A报考需高中及以上学历。

10.【题干】保安巡逻时发现可疑物品，应采取的正确措施是？

【选项】A.立即搬离公共区域；B.使用通讯设备报告；C.疏散周边人员；D.使用金属探测器检查。

【参考答案】BC

【解析】B、C为标准处置流程（《反恐法》第23条），A可能触发危险，D增加风险。43.【参考答案】BC【解析】根据《保安服务管理条例》，保安员执勤时应着制服并佩戴证件（B正确），查验进出人员证件（C正确）。未经公安机关授权不得搜身（A错误），收受礼品可能涉及违规