上海建桥学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷

上海建桥学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.人因工程学的研究对象是人机系统中的哪一方，其核心目标是优化系统的哪个方面？

A.主要研究机器对人的影响，核心目标是提高机器的效率

B.主要研究人对机器的影响，核心目标是提高人的操作技能

C.主要研究人与机器的相互作用，核心目标是优化人的舒适度

D.主要研究人与机器的相互作用，核心目标是提高系统的整体效能

2.在人因工程学中，"以人为中心"的设计理念强调的是什么？

A.机器的设计应优先考虑技术指标

B.人的需求和能力应优先考虑在设计中

C.系统的自动化程度应优先考虑

D.经济成本应优先考虑

3.以下哪项不属于人因工程学中常见的生理负荷评估方法？

A.心率变异性分析

B.皮肤电导测量

C.问卷调查法

D.工作样本分析法

4.在人因工程学中，"认知负荷理论"主要由哪位学者提出？

A.乔治·米勒

B.赫伯特·西蒙

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

5.人因工程学中的"人机界面设计"主要关注的是什么？

A.机器的机械结构设计

B.机器的控制系统设计

C.人与机器交互的界面设计

D.机器的散热系统设计

6.在人因工程学中，"人因可靠性分析"主要应用在哪些领域？

A.航空航天领域

B.医疗器械领域

C.车辆工程领域

D.以上所有领域

7.人因工程学中的"工效学"主要研究的是什么？

A.机器的工作效率

B.人的工作效率

C.人与机器的协同工作效率

D.系统的整体工作效率

8.在人因工程学中，"人因培训"的主要目的是什么？

A.提高人的操作技能

B.提高机器的性能

C.提高系统的自动化程度

D.降低系统的成本

9.人因工程学中的"人因事故分析"主要采用哪些方法？

A.事件树分析

B.事故树分析

C.鱼骨图分析

D.以上所有方法

10.人因工程学中的"人因工程学设计原则"主要包括哪些内容？

A.安全性原则

B.舒适度原则

C.易用性原则

D.以上所有原则

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.人因工程学的研究方法主要包括哪些？

A.实验法

B.观察法

C.问卷调查法

D.计算机模拟法

2.人因工程学中的"认知心理学"主要研究哪些内容？

A.人的注意力

B.人的记忆

C.人的决策

D.人的感知

3.人因工程学中的"人因工程学设计流程"主要包括哪些阶段？

A.需求分析

B.概念设计

C.详细设计

D.测试验证

4.人因工程学中的"人因工程学评估方法"主要包括哪些？

A.生理指标测量

B.认知指标测量

C.心理指标测量

D.行为指标测量

5.人因工程学中的"人因工程学设计原则"在哪些领域有重要应用？

A.航空航天领域

B.医疗器械领域

C.车辆工程领域

D.软件工程领域

三、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）

1.简述人因工程学中"人因工程学设计原则"的主要内容。

2.简述人因工程学中"认知负荷理论"的主要内容。

3.简述人因工程学中"人因工程学评估方法"的主要类型。

四、材料分析题（本大题共2小题，共25分）

材料一：

某公司开发了一款新型工业机器人，该机器人具有高度的自动化程度和强大的工作效率，但在实际应用中发现操作人员在使用过程中出现了较高的错误率和疲劳感。公司为了解决这一问题，对人因工程学进行了深入研究，发现该机器人的操作界面设计不合理，操作流程复杂，且缺乏必要的安全保护措施。公司根据人因工程学的原理对机器人进行了重新设计，优化了操作界面，简化了操作流程，并增加了必要的安全保护措施。重新设计后的机器人在实际应用中操作人员的错误率和疲劳感明显降低，工作效率也得到提高。

1.分析该公司在开发新型工业机器人过程中存在哪些人因工程学问题？（10分）

2.公司根据人因工程学的原理对机器人进行了哪些方面的改进？（10分）

3.该案例说明了人因工程学在工业产品设计中的重要性。（5分）

材料二：

某医院引进了一款新型医疗设备，该设备具有先进的检测技术和较高的准确率，但在实际应用中发现医护人员在使用过程中出现了较高的认知负荷和操作困难。医院为了解决这一问题，对人因工程学进行了深入研究，发现该设备的操作界面设计复杂，信息呈现方式不合理，且缺乏必要的培训和支持。医院根据人因工程学的原理对设备进行了重新设计，简化了操作界面，优化了信息呈现方式，并增加了必要的培训和支持。重新设计后的设备在实际应用中医护人员的认知负荷和操作困难明显降低，设备的利用率也得到提高。

1.分析该医院在引进新型医疗设备过程中存在哪些人因工程学问题？（10分）

2.医院根据人因工程学的原理对设备进行了哪些方面的改进？（10分）

3.该案例说明了人因工程学在医疗设备设计中的重要性。（5分）

五、论述题（本大题共2小题，共30分）

材料一：

某公司开发了一款新型办公椅，该办公椅具有高度的舒适性和美观性，但在实际应用中发现长时间使用后用户的腰背部位容易出现不适感。公司为了解决这一问题，对人因工程学进行了深入研究，发现该办公椅的支撑结构设计不合理，缺乏必要的调节功能，且未考虑不同用户的个体差异。公司根据人因工程学的原理对办公椅进行了重新设计，优化了支撑结构，增加了必要的调节功能，并考虑了不同用户的个体差异。重新设计后的办公椅在实际应用中用户的腰背部位不适感明显降低，舒适度得到提高。

1.分析该公司在开发新型办公椅过程中存在哪些人因工程学问题？（15分）

2.公司根据人因工程学的原理对办公椅进行了哪些方面的改进？（15分）

材料二：

某公司开发了一款新型智能手机，该智能手机具有高度的智能化和强大的功能性，但在实际应用中发现用户在使用过程中出现了较高的认知负荷和操作困难。公司为了解决这一问题，对人因工程学进行了深入研究，发现该手机的操作界面设计复杂，信息呈现方式不合理，且缺乏必要的用户引导和支持。公司根据人因工程学的原理对手机进行了重新设计，简化了操作界面，优化了信