2026年游戏开发实习协议

2026年游戏开发实习协议甲方（实习单位）：[公司全称]统一社会信用代码/注册号：[公司注册号]地址：[公司注册地址]联系人：[公司联系人姓名]联系电话：[公司联系人电话]电子邮箱：[公司联系人邮箱]乙方（实习生）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]学校：[个人毕业院校全称]院系：[个人所在院系全称]专业：[个人所学专业全称]联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[个人电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，甲乙双方在充分协商的基础上，就乙方在甲方进行游戏开发实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与目标1.1甲方同意接收乙方作为游戏开发实习生，实习岗位为：[具体游戏开发岗位名称，例如：游戏程序开发实习生/游戏美术设计实习生/游戏测试实习生]。1.2实习岗位主要工作内容包括但不限于：[详细列举实习期间的主要工作任务，例如：协助高级工程师进行游戏模块的代码编写与调试、参与游戏场景美术资源的制作与优化、执行游戏功能测试用例并提交缺陷报告等]。1.3双方期望通过本次实习，使乙方能够在真实的游戏开发环境中，学习和实践相关专业知识与技能，了解游戏行业的实际运作流程，提升专业素养和实操能力，同时为甲方游戏开发项目提供力所能及的支持。第二条实习期限2.1本协议项下的实习期限为自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习总时长，例如：三个月/六个月]。2.2如因项目需要或乙方学业安排，经双方协商一致，可以书面形式延长或提前终止本协议项下的实习。实习期限的任何变更均不影响本协议其他条款的效力。第三条工作地点与工作时间3.1乙方实习工作地点为：[甲方办公地址或项目指定地点，例如：甲方位于XX市XX区XX路XX号的XX办公室/甲方指定的XX项目开发场地]。3.2乙方实习期间实行[约定工作制度，例如：标准工时制/综合计算工时制]，每日工作时间为[具体工作时间，例如：上午9:00至下午6:00，午休时间11:00至13:00]。甲方因项目需要，经与乙方协商后，可要求乙方在上述时间之外加班，但每日加班时间累计不超过[法定或约定加班时长上限，例如：三小时]，并依法支付加班报酬或安排调休。3.3乙方应按照甲方的工作安排，保证实习期间的全勤。如需请假，应至少提前[请假提前通知天数，例如：一天]向指定主管或联系人提交书面请假申请，经批准后方可休假。紧急情况可先电话请假，事后补交书面申请。第四条实习内容与职责4.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，积极投入到约定的实习岗位工作中。4.2具体实习职责包括但不限于：(1)[具体职责描述一，例如：学习并使用甲方指定的游戏引擎和开发工具，完成分配的简单模块代码编写任务]；(2)[具体职责描述二，例如：根据设计文档，协助完成游戏角色模型的低多边形制作或贴图绘制]；(3)[具体职责描述三，例如：按照测试计划，执行指定功能模块的测试，记录并提交详细的测试结果和缺陷信息]；(4)参与团队例会，汇报工作进展，交流学习心得；(5)完成甲方安排的其他与游戏开发相关的辅助性工作。4.3甲方将指派[指导老师姓名及职务，例如：资深工程师张三]作为乙方的实习指导老师，负责对乙方进行工作指导、技术培训和实习考核。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务：(1)为乙方提供符合游戏开发实习要求的必要工作场所、设备（如：电脑、开发软件、相关技术文档等）和资源。(2)指派经验丰富的员工对乙方进行实习指导，解答乙方工作中遇到的问题。(3)对乙方的实习表现进行考核与评价。(4)保障乙方在实习期间的合法权益，提供必要的安全健康保障。(5)[根据实际情况补充其他义务]。(6)实习期间，甲方不与乙方建立劳动关系，乙方不视为甲方正式员工。5.2乙方权利与义务：(1)享有获得必要实习指导、培训和实习资料的权利。(2)享有在实习中学习和提升专业技能的权利。(3)有权了解与实习相关的甲方规章制度和项目信息（以完成实习任务为必要范围）。(4)应按时、按质、按量完成甲方安排的实习工作任务。(5)应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：作息时间、保密制度、安全生产规定、IT设备使用规范等。(6)应遵守国家法律法规，不得在实习期间从事任何违法违规活动。(7)应保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。(8)应妥善保管个人财物，注意自身人身及财产安全。(9)应保证其向甲方提供的个人身份信息、学历信息、健康状况等真实有效。