捡跑团工作制度

PAGE捡跑团工作制度一、总则（一）目的本工作制度旨在规范捡跑团的组织架构、运行机制和成员行为，确保捡跑团活动的顺利开展，实现环保与健身的双重目标，同时提升团队凝聚力和社会影响力。（二）适用范围本制度适用于捡跑团全体成员，包括核心管理人员、活动组织者、志愿者以及参与捡跑活动的普通成员。（三）基本原则1.环保优先原则：始终将环境保护放在首位，通过捡跑活动，积极清理公共场所垃圾，倡导绿色生活方式，为改善环境质量贡献力量。2.安全第一原则：高度重视成员在捡跑活动中的安全，确保活动场地、路线选择安全可靠，提前做好安全预案，为成员提供必要的安全保障措施。3.自愿参与原则：成员参与捡跑团活动完全基于自愿，尊重成员的自主选择，不强制任何人参与活动。4.团队协作原则：强调团队合作精神，鼓励成员之间相互支持、相互配合，共同完成捡跑任务和团队目标。5.公开透明原则：工作制度、活动计划、财务状况等信息向全体成员公开透明，接受成员监督。二、组织架构（一）管理团队1.团长全面负责捡跑团的整体规划、战略决策和日常管理工作。制定年度工作计划和目标，组织实施捡跑团的各项活动。协调与外部机构、组织的合作关系，拓展资源，提升捡跑团的社会影响力。定期组织团队会议，总结工作经验，解决存在的问题，推动团队持续发展。2.副团长协助团长开展工作，负责具体活动的策划、组织和执行。关注成员需求，及时反馈成员意见和建议，促进团队内部沟通顺畅。在团长缺席时，代行团长职责，确保捡跑团各项工作的正常运转。3.秘书长负责捡跑团的日常行政事务，包括文件起草、资料整理、会议记录等。管理团队成员信息，做好成员注册、考勤记录等工作。协助组织活动，负责活动现场的物资管理、人员调配等后勤保障工作。维护团队网站、社交媒体账号等宣传平台，及时发布团队动态和活动信息。（二）活动小组1.活动策划组根据团队年度计划和目标，制定具体的捡跑活动方案。结合不同季节、地域特点，设计多样化的活动主题和形式，提高活动吸引力。提前考察活动场地，评估活动风险，制定相应的安全预案和应急措施。负责活动宣传资料的制作，如海报、宣传单页等，扩大活动影响力。2.外联协调组积极拓展与政府部门、环保组织、社区、企业等外部机构的合作关系。争取外部资源支持，如活动经费、物资赞助、场地支持等。协调与合作单位的沟通与对接，确保合作项目的顺利实施。代表捡跑团参与各类公益活动、交流会议，提升团队知名度和美誉度。3.环保宣传组制定环保宣传计划，通过多种渠道宣传环保知识和捡跑团活动意义。利用社交媒体、短视频平台等新媒体手段，制作环保主题的宣传内容，吸引更多人关注环保事业。组织环保知识讲座、培训等活动，提高成员和公众的环保意识。收集整理环保相关信息，及时向团队成员和社会公众发布环保动态。4.安全保障组负责捡跑活动现场的安全保障工作，制定详细的安全保障方案。在活动前对活动路线进行实地勘察，排除安全隐患。配备必要的安全防护设备，如急救箱、警示标识等。对成员进行安全培训，提高成员安全意识和自我保护能力。在活动过程中，负责现场秩序维护，及时处理突发安全事件。5.后勤保障组负责活动所需物资的采购、运输、存储和管理。提前准备活动现场所需的工具、设备，如垃圾袋、夹子、手套等。安排活动现场的餐饮、饮水供应，确保成员在活动过程中的基本生活需求。负责活动结束后的物资清理、回收和保管工作，做好物资的维护和更新。（三）志愿者团队1.志愿者是捡跑团活动的重要力量，主要负责协助活动组织者开展捡跑活动。2.志愿者招募面向社会各界热心环保和公益事业的人士，通过线上线下相结合的方式进行招募。3.对志愿者进行培训，使其了解捡跑团的宗旨、活动流程和安全注意事项等。4.为志愿者提供必要的工作支持和保障，如活动装备、工作补贴等。5.建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，鼓励更多人参与志愿服务活动。三、成员管理（一）成员加入1.热爱环保事业，具有强烈社会责任感，愿意积极参与捡跑活动的个人，均可申请加入捡跑团。2.申请人需填写《捡跑团成员申请表》，提交个人基本信息、联系方式和加入意愿等内容。3.经审核通过后，申请人成为捡跑团预备成员，预备成员需参加一定次数的捡跑活动进行考察。4.考察期结束后，预备成员表现合格，正式成为捡跑团成员，由秘书长颁发成员证书。（二）成员权利1.享有参与捡跑团组织的各项活动的权利。2.有选举权、被选举权和表决权，可参与团队重大事项的决策。3.对捡跑团的工作提出意见和建议，监督团队管理和活动开展情况。4.优先获得团队提供的培训、学习机会和活动装备。5.