(2025年)安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案风险点试卷测

(2025年)安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案风险点试卷测一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》，安全风险分级的主要依据是（）。A.隐患整改难度B.风险发生的可能性与后果严重性C.作业人员数量D.设备运行年限答案：B2.某机械加工企业将“冲压工序”确定为风险点，其划分依据是（）。A.设备设施B.作业活动C.管理流程D.环境因素答案：B3.隐患排查治理中，“一般事故隐患”是指（）。A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患B.危害较大，需全部停产停业方可整改的隐患C.涉及重大危险源的隐患D.可能造成10人以上死亡的隐患答案：A4.安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.企业主要负责人B.车间主任C.班组长D.岗位员工答案：A5.下列不属于隐患排查“五定”原则的是（）。A.定责任B.定标准C.定措施D.定时限答案：B6.某企业采用LEC法进行风险评价，其中E（暴露频率）取值为“每月一次”，对应的分值是（）。A.1B.3C.6D.10答案：B（注：LEC法中，每月一次暴露频率对应分值3）7.风险点划分时，同一作业区域内“焊接作业”与“打磨作业”应（）。A.合并为一个风险点B.分别作为独立风险点C.按设备类型划分D.按管理部门划分答案：B8.隐患排查治理档案应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C9.下列属于管理类隐患的是（）。A.消防通道堵塞B.未制定有限空间作业审批制度C.电焊机绝缘层破损D.车间照明不足答案：B10.风险管控措施中，“设置联锁装置防止误操作”属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A11.某企业风险分级结果显示，某风险点风险值为25（L=5，S=5），其风险等级应为（）。A.蓝色（低风险）B.黄色（一般风险）C.橙色（较大风险）D.红色（重大风险）答案：D（注：通常风险值≥20为重大风险）12.隐患排查的“三级排查”通常指（）。A.企业、车间、班组B.班组、车间、安全部门C.员工、班组长、车间主任D.日常、专项、综合排查答案：A13.风险辨识时，“可能导致触电事故的因素”应从（）方面进行分析。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境不良D.管理缺陷答案：B（注：设备绝缘损坏等物的状态是触电直接因素）14.重大事故隐患治理方案中，可不包含的内容是（）。A.治理目标B.责任部门C.应急预案D.员工调岗计划答案：D15.风险点清单应包含的核心信息是（）。A.风险点名称、位置、可能引发的事故类型B.员工姓名、联系方式C.设备采购时间D.历史事故次数答案：A16.下列属于隐患排查方法的是（）。A.安全检查表法B.LEC法C.JHA法D.SCL法答案：A（注：SCL为安全检查表法缩写，属于排查方法；LEC、JHA为风险评价方法）17.风险分级管控的核心目的是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受水平C.减少隐患数量D.应付监管检查答案：B18.某企业未在风险点设置警示标识，此行为属于（）。A.管理类隐患B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境类隐患答案：A（注：未执行标识设置制度属于管理缺陷）19.隐患治理“闭环管理”的最后一步是（）。A.制定治理方案B.实施治理C.验收销号D.登记建档答案：C20.风险辨识的参与人员应包括（）。A.企业主要负责人、安全管理人员、岗位员工B.仅安全管理人员C.外部专家D.财务人员答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险管控答案：ABCD2.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.综合排查D.季节性排查答案：ABCD3.风险点划分的原则包括（）。A.全面覆盖B.大小适中C.便于管控D.动态调整答案：ABCD4.重大事故隐患的判定依据包括（）。A.法律法规B.国家标准C.行业标准D.企业内部制度答案：ABC5.风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD6.下列属于物的不安全状态的是（）。A.脚手架未固定B.员工未戴安全帽C.设备防护罩缺失D.车间通风不良答案：AC7.隐患排查治理的责任主体包括（）。A.企业主要负责人B.安全管理部门C.车间主任D.岗位员工答案：ABCD8.风险评价方法可选用（）。A.LEC法B.SCL法C.JHA法D.