2025年陕西省省级机关公开遴选考试真题附答案

2025年陕西省省级机关公开遴选考试练习题附答案一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分。每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的）1.2024年12月，陕西省委经济工作会议强调要坚持“四个着力”，其中“着力强化科技创新引领”的核心抓手是：A.深化“亩均论英雄”改革B.建强秦创原创新驱动平台C.推进关中平原城市群一体化D.实施“东数西算”工程答案：B解析：陕西省委经济工作会议明确提出，秦创原是全省创新驱动发展的总平台，2025年将聚焦“三器”（总窗口、动力源、试验田）功能提升，强化企业创新主体地位，因此选B。2.根据《陕西省优化营商环境条例》，市场主体对行政机关作出的行政行为有异议，可通过“营商环境诉求响应平台”提出投诉，受理部门应在（）个工作日内予以答复。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：条例第42条规定，投诉事项由县级以上优化营商环境工作主管部门统一受理，承办单位应自收到转办通知之日起7个工作日内予以答复，故正确答案为C。3.2025年3月，陕西启动“干部作风能力提升年”深化行动，重点纠治的“三类问题”不包括：A.不担当不作为的“躺平式”作风B.重留痕轻实效的“形式化”落实C.搞变通打折扣的“选择性”执行D.超标准超范围的“铺张式”接待答案：D解析：深化行动聚焦“三个年”目标任务，重点纠治“躺平式”“形式化”“选择性”三类问题，超标准接待属于违反中央八项规定精神的具体表现，非本次深化行动重点，故选D。4.为落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，2025年陕西计划在黄河干流及主要支流开展“清废行动”，核心目标是：A.削减农业面源污染总量B.清除河道管理范围内存量垃圾C.关停沿河岸线5公里内高耗能企业D.完成100个水土流失治理项目答案：B解析：2025年陕西省生态环境厅印发的《黄河流域（陕西段）清废行动方案》明确，行动以“查存量、遏增量”为重点，集中清除河道管理范围内历史遗留垃圾，故答案选B。5.某省直机关拟对2024年度考核优秀的50名公务员进行奖励，根据《公务员奖励规定》，应当采用的奖励方式是：A.授予“人民满意的公务员”称号B.记三等功C.嘉奖D.发放一次性奖金5000元答案：C解析：《公务员奖励规定》第12条规定，对表现突出的，给予嘉奖；连续三年优秀可记三等功。年度考核优秀一般对应嘉奖，因此选C。6.陕西某县因暴雨引发山体滑坡，造成3人失联、50户房屋受损。根据《突发事件应对法》，该县政府启动应急响应后，可不履行的程序是：A.向社会发布突发事件信息B.立即向上一级政府报告C.征用附近企业挖掘机参与救援D.要求媒体停止报道现场伤亡情况答案：D解析：突发事件应对中，政府需及时、准确发布信息（A正确），并向上级报告（B正确），可依法征用物资（C正确）。但不得要求媒体停止报道真实信息（D违法），故选D。7.2025年陕西“三个年”活动中，“高质量项目推进年”的“三个关键”是：A.项目谋划、项目建设、项目达效B.招商引资、要素保障、督导考核C.创新驱动、产业升级、民生改善D.前期审批、中期管理、后期评估答案：A解析：陕西省委办公厅《高质量项目推进年实施方案》明确，以“谋划储备一批、开工建设一批、竣工达效一批”为关键，故答案为A。8.某省财政厅拟修订《省级部门预算管理办法》，在征求意见阶段，下列单位中无需重点征求意见的是：A.省审计厅（负责预算执行审计）B.省教育厅（预算编制主体）C.某县财政局（基层执行单位）D.某高校（预算资金使用单位）答案：C解析：省级部门预算管理办法主要规范省级部门行为，县财政局属于基层单位，非直接适用主体，故无需重点征求其意见，选C。9.2025年陕西提出“打造内陆改革开放高地”，其核心突破口是：A.建设中欧班列（西安）集结中心B.申建中国（陕西）自由贸易试验区扩展区C.深化与RCEP成员国经贸合作D.