2025江西赣州石城县县属国有企业招聘工作人员及笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025江西赣州石城县县属国有企业招聘工作人员及笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《企业国有资产法》，下列情形中，国有独资企业合并、分立事项应当由（）决定。A.企业董事会B.履行出资人职责的机构C.职工代表大会D.上级人民政府2、某县属国有企业拟招聘财务管理人员，根据《劳动法》，以下情形中可以解除劳动合同的是（）。A.患病在医疗期内B.因工负伤并确认丧失劳动能力C.不能胜任工作，经培训仍无法胜任D.不同意企业单方面调整岗位3、国有企业负责人任期经济责任审计的重点内容包括（）。A.个人财产申报情况B.企业财务收支真实性C.企业文化建设成效D.员工福利发放频率4、根据《江西省企业国有资产监督管理条例》，县属国有企业进行重大投资需报（）批准。A.县人大常委会B.县政府C.县财政局D.履行出资人职责的机构5、某企业招聘笔试中，需考察公文写作能力，以下文种适用于向上级单位汇报工作进展的是（）。A.通告B.通报C.报告D.函6、国有企业改制过程中，涉及土地使用权处置时，以下方式符合《土地管理法》规定的是（）。A.必须通过招标拍卖B.可保留划拨性质C.必须直接转让给私人D.无需缴纳土地出让金7、某县属国企招聘笔试可能涉及公共基础知识，以下属于行政主体的是（）。A.某镇政府B.某镇政府工作人员C.某镇派出所民警D.某村村委会8、根据《公司法》，国有独资公司监事会成员中职工代表比例不得低于（）。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/29、某企业招聘笔试考察时政热点，2023年中央经济工作会议提出的“五大政策”中，首要的是（）。A.科技政策B.社会政策C.财政政策D.产业政策10、安全生产责任制要求企业主要负责人对本单位安全生产负（）。A.次要责任B.连带责任C.全面责任D.监督责任11、国有企业招聘工作人员时，若某岗位要求“具有2年以上基层工作经历”，该经历的计算截止时间通常为：A.招聘公告发布之日B.报名截止之日C.笔试开考之日D.体检通知发出之日12、行政职业能力测验中，数字推理题“2,5,10,17,（）”的正确选项是：A.24B.25C.26D.2713、某考生与国企签订三年期劳动合同，试用期最长不得超过：A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月14、石城县“中国白莲之乡”的称号源于其地理标志农产品，该产业在县域经济中的产业类型属于：A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.新兴产业15、若应聘者对国企招聘笔试成绩有异议，向主管部门申请行政复议，复议机关应在收到申请之日起（）日内作出决定：A.30B.45C.60D.9016、公文写作中，“请示”文种的主送机关应为：A.所有相关上级单位B.直属上级机关C.同级政府机关D.平级业务部门17、石城县著名景点通天寨的岩层地貌特征主要属于：A.喀斯特地貌B.丹霞地貌C.花岗岩地貌D.雅丹地貌18、经济常识中，我国对符合条件的小型微利企业征收的企业所得税税率为：A.15%B.20%C.25%D.30%19、计算机基础题中，1MB等于：A.1024×1024字节B.1000×1000字节C.1024×1024位D.1000×1000位20、2023年中央经济工作会议提出，扩大内需战略同（）有机结合：A.乡村振兴战略B.创新驱动发展C.深化供给侧结构性改革D.区域协调战略21、根据《企业国有资产法》，国家出资企业依法享有的自主经营权属于（）。A.所有权B.经营权C.使用权D.收益权22、根据《党政机关公文格式》国家标准，发文字号的组成要素是（）。A.发文机关代字、年份、序号B.发文机关名称、年份、序号C.发文机关代字、月份、序号D.发文机关名称、月份、序号23、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日24、行政决策的主体是（）。A.企业管理人员B.事业单位领导C.行政机关或授权组织D.社会团体成员25、“放管服”改革的核心目标是（）。A.提高企业利润B.优化营商环境C.扩大政府审批权D.增加行政收费26、国有企业混合所有制改革的主要依据是（）。A.《公司法》B.《国有企业改革的指导意见（2020年）》C.《劳动法》D.《反垄断法》27、向上级机关汇报工作进展，应使用（）。A.请示B.报告C.函D.通知28、国有企业预算管理的核心原则是（）。A.收入优先B.支出导向C.量入为出、收支平衡D.赤字许可29、国有企业监事会的主要职能是（）。A.制定经营战略B.执行股东大会决议C.监督财务与合规性D.任免高级管理人员30、联合行文时，成文日期应署（）。A.主办机关负责人签发日期B.最后签发机关负责人签发日期C.文件实际印发日期D.首次讨论通过日期二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列哪些属于现代企业制度的基本特征？A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学32、根据《中华人民共和国劳动法》，以下情形中，用人单位可解除劳动合同的是？A.劳动者患病未愈B.劳动者严重失职C.劳动者不能胜任工作D.劳动者被依法追究刑事责任33、行政诉讼中，公民直接向法院起诉行政机关的，起诉期限为？A.30日B.3个月C.6个月D.1年34、下列哪些属于公文写作的基本要求？A.逻辑清晰B.格式规范C.内容新颖D.语言简练35、关于国有企业监事会，以下说法正确的是？A.监事会成员不得少于3人B.监事会主席由董事会任命C.监事会对股东会负责D.监事会有权检查公司财务36、根据《中华人民共和国会计法》，会计核算应遵循的原则包括？A.真实性原则B.权责发生制原则C.成本效益原则D.谨慎性原则37、以下属于劳动合同必备条款的是？A.工作地点B.劳动报酬C.保密义务D.试用期约定38、下列哪些情形属于行政公文中的“请批函”适用范围？A.机关单位一般事务性联系B.不相隶属机关间工作协商C.业务主管部门答复非隶属单位审批事项D.