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文档简介
华东师大版(第二版)教学设计中职中职专业课旅游服务与管理74旅游大类学校授课教师课时授课班级授课地点教具课程基本信息1.课程名称:旅游服务与管理(华东师大版第二版)
2.教学年级和班级:中职二年级旅游服务与管理专业1班
3.授课时间:2024年10月15日第二节(8:20-9:05)
4.教学时数:1课时(45分钟)核心素养目标二、核心素养目标培养职业认同与服务意识,树立以客为本的服务理念;提升沟通协调能力,能运用恰当语言和礼仪与游客、同事有效互动;增强文化传承素养,掌握旅游资源文化内涵讲解方法,传播中华优秀传统文化;强化安全应急素养,识别旅游安全隐患,掌握基础应急处理流程;养成职业规范素养,遵守旅游服务行业职业道德与操作标准。学情分析本授课对象为中职二年级旅游服务与管理专业学生,已修读《旅游概论》《服务礼仪》等基础课程,具备一定专业常识但知识体系零散,对服务流程、应急处理等实操技能掌握不牢固。学生形象思维活跃,乐于参与角色扮演,但抽象理论学习兴趣不足,易出现注意力分散现象。普遍具备基本沟通意愿,但语言组织与临场应变能力较弱,尤其在模拟投诉处理等场景中表现紧张。职业认同感处于形成阶段,部分学生存在“服务=低人一等”的片面认知,影响服务主动性。行为习惯上,依赖教师指令,自主探究和团队协作意识需强化,需通过情境化任务引导其将课本知识转化为职业能力。教学资源1.软硬件资源:多媒体教室设备(电脑、投影仪、音响);模拟旅游服务实训室(酒店前台操作台、旅行社预订系统);旅游管理软件(客户关系管理系统、旅游行程规划工具)。
2.课程平台:学校在线学习管理系统;专业课程资源库(电子教材、习题库)。
3.信息化资源:华东师大版电子教材;多媒体课件(服务流程PPT、景点讲解视频);案例库(旅游投诉处理实例);互动软件(模拟导游系统、在线预订练习平台)。
4.教学手段:案例教学材料;角色扮演道具(导游旗、服务手册);小组讨论任务卡;实训指导手册。教学过程(一)情境导入,激活经验(5分钟)
同学们,早上好!今天我们模拟一个真实场景:一位游客在景区门口情绪激动地投诉,说导游擅自更改行程导致他错过重要景点。作为旅游服务人员,你们会如何处理?请快速思考并举手分享你们的初步想法。(停顿3秒,观察学生反应)好,小明你来说。
学生:我会先道歉,然后联系导游核实情况。
老师:很好!道歉是第一步,但关键在于如何解决问题。今天我们就通过课本第74页的“旅游服务标准化流程”章节,系统学习如何专业处理类似投诉。请快速浏览教材案例“王先生的投诉”,标记出服务人员的关键应对步骤。(巡视学生阅读情况)
(二)新课讲授,构建知识(15分钟)
1.**流程拆解**(板书核心流程图)
老师:现在请你们结合课本内容,将标准化流程拆解为四个环节。请看PPT(同步展示教材图示),第一环节是什么?
学生:受理投诉!
老师:正确!受理时要注意什么?课本第75页明确要求——
学生:保持微笑、使用敬语、记录关键信息!
老师:对!请你们两人一组,用角色扮演演练“微笑+敬语”的对话。注意,当游客说“你们太不负责了”时,你们的回应必须符合教材第76页的“情绪安抚话术”。(分组练习,教师巡回指导)
2.**重点突破**
老师:投诉处理的核心难点在于“问题解决”。请翻到课本第77页案例,找出服务人员如何平衡游客需求与旅行社规定。学生小红,你发现了什么?
学生:她先承认错误,再提供替代方案,最后赠送小礼品。
老师:完全正确!这个“道歉-补偿-补救”三步法必须牢记。现在请你们模拟这个案例,但把“赠送礼品”改为“行程折扣”,看如何调整话术?(学生练习,教师点评)
(三)分层实训,技能强化(20分钟)
1.**基础任务**(面向能力较弱学生)
老师:请你们完成教材第79页“基础任务卡”:模拟前台接待投诉游客,重点练习“信息记录表”的规范填写。(发放任务卡,教师逐一检查填写规范)
2.**进阶任务**(面向能力较强学生)
老师:请你们处理“升级投诉”:游客因航班延误要求全额退款。结合课本第80页“特殊投诉处理指南”,制定解决方案并制作应对话术。(小组讨论,教师提供行业真实案例参考)
(四)综合应用,实战演练(5分钟)
老师:现在进行全场景模拟!你们扮演旅行社客服,我扮演情绪激动的游客。请严格按照课本流程处理我的投诉。(教师扮演游客:“你们必须赔偿我的全部损失!”)学生小李,你们组开始。
学生:先生,非常抱歉给您带来不便(微笑)。请问您的订单号是?(记录信息)
老师:你们注意到“微笑”和“信息记录”了吗?很好!但补偿方案需要更具体,参考教材第81页的“赔偿标准表”。(学生调整方案后重演)
(五)总结升华,迁移应用(5分钟)
老师:请你们用三句话总结今天学到的核心要点。学生小王?