推进“放管服”改革优化营商环境答案：B解析：2025年陕西省政府工作报告指出，以自贸试验区扩展区申建为契机，推动制度型开放，是打造内陆改革开放高地的关键突破口，因此选B。10.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是：A.陕西省人民政府关于2024年法治政府建设情况的报告B.陕西省农业农村厅关于转发〈农业农村部办公厅关于做好小麦条锈病防控工作的通知〉的通知C.中共陕西省委组织部关于表彰2024年度全省优秀组工干部的决定D.以上均正确答案：D解析：A符合报告标题规范（发文机关+事由+文种）；B符合转发性通知标题要求（可保留原标题要素）；C符合决定标题格式（表彰类决定），故D正确。二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2025年5月，西安市某区接到群众反映：辖区内老旧小区“阳光小区”（建成于2003年，住户320户）改造过程中，施工方将原规划的“增设电梯”项目调整为“屋顶防水维修”，引发部分高层住户强烈不满。经调查，区住建局解释：因中央财政补贴资金未足额到位，原计划的电梯加装（需自筹30%资金）因住户筹资困难搁置，为尽快完成改造任务，经街道办、社区、业主代表三方会议协商，将剩余资金调整用于屋顶防水（惠及全体住户）。但部分高层住户认为，调整未提前公示，且侵害了其“加装电梯”的期待权益，要求恢复原方案。问题：如果你是区政府办公室负责督办此事的工作人员，需提出处理建议。请结合《陕西省城镇老旧小区改造工作导则》及基层治理实际，列出具体措施。参考答案：1.核实情况，明确责任。调取改造项目批复文件、资金使用台账、三方会议记录，确认调整程序是否合规（导则要求重大调整需经“双2/3”业主同意并公示7日）。若程序缺失，督促区住建局书面说明整改方案。2.分类沟通，化解矛盾。联合街道办召开业主座谈会：①向高层住户解释资金缺口客观原因，展示防水维修对房屋安全的长期效益；②承诺若后续争取到专项补资金或住户自筹到位，可启动电梯加装“二次申报”；③对已造成的心理预期落差，由社区提供“便民爬楼辅助工具”等补偿措施。3.完善机制，预防反弹。要求区住建局修订《老旧小区改造项目调整暂行办法》，明确“调整前公示+业主表决+备案”流程；建立改造资金动态监测平台，提前预警缺口风险；在全区推广“改造前意愿征集—改造中进度公示—改造后效果评估”全流程公开机制。（二）2025年6月，省营商环境办公室收到某民营企业投诉：其在宝鸡市投资的“新能源电池产业园”项目，已通过市级“并联审批”取得土地、规划等6项手续，但在办理施工许可时，市自然资源和规划局以“用地性质与控规不符”为由退回申请（实际是工作人员未及时更新系统中地块规划信息）。企业反映，该问题导致项目延期2个月，直接损失超500万元，要求追究责任并赔偿。经核查，市自然资源和规划局存在“系统信息滞后”“窗口人员业务不精”等问题。问题：请从优化营商环境角度，分析该案例暴露出的问题，并提出整改建议。参考答案：暴露问题：①审批协同性不足，并联审批未实现“信息共享、同步更新”；②窗口人员能力不适应改革要求，对新政策、新系统操作不熟练；③容错纠错机制缺失，未建立“问题快速响应—责任倒查—损失弥补”闭环。整改建议：1.技术赋能，打通数据壁垒。推动“多规合一”信息平台与各部门审批系统实时对接，在施工许可环节自动核验用地性质，避免人工误判；开发“审批进度预警”功能，对超期或异常退回件自动推送督办。2.强化培训，提升服务能力。开展“营商环境政策+业务系统操作”专题轮训，将“一次性告知”“首问负责”纳入窗口人员绩效考核，对因业务不精造成的企业损失，由责任人员所在单位先行赔付后追偿。3.完善机制，强化监督问责。在全省推广“营商环境体验官”制度，邀请企业代表参与审批流程模拟；建立“企业损失补偿基金”，对因政府部门过错导致的直接经济损失，经认定后30日内予以部分补偿（如案例中可补偿30%）；将该案例作为反面典型在全省营商环境大会通报，倒逼部门主动作为。三、公文写作题（30分）为落实省委“三个年”活动部署，省科技厅拟联合省工信厅、省国资委印发《关于推进秦创原创新成果转化“十百千”工程的工作方案》（以下简称《方案》），目标是2025-2027年推动10项“卡脖子”技术成果产业化、培育100家科技型骨干企业、转化1000项高校院所专利。