机关单位间工作指导39、依据《安全生产法》，生产经营单位应当履行的职责包括？A.保障安全生产投入B.制定应急预案C.提供劳动防护用品D.定期安全检查40、以下关于增值税的分类，正确的是？A.消费型增值税B.收入型增值税C.生产型增值税D.流转型增值税41、下列关于社会主义核心价值观的表述，正确的是：A.富强、民主、文明、和谐是社会层面的价值取向B.自由、平等、公正、法治是公民个人的价值准则C.爱国、敬业、诚信、友善是公民个人的道德规范D.社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核42、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的是：A.警告B.罚款C.拘役D.责令停产停业43、公文写作中，下列情形应使用“通知”的是：A.转发上级机关的公文B.表彰先进、批评错误C.传达要求下级机关办理的事项D.任免人员职务44、下列经济现象中，属于通货膨胀表现的是：A.物价普遍持续上涨B.货币购买力下降C.居民消费信心指数下降D.银行存款利率高于物价涨幅45、根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的是：A.无民事行为能力人实施的B.行为人对行为内容有重大误解的C.恶意串通损害第三人利益的D.以合法形式掩盖非法目的的三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国国有企业是指国家或地方政府控股并实际控制的企业。正确（）错误（）47、事业单位公开招聘工作人员的笔试科目一般包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。正确（）错误（）48、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。正确（）错误（）49、公文写作中，正文结束后若需添加附件说明，应标注“附件：1.×××”并另起一行编排。正确（）错误（）50、国有企业招聘考试中，考生作弊情节严重的，当次全部科目成绩无效且三年内不得报考。正确（）错误（）51、职业道德规范要求从业人员应遵循“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的原则。正确（）错误（）52、江西省石城县县属国有企业招聘公告需在县级人民政府官网发布，不得通过第三方平台公开。正确（）错误（）53、职业能力测验中“数量关系”题型主要考查考生对数字推理和数学运算的掌握能力。正确（）错误（）54、根据《劳动法》，法定节假日安排劳动者工作且未安排补休的，应支付不低于工资300%的加班费。正确（）错误（）55、县级国企招聘中，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%，面试占比不得高于50%。正确（）错误（）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第三十七条规定，国有独资企业合并、分立事项由履行出资人职责的机构决定。履行出资人职责的机构是国家授权管理国有资产的部门或机构，选B。2.【参考答案】C【解析】《劳动法》第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的，企业可解除劳动合同。C符合条件，其他选项属于法律禁止解除的情形。3.【参考答案】B【解析】任期经济责任审计核心是审查企业财务收支真实性、合法性及资产保值增值情况，B正确。个人财产申报、文化建设等不属于审计重点。4.【参考答案】D【解析】条例规定重大投资事项应由履行出资人职责的机构批准，以确保国有资产安全，选D。5.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”用于向上级机关汇报工作、反映情况，C正确。函适用于不相隶属单位。6.【参考答案】B【解析】企业改制中，原划拨土地可采用保留划拨、协议出让等方式处置，B正确。经营性用地需招标拍卖，但改制企业可例外。7.【参考答案】A【解析】行政主体指依法享有行政职权、能以自己名义实施行政管理的组织。镇政府是行政机关，B、C是个人，D属基层自治组织，非行政主体。8.【参考答案】C【解析】《公司法》第七十条规定，国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不得低于1/3，C正确。9.【参考答案】C【解析】2023年中央经济工作会议明确财政政策要加力提效，作为“五大政策”之首，C正确。其他选项为具体领域政策。10.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，C正确。其他选项适用于不同层级责任主体。11.【参考答案】B【解析】根据事业单位招聘常规，基层工作经历计算截止时间以报名截止日为准，确保考生资格审查的时效性。12.【参考答案】C【解析】数列规律为n²+1（n=1,2,3,4），故第五项为5²+1=26。13.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月。14.【参考答案】A【解析】白莲种植属于农业范畴，对应国民经济产业分类中的第一产业。15.【参考答案】C【解析】《行政复议法》规定复议机关应在60日内作出决定，特殊情况可延长但不超过30日。16.【参考答案】B【解析】请示需遵循“一文一事”原则，主送机关只能是直接隶属的上级，避免多头请示。17.【参考答案】B【解析】通天寨为典型丹霞地貌，以红色砂砾岩经风化侵蚀形成独特峰林。18.【参考答案】B【解析】根据现行政策，小型微利企业所得税实际税率为20%（年应纳税所得额≤300万元）。19.【参考答案】A【解析】存储单位换算遵循二进制，1MB=1024KB=1024×1024字节，1字节=8位（bit）。20.【参考答案】C【解析】会议强调扩大内需需与供给侧结构性改革结合，通过优化供给结构激发消费潜力。21.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》明确规定，国家出资企业依法享有自主经营权，即经营权，国家所有权通过出资人代表行使，企业对法人财产享有占有、使用、收益和处分的权利。