学生:1.先安抚情绪再解决问题;2.每步都要有话术依据;3.补偿要符合行业规范。
老师:非常准确!课后请完成课本第83页“课后实践”:观察真实服务场景中的投诉处理,记录三个可改进点。下次课我们分享分析报告!下课!教学资源拓展1.拓展资源:
行业案例集:精选《旅游投诉处理典型案例汇编》,包含教材中“王先生投诉”的延伸案例,如“张女士航班延误全责认定”“李先生行程变更赔偿标准争议”等真实行业纠纷,覆盖受理、处理、解决、反馈全流程,标注与教材标准化流程的对应环节。
模拟实训工具:配备《旅游服务情景模拟训练包》,含情绪安抚话术卡(对应教材P76话术模板)、投诉信息记录表(依据P79表格规范)、补偿方案计算器(参考P81赔偿标准表),支持分组演练。
政策法规手册:收录《旅游投诉处理最新法规汇编》,重点标注《旅游法》第91条(赔偿范围)、《旅行社条例》第59条(投诉时效),与教材P80“特殊投诉处理指南”形成政策支撑。
行业标准文件:《旅游服务质量规范》国家标准全文,其中“投诉处理响应时间≤30分钟”“满意度回访率100%”等条款直接关联教材P82“服务改进机制”。
文化素养素材库:中国传统文化景区服务案例集,如故宫“文物讲解禁忌”、西湖“诗词导览技巧”,补充教材P77“文化传承素养”的实操场景。
2.拓展建议:
案例分析法:每周选取1个行业案例,对比教材流程分析差异。例如,用“赵先生酒店超售纠纷”案例,对照教材P75“受理四步法”,分析案例中“未及时确认房态”的违规点,强化流程意识。
模拟实训进阶:利用训练包开展“三阶挑战”:基础阶按教材话术演练标准化对话;进阶阶加入“突发变量”(如游客携带儿童、语言障碍);高阶阶模拟群体投诉(对应教材P80“特殊投诉”),提升应变能力。
政策追踪实践:每月更新《旅游投诉新规简报》,要求学生标注与教材内容的冲突点。例如,新规“在线投诉72小时响应”与教材原“48小时”的差异,培养政策敏感度。
文化服务创新:结合教材P77文化素养要求,为本地景区设计“文化主题服务话术”。如针对古镇景点,编写“建筑榫卯结构讲解词”,融入《营造法式》知识,提交行业导师点评。
服务改进提案:基于教材P82“反馈机制”,每月提交1份《服务优化建议书》。例如,针对“排队等候体验差”问题,设计“电子叫号系统+文化互动屏”方案,需包含成本测算与实施步骤。反思改进措施(一)教学特色创新
1.真实场景模拟贯穿始终,用“游客情绪激动投诉”等动态情境替代静态讲解,让学生在角色扮演中自然掌握课本标准化流程,增强代入感。
2.分层任务精准匹配学情,基础组强化信息记录表填写,进阶组处理航班延误等复杂案例,实现课本知识从“懂”到“用”的梯度转化。
(二)存在主要问题
1.小组讨论时部分学生依赖组长,自主探究意识未充分激活,影响课本核心要点的内化效率。
2.过程性评价侧重教师观察,学生互评机制缺失,对“服务话术准确性”“应急反应速度”等课本重点的反馈不够全面。
3.企业导师参与度不足,教材中“行业最新赔偿标准”“文化服务创新”等内容缺乏一线案例支撑。
(三)改进措施
1.推行“小组责任制”,每组设“流程监督员”轮岗,确保每个学生独立完成课本P79信息记录表,杜绝“搭便车”现象。
2.开发“课堂表现互评表”,包含“话术规范性”“情绪安抚效果”等维度,学生互评结果纳入平时分,强化对课本重点的关注度。
3.每月邀请旅行社客服经理进课堂,结合教材P81赔偿标准表解读真实案例,同步更新《旅游投诉处理新规简报》,确保教学内容与行业实践无缝对接。内容逻辑关系①**受理环节核心逻辑**:教材第75页明确“受理四步法”——微笑问候、确认身份、倾听诉求、记录关键信息。重点词句包括“保持微笑使用敬语”“信息记录表规范填写”,强调情绪安抚优先于问题解决,对应“职业规范素养”中“以客为本”的服务理念。
②**处理环节逻辑链**:基于教材第76-77页,核心流程为“情绪安抚→问题归因→方案制定”。重点词句“道歉-补偿-补救三步法”“赔偿标准表应用”,需衔接《旅游法》第91条赔偿范围,体现“安全应急素养”中“合规处理”与“文化传承素养”中“话术文化内涵”。
③**反馈与改进逻辑**:教材第80-82页构建闭环体系,重点词句“满意度回访率100%”“服务改进机制”。通过“投诉类型分析表”识别高频问题,结合《旅游服务质量规范》响应时间标准,指向“职业认同素养”的持续优化,形成“实践-反思-提升”的动态逻辑。教学评价与反馈1.课堂表现:重点观察学生角色扮演中是否严格遵循教材P75“受理四步法”,微笑服务、敬语使用及信息记录表填写规范性,实时记录“情绪安抚话术”应用准确率。
2.小组讨论成果展示:评价小组设计的解决方案是否覆盖教材P77“道歉-补偿-补救”三步法,补偿方案是否符合P81赔偿标准表,文化服务话术是否体现P77文化传承素养要求。
3.随堂测试:完成“标准化流程排序题”(教材P74流程图)、“话术改错
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