请代拟该《方案》的“主要任务”部分（800字左右）。参考答案：三、主要任务（一）聚焦“卡脖子”技术，实施关键成果“攻坚转化”行动（2025年重点）。建立“需求清单—技术攻关—成果转化”闭环机制：①由省工信厅牵头，组织汽车、集成电路、新材料等10大重点产业链龙头企业，梳理发布10项“亟需转化的关键技术需求”（如新能源重卡电池热管理技术、半导体级多晶硅提纯工艺等）；②省科技厅统筹秦创原“科学家+工程师”队伍，联合高校院所组建“技术攻关专班”，给予每项不低于500万元的转化资金支持；③对成功实现产业化的项目，按首年销售收入的3%给予最高2000万元奖励，优先推荐申报国家科技进步奖。（二）培育科技型骨干企业，实施“头雁引领”计划（2026年重点）。以“创新能力强、转化效益好”为标准，遴选100家企业纳入培育库：①省国资委推动省属国企设立“成果转化子公司”，每年将不低于5%的研发投入用于购买高校专利；②省科技厅为入库企业开通“秦创原成果转化绿色通道”，优先提供中试基地、检测认证等服务；③对年转化成果超过5项的企业，给予高新技术企业所得税优惠延长2年、研发费用加计扣除比例提高至100%等政策倾斜。（三）促进高校院所成果流转，实施“专利赋能”工程（2027年重点）。针对“重研发轻转化”问题，重点突破：①推动西安交通大学、西北工业大学等“双一流”高校设立“成果转化中心”，将专利转化收益的70%奖励给研发团队；②建设“秦创原专利超市”线上平台，整合全省高校院所10万件有效专利，提供“智能匹配+竞价交易”服务；③开展“专利转化专项行动”，每年组织100场“企业—院所”对接会，对促成转化的技术经纪人按交易额的2%给予补贴。（四）强化要素保障，构建“全链条”服务体系。①资金端：设立100亿元“秦创原成果转化基金”，重点支持种子期、初创期项目；②平台端：在宝鸡、榆林等市新建5个省级中试基地，实现关中、陕北、陕南全覆盖；③人才端：实施“成果转化专员”培训计划，每年培育200名既懂技术又懂市场的复合型人才。四、论述题（35分）2025年是陕西高质量发展的关键一年，省委提出要以“干部作风能力提升年”为抓手，推动“三个年”活动走深走实。请结合陕西实际，谈谈如何通过干部作风能力提升赋能高质量发展。参考答案：干部作风能力是干事创业的“根”与“魂”。陕西作为西部高质量发展的重要增长极，面对“一带一路”核心区、黄河流域生态保护等国家战略叠加的历史机遇，必须以“干部作风能力提升年”为牵引，锻造一支“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的干部队伍，为高质量发展提供坚强保障。首先，以“思想破冰”推动“发展破局”，解决“不想为”问题。陕西部分干部存在“内陆思维”“守成心态”，需通过作风提升打破思想桎梏。一方面，开展“高质量发展大讨论”，组织干部赴长三角、粤港澳学习“亩均论英雄”“产业链招商”等先进经验，对标查找“项目谋划视野窄”“营商环境短板多”等问题；另一方面，建立“干部创新容错清单”，对在“秦创原”建设、老旧小区改造等改革中因缺乏经验出现的非原则性失误，予以容错免责，让干部“放下包袱大胆干”。其次，以“能力升级”支撑“任务升级”，解决“不会为”问题。面对“三个年”活动中“高质量项目怎么谋”“营商环境怎么优”等具体问题，需针对性提升干部专业能力。一是实施“专业化能力提升计划”，围绕“产业链招商”“数字经济”“生态治理”等领域，举办“周末课堂”“专题研修班”，邀请行业专家、企业高管授课；二是推行“一线练兵”机制，选派1000名干部到重点项目现场、营商环境窗口、乡村振兴一线挂职，在“解决群众堵点”“协调企业诉求”中提升“抓落实”能力。再次，以“严管厚爱”激发“担当作为”，解决“不敢为”问题。作风建设既要“敲警钟”又要“鼓干劲”。一方面，强化监督问责，针对“项目推进慢”“企业投诉多”等问题，开展“作风效能大督查”，对“吃拿卡要”“推诿扯皮”等行为公开曝光，倒逼干部“马上就办、办就办好”；另一方面，树立鲜明用人导向，在“三个年”活动中设立“红旗项目”“服务标兵”等评选，对表现突出的干部优先提拔重用，形成“干与不干不一样、干好