2.【题干】某县属国企深化分类改革，商业类国企的核心特征是（）。

【选项】A.完全市场化运营B.以保障民生为主C.承担政府指令性任务D.优先社会效益

【参考答案】A

【解析】根据国企分类改革原则，商业类国企以增强国有经济活力、实现国有资产保值增值为目标，强调市场化经营和经济效益，公益类国企则侧重公共服务功能。

3.【题干】县属国企董事会职权不包括（）。

【选项】A.聘任经理B.制定章程C.决策投资方案D.审议利润分配

【参考答案】B

【解析】董事会负责企业日常经营决策（如投资方案、利润分配），经理聘用等职权，但制定章程属于股东会/出资人机构职权，董事会仅可修订章程草案。

4.【题干】某县属国企与新录用员工签订3年期劳动合同，试用期最长不得超过（）。

【选项】A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5.【题干】我国全面实施“营改增”后，一般纳税人企业销售货物适用的增值税类型为（）。

【选项】A.消费型增值税B.生产型增值税C.收入型增值税D.流转型增值税

【参考答案】A

【解析】营改增后，我国实行消费型增值税，允许企业抵扣当期购入固定资产、无形资产、不动产的进项税额，减少重复征税，促进产业升级。

6.【题干】石城县某国企需向县政府申请扩建项目资金，应选用的公文种类是（）。

【选项】A.请示B.报告C.批复D.议案

【参考答案】A

【解析】“请示”适用于向上级请求指示或批准，县政府对国企的资金申请需以批复回应，但行文主体应使用请示；议案适用于各级政府提请人大审议事项。

7.【题干】某县属国企2023年应纳税所得额为500万元，适用企业所得税税率应为（）。

【选项】A.15%B.20%C.25%D.30%

【参考答案】C

【解析】根据《企业所得税法》及实施条例，一般企业所得税税率为25%，符合条件的小型微利企业可减按20%征收，但县属国企通常不适用该优惠。

8.【题干】石城县环保局对某国企作出行政处罚，该企业申请行政复议应向（）提出。

【选项】A.县政府或市环保局B.县政府C.市环保局D.省环保厅

【参考答案】A

【解析】依据《行政复议法》，对县级政府部门具体行政行为不服的，复议机关可选择县政府或市级主管部门，故选A。

9.【题干】“一带一路”倡议中，国企参与国际经济合作的核心原则是（）。

【选项】A.产能输出优先B.基础设施先行C.共商共建共享D.政府主导模式

【参考答案】C

【解析】“一带一路”倡导以共商共建共享为原则，强调市场导向和多方参与，避免单方面资源输出，注重互利共赢和可持续发展。

10.【题干】计算机网络体系结构中，OSI模型的第三层是（）。

【选项】A.物理层B.数据链路层C.网络层D.传输层

【参考答案】C

【解析】OSI模型由低到高依次为物理层（1层）、数据链路层（2层）、网络层（3层，负责路由选择）、传输层（4层），以上为会话层、表示层、应用层。22.【参考答案】A【解析】发文字号由发文机关代字、年份和序号组成，例如“赣石国资〔2025〕15号”。年份用阿拉伯数字标注，序号按年度连续编排，不加“第”字。选项A符合规范要求。23.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同，无需理由或书面形式。其他选项为转正后解除劳动合同的条件。24.【参考答案】C【解析】行政决策是行政机关或法律授权组织为履行行政职能而作出的决定，具有法律效力。