2025年工会知识题库及答案600

2025年工会知识题库及答案600一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工文化活动D.协调劳动关系答案：A2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。A.25；25B.30；30C.15；15D.20；20答案：A3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C4.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府补助答案：D（注：政府补助属于特殊情况，非常规来源）5.工会代表职工与企业、事业单位、社会组织进行平等协商，签订（），是维护职工权益的重要机制。A.劳动合同B.集体合同C.安全协议D.培训协议答案：B6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有权向有关部门提出处理意见，并要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.企业行政B.工会C.劳动监察部门D.职工代表答案：B7.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要依据是（）。A.《新就业形态劳动者权益保障指导意见》B.《中国工会章程》中“以工资收入为主要生活来源的劳动者”的规定C.平台企业内部规定D.地方政府文件答案：B8.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.要求工会为其解决所有个人困难D.参加工会活动，享受工会提供的福利答案：C9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。A.可以不予理睬B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C.需经工会同意后方可解除D.需与工会协商一致答案：B10.基层工会召开会员大会或会员代表大会，必须有（）以上的会员或会员代表出席，选举或作出决议方为有效。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B11.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）目标，推动高质量发展。A.企业利润最大化B.技术革新、产业升级C.减少职工工作时间D.提高职工福利答案：B12.工会法律援助的对象是（）。A.全体职工B.困难职工、农民工、新就业形态劳动者等权益受侵害的职工C.工会干部D.企业管理人员答案：B13.工会经费审查委员会由（）选举产生，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业行政答案：A14.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业行政办公室B.工会委员会C.劳动争议调解委员会D.职工代表小组答案：B15.工会推动建立企业年金制度，属于（）职能的体现。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：A（注：企业年金是补充养老保险，属于职工福利保障）16.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规，侵犯职工合法权益的行为，有权（）。A.直接作出处罚决定B.要求纠正C.向法院提起诉讼D.组织职工罢工答案：B17.工会会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间（）。A.继续缴纳会费B.不再缴纳会费C.享有选举权D.必须参加工会活动答案：B18.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.上级工会B.所在单位C.工会经费D.政府财政答案：B19.工会开展“安康杯”竞赛活动，核心目标是（）。A.提高职工安全意识，减少安全事故B.提升企业经济效益C.丰富职工业余生活D.加强工会组织建设答案：A20.工会代表职工参与用人单位民主管理的基本形式是（）。A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.集体协商制度D.劳动争议调解制度答案：A二、多项选择题（每题3分，共10题）1.工会的社会职能包括（）。A.维护职工合法权益B.动员和组织职工积极参加建设和改革C.代表和组织职工参与国家和社会事务管理D.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系答案：ABCD3.工会推动构建和谐劳动关系的主要途径有（）。A.完善集体协商和集体合同制度B.健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度C.加强劳动争议预防和调解D.开展职工技能培训答案：ABC4.下列属于工会经费使用范围的有（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.工会干部培训支出D.企业设备采购答案：ABC5.新就业形态劳动者加入工会的方式包括（）。A.依托平台企业建立工会B.加入所在区域或行业工会C.加入社区工会D.由地方总工会直接吸收答案：ABCD6.工会在安全生产中的职责包括（）。A.监督企业落实安全生产措施B.参与安全事故调查C.组织职工开展安全生产培训D.直接指挥企业安全生产答案：ABC7.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案、劳动安全卫生措施等C.评议、监督企业中层以上管理人员D.