按劳分配为主体、多种分配方式并存_第1页
按劳分配为主体、多种分配方式并存_第2页
按劳分配为主体、多种分配方式并存_第3页
按劳分配为主体、多种分配方式并存_第4页
按劳分配为主体、多种分配方式并存_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

按劳分配为主体、多种分配方式并存

在现实生活中,有人靠加班拿奖金,有人靠存款生息,有人靠开店盈利,有人靠收取房屋租金……我国的分配制度如何涵盖这些形式?生活观察按劳分配为主体、多种分配方式并存

小琪的爸爸在一家国有企业上班,月工资8000多元,年底还有20000元奖金。妈妈是一家私营企业的技术骨干,每年除了工资收入,她还以专利技术入股,有分红收入。叔叔在老家经营家庭农场,种植有机茶,还依托农场打造旅游项目,年收入20多万元。舅舅单身,重度残疾,每月享受当地政府提供的最低生活保障金720元。生活观察

小琪几位亲人的收入分别是按哪种分配方式取得的?按劳分配为主体、多种分配方式并存

我国在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。1.我国现阶段的分配制度按劳分配为主体、多种分配方式并存2.按劳分配的基本内容和要求

按劳分配是由生产资料公有制决定的。它的基本内容和要求是:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。按劳分配为主体、多种分配方式并存3.我国的分配方式

在我国,除了按劳分配,还存在其他分配方式,让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。此外,在一定条件下,人们可以取得保障收入,获得社会公益事业的帮助。按劳分配为主体、多种分配方式并存探究与分享按劳分配为主体、多种分配方式并存

某县西部地处山区,发展受限,东西部发展不平衡。为促进西部山区发展,该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目,探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产,村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。探究与分享

结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的。按劳分配为主体、多种分配方式并存

分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。4.分配制度与共同富裕的关系按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论