风险矩阵法答案：ACD（注：SCL为安全检查表法，属于风险辨识方法）9.风险告知的方式包括（）。A.安全告知牌B.培训记录C.岗位操作规程D.微信通知答案：ABC10.下列属于管理类隐患的是（）。A.未制定安全操作规程B.未开展应急演练C.安全费用未专款专用D.消防设施过期答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。（）答案：√2.一般事故隐患由车间主任组织整改即可，无需上报企业主要负责人。（）答案：×（需上报安全管理部门）3.风险分级管控中，蓝色风险（低风险）的管控责任可由岗位员工负责。（）答案：√4.隐患排查只需由安全管理部门完成，其他部门无需参与。（）答案：×（全员参与）5.风险辨识时，只需考虑已发生过事故的风险点，未发生过事故的无需辨识。（）答案：×（需全面辨识）6.重大事故隐患治理完成后，企业应自行组织验收，无需第三方参与。（）答案：√（注：可自行验收，也可委托第三方）7.风险管控措施中，“设置监控系统”属于管理措施。（）答案：×（属于工程技术措施）8.隐患排查治理档案应包括隐患名称、位置、类型、治理措施、责任人等信息。（）答案：√9.风险点清单应每年更新一次，无需动态调整。（）答案：×（需动态调整）10.企业应将风险分级结果向全体员工公示，确保员工了解本岗位风险。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述安全风险分级管控与隐患排查治理“两个体系”的关系。答案：两者相辅相成，风险分级管控是隐患排查的前提和基础，通过识别风险并采取管控措施，可减少隐患产生；隐患排查治理是风险管控的补充和强化，通过排查已存在的隐患，反向验证风险管控措施的有效性，形成“辨识-管控-排查-治理-提升”的闭环管理。2.列举风险辨识的主要方法（至少4种），并说明适用场景。答案：（1）安全检查表法（SCL）：适用于设备设施、作业场所的常规检查；（2）工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的风险辨识；（3）故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于复杂设备或系统的潜在故障分析；（4）危险与可操作性分析法（HAZOP）：适用于化工工艺过程的系统性风险辨识。3.简述重大事故隐患治理的“五落实”要求。答案：落实责任（明确治理责任人）、落实措施（制定具体治理方案）、落实资金（保障治理所需费用）、落实时限（明确完成时间节点）、落实预案（制定应急处置方案，防止治理过程中发生事故）。4.风险点划分时，如何确定“作业活动类”风险点的范围？答案：应根据作业的性质、内容、流程和环境，将具有相对独立性的作业过程划分为风险点。例如，同一车间内的“吊装作业”与“焊接作业”因作业内容和风险不同，应分别划分为独立风险点；连续的流水线作业可按工序分段划分，如“冲压工序”“组装工序”等。5.企业应如何确保隐患排查的有效性？答案：（1）明确排查责任，落实全员参与；（2）制定科学的排查计划和检查表，覆盖所有风险点；（3）采用多种排查方式（日常、专项、综合等），结合人工检查与技术监测；（4）对排查出的隐患及时登记、分级、治理，跟踪整改效果；（5）定期分析隐患数据，识别频发隐患类型，优化管控措施。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某化工企业有一座液氨储罐（储量50吨，临界量10吨），周边50米内有员工休息室。企业风险辨识发现：储罐安全阀过期未校验（物的状态）、巡检记录缺失（管理缺陷）、岗位员工未掌握液氨泄漏应急处置方法（培训缺陷）。经评价，该风险点发生泄漏的可能性为“可能发生”（L=3），后果严重性为“重大伤亡”（S=5），风险值R=15。问题：1.该风险点是否为重大危险源？说明理由。2.计算风险等级（假设风险矩阵：R≤8为低风险，9-16为较大风险，17-24为重大风险），并确定管控责任主体。3.针对辨识出的隐患，提出具体治理措施。答案：1.是重大危险源。液氨储量50吨＞临界量10吨，符合《危险化学品重大危险源辨识》规定。2.风险值R=15，属于较大风险（橙色）。管控责任主体应为车间负责人（或安全管理部门负责人）。3.治理措施：（1）立即校验安全阀，更换过期部件（工程技术措施）；（2）完善巡检制度，规范记录填写，明确巡检频次和内容（管理措施）；（3）组织液氨泄漏应急培训，考核合格后方可上岗（培训教育措施）；（4）在储罐区设置明显警示标识，配备便携式氨气检测仪（工程技术措施）；（5）修订液氨泄漏应急预案，定期开展演练（应急处置措施）。案例2：某机械制造企业开展隐患排查时发现：（1）冲压车间1台冲床的安全光栅损坏，仍在使用；（2）维修车间电焊机电源线绝缘层破损；（3）仓库内危险化学品（润滑油）与氧化剂（漂白粉）混放；（4）2023年以来未开展全员安全培训。问题：1.分别指出上述隐患的类型（管理类、物的状态类、环境类）。2.针对第（1）项隐患（冲床安全光栅损坏），提出治理措施。3.企业应如何防止类似隐患重复发生？答案：1.（1）物的状态类；（2）物的状态类；（3）物的状态类（或环境类）；（4）管理类。2.治理措施：（