选举和罢免企业负责人答案：ABC（注：选举罢免企业负责人需根据企业性质，非普遍职权）8.工会法律援助的形式包括（）。A.法律咨询B.代拟法律文书C.参与协商、调解D.代理仲裁、诉讼答案：ABCD9.工会经费审查的内容包括（）。A.经费收支的合法性B.财产管理的安全性C.经费使用的效益性D.工会干部的个人收入答案：ABC10.工会开展“技能大师工作室”创建活动的目的是（）。A.培养高技能人才B.推动技术创新和成果转化C.提升职工技能水平D.增加企业利润答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题）1.工会必须接受中国共产党的领导，贯彻党的方针政策。（）答案：√2.企业可以以经济效益不好为由，拒拨工会经费。（）答案：×（注：工会经费拨缴是法定义务，与企业效益无关）3.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（）答案：√4.基层工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。（）答案：√5.工会可以代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。（）答案：√6.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√7.职工因工伤残或患职业病，工会可以帮助其申请工伤认定和劳动能力鉴定，但无权要求企业给予赔偿。（）答案：×（注：工会有权监督企业落实工伤保险待遇）8.工会经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√9.工会开展送温暖活动，主要对象是困难职工，不包括正常在岗职工。（）答案：×（注：送温暖可覆盖节日慰问等广泛场景）10.工会组织职工疗休养，费用必须全部由工会经费承担。（）答案：×（注：可结合企业行政补助等多渠道）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述工会的“四个基本职能”。答案：工会的基本职能包括：维护职工合法权益（基本职责）、组织职工积极参加建设和改革（建设职能）、代表和组织职工参与国家和社会事务管理（参与职能）、教育职工提高思想道德和科学文化素质（教育职能）。2.工会在推动新就业形态劳动者权益保障中应重点做好哪些工作？答案：重点包括：扩大工会组织覆盖，通过行业工会、区域工会等灵活形式吸收新就业形态劳动者入会；推动平台企业建立健全劳动报酬、休息休假、社会保险等权益保障机制；开展职业技能培训和法律援助；参与制定行业劳动标准，推动政策完善。3.基层工会会员大会与会员代表大会的区别是什么？答案：会员大会由全体会员直接参加，适用于会员人数较少的基层工会；会员代表大会由会员选举产生的代表参加，适用于会员人数较多的基层工会（通常200人以上）。两者均是工会的权力机构，行使相同职权。4.工会经费的“五项原则”是什么？答案：工会经费使用应遵循：遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则。5.工会在劳动争议处理中的作用有哪些？答案：工会参与劳动争议预防，通过集体协商、民主管理减少争议发生；参与企业劳动争议调解委员会工作，主持调解；对职工申请仲裁或诉讼的，提供法律援助；监督仲裁和诉讼过程，维护职工合法权益。6.职工代表的权利和义务有哪些？答案：权利：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权；参加职工代表大会及其工作机构组织的活动；因履行代表职责而占用生产或工作时间，按正常出勤享受待遇。义务：学习并遵守法律法规和企业规章制度；密切联系职工，如实反映职工意见和要求；执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交办的工作。7.工会如何参与企业安全生产管理？答案：工会通过监督企业落实安全生产责任制，检查劳动安全卫生设施；参与制定安全生产规章制度；组织职工开展安全生产培训和隐患排查；对违反安全生产规定的行为提出整改意见；参与安全事故调查处理，维护职工生命健康权益。8.工会会员的会籍管理有哪些规定？答案：会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转；职工退休、失业后可保留会籍，免交会费；被开除公职或自动退会的，终止会籍；会员去世，会籍自然终止。9.工会开展“职工之家”建设的主要内容是什么？答案：包括：加强工会组织建设，提升规范化水平；维护职工权益，构建和谐劳动关系；丰富职工文化生活，开展文体活动；服务职工需求，提供帮扶救助；推动民主管理，保障职工参与权。10.工会在推动产业工人队伍建设改革中的作用是什么？答案：工会通过组织技能竞赛、创建劳模和工匠人才创新工作室、开展职业技能培训等方式，提升产业工人技能水平；推动落实产业工人政治待遇和经济待遇，拓宽发展通道；参与制定改革政策，维护产业工人合法权益，助力培养高素质产业工人队伍。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某快递公司有300名外卖骑手，均未加入工会。部分骑手反映，平台随意调整配送单价、超时罚款过重，且未缴纳社会保险。骑手代表向当地总工会求助。问题：总工会应如何帮助骑手维护权益？答案：总工会应采取以下措施：一是推动建立工会组织，通过行业工会或区域工会吸收骑手入会，扩大组织覆盖；二是与平台企业协商，推动签订行业集体合同，明确配送单价、罚款规则、休息休假等权益；三是协助骑手申请社会保险参保，督促平台依法缴纳；四是提供法律援助，对违规罚款等行为协助提起劳动仲裁；五是向相关部门反映情况，推动新就业形态劳动者权益保障政策落实。案例2：某制造企业拟裁员50人（占职工总数15%），未提前通知工会，直接发布裁员方案。工会认为裁员程序违法，且未优