某物流公司安全生产教育制度

一、管理人员安全教育内容：1、公司及各生产单元负责人安全教育内容及时间要求：⑴安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护意义、任务和内容。⑵安全生产制度、本职安全生产制度和本职安全生产岗位责任制的具体内容。⑶一般安全生产技术知识。⑷明了违章指挥，违章作业的界限。⑸工伤事故和调查，报告处理。⑹安全值班注意事项和要求。⑺如何搞好安全生产管理工作。⑻我国有关机械设备的法律法规。⑼每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。2、操作人员安全教育内容及时间要求：⑴安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护意义、任务和内容。⑵本职安全岗位责任制的具体内容。⑶工伤事故调查，报告和处理，典型事故剖析。⑷本岗位的安全生产技术要求。⑸如何搞好生产技术的要求。⑹每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。二、全体员工的安全生产教育内容及时间要求：⑴安全生产的重大意义。⑵国家安全生产方针、政策、规定。⑶安全规章制度，安全纪律等。⑷重大事故案例及应吸取的教训。⑸防电、防火、防爆、防垮塌和事故急救措施。⑹发生事故如何抢救、如何报告、如何保护现场。⑺每年接受安全培训教育的时间不得少于10学时。三、特殊作业人员安全教育按国家标准执行如：电工、焊工、机动车辆驾驶员等。四、参加安全生产教育后，必须进行考核，考核成绩登记备案不合格者继续教育，直到考试合格为止，多次考核不合格者，不得上岗。五、公司各级领导还要做好经常性的安全教育工作，生产经营分析会议讲安全；安排任务讲安全；技术交底讲安全；交流经验讲安全，使安全教育工作贯穿生产活动的全过程。六、对新员工、新调岗员工、临时用工，应该进行三级安全教育，即：公司安全领导小组对员工进行一级安全教育；员工到各生产单元后，由生产单元负责人，进行二级安全教育；员工分到各岗位后，由操作工进行第三级安全教育。七、安全教育形式：1、集中培训，个别辅导。2、广告、标语、宣传画、黑板报、展览等。3、讲座、演讲。4、动员会、交底会、讨论会。5、安全知识竞赛。6、订阅书刊杂志、安全手册。7、安全宣传广播、影视录象。8、根据可能出现的安全隐患，制定切实可行的防范和应急措施，并实施演练。八、安全教育的内容1、思想教育主要是通过安全生产方针、政策和法规的宣传教育，奠定思想基础，提高员工对安全生产重要意义的认识。要注意安全教育的成效，教育的重点应放在强化员工安全意识的思想教育上，不论科学多么进步、机械设备的安全性能多么完善，操作的都是人。因此，强化员工安全意识是劳动保护宣传教育的第一任务。2、劳动纪律教育进行劳动纪律教育，使员工懂得严格执行劳动纪律和规章制度是实现安全生产、文明生产的基本保证，是提高劳动生产率的重要条件，实践证明，单位纪律严明，员工遵章守纪，就能减少和避免事故，否则，就容易发生事故。

3、安全技术教育安全技术教育包括：安全防护基本知识和尘、毒治理的综合措施，操作人员安全操作规程，消防知识，工伤事故急救方法和报告程序。专业安全技术教育是针对特殊工种所进行的一种专门教育培训，如电气作业、金属焊接作业、锅炉和受压容器操作等。4、法制法规和安全规章制度教育通过对广大职工的宣传教育培训，增强法制观念，做到学法、守法、执法。安全生产劳动保护法规和有关规章制度具有法律、法令效力，必须严格遵守。主要学习本岗位的安全操作规程和有关规程。5、