企业、事业单位及社会团体的决策属于非行政决策范畴。25.【参考答案】B【解析】“放管服”通过简政放权、放管结合、优化服务，降低市场准入门槛，激发社会活力，核心目标是优化营商环境。其他选项与改革方向相悖。26.【参考答案】B【解析】2020年发布的《国有企业改革的指导意见》明确提出分类推进混合所有制改革，完善现代企业制度，这是改革的核心政策文件。27.【参考答案】B【解析】报告用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；请示用于请求指示或批准，需注意区分两者用途。函为平级机关商洽文件，通知为下行文。28.【参考答案】C【解析】根据《预算法》，国有企业预算需遵循量入为出、收支平衡原则，不得编制赤字预算，确保财务稳健性。29.【参考答案】C【解析】监事会负责监督企业的财务活动、合规经营及管理层履职合法性，不参与经营决策。选项A、B、D为董事会或经理层职责。30.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准，确保各机关意见达成一致。31.【参考答案】ABCD【解析】现代企业制度以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为核心特征。产权清晰保障所有权与经营权分离；权责明确划分股东、董事会、管理层职责；政企分开确保企业自主经营；管理科学强调制度化与效率。32.【参考答案】BD【解析】《劳动法》第26条规定，劳动者严重失职或被追究刑事责任时，单位可解除合同。患病未愈需医疗期满后仍不能工作才可解除；不能胜任工作需先培训或调岗。33.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第46条规定，直接起诉期限为6个月，自知道行政行为之日起计算。特殊情形（如不动产纠纷）可延长至20年。34.【参考答案】ABD【解析】公文要求逻辑严谨、格式符合标准（如党政机关公文格式）、语言简洁庄重。内容需准确而非追求新颖，需基于事实与政策。35.【参考答案】ACD【解析】《公司法》规定监事会成员不少于3人，由股东会选举产生，对股东会负责；主席由国有资产监督管理机构指定（非董事会）。监事会职权包括检查财务、监督高管行为等。36.【参考答案】ABD【解析】会计核算原则包括真实性、相关性、权责发生制、可比性、谨慎性等。成本效益原则属于管理会计范畴，非会计法强制要求。37.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》第17条规定，必备条款包括工作内容、地点、报酬、合同期限等。保密义务和试用期约定属于可选条款，需双方协商。38.【参考答案】BC【解析】请批函适用于不相隶属机关或部门间工作协商及业务主管部门答复非隶属单位的审批事项。机关内部事务用“请示”，工作指导用“通知”或“批复”。39.【参考答案】ABCD【解析】生产经营单位需确保安全资金投入，制定应急救援预案并演练，为员工配备防护用品，并定期进行安全检查与隐患排查，确保生产安全责任落实。40.【参考答案】ABC【解析】增值税按计税基础分为消费型（允许抵扣全部固定资产进项税）、收入型（抵扣折旧部分）、生产型（不允许抵扣固定资产）。流转型为干扰项，实际分类中不存在。41.【参考答案】CD【解析】A项错误，富强、民主等是国家层面的价值目标；B项错误，自由、平等属于社会层面的导向；C项正