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文档简介

2021年中职法律实务技能大赛法律咨询专项试题及标准应答答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列哪一项不属于我国法律的渊源?()A.宪法B.判例C.行政法规D.地方性法规2.民事法律行为有效的条件不包括以下哪一项?()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗D.行为人的动机合法3.下列哪种情形构成无因管理?()A.甲清扫自家门口的积雪B.乙错把他人的牛当作自己的牛饲养C.丙为避免邻居家的房子被洪水冲垮,主动帮忙加固D.丁在上班路上看到有人摔倒,没有理会4.下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是()A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的60%D.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期5.下列哪种行为属于侵犯他人隐私权的行为?()A.公开他人的身份证号码B.检举他人的违法行为C.公开他人的荣誉称号D.公开他人的发明创造6.下列关于诉讼时效的说法,错误的是()A.一般诉讼时效期间为三年B.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算C.诉讼时效期间届满,义务人可以提出不履行义务的抗辩D.诉讼时效可以由当事人约定延长或者缩短7.下列哪一项不属于刑法的基本原则?()A.罪刑法定原则B.罪责刑相适应原则C.平等适用刑法原则D.类推原则8.下列哪一种犯罪属于过失犯罪?()A.抢劫罪B.盗窃罪C.交通肇事罪D.故意杀人罪9.下列关于行政复议的说法,正确的是()A.行政复议只能向作出具体行政行为的行政机关的上一级机关申请B.行政复议申请应当在知道具体行政行为之日起六十日内提出,法律另有规定的除外C.行政复议期间具体行政行为一律停止执行D.行政复议机关应当自受理申请之日起三十日内作出行政复议决定10.下列哪种证据属于直接证据?()A.证人看到犯罪嫌疑人在现场的证言B.现场提取的指纹C.被盗物品的照片D.犯罪嫌疑人使用的作案工具二、填空题(每题2分,共10题)1.法律是由国家制定或认可并以__________为后盾的行为规范体系。2.我国的根本大法是__________。3.民事主体从事民事活动,应当遵循__________原则,秉持诚实,恪守承诺。4.代理包括__________、法定代理和指定代理。5.因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者能够证明未将产品投入流通的,__________承担侵权责任。6.劳动者提前__________日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。7.犯罪的三个基本特征是社会危害性、刑事违法性和__________。8.管制的期限,为__________以上二年以下。9.行政行为的效力包括公定力、确定力、__________和执行力。10.民事诉讼中的举证责任一般遵循__________的原则。三、判断题(每题2分,共10题)1.法律规范是法律的细胞,法律是由法律规范组成的。()2.无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效。()3.债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。()4.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。()5.自然人的个人信息受法律保护,任何组织或者个人不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。()6.诉讼时效期间届满,权利人的实体权利消灭。()7.单位不能成为犯罪的主体。()8.犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。()9.行政复议是行政诉讼的必经程序。()10.证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述民法的基本原则有哪些。2.简述劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些。3.简述正当防卫的构成要件。4.简述行政诉讼的受案范围。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在网络环境下如何更好地保护个人信息。2.探讨劳动者在维护自身合法权益时可能遇到的困难及解决措施。3.分析犯罪预防的重要性及具体措施。4.论述如何提高行政机关依法行政的水平。答案:一、单项选择题1.B2.D3.C4.B5.A6.D7.D8.C9.B10.A二、填空题1.国家强制力2.宪法3.诚信4.委托代理5.不6.三十7.应受刑罚处罚性8.三个月9.拘束力10.谁主张,谁举证三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.民法的基本原则包括:平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等;自愿原则,民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系;公平原则,合理确定各方的权利和义务;诚信原则,秉持诚实,恪守承诺;守法与公序良俗原则,不得违反法律,不得违背公序良俗;绿色原则,有利于节约资源、保护生态环境。2.劳动合同无效或者部分无效的情形有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。3.正当防卫的构成要件:存在不法侵害;不法侵害正在进行;目的是使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害;针对不法侵害人实施;没有明显超过必要限度造成重大损害。4.行政诉讼的受案范围包括:对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的等。五、讨论题1.在网络环境下保护个人信息,首先需提高个人保护意识,不随意在不可信平台透露信息。其次,网络平台应加强技术防护,保障用户信息安全,建立严格的信息管理制度。政府要完善相关法律法规,加大对侵犯个人信息行为的打击力度。企业也应加强自律,规范自身收集、使用信息的行为。2.劳动者维护自身合法权益可能遇到的困难有:对法律法规不熟悉;维权成本高,包括时间、经济成本等;用人单位不配合等。解决措施包括加强法律宣传,提高劳动者法律意识;建立健全维权援助机制,降低维权成本;加强劳动监察执法,对违法用人单位进行惩处等。3.犯罪预防重要性在于减少犯罪发生,维护社会稳定,保障人民安全。具体措施有加强法制教育,提高公民法律意识;完善社会管理制度,堵塞犯罪漏洞;加强社会治安综合治

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