2020年电信党群岗转正面试专属题库及满分答案

2020年电信党群岗转正面试专属题库及满分答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。1.习近平新时代中国特色社会主义思想被确立为党的指导思想是在党的哪次全国代表大会上？A.十七大B.十八大C.十九大D.二十大2.中国共产党历史上具有生死攸关转折点意义的会议是？A.中共一大B.遵义会议C.十一届三中全会D.党的二十大3.中国电信的企业使命是？A.让客户尽情享受信息新生活B.云领未来，数享生活C.创新改变生活D.科技服务美好生活4.党群工作中，工会的基本职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展生产经营C.服务职工群众D.开展民主管理5.发展党员工作中，入党积极分子确定后需经过多长时间培养考察才能列为发展对象？A.3个月B.6个月C.1年D.2年6.“三会一课”制度中的“一课”指的是？A.党课B.团课C.业务培训课D.政策解读课7.中国共产党党员如果连续多长时间不参加党的组织生活，视为自行脱党？A.3个月B.6个月C.1年D.2年8.中国电信的核心价值观是？A.全面创新、求真务实、以人为本、共创价值B.开放、包容、创新、共享C.客户至上，追求卓越D.团结、奋进、创新、高效9.党群宣传工作应坚持的“三贴近”原则不包括？A.贴近实际B.贴近生活C.贴近领导D.贴近群众10.以下哪项不属于党群组织的范畴？A.党委B.工会C.共青团D.人力资源部二、填空题，(总共10题，每题2分)。1.党的二十大召开时间是____年____月____日。2.中国共产党的最高理想和最终目标是____。3.发展党员工作的五个阶段依次为：申请入党、确定为入党积极分子、____、接收为预备党员、预备党员转正。4.工会会员大会每____年召开一次，是工会的最高权力机构。5.“三会一课”中的“三会”指支部党员大会、支委会、____。6.中国电信的企业精神是“____、务实担当、创新卓越”。7.党群宣传工作要坚持“两微一端”平台，其中“一端”指的是____。8.党员必须履行的义务包括认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、____。9.中国共产党的根本组织原则是____。10.党建与业务融合的核心目标是实现____引领____发展。三、判断题，(总共10题，每题2分)。1.中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。2.党委在国有企业中处于政治核心地位，起领导作用。3.党群工作等同于工会工作，仅负责员工福利和文体活动。4.党员在企业中只需专注业务业绩，无需参与党群活动。5.发展党员必须经过预备期一年，预备期满后必须转正为正式党员。6.中国电信的“云改数转”战略与党建工作没有直接关联。7.“一岗双责”要求党员干部既要抓业务，也要抓党建。8.党的纪律处分包括警告、记过、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。9.工会组织的基本职责是维护职工合法权益和服务职工群众。10.党群工作要注重实效，避免“重形式轻内容”的形式主义倾向。四、简答题，(总共4题，每题5分)。1.简述党群工作在国有企业中的核心作用。2.如何规范开展党员发展流程中的关键环节？3.工会在员工关怀方面可开展哪些具体活动？4.党建与业务融合的关键路径有哪些？五、讨论题，(总共4题，每题5分)。1.结合中国电信数字化转型，分析党建如何赋能技术创新。2.面对青年员工群体壮大，党群工作如何创新活动形式？3.如何避免党建工作与员工诉求处理中的形式主义？4.党员在电信技术攻关中如何发挥先锋模范作用？答案和解析：一、单项选择题1.C（解析：十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想）2.B（解析：遵义会议挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，是生死攸关转折点）3.A（解析：中国电信使命是“让客户尽情享受信息新生活”）4.B（解析：工会不直接参与生产经营，而是通过组织活动服务生产）5.B（解析：入党积极分子需经6个月培养考察）6.A（解析：“三会一课”包括支部党员大会、支委会、党小组会和党课）7.B（解析：党章规定连续6个月不参加组织生活视为自行脱党）8.A（解析：中国电信核心价值观为“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”）9.C（解析：党群宣传“三贴近”是贴近实际、贴近生活、贴近群众）10.D（解析：人力资源部属于行政职能部门，非党群组织）二、填空题1.2022年10月16日2.实现共产主义3.确定为发展对象4.五5.党小组会6.全面创新7.新闻客户端8.习近平新时代中国特色社会主义思想9.民主集中制10.党建业务三、判断题1.√（解析：全心全意为人民服务是党的根本宗旨）2.√（解析：国企党委政治核心地位符合党章规定）3.×（解析：党群工作包括党建、工会、共青团整体，不止工会）4.×（解析：党员应带头参与党群活动，发挥先锋作用）5.×（解析：预备期满经考察合格转正，不合格可延长或取消）6.×（解析：党建引领战略，云改数转需党建保障方向）7.√（解析：一岗双责要求党员干部同时承担业务与党建责任）8.×（解析：党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，无记过）9.√（解析：工会基本职责为维护权益和服务群众）10.√（解析：形式主义是党群工作应避免的倾向）四、简答题1.核心作用：①政治引领，确保企业发展方向；②思想凝聚，统一员工价值观；③组织保障，发挥党组织堡垒作用；④服务群众，解决员工急难愁盼问题。2.关键环节：①规范确定入党积极分子（支部委员会讨论）；②6个月培养考察（谈心谈话、思想汇报）；③确定发展对象（培训、政审、公示）；④预备党员接收（支部大会、上级审批）；⑤预备期管理（考察、转正答辩）。3.员工关怀活动：①困难职工帮扶（慰问、救助金发放）；②健康关怀（体检、心理咨询）；③文体活动（运动会、文艺比赛）；④职业发展（技能培训、导师带徒）；⑤节日慰问（春节、中秋等）。4.关键路径：①战略融合，党建目标与业务指标绑定；②考核融入，党建工作纳入KPI；③先锋示范，设立党员攻关岗；④协同机制，跨部门党建联建推动业务协作。五、讨论题1.党建赋能技术创新：①党员带头参与5G、AI研发；②设立党员创新工作室；③党建项目化推动云网融合；④跨部门党建联建攻克技术瓶颈。2.青年员工党群创新：①新媒体学习（短视频党课、线上知识竞赛）；②青年志愿活动（乡村振兴、红色宣讲）；③技能比武（青年突击队）；④兴趣社团（电竞