(10)实习期间，乙方自行承担个人食宿、交通等费用。如需甲方提供实习补贴，按本协议第六条约定执行。(11)实习期间，乙方仍需遵守其所在学校的相关规定，如需返校完成学业，应提前按学校规定办理请假手续，并妥善安排好实习工作。第六条实习报酬与待遇6.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为[具体津贴金额或计算方式，例如：每月人民币壹仟元整（¥1000.00）/或每日人民币伍拾元整（¥50.00）]。6.2津贴发放时间为[具体发放时间，例如：每月X号前/每两周X号前]随当月工资一同发放至乙方指定的银行账户。6.3甲方为乙方提供实习期间的午餐[是否免费，例如：免费/不提供免费午餐]。6.4甲方为乙方提供[是否提供交通补贴，例如：每日固定金额的交通补贴/不提供交通补贴]。6.5除非法律另有规定或双方另有约定，乙方在实习期间所获得的报酬（包括但不限于实习津贴）仅限于对其在实习期间提供的劳动给予的补偿，不得视为甲方对乙方的雇佣报酬，双方不建立劳动关系。第七条保密义务7.1乙方在实习期间及在本协议终止后[保密期限，例如：六个月/十二个月或更长]内，应对在实习过程中接触、知悉或持有的甲方的任何商业秘密（包括但不限于：游戏设计理念、游戏玩法机制、技术方案、源代码、引擎数据、美术资源、音乐音效、用户数据、运营策略、财务信息、未公开的营销计划等）承担严格的保密义务。7.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触甲方的商业秘密。此保密义务不因本协议的终止而解除。7.3乙方知悉的甲方员工的个人隐私信息，亦应承担保密义务。第八条知识产权归属8.1乙方在实习期间，利用甲方提供的设备、技术环境、资料或基于甲方项目要求独立或合作完成的任何具有知识产权的成果（包括但不限于：代码、设计文档、美术作品、测试报告、创意构思等），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密等）均归甲方所有。8.2如乙方在实习期间独立完成与甲方业务无关的、纯个人性质的智力成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在内部使用或参考。8.3甲方为鼓励乙方创作，可对基于实习任务完成的、具有突出贡献的成果给予[奖励方式，例如：精神和物质奖励]，具体奖励办法由甲方另行规定。第九条协议的变更、解除与终止9.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本协议。(2)乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或本协议约定，情节严重的。(3)乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致本协议目的无法实现的。(4)乙方因健康原因或其他个人原因，无法继续完成实习的。(5)甲方因项目取消、调整或其他不可抗力因素，无法继续提供实习岗位的。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，且无需支付任何经济补偿：(1)严重违反甲方的规章制度或本协议约定的。(2)从事盗窃、贿赂、欺诈、造谣、诽谤等违法违规行为的。(3)泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。(4)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(5)未经甲方同意，擅自将实习期间接触到的甲方信息用于其他目的的。9.4本协议期限届满，自动终止。如双方均有意继续合作，应在期限届满前[提前协商期，例如：一个月]协商续签事宜。9.5无论因何种原因导致本协议终止或解除，乙方均应在[离职交接时限，例如：三日/五日]内办理完工作交接手续，归还甲方所有持有的甲方的文件、资料、工具、设备等有形或无形财产，并配合甲方完成必要的离职审计或信息清理。乙方不得将任何与甲方相关的资料、信息、知识等带走或用于甲方竞争对手。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。守约方有权要求违约方停止违约行为，赔偿由此造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。10.2若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权追究乙方的法律责任。10.3若甲方违反约定未支付实习津贴，应按约定标准及时补发。第十一条适用法律与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第十二条其他事项12.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。12