小校维稳工作制度

PAGE小校维稳工作制度一、总则（一）目的为维护学校的安全稳定，确保教育教学工作的顺利进行，保障师生的生命财产安全，特制定本维稳工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及学校所涉及的各项工作和活动。（三）基本原则1.预防为主原则建立健全维稳工作的预警机制，及时发现、化解各类矛盾和问题，将不稳定因素消除在萌芽状态。2.谁主管谁负责原则各部门、各班级负责人对本部门、本班级的维稳工作负总责，实行责任追究制。3.依法依规原则严格按照国家法律法规和学校的各项规章制度开展维稳工作，确保工作的合法性、规范性。二、维稳工作组织架构及职责（一）维稳工作领导小组1.组成人员学校成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长为成员的维稳工作领导小组。2.职责全面领导学校的维稳工作，制定维稳工作方针、政策和措施。定期召开维稳工作会议，研究分析学校维稳工作形势，解决维稳工作中的重大问题。指导、督促各部门、各班级做好维稳工作，对维稳工作不力的部门和个人进行问责。（二）维稳工作办公室1.组成人员维稳工作办公室设在学校保卫科，由保卫科科长兼任办公室主任，成员包括保卫科工作人员和相关部门的联络员。2.职责负责学校维稳工作的日常组织、协调和指导工作。收集、整理、分析维稳工作信息，及时向领导小组报告维稳工作动态。组织开展维稳工作检查、考核和评估，总结推广维稳工作经验。协调处理各类维稳突发事件，做好事件的调查、处理和上报工作。（三）各部门职责1.政教处负责学生思想政治教育和心理健康教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。加强学生日常行为规范管理，及时发现和处理学生中的矛盾纠纷和违纪行为。组织开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.教务处加强教学管理，严格教学秩序，确保教学工作的正常进行。关注教师和学生的教学需求，及时解决教学过程中出现的问题，避免因教学问题引发不稳定因素。组织开展教学研究活动，提高教学质量，促进学生全面发展。3.总务处加强学校后勤管理，保障学校教学、生活设施设备的正常运行。做好校园安全保卫工作，加强校园巡逻，维护校园秩序。负责学校食品安全管理，确保师生饮食安全。做好学校环境卫生管理，营造整洁、舒适的校园环境。4.年级组负责本年级学生的管理工作，加强与学生家长的沟通与联系，及时了解学生的思想动态和家庭情况。组织开展年级活动，增强年级凝聚力，促进学生身心健康发展。协助学校做好维稳工作，及时发现和处理本年级学生中的矛盾纠纷和问题。5.班级班主任是班级维稳工作的第一责任人，负责班级学生的日常管理和思想教育工作。加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，促进学生团结友爱、互帮互助。及时了解学生的学习、生活情况，关心学生的身心健康，帮助学生解决实际困难。发现学生中的矛盾纠纷和问题及时报告学校，并协助学校做好处理工作。三、维稳工作措施（一）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查化解工作机制，定期开展矛盾纠纷排查工作。各部门、各班级要每月进行一次矛盾纠纷排查，及时发现师生之间、学生之间、家校之间等存在的矛盾纠纷和问题。2.对排查出的矛盾纠纷和问题，要进行认真梳理和分析，明确责任主体，制定切实可行的化解措施。按照“谁主管谁负责”的原则，由相关部门和责任人负责组织化解工作。3.对于一般性矛盾纠纷，要及时进行调解处理，做到小事不出部门、不出班级。对于较为复杂的矛盾纠纷，要组织专门力量进行调处，确保矛盾纠纷得到妥善解决。4.建立矛盾纠纷排查化解工作台账，对矛盾纠纷的排查、化解情况进行详细记录，做到有据可查。同时，要定期对矛盾纠纷排查化解工作进行总结分析，不断完善工作机制和措施。（二）安全管理1.校园安全保卫加强校园安全保卫力量，配备必要的安保人员和安保设施设备。安保人员要严格履行职责，加强校园巡逻，做好人员、车辆出入登记等工作。建立健全校园安全保卫制度，严格执行门禁制度、值班制度、巡逻制度等。