小学禁烟工作制度

PAGE小学禁烟工作制度一、总则（一）目的为了加强小学禁烟工作，保障师生的身体健康，营造良好的校园环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，依法开展禁烟工作。2.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育活动，引导师生员工自觉遵守禁烟规定，培养健康文明的生活方式。3.严格管理原则：加强对校园内吸烟行为的管理和监督，对违反规定的行为进行严肃处理。二、组织与职责（一）禁烟工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的禁烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调本校的禁烟工作，制定禁烟工作目标和计划，研究解决禁烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.校长职责：全面负责本校的禁烟工作，将禁烟工作纳入学校工作计划，定期召开会议研究部署禁烟工作，确保禁烟工作顺利开展。2.副校长职责：协助校长开展禁烟工作，具体负责组织实施禁烟工作方案，监督检查各部门禁烟工作落实情况，协调解决禁烟工作中的具体问题。3.各部门负责人职责：负责本部门的禁烟工作，组织本部门人员学习禁烟规定，开展禁烟宣传教育活动，监督本部门人员遵守禁烟规定，及时制止和报告本部门人员的吸烟行为。4.班主任职责：负责对学生进行禁烟宣传教育，将禁烟教育纳入班级日常管理，教育学生遵守禁烟规定，及时发现和报告学生的吸烟行为。5.教职工职责：自觉遵守禁烟规定，不在校园内吸烟，积极参与禁烟宣传教育活动，劝阻他人在校园内吸烟。三、宣传教育（一）宣传内容1.烟草危害知识：向师生员工宣传吸烟对人体健康的危害，包括对呼吸系统、心血管系统、免疫系统等的损害，以及吸烟对周围环境和他人健康的影响。2.禁烟法律法规：宣传国家和地方有关控烟的法律法规，让师生员工了解禁烟的法律依据和要求，增强法律意识。3.校园禁烟规定：详细介绍本校的禁烟工作制度，明确禁烟区域、禁烟要求和违反规定的处理措施，让师生员工知晓并遵守。（二）宣传方式1.主题班会：各班级定期召开禁烟主题班会，通过图片、视频、案例分析等形式，向学生宣传吸烟的危害和禁烟的重要性，引导学生自觉抵制吸烟行为。2.专题讲座：邀请健康教育专家或医生来校举办专题讲座，向师生员工普及烟草危害知识和禁烟法律法规，提高师生员工的健康意识和法律意识。3.校园广播：利用校园广播每天定时播放禁烟宣传内容，如烟草危害知识、禁烟标语口号等，营造浓厚的禁烟氛围。4.宣传栏：在校园内设置宣传栏，定期张贴禁烟宣传海报、标语、图片等，宣传禁烟知识和本校的禁烟工作动态。5.家长会：通过家长会向家长宣传本校的禁烟工作制度，要求家长配合学校做好学生的禁烟教育工作，不在学生面前吸烟，为学生树立良好的榜样。6.微信公众号：利用学校微信公众号发布禁烟宣传文章、图片、视频等内容，扩大禁烟宣传的覆盖面，提高师生员工和家长的关注度。（三）教育活动1.禁烟承诺活动：组织师生员工开展禁烟承诺活动，签订禁烟承诺书，承诺不在校园内吸烟，并积极参与禁烟宣传教育活动，劝阻他人吸烟。2.“无烟校园”创建活动：开展“无烟校园”创建活动，通过评选“无烟班级”“无烟办公室”等，激励师生员工积极参与禁烟工作，营造无烟校园环境。3.社会实践活动：组织学生开展社会实践活动，如参观戒烟门诊、采访戒烟成功者等，让学生亲身体验吸烟的危害和戒烟的好处，增强学生的禁烟意识。四、禁烟区域与标识（一）禁烟区域1.教学区域：包括教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等所有教学场所。2.办公区域：包括学校各部门办公室、会议室、接待室等。3.学生活动区域：包括操场、食堂、宿舍、走廊、楼梯间等学生活动的场所。4.其他区域：学校内的电梯、卫生间、通道等公共区域。（二）吸烟区设置在校园内设置专门的吸烟区，吸烟区应远离教学区域、学生活动区域和人员密集场所，并设置明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸、灭火器等设施，确保吸烟安全。（三）禁烟标识1.在禁烟区域的入口处、走廊、楼梯间、电梯内、卫生间等显著位置张贴禁烟标识，标识应符合国家和地方有关标准要求，内容清晰明确，易于识别。2.在吸烟区设置明显的吸烟区标识，并注明吸烟区的位置和注意事项。3.在学校网站、微信公众号等平台发布禁烟宣传信息时，应同时展示禁烟标识，强化禁烟宣传效果。五、监督管理（一）日常巡查1.学校成立禁烟巡查小组，由后勤人员、安保人员等组成，负责对校园内禁烟区域进行日常巡查。巡查小组应制定巡查计划，明确巡查时间、巡查路线和巡查人员职责。2.巡查人员应佩戴明显的巡查标识，对禁烟区域进行定期巡查，重点检查吸烟行为、禁烟标识的张贴情况等。发现吸烟行为应及时制止，并按照规定进行处理。3.巡查人员应做好巡查记录，记录巡查时间、巡查地点、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）投诉举报处理1.设立禁烟投诉举报电话和邮箱，向师生员工和社会公布。投诉举报电话应保持畅通，及时接听和处理投诉举报信息。2.对接到的投诉举报信息，应认真记录投诉举报内容、投诉举报人姓名和联系方式等。及时安排人员进行调查核实，对投诉举报属实的吸烟行为，按照规定进行处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。3.保护投诉举报人权益，对投诉举报人信息严格保密。对打击报复投诉举报人的行为，依法依规严肃处理。（三）违规处理1.对违反本校禁烟规定的师生员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。2.对首次违反禁烟规定的师生员工，给予批评教育，并要求其写出书面检讨。3.对多次违反禁烟规定的师生员工，给予警告处分，并在全校范围内进行通报批评。4.对因吸烟引发火灾等安全事故的师生员工，依法依规追究其法律责任。5.对违反禁烟规定的校外人员，劝其离开校园，并告知其本校的禁烟规定。对不听劝阻的，可采取必要的措施制止其吸烟行为。六、奖惩措施（一）奖励1.对在禁烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对积极参与禁烟宣传教育活动，提出合理化建议并被学校采纳的师生员工，给予适当奖励。3.对在禁烟巡查中及时发现并制止吸烟行为避免安全事故发生的巡查人员，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反本校禁烟规定的师生员工，按照本制度第五章“监督管理”中的“违规处理”条款进行处理。2.对因吸烟行为给学校造成经济损失的师生员工，责令其赔偿经济损失。