符合条件的成员可申请担任团队内部职务，参与团队管理工作。（三）成员义务1.遵守捡跑团工作制度和活动规则，服从团队安排。2.积极参加捡跑活动，按照要求完成捡跑任务和团队交办的其他工作。3.维护团队形象和声誉，不得从事有损团队利益的行为。4.向身边的人宣传环保知识和捡跑团活动，带动更多人参与环保行动。5.定期缴纳团队会费，用于支持团队日常运营和活动开展。（四）成员退出1.成员因个人原因可申请退出捡跑团，需提前[X]天向秘书长提交书面申请。2.经团队审核同意后，办理退出手续，收回成员证书。3.成员如有严重违反团队工作制度、损害团队利益等行为，经团队研究决定，予以劝退。四、活动管理（一）活动策划1.活动策划组根据团队年度计划和目标，结合实际情况，制定季度、月度活动策划方案。2.活动策划方案应包括活动主题、时间、地点、路线、参与人员、活动内容、安全保障措施、宣传推广计划等内容。3.活动策划方案需经管理团队审核通过后实施，如有重大调整，需重新提交审核。（二）活动组织1.活动组织者按照活动策划方案，提前做好各项准备工作，包括物资采购、人员通知、场地布置等。2.在活动现场，活动组织者负责组织成员签到、领取装备，讲解活动流程和注意事项。3.按照预定路线和活动内容，有序组织成员开展捡跑活动，确保活动顺利进行。4.活动过程中，活动组织者要关注成员动态，及时处理突发情况，保障成员安全。（三）活动宣传1.环保宣传组负责活动宣传工作，提前制定宣传计划，明确宣传渠道、内容和时间节点。2.利用团队网站、社交媒体账号、线下海报、宣传单页等多种渠道，广泛宣传捡跑活动信息，吸引更多人关注和参与。3.活动结束后，及时整理活动照片、视频等资料，制作活动总结宣传内容，扩大活动影响力。（四）活动安全1.安全保障组负责活动安全工作，制定详细的安全保障方案和应急预案。2.在活动前对活动场地、路线进行实地勘察，排除安全隐患，设置必要的安全警示标识。3.为成员配备必要的安全防护装备，如反光背心、安全帽等。4.在活动过程中，安排专人负责现场秩序维护和安全巡查，及时发现和处理安全问题。5.对成员进行安全培训，提高成员安全意识和自我保护能力，确保活动安全有序进行。（五）活动总结1.每次活动结束后，活动组织者应及时组织成员进行总结，分享活动经验和感受。2.收集成员对活动的意见和建议，分析活动存在的问题和不足之处。3.撰写活动总结报告，包括活动基本情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。4.活动总结报告经管理团队审核后存档，作为今后活动策划和组织的参考依据。五、财务管理（一）经费来源1.成员会费：成员按照规定定期缴纳的会费，用于支持团队日常运营和活动开展。2.社会捐赠：接受社会各界爱心人士、企业、组织的捐赠，为捡跑团发展提供资金支持。3.活动赞助：与相关单位、企业合作开展活动，获得活动赞助经费。4.其他合法收入：通过合法途径获得的其他收入，如政府扶持资金、项目合作收益等。（二）经费使用1.团队日常运营费用，包括办公设备购置、水电费、通讯费等。2.活动经费，用于活动策划、组织、宣传、物资采购、安全保障等方面的支出。3.成员培训费用，如邀请专家授课、参加培训课程等费用。4.团队发展费用，如团队建设活动、拓展业务等方面的支出。5.其他与捡跑团工作相关的合理费用支出。（三）财务管理制度1.设立专门的财务管理人员，负责团队财务管理工作，严格执行财务管理制度。2.建立健全财务账目，做到账目清晰、收支明确，定期进行财务核算和审计。3.经费支出需严格按照审批流程进行，由相关负责人提出申请，并附上详细的费用清单和说明，经团长审批后报销。4.财务管理人员定期向管理团队汇报财务状况，接受团队成员监督。5.每季度公布一次财务收支情况，年度进行财务决算，并向全体成员公开。六、考核与奖励（一）考核机制1.建立成员考核制度，对成员参与活动情况、工作表现、遵守制度等方面进行考核评价。2.考核内容包括活动出勤次数、捡跑成果、团队协作能力、环保宣传贡献、遵守纪律情况等。3.考核方式采用日常记录与定期评价相结合，由活动组织者、组长等对成员表现进行记录和评价。4.每半年进行一次综合考核，根据考核结果对成员进行排名。（二）奖励措施1.设立优秀成员奖，对考核成绩优秀的成员进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.对在活动组织、策划、宣传等方面表现突出的成员，给予专项奖励和表彰。3.为表现优秀的成员提供更多的培训机会、担任团队职务的机会，优先推荐参与外部交流活动。