加强对校园重点部位、重点时段的安全防范，确保校园安全。加强与公安机关的联系与合作，建立健全警校联动机制。及时掌握校园周边治安情况，共同做好校园周边治安秩序维护工作。2.消防安全加强消防安全管理，完善消防安全设施设备。定期组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。加强师生消防安全教育，提高师生的消防安全意识和自防自救能力。组织开展消防演练，确保师生在火灾发生时能够迅速、有序地疏散逃生。严格落实消防安全责任制，明确各部门、各班级的消防安全责任人，确保消防安全工作落到实处。3.食品安全加强学校食品安全管理，严格执行食品安全法律法规和学校食品安全管理制度。建立健全食品安全工作责任制，明确食品安全责任人。加强对学校食堂的管理，严格食品采购、储存、加工、留样等环节的监管。确保食品原材料安全，食品加工过程符合卫生标准，食品留样符合规定要求。加强对学校周边食品经营单位的监督检查，严禁学生购买“三无”食品和过期变质食品。4.设施设备安全加强学校教学、生活设施设备的管理，定期组织开展设施设备安全检查，及时发现和排除设施设备安全隐患。对学校的建筑物、体育设施、电器设备、消防设施等进行定期维护和保养，确保设施设备正常运行。加强对学校在建工程的安全管理，严格执行施工安全规范，确保施工安全。（三）信息收集与报送1.建立维稳工作信息收集机制，拓宽信息收集渠道。各部门、各班级要指定专人负责维稳工作信息收集，及时了解师生的思想动态、工作学习情况以及校园周边的治安情况等。2.加强对维稳工作信息的分析研判，及时发现可能引发不稳定因素的苗头性、倾向性问题。对收集到的维稳工作信息，要进行认真梳理和分析，提出针对性的应对措施和建议。3.严格维稳工作信息报送制度，及时、准确、全面地报送维稳工作信息。各部门、各班级要按照规定的时间和要求，将维稳工作信息报送维稳工作办公室。维稳工作办公室要对报送的信息进行审核把关，及时向领导小组报告重要维稳工作信息。4.建立维稳工作信息共享机制，加强与上级主管部门、公安机关、社区等相关单位的信息沟通与交流。及时掌握维稳工作动态，共同做好维稳工作。（四）应急处置1.制定完善维稳工作应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。应急预案要具有科学性、实用性和可操作性，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。2.定期组织开展应急演练，提高师生的应急处置能力。应急演练要包括火灾、地震、群体性事件等各类突发事件的演练，通过演练检验应急预案的可行性，提高师生的应急反应速度和自救互救能力。3.突发事件发生后，要立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置。在处置过程中，要遵循“以人为本、快速反应、依法处置、妥善处理”的原则，确保师生的生命财产安全，维护学校的正常秩序。4.及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件的情况，按照规定做好信息发布工作。在信息发布过程中，要做到准确、及时、客观，避免不实信息传播造成不良影响。四、维稳工作责任追究（一）责任追究的范围1.因工作不力、措施不到位，导致发生影响学校安全稳定事件的部门和个人。2.对矛盾纠纷排查化解工作不重视，未能及时发现和处理矛盾纠纷，导致矛盾激化升级的部门和个人。3.在安全管理工作中，违反安全管理规定，存在安全隐患，引发安全事故的部门和个人。4.对维稳工作信息收集、报送不及时、不准确，影响学校维稳工作决策的部门和个人。5.在应急处置工作中，未能按照应急预案要求履行职责，导致事件处置不力的部门和个人。（二）责任追究的方式1.批评教育。对工作中存在一般性问题的部门和个人，进行批评教育，责令限期整改。2.诫勉谈话。对工作不力、造成一定影响的部门和个人，进行诫勉谈话，督促其改进工作。3.通报批评。对工作中存在突出问题的部门和个人，进行通报批评，在全校范围内予以曝光。4.纪律处分。对违反党纪政纪的部门和个人，按照有关规定给予纪律处分。5.法律追究。对因工作失误或失职渎职，导致发生重大安全事故或群体性事件，造成严重后果的部门和个人，依法追究其法律责任。（三）责任追究的程序1.由维